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通过这几天学习,我们组的ERP模拟试验终于顺利的完成,让我们体验了一个企业正常的运作过程,获得了很多知识,但是因为第一次实际接触ERP,以前了解的这方面知识并不太多,就我而言,作为小组的采购,一开始对市场状况的订单需求不是很清楚,原材料的购买没有把握好。

在以后的几年里,我尽量正确的分析市场状况,在采购费用的投入上,也吸取了第一年的教训,正确的利用有限的资金,取得有竞争力的市场份额。

虽然在经营的后几年中,我还有不少问题,但经过CEO及其他成员的共同努力下,我们最终的综合评分获得第一,这使得我很有成就感。

同时我们在学习和实践中,积累了很多知识,假如进行后续的经营,我们会比现在做得更好。

通过这次ERP模拟实验,我对企业管理有了一个全新的认识,它并不只是一个简单的生产和销售过程,它需要的更多。

1、重视人才。

人才是企业最活跃、最有价值的因素。

2、市场调研。

“知此知彼,方可百战不殆”,只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。

3、工作总结。

在实验中就可以发现,一年广告费用的投入是非常重要的,它能决定企业一年利润的多少,所以对于营销人员来说,应加以重视,应在上一年的基础上,对市场进行认真的调研与分析,结合各年情况,作出合理的决策。

4、团队精神。

通过ERP沙盘模拟实验的学习,我切身体会到团队协作的重要性。

在企业运营这样一艘大船上,每一个角色要各负其责、各尽气力,否则大船将经不起风浪的冲击。

5、个性能力。

在实验中,学生性格的差异使ERP沙盘模拟实验呈显得异彩纷呈:

有的小组轰轰烈烈,有的小组稳扎稳打,还有的小组则不知何去何从。

个性能力的不同深深渗透到企业运营管理过程中。

6、共赢理念。

在激烈的市场竞争中,学生们通过自己的亲身实践认识到市场中企业间的协作是必要的,市场并不是独赢、双赢,而是共赢。

只要做好市场分析、竞争对手分析、自我分析,一个共赢的战略思路是可以找到的。

7、诚信原则。

ERP沙盘模拟试验中,具体体现为对“游戏规则”的遵守,如市场竞标规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等业务具体的处理规则等,虽然在实验中只表现为“游戏规则”,但在具体实践中意义重大,因为诚信是一个企业立足之本,诚信也是一个经济体系有效之本,因此让学生在课程中体会和感悟诚信原则是重要的。

8、职业定位。

这次试验让我们体会到,实际工作中,并不是“爱一行,干一行”,更多的是“干一行,爱一行”,否则,由于个人的喜好而影响工作的完成,这可能会影响到一个企业的生存。

最后感谢学院给我们的这次ERP沙盘模拟实验机会,同时感谢我的指导老师和我的组员。

ERP沙盘模拟实验运用独特的工具,融入虚拟的企业,结合不同角色的情景模拟,让我们感受真正的企业经营,为我们以后走入社会奠定了一定的基础。

在四年的艰苦运营中,我明白了只有理论没有实践是不行的,成功之路在于不断的实践,同时,也明白了社会在时时刻刻关注着我们,复杂的工作在等待着我们,我相信此次ERP沙盘模拟实验将会是我走向社会的一个很好路标。

通过本次的实习我对ERP(企业资源计划)系统有了一个更深刻的认识和了解。

我体验了一个企业管理者的工作本职,对于企业运营环节更加了解,对实际工作起到了引导作用。

 这也使我们这些面对工作难的现实面前加了一些比别人长处的地方了,他虽然只是实验但我很认真的对待他,我身临其境的为公司发展的方方面面考虑着,我体会到了,企业一次错误决策所带来的特大损失及恢复的困难。

在工作中不是看个人的英勇,因为时间紧,个人的失误,和个人的力量会给公司及整个团队带来伤害,更何况这也是需要彼此尊重大家努力的事,现在的企业不欢迎个人的英勇而喜欢的是团队精神,通过实习我掌握了专业知识的重要性,一个企业的文化底蕴如果不够那永远也只是个小企业。

文化底蕴的厚重会给公司未来的发展注入火力。

实习只是个缩影,从中我们学到的真东西是我们以后工作,创业,生活中最宝贵的经验,相信拥有现代化技术的我们会在以后的工作中如鱼得水,相信有这样好的设备,及师资队伍的长春大学的明天也会更美好!

最后希望带着梦来的学友们在以后的人生中重视知识,人生辉煌!

谢谢这些天一直指导我们的老师们!

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