国家开放大学电大《西方行政学说》机考4套真题题库及答案.docx

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国家开放大学电大《西方行政学说》机考4套真题题库及答案

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盗传必究

题库一

试卷总分:

100答题时间:

90分钟

客观题

一、单项选择题(共20题,共20分)

1.19世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。

A文官制度

B任官制度

C选官制度

D科举制度

2.从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是()的影响。

A英国

B法国

C意大利

D德国

3.在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的()。

A扩张

B集中

C扩大

D缩小

4.在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。

A学历

B专业

C能力

D性别

5.泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A《工场管理》

B《效率的福音》

C《科学管理》

D《科学管理原理》

6.在法约尔看来,()不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。

A指挥

B组织

C计划

D控制

7.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著的()。

A《行政学导论》

B《近代公共行政的趋势》

C《联邦主义者》

D《外国公务员制度》

8.人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身,那么这个人就是()。

A杰佛逊

B威尔逊

C古利克

D潘恩

9.在巴纳德看来,组织的实质是()。

A人的行为

B物质

C技术

D环境

10.诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是()。

A威尔逊

B韦伯

C巴纳德

D西蒙

11.在林德布洛姆看来,决策的渐进性是由现行计划的()所决定的。

A渐进性

B局限性

C稳定性

D连续性

12.1993年,美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项,这位学者是()。

A维尔达夫斯基

B林德布洛姆

C布坎南

D沃尔多

13.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

AX理论

BY理论

C超Y理论

DZ理论

14.沃尔多对历史高度重视,在他看来,作为行政的政府与()总是密切相连的。

A文化

B知识

C科技

D文明

15.里格斯所说的社会要素不包括()。

A各种社会组织

B经济环境

C自然团体

D人为团体

16.新公共行政学的效率观指的是()。

A机械性效率

B技术性效率

C生产性效率

D社会性效率

17.德鲁克在()提出目标管理概念。

A20世纪20年代

B20世纪30年代

C20世纪40年代

D20世纪50年代

18.奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是()。

A政治

B组织

C环境

D人

19.寻租的本质在于()。

A促进公共利益

B获得更大利润

C行贿受贿

D逃避竞争

20.法默尔认为,所谓公共行政理论,从某种重要意义上说,就是一种()。

A文字

B语言

C行为

D思想

二、不定项选择题(共10题,共40分)

1.在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()。

A合理性

B合法性

C私情关系

D有效性

2.科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。

A最佳工作方法

B管理标准化和程序化

C管理权威和结构的建立

D强调等级控制

3.怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()。

A行政层级问题

B人才选拔问题

C职务的晋升问题

D职位分类—分级与工资的制定问题

4.西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括()。

A凝聚

B权威

C沟通

D组织认同

5.维尔达夫斯基强调,作为争取预算的一种技巧,上报预算提案需要考虑()。

A级别

B时机

C环境

D地点

6.沃尔多认为,传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点包括()。

A对“社会效率”的追求

B接受政治—行政二分法

C一般管理取向

D通过科学分析来寻求一般原则

7.布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括()。

A目标不明确

B缺乏竞争机制

C缺乏降低成本的激励机制

D政府机构自我膨胀

8.下列不属于库珀著作的是()。

A《行政管理的公民伦理》

B《模范公共官员》

C《管理备要》

D《负责任的行政官员:

行政角色的伦理探讨》

9.奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

A按业绩制定目标

B按业绩付酬

C按业绩进行管理

D按效果作预算

10.美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在()中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。

A《个体与组织》

B《个体与发展》

C《个性与组织》

D《个性与发展》

三、判断题(共10题,共20分)

1.公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。

T√

2.登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。

T√

3.政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。

T√

4.在奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托人两个方面。

T√

5.德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。

T√

6.行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。

T√

7.从维尔达夫斯基对预算概念的阐释中,我们不难发现,他更倾向把预算过程当作经济背景下的一种人类行为现象来谈论。

T√

8.林德布洛姆认为,政策分析之所以不能进行理性化的周密分析,而要采用渐进分析,是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。

T√

9.在古利克看来,在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府,因为前者能够产生新思想,具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。

T√

10.古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方,他也是站在大资产阶级利益一边,主张公共行政权力的集中。

T√

主观题

四、简答题(共2题,共20分)

在古利克看来,美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷?

(试题分值:

10分)

答:

(1)选举许多官员和经常进行选举,既没有产生好政府也没有产生民主政府(3分);

(2)权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”(3分);

(3)多头领导的机构使政府系统丧失了负责且有力的领导(2分);

(4)不熟练的人已经证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作(2分)。

简述奎德所说的政策分析的过程。

(试题分值:

10分)

答:

所谓政策分析的过程即是指政策分析工作的先后次序,它是由问题本身及其内容决定的(1分)。

奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括五个基本阶段:

(1)总体概述(2分);

(2)广泛探索(2分);

(3)多方比较(1分);

(4)说明解释(1分);

(5)测试检验(1分)。

最后,奎德指出,上述五个阶段的顺序并不重要,重要的是,根据决策内容和分析工作的需要,这五个阶段可以交叉、重复、循环,直至彻底弄清问题,找到合适的决策方案。

(2分)

题库二

试卷总分:

100答题时间:

90分钟

客观题

一、单项选择题(共20题,共20分)

1.行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在()。

A17世纪末18世纪初

B18世纪末19世纪初

C19世纪末20世纪初

D20世纪末21世纪初

2.斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。

A国家有机体

B社会有机体

C社区自治体

D公共利益体

3.在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的()。

A扩张

B集中

C扩大

D缩小

4.以下不属于韦伯著作的是()。

A《经济与社会》

B《新教伦理与资本主义精神》

C《中世纪贸易商社史》

D《行政论文集》

5.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。

A使工人的学历同工作相配合

B使工人的专业同工作相配合

C使工人的能力同工作相配合

D使工人的性别同工作相配合

6.从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是()。

A组织行为问题

B组织协调问题

C组织管理问题

D组织结构问题

7.怀特指出,在行政协调过程中,()的裁定就是最后的决定。

A行政首长

B顶头上司

C最高长官

D直接领导

8.作为古利克许多思想信条的来源又是实践其思想信条的工具的部门是()。

A美国政府研究协会

B美国国家公共行政研究所

C美国内部事务协调人办公室

D美国政治学会

9.在巴纳德看来,组织的实质是()。

A人的行为

B物质

C技术

D环境

10.在行政学研究中,由西蒙提出的最受重视并最常被引用,已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是()。

A决策

B系统

C权力

D群体

11.被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是()。

A《政策分析》

B《渐进调适》

C《决策过程》

D《政治与市场》

12.()在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。

A西蒙

B古利克

C布坎南

D维尔达夫斯基

13.麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。

A《企业的人性方面》

B《职业的经理》

C《领导和激励》

D《组织与行政的新观点》

14.在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。

A传统组织理论

B新传统组织理论

C现代组织理论

D后现代组织理论

15.里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做()。

A政治准则

B政治形态

C政治神话

D政治法典

16.新公共行政学派的主要代表人物是()。

A弗雷德里克森

B奎德

C法约克

D布坎南

17.最早提出目标管理这一概念的是()。

A泰勒

B西蒙

C厄威克

D德鲁克

18.()长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究。

A林德布洛姆

B沃尔多

C奎德

D威尔逊

19.公共选择理论的基本假设是()假定。

A市场

B组织

C公民

D经济人

20.法默尔认为,可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是()。

A想象

B解构

C反思

D变样

二、不定项选择题(共10题,共40分)

1.在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()。

A合理性

B合法性

C私情关系

D有效性

2.在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()等进行分析,消除各种不合理因素。

A操作方法

B使用的工具

C劳动和休息时间的搭配

D作业环境的布置

3.怀特认为,当代人事管理的支柱是()。

A选拔人才

B惩戒与罢免

C绩效工资

D职位分类

4.程序化决策的现代技术包括()。

A博弈论

B决策论

C概率论

D排队论

5.维尔达夫斯基认为,在争取预算的过程中,需要在以下方面多花功夫()。

A培养积极的顾客基础

B努力赢取其他官员(特别是拨款小组委员会成员)的信任

C一味追求效率

D注意充分利用各种机会

6.新公共行政学的基本主题不包括()。

A参与

B分权

C代议官僚制

D集权

7.布坎南提出要借助于()来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。

A目标明确法

B权力竞争法

C需求显示法

D权利表达法

8.下列属于从公务员自身外部强行对公务员个人的伦理越轨行为实施的控制因素的是()。

A采取新立法

B制定新规则

C培养公务员的职业价值观

D颁布新制度

9.奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括()。

A建立市场规则

B为消费者提供信息

C利用政策平衡供求关系

D鼓励新的市场因素的产生

10.新公共管理理论对管理持有的理念包括()。

A管理的自由化

B管理的市场化取向

C管理的政治化

D管理的集权化

三、判断题(共10题,共20分)

1.所谓“治理”,就是对合作网络的管理,它指的是为了实现和增进公共利益,政府部门不断强化公共权力,管理公共事务的过程。

T√

2.公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特·登哈特基于对新公共管理理论的反思,特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。

T√

3.布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配置。

T√

4.奎德认为,政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么,而且更要首先考虑应该怎么办。

T√

5.德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。

T√

6.20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。

T√

7.在《预算改革的政治含义》一文中,维尔达夫斯基极力主张发展一种规范的预算理论。

T√

8.西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。

T√

9.古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题,认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。

T√

10.古德诺关于“行政是国家意志的表达,政治是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。

T√

主观题

四、简答题(共2题,共20分)

在古利克看来,美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷?

(试题分值:

10分)

答:

(1)选举许多官员和经常进行选举,既没有产生好政府也没有产生民主政府(3分);

(2)权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”(3分);

(3)多头领导的机构使政府系统丧失了负责且有力的领导(2分);

(4)不熟练的人已经证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作(2分)。

简述奎德所说的政策分析的过程。

(试题分值:

10分)

答:

所谓政策分析的过程即是指政策分析工作的先后次序,它是由问题本身及其内容决定的(1分)。

奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括五个基本阶段:

(1)总体概述(2分);

(2)广泛探索(2分);

(3)多方比较(1分);

(4)说明解释(1分);

(5)测试检验(1分)。

最后,奎德指出,上述五个阶段的顺序并不重要,重要的是,根据决策内容和分析工作的需要,这五个阶段可以交叉、重复、循环,直至彻底弄清问题,找到合适的决策方案。

(2分)

题库三

试卷总分:

100答题时间:

90分钟

客观题

一、单项选择题(共20题,共20分)

1.行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章()。

A《政府论》

B《政治与行政》

C《社会和经济组织的理论》

D《行政学研究》

2.斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。

A国家有机体

B社会有机体

C社区自治体

D公共利益体

3.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能,即()。

A市场

B政党

C舆论

D监督

4.韦伯认为效率较好的组织类型是()。

A基于超凡魅力权威而形成的组织

B与合理合法权威相适应的组织

C与传统权威相适应的组织

D神秘化的组织

5.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。

A使工人的学历同工作相配合

B使工人的专业同工作相配合

C使工人的能力同工作相配合

D使工人的性别同工作相配合

6.法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

A每日例会

B每周例会

C每月例会

D日常例会

7.怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为()。

A4个

B5个

C6个

D7个

8.在古利克看来,()的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。

A被任命的政务类官员

B技术专家

C行政官员

D政治家

9.在巴纳德看来,组织的实质是()。

A人的行为

B物质

C技术

D环境

10.在行政学研究中,由西蒙提出的最受重视并最常被引用,已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是()。

A决策

B系统

C权力

D群体

11.由林德布洛姆提出的,实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是()。

A理性决策模式

B有限理性决策模式

C激进决策模式

D渐进决策模式

12.在维尔达夫斯基看来,多数实际的预算可能都是发生在()之间的一个边缘过渡地带。

A政治与行政

B政治与效率

C政治与经济

D政治与生态

13.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

AX理论

BY理论

C超Y理论

DZ理论

14.在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。

A传统组织理论

B新传统组织理论

C现代组织理论

D后现代组织理论

15.被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是()。

A行政生态学

B社会系统学

C新公共行政学

D目标管理学

16.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家()的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。

A阿尔蒙德

B伊斯顿

C罗尔斯

D罗伯特·达尔

17.德鲁克在()提出目标管理概念。

A20世纪20年代

B20世纪30年代

C20世纪40年代

D20世纪50年代

18.()长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究。

A林德布洛姆

B沃尔多

C奎德

D威尔逊

19.以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是()。

A公共关系理论

B政策分析理论

C公共政策理论

D公共选择理论

20.法默尔认为,所谓公共行政理论,从某种重要意义上说,就是一种()。

A文字

B语言

C行为

D思想

二、不定项选择题(共20题,共40分)

1.古德诺认为,()是国家意志的执行。

A政治

B司法

C行政

D立法

2.韦伯将不同类型的组织区分为()。

A正式组织

B合理化—合法化组织

C神秘化组织

D传统组织

3.被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,他从事过的工作包括()。

A机械工人

B车间管理员

C技师

D工长

4.法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。

A智慧

B博学

C道德品质

D指挥才能

5.怀特认为败坏官纪的因素包括()。

A缺乏奖励

B惩罚无度

C损失创制权

D疏略社交生活

6.古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括()。

A目标

B作用

C程序

D服务对象

7.在巴纳德看来,协作意愿的含义是()。

A自我克制

B交付出个人行为的控制权

C个人行为的非个人化

D团体合作

8.西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括()。

A凝聚

B权威

C沟通

D组织认同

9.在林德布洛姆看来,渐进决策需要遵循的基本原则包括()。

A积小变为大变原则

B按部就班原则

C平稳过渡原则

D稳中求变原则

10.下列不属于维尔达夫斯基著作和论文的是()。

A《预算过程的政治》

B《行政学导论》

C《怎样限制政府开支》

D《行政行为》

11.麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()。

A分权与授权

B鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

C扩大工作范围

D参与式和协商式管理

12.沃尔多认为,传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点包括()。

A对“社会效率”的追求

B接受政治—行政二分法

C一般管理取向

D通过科学分析来寻求一般原则

13.里格斯认为,行政重叠性必然导致()。

A派系林立

B政出多门

C互相扯皮

D合法机构受控于非法机构

14.新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性()。

A组织

B伦理

C民主

D政治互动

15.德鲁克认为,组织中的目标可分为()。

A战略目标

B策略目标

C方案

D任务

16.奎德认为,政策分析的必要性可以从()得到说明。

A政府机构的低效

B决策失误

C系统分析

D决策机构的低效

17.在美国,()不是由选民选举产生的。

A总统

B州长

C众议院议员

D国务卿

18.法默尔透过后现代主义的透镜,从()等方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释。

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