工作计划和总结 Microsoft Word 文档.docx

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2012年上半年工作总结

暨2012年下半年工作计划

安全生产科

2012年7月8日

2011年上半年的工作已经告一段落。

上半年我们属安全生产科，在科长***的带领下完成了安全生产中的各项工作，同时也为公司交了一份合格的答卷，下半年由于公司发展需要，安全生产科分为安全科和生产科两个部门，但是无论是合为一个部门还是分为两个部门，我们的工作是紧密相联的，为共同搞好今后的安全、生产工作，特对上半年安全生产科的工作总结如下：

一、增强服务意识，提高保障能力

我公司作为县城唯一的气源户，保障县城居民用到优质的煤气是我们始终坚守的承诺。

在上半年的工作中，由于市场影响公司在生产经营中受到一定的限制，针对这种情况，安全生产科加强了安全生产管理力度，利用早调会对于每日领导带班、夜间值班、安全生产等情况进行总结并向公司领导进行汇报，使公司领导能够时刻掌控安全生产中存在的问题。

二、认真保证各生产协调，努力保证生产任务的完成

上半年生产情况如下：

消耗、产量

月份

洗精煤

焦炭

焦粉

焦油

洗油

粗苯

硫磺

煤气

备注

一月份

二月份

三月份

四月份

五月份

六月份

三、积极开展安全培训活动，创建本质安全型企业

年后，为搞好公司安全管理，创建本质安全型企业，根据公司年初制定的计划由安全生产科组织，对各岗位、各工种进行了岗位技能培训、考核。

针对不同的岗位、不同工种在技术控制指标、工艺操作技能、特殊操作等方面进行了详细的培训，提高了岗位操作工的操作技能。

安全生产科对培训情况组织了闭卷考试，对考试的成绩在公司宣传栏中进行公示，对于成绩优异员工，公司将给于相应的奖励。

通过这种强制性的学习、培训，使员工的岗位责任意识有了很大提高，为公司安全稳定发展打下了好的基础。

根据公司发展需要，对于新入厂工人我们要严格进行“三级”安全教育，使新工人能够始终把安全放在首位，并顺利地实现由新工人转变为熟练操作工的过渡。

通过各种安全培训，提高了公司整体安全管理水平，增强了公司安全防范能力，为创建本质安全型企业提供了保证。

上半年，各车间进行了职业健康培训，对各岗位存在职业危害情况进行了统计了解，配足了必要的防护用品，尤其是在夏季高温天气，公司为防治高温造伤害员工，特决定在岗位季节增加高温补助、发放防暑降温药品、领取降温食品等措施，保证了员工免受岗位危害。

在6月18日市、县安监部门针对公司职业卫生的检查中，公司在职业卫生方面的工作得到了上级部门的肯定。

四、加强公司证件管理，提高公司发展经营能力

1、去年年底，公司的《污染物排放许可证》已经到年检时期，在今年年初，我部门配合公司领导对《污染物排放许可证》进行了年度检验；为提高产品质量管理水平，我公司根据工业产品生产许可规定，聘请省化工院有经验的专家来公司进行现场指导，严格了产品生产、化验、销售等管理，去年年底公司申报领取《工业产品生产许可证》，并在今年三月通过省质量技术监督的检查验收领取了《工业产品生产许可证》；在今年四月份原来的《焦炭经营许可证》已经到期，根据市经济和能源信息化委员会要求，报送了各种表格重新换取了《焦炭经营许可证》，各种证件的办理促进了公司今后的经营发展。

2、公司虽然在去年已经申报国家第六批焦化行业准入，但是由于受体制变更的影响，没有得到公示。

在今年三月份，公司重新进行了申报第七批焦化准入工作。

目前，各种所报资料已经交国家工信部，等待工信部的公示。

3、为提高公司标准化管理水平，使公司安全管理达国家三级标准，在去年年底，公司委托太原横标达企业管理咨询有限公司有关安全管理专家，来我公司进行了安全管理指导，并对没有达到标准要求项目进行积极整改落实。

在今年上半年，公司对于《安全生产标准化》达标情况非常重视，目前特意抽出人员、保证各种物力财力进行安全生产标准化工作的整理落实，而且在今年年底必须要达到三级要求标准。

五、杜绝安全隐患，落实安全措施，保证公司安全稳定发展

为杜绝安全隐患，公司在上半年利用周检、日查、车间上报、上级部门检查等形式进行了各项安全隐患检查，对于查出的隐患进行积极整改落实。

根据县安监局下发的《*安监字【2012】16号》文件》“关于开展危险化学品企业春季安全大检查的通知”和《*安监字【2012】13号》文件“关于开展危险化学品企业安全生产专项整治的通知”，我公司首先组成由公司安全负责人为组长的隐患检查领导组，深入到生产一线对各岗位、各工种、各环节进行了春季安全隐患检查。

例如：

焦炉车间风机除尘布袋由于使用时间较长，不仅除尘效果不理想而且还形成了一定的不安全因素。

焦炉车间利用生产空闲对四个除尘仓共1300多条布袋进行了更换，杜绝了可能发生除尘布袋由于堵塞而引起的着火隐患；新投入运行的备煤破碎机存在煤块堵塞跳闸现象，针对跳闸情况要求备煤车间进行了积极整改，要求操作员工要每一刻钟就要处理一次积煤块，这样有效地控制了煤块的产生杜绝了跳闸隐患；职工宿舍楼外墙个别部位因冬季冻裂有掉砖渣现象，为预防砸伤事故发生，办公室对楼面外墙进行了重新加固处理，目前已经处理完毕。

通过检查、整改、落实和专项整治工作的深入开着增强了公司的安全管理力度，解决了一些遗留隐患，给公司员工营造了一个安全的工作环境，提高了公司的标准化建设。

六、针对公司发展情况，修订公司规则制度

在公司的快速发展中，原来制定的各种规章制度中部分内容已经不适应公司的发展，为紧跟时代发展步伐加强公司安全标准化管理水平，我公司在本月中由安全生产科牵头，组织人员对原来的安全规章制度进行了修订。

在修订中根据上级安监部门要求首先对国家要求的19项安全制度进行了修订，其次补充了公司内部使用的28条安全管理制度。

目前已经汇编成一套完整的安全管理制度，目前计划将本套制度进行下发并在公司内部传达、学习，相继会运用到具体的生产管理中。

下半年工作计划：

在下半年，我们安全科和生产科将在公司的合理安排下，积极投入的恒祥的安全生产中，将继续抓好安全工作、生产工作和环保工作，为生产保驾护航，将继续落实环保要求为企业生存奠定基础，在具体的工作中要从以下几方面着手：

一、保证在今年年底公司达到“安全生产三级标准化”要求。

继续加强员工、管理者培训，在培养好的培训员的同时要制定合理的培训计划，力争为公司培养一批优秀的管理、操作人员，为企业今后的发展储备人才；把安全标准化内容落实的全公司每个环节，为公司的良性发展铺就好的基础。

二、合理组织生产，做好生产消耗情况的统计工作。

为企业管理归纳出最原始的第一手资料，给企业经营管理者提供一个可靠的决策依据。

三、协调好外供气户，保证城市居民能有充足的煤气。

加强各用气户的安全管理，有异常情况时及时与用气户进行沟通、解决，尽全力保证居民用气稳定、安全。

四、搞好内部勤务工作，协调好各车间生产管理和车辆使用管理，维护好厂区内外环境卫生，把恒祥打造成为****最好的卫生先进单位。

五、搞检修、保供气、完任务

1、春季是检修的有利时机，在春季也正逢焦炭市场疲软期。

我公司将在春季对电器设施、机械设备进行有计划的检修、加油润滑，在现场实行6S管理。

通过焦炭市场疲软时的设施设备检修，为市场变好后满负荷生产打下强有力的保证，同时也不忘记供气任务，虽然是疲软季节，但也一定要保障县城居民能够有充足的煤气使用。

二、认真开展春季安全大检查和继续深化危险化学品企业安全生产专项整治工作

根据县安监局下发的《*安监字【2012】16号》文件》“关于开展危险化学品企业春季安全大检查的通知”和《**安监字【2012】13号》文件“关于开展危险化学品企业安全生产专项整治的通知”，我公司首先组成由公司安全负责人为组长的隐患检查领导组，深入到生产一线对各岗位、各工种、各环节进行了春季安全隐患检查，共查出问题18条，处理问题18条。

三、不放松对员工的培训教育

员工培训是能够杜绝安全事故提高员工素质增强员工热爱本职工作信心的重要手段。

公司由于受部分老工人被调回潞宝的影响，新进厂员工较多，许多岗位是刚到岗不久的新工人，给公司生产管理带来一定的难度。

针对这样的情况，公司委托安全生产科专门抽出对工艺管理熟悉的管理人员，对岗位操作工进行盯岗管理，目的的让员工知道本岗位的安全责任和应该进行的具体工作，并根据不同问题进行现场培训教育。

采用这种形式提高了新员工的岗位熟悉程度，减少了不安全操作的数量。

虽然目前还有一些新员工正在熟悉阶段，但是我们相信在公司的努力下这种新员工较多的情况会尽快有改变。

在本月，公司还对各重要岗位熟练操作工（如焦炉地下室调火、测温、换向工、上升管操作工、冷鼓工段风机操作工、脱苯工段操作工等）进行了闭卷理论知识考试，对于考核成绩进行张榜公布。

在今年四月份，公司将组织全体员工进行安全、环保知识的理论学习，提高员工安全、环保意识，加强公司防范突发事故能力。

四、加大设备检修力度，提高设备完好率

现在焦化行业处于低迷状态，我公司在保证县城居民用气的前提下，利用生产负荷低的时期着重设备的检修，先后对2#锅炉、冷鼓工段508风机、采样机蓬、备用熄焦车、焦炉除尘站515风机、污水处理站等设施、设备进行了春季检修维护。

一、开展安全培训教育活动

1、今年以来，由于受与原单位交接影响，新进厂员工比较多，给生产操作带来一定的不安全因素，为提高员工安全操作能力增强员工安全意识，公司在六月初进行了全员安全教育培训、考核，培训合格率在95%以上，为今后的安全管理增添了保障。

2、二、各车间举办“科学发展、安全发展”为主题的座谈活动、黑板报、条幅宣传。

公司紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题开展以黑板报、安全条幅、班组安全座谈等形式的活动，尤其是通过开展安全座谈活动，各班组人员对于本岗位存在的不安全因素、安全隐患、操作中容易出现的问题以及个人思想状况，进行了座谈交底。

通过这种形式提高了管理人员对基层员工的了解能力，减少了作业现场安全隐患杜绝了人为事故的发生。

三、各车间组织读一本《安全生产“三字经”》书和进行一次安全知识竞赛活动。

六月初，在县安监局的组织下，开展了安全读书活动。

我公司领取了200本《安全生产“三字经”》书籍，并把书籍发放到各个岗位，要求员工利用空余时间进行学习。

书中内容包括工作、生活、生产、交通等方方面面，通过读书活动；安全知识竞赛内容主要是以（国发〔2010〕23号文件）和（国发〔2011〕40号文件）为基础，竞赛题刊登在《****》报的特刊部分，公司每位员工都进行了答题。

安全书籍和安全知识竞赛使员工增加了安全防范知识，提高了各种安全意识。

四、六月份开展了两次安全隐患排查

共查出问题16项，处理问题13项。

其中3项未处理隐患是：

一、存在职业卫生岗位的日常监测工作没有落实，现等待购回监测设备后进行本项工作的开展；二、四大车的滑线进行检查，还没有检查完；三、公司新修订的《规章制度》没有修订完毕。

五、安全晚会、观看演练

本月18日县安监局组织安全演出团来我公司进行了安全演出，对安全生产进行了宣传，让公司员工在心情愉快的同时也接受了一定的安全知识教育。

本月26日，公司安全生产科人员和部分保卫人员在安全负责人李经理的带领下，到兄弟单位瑞恒化工参观了安全事故应急演练活动，学习了别单位好的组织方法，为我们下部开展应急演练工作奠定了基础。