有关推荐就业协议书四篇.docx

有关推荐就业协议书四篇.docx

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有关推荐就业协议书四篇

　　有关推荐就业协议书四篇在发展不断提速的社会中，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书可以约束双方履行责任。

想写协议书却不知道该请教谁？

下面是整理的推荐就业协议书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　推荐就业协议书篇1解约函：

在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此函告！

单位（公章）年月日推荐就业协议书篇2甲方：

_________乙方：

_________双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、甲方的责任和义务1．及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：

工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。

2．把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。

　　3．对乙方进行初步的面试，考核。

　　4．甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。

　　5．跟踪服务：

如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。

　　二、乙方的责任和义务1．负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。

　　2．遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。

　　三、费用及付款方式1．甲方一般按到任第一个月的月薪资_________％向乙方收取委托推荐的服务费。

　　2．具体支付方法为：

（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；

　　（按本协议的20％计）

（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。

　　（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。

　　（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：

_________；帐户名：

_________；开户行：

_________。

　　四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。

　　1．违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。

　　2．未按规定如期缴交就业综合费。

　　3．甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。

　　4．面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。

　　五、附则1．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2．协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。

　　3．本协议有效期为_________。

自甲乙双方签字之日起执行。

　　甲方（签字）：

_________乙方（盖章）：

_________负责人（签字）：

__________________年____月____日_________年____月____日推荐就业协议书篇3甲方：

乙方：

签约双方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议：

一、期限此协议于________年______月______日开始生效，结业考试成绩

　　公布日顺延两个月为终止日期。

　　二、双方的义务

（一）甲方的义务

　　1、中心就业部为每名需就业学员（履行完全部义务）推荐三次就

　　业面试机会。

　　2、中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面

　　试训练，提高学员求职技能。

　　3、学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给

　　学员，提升学员工作稳定性。

　　4、学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二

　　次就业。

（二）乙方的义务

　　1、完成毕业学期全部课程的学习。

　　2、毕业学期出勤率达到95%以上（含95%）。

　　3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

　　4、通过企业面试技术考试。

　　5、按要求完成毕业设计且通过答辩。

　　6、完成毕业学期全国统一认证考试。

　　三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐

　　1、违反中心规章制度（包括但不限于以下情况）拒绝参加项目实习安排诋毁中心就业推荐工作拒绝参加模拟面试不按要求提交、修改简历沟通测试或者技术测试50%不及格

　　2、不配合就业推荐工作，造成不良影响（包括但不限于以下情况）态度消极，学历弄虚作假沟通测试或者技术测试缺席率达50%联系方式不正确或拒接、关机不回复拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试面试迟到2次（含2次）以上参加面试时，未按要求着装

　　3、在用人单位录用后拒绝就业。

　　4、在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职。

　　5、在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。

　　6、违反国家法律法规，构成犯罪。

　　7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的.相关事宜。

　　四、注意事项

　　1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。

学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。

　　2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。

　　3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。

　　4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业机会。

　　5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐。

但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。

　　6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有。

　　学员签字：

　　（盖章）：

身份证号码：

日期：

日期：

推荐就业协议书篇4解约函:

在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校研究生院某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此函告！

单位（公章）年月日