干部素质提升心得体会.docx

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干部素质提升心得体会

　　具体内容吧xx月xx日至xx日，我参加了xx年广州番禺职业技术学院学生

　　干部素质拓展培训营的活动。

在此次培训活动中，学习到了很多东西，也结交了很多朋友。

让我在活动中得到了锻炼。

本次学生干部培训的开展，旨在通过培训进一步加强学生干部团体建设，明确团学组织工作的方向，增强学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，提高学生干部的管理能力、组织协调能力及业务水平能力。

　　xx月xx日晚，培训开班。

校团委王贵军书记作专题讲座《大学生心态与礼仪》。

王书记特别强调到作为一名学生干部首先必须有奉献意识。

这一点，我深有体会，在大一接近一年的时间里，作为系部门和协会部门的干事，忙的事情挺多的，有时工作和学习都堆在一起，这就需要我们把工作和学习都协调好。

既在为同学办实事的同时又不影响学习。

王书记还提到作为一名学生干部必须有责任心和较好的人际沟通能力。

我觉得有责任心是必须的。

无论是管理一个部门还是一个协会，作为一个领导者首先得对自己的工作负责。

能担当大任者，才能更好地加强团体建设，形成团体的核心竞争力，让每个干事都有一种团体归属感和认同感。

其中，让我印象深刻的是王书记谈到大学生应该是一个具有专业特长、知识文化、脱离低级趣味、懂得为人处世的人。

我觉得大学生就该是德、智、体全面发展的人。

我们不仅需要拥有一技之长，还需要有很好的人文修养与个性品质。

这正是学校的人才培养月标：

一技之长+综合素质。

在政界的观点中，在知识文化社会中，知识更新迅速，而资讯传播亦快捷方便，发掘人的深层素质更为重要。

所以说，我们除了具备知识、理解、交流、沟通的能力之外，还应具备良好的思想道德修养。

作为一名学生干部更应具备较丰富的人文知识、社会责任感、健康的心理素质、创新能力等等。

　　5月7日，下午13：

00到17：

00在风雨操场中的定向越野活动中，更让我们体会到了团体的力量。

更深一步证明作为一名学生干部，需要有团结协作能力和应急能力。

　　晚上6时整，校团委缪志波老师作专题讲座《团体活动中的宣传技巧》。

让我懂得宣传需要技巧。

宣传要几时迅速，要紧紧抓着一段时间的工作重点，以传递信息为主，实用性尤为重要。

缪老师说到宣传的目的就是给上级看，给同学看，给自己看。

所以，在团学活动中，宣传这方面的工作尤为重要。

　　5月7日晚7点30分，校团委吴桂纯老师作专题讲座《学生干部基本业务能力》。

在吴老师说到学生干部应具备的业务能力中，我觉得自己在社交能力方面尤为欠缺。

作为下一任清溪文学社会长培训代表，感觉自己责任重大，而需要学习的东西还有很多。

就社交方面来说，我必须具备很好的社交能力。

因为在文学社举行的海芋杯诗歌朗诵大赛是四校联合举办的。

如何与外校协调沟通好，尤为重要。

。

　　所以吴老师的讲座让我受益匪浅。

她还谈到，学生干部应具备组织管理能力、表达能力、协调能力、收集处理信息的能力、社交能力、团结协作能力、创新能力、应急能力等。

我觉得组织管理能力尤为重要。

因为一个团学组织的发展，需要一个有管理能力的领导者来引导，否则组织就像一盘散沙，难以运行和长久发展。

　　为期两天的学生干部素质拓展培训，让我成长了不少，学会了如何提高个人素质、如何宣传和如何与人沟通交流。

　　在以后的时间里，我会更加努力地提高个人能力和人文修养。

希望能在团学组织中学习到更多东西。

让大学生活过得踏实而务实。

　　篇三：

干部素质提升心得体会这次拓展训练项目是参加明阳天下拓展公司的拓展培训，是我参加工作以来第一次有幸参加的模拟实战训练。

它给了我许多启示与思考，同时也使我受益匪浅。

　　“贡献的是个人，展现的是整个团队”。

这是我这次拓展训练最深的感受和收获。

团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。

而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。

个人与团队相互依存，共谋发展。

而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。

　　在项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。

他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。

在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。

　　通过这次拓展训练，我体会到以后的工作以下两个方面加以改

　　进。

一是调整心态，焕发激情。

作为一名部门负责人，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。

如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。

否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。

不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。

因此，在我们的工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。

　　二是充分信赖他人。

因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。

因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。

不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。

这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。

　　总之，这次拓展训练使我认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。