前台的辞职报告集锦八篇精选.docx
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前台的辞职报告集锦八篇
尊敬的指导：
您好！
我是公司的前台XXX，以前的自己一直觉得自己是一名喜欢安稳平淡生活的人，可是近期我才发现自己并不是甘于现状的人，所以很抱歉在此我想要向您提出辞职，所以给您写下这封辞职报告，一方面希望自己可以向您表达自己将要分开公司的歉意，另一方面也希望您和公司其他指导可以考虑我的辞职并同意。
作为一名前台工作人员来说，我不仅需要对公司的日常工作有所理解，我还需要对于公司的外在客户有所理解。
公司的前台是一家公司的门面，所以我在公司的一言一行都代表着公司，除了每天需要接待对待公司来访的人之外，我还要对公司的很多内务工作进展处理，公司前台不像是公司的其他部门，前台只需要一个两个人就够了，所以对于每一家公司来说，前台岗位的工作人员并不是一个需求量很大的岗位，所以我也清楚自己如今分开这个公司无疑不是对于自己的损失，但是我还是希望自己可以遵从内心的真实的想法，做到不让自己懊悔。
在我参加公司，成为公司的前台人员的这一段时间里，我每天都兢兢业业的为公司做事，我自认为自己是一个干实事的人，从来不会将自己的工作夸张其词，也不会空口说大话，自己做的是什么就是什么，做了多少就是多少，所以对于自己的日常工作，我都是尽心尽力的去完成，也不会去因为自己今天做了除自己工作本身其他的事情的原因，就去邀功之类的做法，我觉得公司是一个大的集体，是一个互相帮助的团队，所以我一直以来都是将自己的全身心放在工作上。
之所以选择如今分开公司，很大的原因是因为自己觉得前台的工作并不是很合适自己，这也并不是因为自己不喜欢这份工作，而是自己希望可以在自己还想要努力拼搏的时候去拼搏，我之所以会来做这份前台的工作，也是因为自己之前觉得自己可能会喜欢这种安逸的工作和生活，但是如今也工作了这么长的一段时间，我也明白自己并不是很向往这种生活，反之，我必将希望自己可以参加一份具有挑战性的工作，所以很抱歉，除此之外，我也希望指导可以知道此次辞职并不关乎于公司，也不因为同事的其他外在因素，完全是因为自己本身的个人原因。
所以希望指导您可以认真的考虑我的提议，并且可以批准我的辞职的申请。
此致敬礼！
辞职人：
xxx20xx年xx月xx日尊敬的酒店及部门指导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。
再次衷心的感谢各位酒店和部门指导在过去的四年里对我的关心和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和指导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉〞我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离任，诚然，由于个人原因不得不申请离任，盼原谅。
请公司于XX年5月25日前安排好适宜人员接手我的工作并批准我于当日离任为谢。
在剩余的日子我会仍然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。
并做好离任前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
房务部员工xxx敬上。
xx年x月x日尊敬的公司指导：
我在本企业效劳了x年，在此期间，我获得了许多工作技能，拓宽了眼界视野，建立了良好的人际关系。
这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司指导给了我适宜的开展时机所致。
本人深表感谢。
但是，由于以下几个方面的原因，本人打算分开公司（可详细展开）
1、个人原因;
2、工作环境出现瓶颈;
3、薪酬方面间隔本人的预期有较大出入;
4、寻求更广阔的施展舞台;
本人如今正式向公司提出辞职申请，请批准!
对于本人离任所带来的损失，我深表歉意;我已经安排好当前的工作，并且，我感觉（人名）是接替我的良好人选，请公司指导考虑!
此致敬礼!
申请人：
XXXXXXX年XX月XX日您好首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也
体会很多。
由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。
在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准!
辞职人：
**日期：
2xx年10月2日尊敬的XX：
你好。
当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉
您。
很快乐，我可以来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。
然而世事无非缘生缘灭，在再三考虑之下，我决定辞职考研。
分开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。
本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事〞，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满纪念的庐山度过一段光阴，所以无论如何，我都感谢这段经历。
说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感谢指导给我的时机，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我非常歉意。
这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。
来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经历，更可贵的是得到了一些快乐。
最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和指导的照顾，在此，我万分感谢。
不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里非常感谢。
那将成为一段过去，一段美妙而又难忘的回忆。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。
我没有可以坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有奉献自己的才能在工作中。
因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及指导们的信任。
可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。
现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目的，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了费事。
希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。
从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的`布鲁诺同志的一句话：
世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。
作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃〞与最动听的庐山话照旧“恋恋不舍〞。
借用?
再别康桥?
里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩〞我开心地来，理应开心地走。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您绝望了。
对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。
我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，奉献自己应有的才能，为人大，为关心我的人。
以后有时机我会来庐山的，更会回来入住的。
最后，祝福指导，身体安康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
此致敬礼姓名日期亲爱的指导：
您好!
我是前台李红，前台的辞职报告怎么写？
。
因个人原因我决
定今天递交辞职报告，希望指导可以批准我的辞职申请。
我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。
曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的时机，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。
前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后开展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
谢谢!
尊敬的指导：
作为一名在酒店工作了三年多的前台员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，指导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开……
但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
x总，还记得第一次跟您近间隔接触和认识是在20xx年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风气奖的称号。
这是您带着我们获得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一。
由于我自身才能的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望指导批准。
此致敬礼！
辞职人：
xxx20xx年x月x日尊敬的指导：
时间飞逝，转眼间半年过去了。
想想过去。
往事历历在目。
是xx让我知道了什么是真正的诚信!
是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!
是xx让我看到了过硬的效劳技能!
卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的"xx品牌"!
是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。
但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的"金融风爆"。
无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!
因为我们有一批非常有指导才能的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。
店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的"半年约定"时，我的心情非常沉重......天下没有不散的宴席......不知道是不是自己的事业心太重......也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧......?
半年合同期已满......本人决定不再续约......不知道指导在20xx年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定分开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。
更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史根底，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提早进入"国际市场"!
相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!
让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
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