办公室内勤月工作总结.docx

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办公室内勤月工作总结

办公室内勤月工作总结

　　篇一：

办公室内勤年关工作总结

　　办公室内勤年关工作总结今年对我具有专门的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个全年。

文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍爱，尽最大尽力去适应这一职位。

通过一年来的不断学习，和同事、领导的帮忙，我已完全融入到了xx那个大伙儿庭中，个人的工作技术也有了明显的提高，尽管工作中还存在如此那样的不足的地方，但应该说这一年付出了很多，也收成了很多，我自己感到成长了，也慢慢成熟了。

此刻就04年的工作情形总结

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行和谐、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。

天天除本职工作外，还常常有打算之外的情形需要临时处置，而且通常比较紧急，让我不能不安心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时刻，常常是忙忙碌碌的一天下来，本来打算要完成的却没有做。

但手头的工作也不能延误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去向理，因此，我常常利用休息时刻来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

　　办公室人手少，工作量大，专门是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。

在这一年里，碰到各类活动和会议，我都踊跃配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，可不能计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

　　今年是公司的效益与效劳年，而办公室确实是个效劳性质的部门，我认真做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。

部门之间碰到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办好；下属机构碰到相关问题来咨询或要求帮忙，我都会第一时刻解答和解决。

以一颗真诚的心去为大伙儿效劳。

　　二、尽心尽责，做好本职工作

　　一年来，我要紧完成了一下工作

　　一、文书工作严要求

　　1）公函轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格依照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神转达至各基层机构，确保政令畅通。

待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管和查阅。

　　2）下发公函无过失。

做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。

公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去一一查对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。

同时负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。

　　3）编写办公会议材料，整理会议记录。

每一个月末对各部门月度打算的执行情形进行查对，催收各部门月度小结、打算，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总领导室参考。

办公会议终止后，及时整理会议记录，待总领导修改后，送至各部门轮阅。

　　二、督办工作强力度

　　督办是确保公司政令畅通的有效手腕，作为督办小组的要紧执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。

抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情形和领导交办的临时性工作等，并按期向总领导室反馈。

　　3、内外宣传讲成效

　　宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手腕和窗口。

今年在内部宣传方面，我主若是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，和协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆贺贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每一个月大体做到了有信息登报。

　　4、秘书工作。

　　秘书职位是一个讲责任心的职位。

各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总领导室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、耐心。

一年来，关于各部门、各机构报送总领导室的各类文件都及时递交，对总领导室交办的各类工作都及时办好，做到对总领导室负责，对相关部门负责。

因为那个职位的特殊性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，天天我大体上6点多钟才下班。

有时碰着临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

　　五、企业文化活动踊跃参与

　　一年来踊跃参与了司庆拓展训练、员工家眷会、全省运动会、中秋登山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

　　一年来，不管在思想熟悉上仍是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足仍是存在的：

比如工作整体思路不清楚，还处于情形来一桩处置一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，头脑动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些情形领导交代事后，没有踊跃主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

　　新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、加倍踊跃主动的态度去迎接新的挑战，在职位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

　　篇二：

内勤工作总结

　　内勤工作总结

（一）

　　转眼间又过了一年，从20**年10月份到此刻已经来公司工作一年多了。

通过一年来的不断学习，和同事、领导的关切和帮忙，我已完全融入到了那个大伙儿庭中，个人的工作技术和工作水平有了显着的提高。

现将我一年来的工作情形简要总结如下：

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、和谐、处置的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。

由于咱们办公室人手少，工作细、杂事多，我和同事一起协作、一起尽力，在碰到不知道地址及时向同事们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

在这一年里，碰到各类情形及接待工作，我都能够踊跃配合做好内勤及后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的情形办好、办好。

　　二、增强学习，注重自身素养修养和提高

　　记得去年刚来公司的时候张总就说过：

“不怕你可不能，就怕你不用心。

“公司为咱们提供了那个学习的平台，给了咱们提升的机遇。

因此，我通过络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。

工作中，能从公司大局动身，从公司整体利益动身，凡事都为公司着想，同事之间互帮合作，并维持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。

　　另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、客户接待、档案治理等相关业务知识。

同时，虚心向领导、同事请教学习，扬长避短，来增强效劳意识和大局意识。

对办公室工作，能够提早试探，对相关工作都能做到打算性强、可操作性强、落实快捷等。

　　三、坚持做事前做人，尽力做好日常工作，热心为同事及客户效劳

　　为了做好日常工作，热心为同事及客户效劳，我做了下面的尽力：

　　一、出勤方面，天天都能提早十到二十分钟抵达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能及时打扫办公室整个卫生，为同事及领导制造良好的工作环境。

　　二、收发电子邮件、方面，能够做到文件的挑选、记录的详细、重要的及时和处置的情形把握。

　　3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。

在工作中，我专门注意对纸张资料的整理和保留，将有效的及时保留、归档，关于没用的及时销毁。

因为很多文字性工作都是电脑作业，因此我在电脑中成立了个人工作资料档案库。

并于每周礼拜五把工作过的资料集中整理，分类保留，做好备份，以便尔后查找。

　　4、关系处置方面，在工作上能做到主动补位。

并能与同事之间增强沟通，紧密配合，相互支持，保证整体工作不显现纰漏。

在工作中我自己确信了一条工作原那么，属于自己的工

　　作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动、热情。

　　四、严格要求自己，时刻警醒

　　在工作中，我尽力从每一件情形上进行总结，不断试探，把握方式，提高工作效率和工作质量，因为自己仍是新同志，在为人处事、工作体会等方面体会还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的优势，反思自己不足，不断提高自己。

我时刻提示自己，要诚恳待人，态度端正，踊跃想方法，不管大事小事，我都要尽最大能力去做。

在平不时刻要求自己，必需遵守公司规章制度从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念，来对待所有情形。

　　五、存在的不足

　　一、在本职工作中还不够认真负责，职位意识还有待进一步提高。

不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情形。

由于办公室的工作繁杂，处置情形必需快、精、准。

在这方面，我还有很多不足，有时候工作不在状态，遗漏一些重要情形，对自我治理方面做的不到位。

　　二、对工作程序把握不充分，对自身工作熟悉不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶然会遇得手忙脚乱的情形，乃至会显现一些不该显现的错误。

　　3、缺少细心，办事不够谨慎。

文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。

在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事轻率、做事不够谨慎考虑不全面的情形。

　　六、尔后尽力的方向

　　一、尔后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大伙儿进行和谐、沟通，从大趋势、大格局中去试探、去谋划、扬长避短，提高自身的工作水平。

　　二、必需提高工作质量，要具有强烈的事业心、高度的责任感。

在每一件情形做完以后，要进行试探、总结，真正使本职工作有打算、有落实。

尤其是要找出工作中的不足，擅长自我检讨。

　　内勤工作总结

（二）

　　我于20**年02月份任职于××公司，在任职期间，我超级感激公司领导及列位同事的支持与帮忙。

在公司领导和列位同事的支持与帮忙下，我专门快融入了咱们那个集体当中，成为这大伙儿庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的冲破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。

现将上半年的工作总结如下：

　　一、销售部办公室的日常工作：

　　作为××公司的销售内勤，我深知职位的重工性，也能增强我个人的交际能力。

销售部

　　内勤是一个承先启后、沟通内外、和谐左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的搜集，为销售部业务人员做好保障。

在一些文件的整理、分期生意合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料（方才开通）、用户的回款进度、用户超期欠款额、售车数量等等都是一些有利的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强和谐工作意识，这半年来大体上做到了事事有着落。

　　二、分期生意合同、银行按揭合同的签署情形：

　　在签署分期分期生意合同时，关于我来讲能够说是游刃有余。

可是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，咱们都明白合同具有法律效劳，一旦数据和内容显现错误，将会给公司带来庞大的损失，在搜集用户资料时也比较简单（包括：

户口本、成婚证、身份证等证件）。

？

在签署银行按揭合同时，此刻还比较生疏，因为银行按揭方才开通，银行按揭和分期生意合同一样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效劳。

但在办理银行按揭的进程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部份，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。

这些程序是很重要的，若是不公证？

银行不给贷款。

这些环节是牢牢相扣的，是必不可少的一部份。

我公司在存留有户档案时，咱们取公证处、银行、福田三方的精华，咱们在办理银行按揭贷款方面还存在必然的漏洞，我相信随着银行按揭贷款的慢慢深切，我将做得更好、更完善！

（我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的方式。

）

　　三、及时了解用户回款额和超期欠款额的情形：

　　作为××公司的销售内勤，我负责用户的回款额及超期欠款额的工作，要紧内容是针对超期欠款用户，用户的还款进度是不是及时，关系到公司的资金周转和公司的经济效益，咱们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以避免给公司造成没必要要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导依照此表针对不同的客户做出相应的计谋，如此才能操纵风险。

　　四、尔后尽力的方向：

　　半年来，本人爱岗敬业、制造性地开展工作，尽管取得了成绩，但也存在一些问题和不足。

主若是表此刻：

第一，（Motivationalmodel）银行按揭贷款这方面有些不和谐，或许是方才接触这方面的业务；第二，增强自身的学习，拓展知识面，尽力学习工程机械专业知识，关于同行业的进展和统筹计划做到心中有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！

　　内勤工作总结（三）

　　时刻飞逝，半年的时刻一晃而且。

在列位领导的细心栽培和提供空间的进展中，让我熟悉了公司和部门的整个操作流程与部门和部门直接的衔接，同时还增强了我个人的交际能力。

回望这段时刻，发觉自己在磨炼中进步，在委屈中成长。

在工作模式和工作方式上有了重大的冲破和改变。

　　近几个月的工作中，我通过实践学到了许多汽车销售和销售内勤的相关知识，不断地学

　　习慢慢提高了自己的能力。

可是作为新人，我深深明白，自己体会仍是超级欠缺的，需要不断地学习和考验。

因此，在后半年的时刻，我希望通过考验不断学习和实践，做好个人工作打算，不断增加自己的体会和见地，争取使自己的办事能力提到一个更高的高速，为公司多做奉献。

　　第一，在这半年工作中，工作碰到实际问题的处置能力有了专门大的提高，同时对工程机械车子也有了更深刻全面的了解，而这些通过实践工作所取得的能力，给自己以后的工作积存了宝贵的体会，有利于以后的工作开展。

　　第二，在工作中不免会碰到各式各样的问题和困难。

在碰到问题时，第一找出问题的本质，然后找出最正确的方式去解决问题；在碰到困难的时候，不是一味的去强调困难的难度系数，而是用踊跃的态度去面对困难，想方法去克服。

在碰到每一个有问题、有困难的情形，尽力去向理它、克服它。

在这整个进程中，对我自身而言，都是一个学习的进程！

解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作能力，也取得专门大的提高。

由于本部门刚成立，人员又有限，我一个人需要兼任多种角色，同时我又是第一次干，因此很多不知道地址我通过上和请教一些有体会的同事搜集总结了一下内容。

　　内勤工作是一项综合和谐、综合效劳的工作，具有和谐左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务治理、文书处置、综合情形、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋献策，踊跃发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。

一个合格的内勤必需具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构和严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境遇。

　　篇三：

XX年办公室内勤个人工作总结

　　二〇一四年工作总结

　　XX年，在领导、同事们的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在很多问题需要更正，现将工作总结如下：

　　一、严格要求自己，尽力提高

　　一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时刻窜岗，坚守工作职位，与同事相处融洽，虚心像大伙儿学习。

领导交代的工作任务，第一时刻做好。

同事有事需要帮忙，也会在完成自身工作的前提下尽力去帮忙他人。

严格要求自己，端正态度，明确目标。

尽力提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，效劳儿童福利事业。

　　二、脚踏实地，尽力工作

　　办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除做好本职工作外还要彼此配合，和谐公事。

牢固树立“办公室无小事”思想，尽职尽责，尽力工作。

认真完成“络文明宣传志愿者”工作，每日及时完成市文明办下发的各项宣传任务。

做好接待、会议预备工作，会议室整理和拍照工作。

做好院内电脑、络简单保护工作，处置不了的问题向领导请示申请专业人士维修。

领导交待的其他事项，及时完成、汇报。

　　三、存在问题

　　文采和公函写作方面就需要增强学习，尽力提高，多阅读有关公函写作和时事政治文章，多向领导请教指点。

另外，在人际沟通方面也需要改善，专门是下达通知时，必然要弄清楚时刻、地址、内容，务必转达给每一个人。

有些工作需要各科室协作完成，这就要求咱们办公室做好桥梁沟通的工作，在与其他科室的沟通问题上需要注意方式、技术。

　　回忆这一段时刻的工作，我大体完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮忙是分不开的。

尔后要再接再厉，继续尽力学习和不断探讨，不断尽力不断完善自己，踏实勤奋的完成各项工作。