基层党建考评细则机关.docx

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基层党建考评细则机关

年度十堰市党的基层组织建设工作考核评价细则（机关、事业单位党组织）类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

基层党组织设置规范.

机关（单位）基层党组织设置合理,实现全覆盖.

查资料

应单独建立而未单独建立的扣

分.

（1）一个党组织网

一、络

基本组织

有党组织网络图.

党组织网络图能完整、直观反映党组织体系

和各基层党组织基本情况.

查台帐或

网络图

未建立台帐或网络图的扣2分;台帐或网络图不能完整反映情况的扣1分.

建立

好

本级党组织按期换届选举.

所属基层党组织

按照本级党组织届期,2011年应换届的要组织换届,并做到程序规范.

按照基层党组织届期,2011年应换届的要

查资料未按期换届的扣3分.

按期换届选举.

组织换届,并做到程序规范.3查资料出现1例未按期换届的扣1分.

（2）一个群团组织网络

工青妇组织设置完备.

根据机关（单位）实际,应设立工、青、妇组织要按规定设立.

查资料

查台帐

设置不完备的扣2分;未建立台帐或台帐过于简单,不能完整反映情况的扣1分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

工青妇组织开展活动.

工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动.

查记录

未能正常开展活动的出现1例

扣1分;活动没有记录或记录

不完整的扣0.5分.

机关党委书记配备.

机关（单位）内设的机关党委书记由本部门

（单位）党员负责人兼任,或由同级党员干部专任.

查文件

未由领导班子成员兼任的扣

分.

（3）一个好书记

机关党委专职副书记配备.

党员人数50人以上的机关党委,设专职副

书记.2查文件未配备专职副书记的扣2分.

二、基本队伍建设好

（4）一个好班子

（5）一支好队伍

基层党支部书记培训.

机关党组织领导班子健全.

做好入党积极分子培养教育工作.

基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训,集中培训包括党建考评项目内容.

①机关党组织领导班子通过选举产生;

②机关党组织领导班子按规定人数配齐.

①为每名入党积极分子确定培养人;

②每名入党积极分子至少每半年提交一份

思想汇报;

③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录;④规范填写入党积极分子培养考察表;

⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案.

查台帐

查文件

查台帐查培养

计划

和台帐

基层党支部书记未参加集中培训的,出现1例扣1分.

领导班子不健全的扣1分,选举

程序不规范的扣1分.

未落实培养教育措施的扣3分;

台帐不齐全、不规范的扣1分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

做好发展党员工作.

①制定发展党员工作流程,严格按流程开展工作;

②发展的新党员入党材料规范.

查记录

发展党员工作程序不规范的扣

分.

编制党员基本情况登记册.

登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等.

查台帐

没有党员基本情况台帐的扣

分;台帐不完整,不齐全的扣

（6）一系列组织建设活动

组织开展创先争优活动.

组织基层党支部活动.

①制定2011年创先争优活动计划（方案）,对年度创先争优活动作出具体部署;②开展创先争优承诺,每名党员作出共性承

诺、岗位承诺和实事承诺,承诺情况进行公

示;

③开展创先争优评诺,组织领导点评、党员互评、群众评议,评议情况进行公示.

①每个基层党支部有年度活动计划;

②每个基层党支部每月活动不少于1次;

③基层党支部活动情况有规范、完整的记

录.

查文件查资料

查资料查记录

分.

没有计划的扣1分;没有承诺的扣2分;没有评诺的扣2分.

没有计划的扣1分;活动每少

次扣1分.

类项目要求分值考评别方式

①机关（单位）党组织统一制定工作方案,

三、提出具体要求;

基本②以党支部为单位开展党员党性分析和民

计（扣）分办法实得备注分

活动开展好

组织开展党员党性分析和民主评议党员活动.

机关（单位）党员

主评议党员活动;

③每名党员形成党性分析材料;

④党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写

评议意见,评议结果向全体党员公布.

查方案

查台帐

没有方案的扣1分;没有开展党性分析和民主评议的扣1分.

领导干部为全体

党员上党课.

上党课不少于1次.1查记录没有上党课的扣1分.

组织党员教育培训.

每名党员全年参加教育培训的时间不少于

学时（6个半天）.

查台帐

查资料查记录

每名党员全年培训时间少于

学时的,出现1例扣0.5分.

机关（单位）党组织领导班子成员参加教育培训.

机关（单位）党组织组织开展纪念建党90周年活动.

党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时（10个半天）.

①制定纪念建党90周年活动计划;

②组织开展各种形式的纪念活动;

③组织党内评先表彰;

查记录

查文件

查台帐

班子成员每年培训时间少于

学时的,出现1例扣0.5分.无计划的扣1分;未开展活动的扣1分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

扎实开展"万名干进

万村入万户"活动.

工作队员走访帮扶村所有农户;

单位所有党员干部参与走访入户;

通过检查验收.

查台帐

查资料

未走访所有农户的,出现1例扣

分;单位党员干部未全部参加的,出现1例扣0.5分;未通过检查验收的扣3分.

（7）一系列服务中心、服务群众活动

完成"城乡互联、结对共建"活动任务.

城乡互联、结对共建"活动完成"五个一"任务,通过检查验收.

查记录未完成"五个一"任务的扣3分.

无"共驻共建"任务的不

扣分.

与所在地街道社①与所在街道社区签订"共驻共建"协议;区开展"共驻共

②积极参加街道社区组织开展的活动;

3

查记录

未完成

"五个一

"任务的扣

3分.

建"活动.

③力所能及为街道社区办实事.

组织党员干部"结对帮扶"基层困难群众.

①安排党员干部与结对村、社区困难群众结成帮扶对子;②每年至少对结对对象走访慰问1次,帮助

他们解决实际困难.

查资料

未开展活动的扣1分;未办实事

的扣1分.

类项目要求分值考评别方式

组织开展转变作

计（扣）分办法实得备注分

未结合职能,开展主题活动的扣

风、服务基层、服

务群众的主题实践活动.

结合机关（单位）工作职能,开展1项主题

实践活动并收到实效.1查资料

分.

组织开展各级党组织负责人与干部职工谈心谈话活动.

各级党组织负责人分工负责,与全体干部职工至少进行1次谈心谈话.

查记录

各级党组织负责人未与干部职

工谈心谈话的,出现1例扣

分

开展联系服务党员和干部职工活动.

党组织帮助本机关（单位）党员、干部职工解决思想问题和实际困难.

查记录未帮助解决问题的扣1分.

组织开展思想政治教育活动.

组织开展理论教育、法制教育、形势政策教育等活动.

查资料

查记录

未开展教育活动的扣1分.

开展业务培训、业务竞赛等活动.

围绕提高党员干部素质,结合推动业务工作开展活动.

查资料未开展业务培训竞赛的扣1分.

组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动.

①结合机关（单位）实际,组织开展评选文明处（科）室、文明家庭等活动;②组织开展2次以上群众性文体活动.

查资料

查文件

未开展评选文明科室评选的扣

分;未组织文体活动的,扣

分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

落实党组（党委）抓基层党建工作责任制.

①党组（党委）每年至少听取一次机关党组织的工作汇报;②党组（党委）至少对机关党建工作进行两

次专题研究.

查记录

未听取工作汇报的扣1分;未专

题研究的,出现1例扣1分.

四、基本制度坚持好

落实党组（党委）议事决策制度.

落实党组（党委）民主生活会制度.

①制定党组（党委）议事规则;

②党组（党委）议事决策严格执行议事规则.

①党组（党委）按期召开2011年度民主生活会;

②党组（党委）民主生活会主题明确、程序

规范、记录完整.

查制度

查记录

查制度

查记录

未制定规则的扣2分;不执行规

则的扣1分.

未召开民主生活会的扣2分;主

题不明确,程序不规范的扣

分.

（8）一套工作和管理制度

落实党组（党委）中心组学习制度.

①党组（党委）中心组全年学习不少于6次;

②每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、

有记录.

查制度查记录

未组织理论学习的扣2分;其中

学习少于6次的,每少一次扣

分.

落实机关党组织负责人列席重要会议制度.

不是党组（党组）成员的机关党组织专职书记或副书记,列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议.

查制度

查记录

未制定列席制度的扣3分;未落

实的扣2分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

落实年度业务工作通报制度.

每年召开一次党员干部大会,听取本单位主要负责人通报工作情况.

查制度

查记录

未制定年度业务工作通报制度的扣2分;未落实的扣1分.

落实党务、政务公开制度.

①设立党务、政务公开栏;

②明确党务、政务公开事项;

③党务、政务公开内容至少每季度更新一次.

查制度

查现场

未制定公开制度的扣2分;无公

开栏的扣1分;未及时更新内容

的扣0.5分.

落实领导干部述职述廉制度.

①召开全体干部职工大会,听取领导干部述职述廉;②组织全体干部职工对领导干部述职述廉

情况进行测评.

查制度

查记录

未制定述职述廉制度的扣2分;

未述职述廉的扣1分;未测评

的扣1分.

落实领导干部个人重大事项报告制度.

领导干部按规定将个人重大事项以书面形

式向机关（单位）党组织报告.

查制度查记录

未制定报告制度的扣2分;未按规定执行的,出现1例扣0.5分.

落实基层党支部建设考评制度.

①制定对基层党支部2011年度工作的考评细则;

②组织开展2011年度党支部工作考评;

③通过考评找准突出问题并组织整改.

查制度

查记录

未制定年度工作考评细则的扣

分,未开展考评的扣1分;未

整改的扣2分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

落实干部职工业绩登记和评比制度.

①对干部职工工作业绩每2个月进行一次登记;

②年底对每名干部职工工作业绩进行总评,

并与奖惩挂钩.

查制度

查记录

未制定职工业绩登记评比制度的扣2分;未进行评比奖惩的扣分.

①党员人数50人以上的机关（单位）,单独

（9）一个机构

合理设置党务工作机构.

设立党务工作机构;

②党员人数较少的机关（单位）,明确内设

查文件

查现场

未合理设置党务工作机构的扣

分.

五、

机构承担党务工作.

基本保障落实

好

（10）一支党务干部队伍

合理配置党务工作人员.

专职党务工作人员不少于机关（单位）工作人员总数的2%.

查文件

配备专职党务工作人员数未达

标的扣3分.

（11）一个党员活动室

建有规范的党员活动室.

党员活动室至少做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物、有电教设备,满足党员开展活动需要.

查现场

无活动室的扣3分;无标识的扣

分;无设备的扣2分.

（12）一笔经费

保障党建工作经费.

①党建工作经费列入机关（单位）行政（业务）经费预算;②经费预算充足,满足工作需要.

查文件

查账目

党建经费未列入预算的扣2分;

不能满足工作需求的扣3分.

类项目要求分值考评别方式

计（扣）分办法实得备注分

做好党费收缴管理工作.

①按时足额收缴党费,按时足额上缴党费;

②规范本级留存党费管理使用工作.3查账目

不能按时足额上缴党费的扣

分.