专业技术人员继续教育试题和答案.doc

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一、判断题（本大题共10小题，每小题4分，共40分）

1、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。

本题得4分

正确

错误

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错误

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2、预警与应急响应：

突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生，提高应急行动能力。

本题得4分

正确

错误

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正确

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3、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

本题得4分

正确

错误

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正确

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4、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。

本题得4分

正确

错误

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5、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。

本题得4分

正确

错误

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6、科学方法一般指从哲学的视角，将具体科研过程中总结出来的科研方法加以提炼，力图使其系统化并具有普遍性。

（）本题得4分

正确

错误

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7、对照试验是通过两个以上的相似族群，进行试验比较，以确定某种因素与实验对象的关系。

本题得4分

正确

错误

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8、科研论文特点包括：

创新性、学术性、准确性、规范性、可读性。

本题得4分

正确

错误

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9、学术性的特点是对学科的发展具有引导作用、对学术的成果具有承认的作用。

（）本题得4分

正确

错误

参考答案：

正确

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10、思维是对客观事物间接的、概括的反映。

（）本题得4分

正确

错误

参考答案：

正确

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二、单选题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

1、工业产权不包括（）。

本题得4分

A、产地标记

B、商标权

C、制止不正当竞争

D、版权

参考答案：

制止不正当竞争

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2、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

本题得4分

A、国内劳动争议和涉外劳动争议

B、单个劳动争议与集体劳动争议

C、个别争议和团体争议

D、权利争议和利益争议

参考答案：

权利争议和利益争议

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3、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

本题得0分

A、试用期条款

B、劳动保护和劳动条件

C、劳动合同期限

D、劳动报酬

参考答案：

劳动报酬

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4、（）：

应注明本课题的来源和编号。

本题得4分

A、课题来源

B、课题依据

C、课题摘要

参考答案：

课题来源

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5、（）是反映客观现实的一种思想，是对研究对象有所断定的一种思维方式。

本题得4分

A、推理

B、科研

C、判断

参考答案：

判断

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三、多选题（本大题共10小题，每小题4分，共40分）

1、根据著作权法规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？

（）。

本题得4分

A、许可他人行使

B、由著作权人所在单位自行行使

C、自己行使

D、转让给他人行使

E、授权著作权集体管理组织行使

参考答案：

许可他人行使,由著作权人所在单位自行行使,自己行使,转让给他人行使,授权著作权集体管理组织行使,

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2、下列人员属于专业技术人员的有（）。

本题得0分

A、演员

B、乡村医生

C、幼儿园老师

D、石匠艺人

参考答案：

演员,乡村医生,幼儿园老师,石匠艺人,

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3、人身权是（）。

本题得0分

A、请求权

B、相对权

C、支配权

D、绝对权

参考答案：

相对权,绝对权,

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4、下列哪些情形不能认定为工伤?

（）。

本题得4分

A、自残或者自杀的

B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C、醉酒导致伤亡的

D、患职业病的

参考答案：

自残或者自杀的,工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的,醉酒导致伤亡的,

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5、从内涵理解，薪酬主要包括的含义有（）。

本题得0分

A、职称薪酬

B、能力薪酬

C、业绩薪酬

D、岗位薪酬

参考答案：

能力薪酬,业绩薪酬,岗位薪酬,

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6、回答（）问题主要是考察申请者是否对自己的核心问题有清楚的认识。

本题得0分

A、要点

B、重点

C、难点

参考答案：

重点,难点,

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7、学术会议的特点有（）。

本题得0分

A、学术性

B、交流性

C、沟通性

参考答案：

学术性,交流性,

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8、课题立项事宜（）。

本题得4分

A、分项把关，开展研究

B、审批计划，下拨经费

C、调整分配，落实任务

D、确认立项，填报计划

参考答案：

分项把关，开展研究,审批计划，下拨经费,调整分配，落实任务,确认立项，填报计划,

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9、好的选题必定具备的特质：

（）。

本题得4分

A、前瞻性

B、新颖性

C、区域性

D、原创性

参考答案：

前瞻性,新颖性,区域性,原创性,

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10、指令性课题的特点是（）。

本题得4分

A、经费多

B、水平高

C、要求严

D、目标大

参考答案：

经费多,水平高,要求严,目标大,

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