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  3、加强人员的组织管理,做到有效控制管理,保证参加施工人员不随意在营区内活动,人员在施工场地行踪可控可查;

  4、主动和部队有关部门联系,服从部队管理,遵守部队制度;

  5、所有参加本项目人员的移动电话、电脑等电子设备以及在施工中

  互联网的使用,均应在请示部队有关部门后,按照保密要求使用上述设备,确保不出现泄密事件。

  6、坚决贯彻保密守则:

  

(1)不该说的秘密,绝对不说;

  

(2)不该问的秘密,绝对不问;

  (3)不该看的秘密,绝对不看;

  (4)不该记录的秘密,绝对不记录;

  (5)不在非保密本上记录秘密;

  (6)不在私人通信中涉及秘密;

  (7)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;

  (8)不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;

  (9)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;

  (10)不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

  7、本工程所有施工图纸均应进行登记,不得随意带出工地,如需复印,需向部队请示,经同意后方可在指定地复印,用完后需将复印件收回。

    ?

  第二篇

  保密措施

  公司所派项目组成员严格按照以下几点做好项目的保密工作。

  严格咨询服务活动过程中有关情况和资料的保密工作。

不该说的不说,

  不该问的不问,不该看的不看,不该记录的不记录。

  认真严格的按照《招标投标法》中规定的程序和要求进行招标投标工作,

  遵守“公平、公开、公正和诚实信用”的原则;

  项目组成员不得向他人透露已获取项目相关文件的情况及招标文件的

  潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。

  凡本公司产生秘密文件,应按照国家秘密及其密级具体范围规定,确定

  并标明密级和保密期限,并由专人负责保管。

  秘密文件或资料的草稿、修改稿、翻印或复印的秘密文件、资料应采取

  与正式文件同样的保密措施。

  复印秘密文件,资料必须经过请示、履行审批、登记手续。

  传阅国家秘密文件,资料应建立传阅登记手续,并在办公室和指定的场

  所阅办。

阅办完毕及时退还,不得擅自扩大阅读范围。

  每年办理完毕的秘密文件,应按文书立卷的要求收集齐全,立卷归档。

  有参考、保存价值的应整理入卷,其它按规定处理。

  销毁秘密文件必须经领导批准,登记造册。

  工作调动和离退休时,必须将自己经管的秘密文件全部移交清楚,移

  交时要清点造册,并办理签字手续。

  第三篇

  保密措施

  为保护公司和客户公司商业秘密,维护事务所合法权益,结合公司实际情况,制定本保密措施如下:

  1.公司的保密工作要认真遵循“严格管理、严密防范、确保安全、方便工作”的原则。

  2.公司全体员工都有保守企业商业秘密的义务,自觉树立保密意识,增强保密观念,严格遵守保密法规与制度,主动接受监督和检查。

  3.公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告领导,应立即做出处理。

  4.出现泄密情况的的,公司予以辞退并酌情赔偿经济损失,情节严重者,按国家相关法律诉讼。

  第七部分:

本工程竣工结算人员工作守则

  1、应遵守国家法律、法规,维护国家和社会公共利益,忠于职守,恪守职业道德,自觉抵制商业贿赂;

  2、应遵守工程造价行业的技术规范和规程,保证工程造价业务文件的质量;

  3、应保守委托人的商业秘密;

  4、不准许他人以自己的名义执业;

  5、与委托人有利害关系时,应当主动回避;

  6、接受继续教育,提高专业技术水平;

  7、对违反国家法律、法规的计价行为,有权向国家有关部门举报。

  第十四部分:

对于本工程保密内容的保障措施

  1、公司的保密工作要认真遵循“严格管理、严密防范、确保安全、方便工作”的原则。

  2、公司全体员工都有保守企业商业秘密的义务,自觉树立保密意识,增强保密观念,严格遵守保密法规与制度,主动接受监督和检查。

  3、公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告领导,应立即做出处理。

  4、出现泄密情况的的,公司予以辞退并酌情赔偿经济损失,情节严重者,按国家相关法律诉讼。

  造价咨询服务保密措施

  服务承诺表

  投标人名称(盖章):

  投标单位:

(盖章)

  法定代表人(或授权委托代理人):

(签字)

  日期:

年月日

  第六部分:

保密措施

  第四篇

  设计院保密措施草案

  一、加强组织领导,成立安全保密管理领导小组,制定信息安全和保密管理相关制度,对保密工作的审查范围、原则、程序、责任追究等各个环节作明确规定。

各部门负责人为本部门的保密综合管理工作负责人和保密工作第一责任人。

加强对涉密信息的保存、使用和管理。

  二、按照“谁主管、谁使用、谁负责”的原则,各相关涉密人员均需签署《保密协议》,明确各部门和人员的保密责任、义务以及责任追究等事项。

同时做好各涉密人员的保密教育和管理工作,加强保密工作的重要性,提高涉密人员的保密工作素质,

  三、明确保密工作重点。

近期对我院涉密人员及涉密设备逐一进行检查,进行登记编号,张贴保密管理责任卡。

根据工作需要,限定每个室(队)保留一台上外网的计算机,其余计算机只能连接内网。

严格落实“上网电脑不涉密、涉密电脑不上网”、专人专用等要求,确保我院保密工作不出问题。

  四、涉密设备使用的具体保密管理措施如下:

  1、对所有涉密设备实行物理隔离、专属内网并进行登记备案、实名编号且固定IP网络地址,“一人一机、一号一址”,不定期核查。

  2、封闭涉密计算机USB数据存储端口,禁止使用存储载体进行数据拷贝交换,禁止使用具有(有线/无线)联网功能的硬件模块,不定期核查。

  3、因汇报工作或图文打印需要进行拷贝的数据文件,或因业务

  往来需对外产生交换数据的必要情况,需预先进行将其数据处理为不可编辑的图形文件。

如文本文档、CAD等数据均需转为PDF、JPG等不可再编辑的数据格式才可进行拷贝。

且需由室负责人同意并登记后方可进行发送。

  4、设计及相关人员不得擅自将设计成果、中间产品、原始地形等相关数据擅自拷给外来及相关人员,由于工作的正常需要必须外拷的,应报分管院领导同意,由部门负责人使用专用的CAD加密软件进行加密处理后方可执行,并进行登记。

  5、对向外发送文件的电脑进行部署管理软件,对来往的文件资料进行监控记录,不定期进行检测、核实与登记发送的资料是否相符。

如有不符,则按相关保密规章制度进行处理。

  6、设计人员完成所承担的设计项目后,应及时将电子文件形式的设计上传到服务器进行存档,确认无误后,删除所有计算机上的设计成果文件,以防设计成果被盗。

除上述电子文件形式的设计成果外,设计人员还应将设计过程中的中间成果以及与业主等往来的有关中间临时文件收集汇总后统一存放到服务器存档。

  7、不得安装、运行、使用与工作无关的软件;

严格保护好自己的登陆密码并定期更换,防止口令被盗。

不得擅自修改、删除计算机系统的保密防护措施和系统设定,严禁降低计算机密级或更改工作用途。

  8、涉密计算机应在指定办公场所使用,未经批准,不得变更办公场所,甚至带出办公场所;

涉密计算机及相关设备的维修如需向外

  维修时,应提前拆除涉密信息存储部件,严禁修理人员擅自复制或读取涉密信息;

涉密计算机及相关设备不再使用或处理涉密信息时及时将涉密信息存储部件拆除并销毁。

  9、禁止非本院人员、实习生及试用期员工擅自进入我院内网。

  10、涉密人员发现秘密文件已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告上级领导,立即做出处理。

  第五篇

  尉犁县人事劳动和社会保障局

  保密工作措施暂行规定

  为了贯彻落实国家《保密法》,切实做好保密工作,堵塞失密、泄密漏洞,确保党和国家秘密安全,我局结合实际情况,特制定本暂行规定:

  一、保密范围

  1、党和国家规定的秘密事项;

  2、涉密文件、电报、刊物、档案、信函、音像等;

  3、尚未出台的人事劳动工作方针、政策、方案及人事制度改革的有关内容;

  4、全县的干部职工人数和工资总额;

  5、尚未公布的干部任免、奖惩、调动决定,专业技术资格的评审结果。

  二、密级划分

  绝密级:

  1、上级部门发来的绝密文件、电报、资料、信函、音像等;

  2、考试前的国家公务员和各类专业技术资格考试试题及答案;

  3、其他绝密事项。

  机密级:

  1、有关人事劳动工作方面的批复;

  2、纪律检查案件的处理情况;

  3、重要的信访案件;

  4、全县干部职工的档案材料;

  5、尚未公布的干部任免、奖惩、调动决定,专业技术资格的评审结果;

  6、上报或待批的有关工资福利、离退休费、人事制度改革方案、政策、法规;

  7、人事劳动局党支部会议记录和纪要。

  秘密级:

  1、全县工资总额年度计划;

  2、局长办公会、局务会议记录和纪要;

  3、全县干部、工资统计资料;

  4、其他秘密事项。

  三、保密要求

  1、不该知道的涉密事项不问;

  2、不该看的涉密事项不看;

  3、不在私人通信中涉及涉密事项;

  4、不在非保密本上记录涉密事项;

  5、不把涉密文件带到家中或公共场所;

  6、不在公共场所谈论涉密事项;

  7、不在家属、亲友、子女面前泄露涉密事项;

  8、不在公用电话、普通邮局办理涉密事项。

  四、保密措施

  1、加强对保密工作的领导,局党支部和分管领导要定期召开会议研究、指导、检查保密工作。

及时解决存在的问题,对干部经常进行《保密法》教育,不断提高机关干部保密的自觉性。

  2、由局机要人员负责机要文件资料的收文、管理和传阅。

  3、发文时凡涉密文件,都要标明密级,绝密文件由专人专送到机要寄发;

其他机密、秘密文件要加盖“机密”、“秘密”印章后寄发。

  4、机密文件资料非经批准,不得翻印;

不准到不保密的厂家印刷机密文件、图片和资料;

不得转录机密音像资料。

  5、禁止在不保密的电话里谈论涉密事项,也不在不保密的场合谈论涉密事项或召开涉密会议、传达涉密文件等。

  6、需销毁的文件资料由专人监销。

  7、对严重失密、泄密事件和有关人员要认真查处,视其情节和后果,给予处分直至追究刑事责任;

对严格遵守保密制度,有突出成绩者,要给予奖励。

  第六篇

  一、保密原则

  我单位承担贵单位《***项目》,项目组成员将在贵单位开展地质勘察工作,在工作中将严格按照《中华人民共和国保密条例》执行,以确保工程中涉及到用户单位秘密以及我院自身工程技术秘密的不对外泄漏。

秘密的保管实行点对点管理办法,落实到人头,做到封闭式管理,专人保管图纸资料,专室看图,全程监控。

  二、组织机构建立

  我院为保证保密工作的顺利开展,以负责人牵头成立保密工作组,组员由档案管理专职人员、技术负责人、项目管理人员和院主管领导组成,并为档案管理配备专用的档案室,由项目负责人兼任保密责任人。

  三、保密内容

工程技术方案、各类工程图件、地理位置资料、工程进度及开展方式、工程实施细节及用户单位要求保密的其它资料等。

  四、保密实施细则:

  1、工程技术方案由技术起草者负责保管,对其它部门及外单位人员不得透露任何技术内容及细节;

  2、对使用单位的需求情况由项目负责人落实并保证不得向外界透露,并以书面形式传递给档案管理人员和技术负责人;

  3、对项目参与的所有人员进行保密宣传教育,并签订保密协议,确保《保密守则》的施行;

  4、档案管理人员对以上信息以书面、电子等方式存档,公司员工在借阅时必须经领导同意且确定借阅时间方可借阅;

  5、档案管理人员不得将秘密文件带回家中或带上出入公共场所,相关人员不准随意谈论、泄露秘密事项、不准私人打印、复印、抄录文件内容、不得将朋友、他人带入档案室,不得外传、外借相关资料。

  6、起草、打印、复印秘密文字资料时由专人负责,其它人不得随意查看;

  7、打印过的废纸和校对底稿应及时清理、销毁;

  8、合同签订后的相关文档资料立即存档,并建立保密所必备的借阅制度;

  9、出现泄密事件后,应立即上报公司负责人,做到秘密不得扩散,同时认

  真追查相关人员的责任。

  保密守则

  1、不该说的秘密,绝对不说;

  2、不该问的秘密,绝对不问;

  3、不该看的秘密,绝对不看;

  4、不该记录的秘密,绝对不记;

  5、不在非保密本上记录秘密;

  6、不在私人通信中涉及秘密;

  7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;

  8、不在不利于保密的地方存放机要文件、资料;

  9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;

  10、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;

  11、不得为个人需要摘引秘密材料的内容;

  12、未竟批准,不得将秘密材料给任何人阅读;

  13、遗失或泄露秘密,要立即向组织报告,不得谎报和隐瞒;

  14、发现他人有失、泄、窃密行为要坚决制止;

  15、坚决与偷窃、盗卖党和国家秘密的行为作斗争。

  第七篇

  

(一)配备必要的保密设备1.文件碎纸机2.现代保密文件柜3.部门或家庭无线防盗报警系统4.各种商业密码保密装置5.网络安全防火墙6.电子防盗报警系统7.网络安全隔离计算机

(二)严格遵守保密制度和纪律中华考试论坛1.加强保密教育,重视保密工作。

2.建立保密制度,严格遵守保密纪律。

  3.要掌握一定的保密知识。

4.正确处理好对外开放与保密工作的关系。

5.认真处理好信息披露和对外宣传报道的关系。

6.方法上要灵活巧妙。

(三)泄密的查处中华考试论坛如果秘书人员发现失密、泄密、被窃密的情况应该怎么办呢?

首先,秘书人员应当立即报告直接领导,以便及时采取补救或应急措施,并及时报告有关单位。

其次,发生泄密事件的机关、单位,应当迅速查明被泄露事项是否属于国家秘密,查清其所涉及的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度,搞清事件的主要情节和有关责任者,并及时采取补救措施,同时报告有关保密工作部门和上级机关。

以便尽可能地将泄密所造成的损失降到最低限度。

[案例]:

请谈谈这个案例对秘书人员的启示。

由于战争年代斗争环境的艰苦的白区斗争的尖锐复杂,我们许多老同志都养成了保密习惯,像聂帅这样老一辈无产阶级革命家,对保密的要求更是十分严格。

他经常提醒身边所有工作人员,要注意保密。

在我们办公室凡新来的同志,要上的第一课就是保密教育课。

聂帅不仅要我们加强保密观念,还要加强保密措施。

他自己办公桌里从不放文件和保密材料,要看要用都是临时找秘书要,下班时要秘书取回锁在保密室里。

保密室规定只有秘书长才能进,并且门、窗都加了保密设施。

聂帅指示我们,凡起草文件时用过的草稿纸,哪怕是片纸,也不能丢在纸篓里,必须及时焚毁。

他说过去在白区搞敌人的情报,其中一个有效的办法,就是通过关系,高价收买敌人办公室纸篓里的废纸,许多重要情报就是从纸篓中得到的。

所以,他告诫我们要堵住这个漏洞。

聂帅还规定,凡是写作亲启的信件一定交他亲拆。

为了他方便,我们都是当面拆封,然后他自己抽出信件看。

聂帅说,该我知道的机密,自然要你知道,不该我知道的机密,一定不闻不问。

如果只限于你知道的机密,你也无权告诉别人,包括自己的妻子。

聂帅不仅教导我们这样做,他也要求自己家里人这样做。

每当我们有机密事情要向他报告时,聂帅夫人自动回避,这已是很自然的事了。

"

文革"

中,无政府主义思潮泛滥,人们保密观念差了,许多小道消息,真真假假,冲击着我们的保密制度,聂帅非常担忧。

1981年1月29日看到军委办公厅发的《中办开会介绍有关保密等问题的情况》后,聂帅立即要我们转达他的意见:

1。

首先要注意对领导干部的家属子女进行教育,不应该让他们知道的事情,一定不给文件看,不告诉他们情况,更不让他们参与不应该参加的会议。

家属子女不得干预领导干部的工作。

2.要注意领导干部周围的工作人员,严守保密条例的规定。

3。

在涉及机密问题时尽量不用电报电话,特别没有保密设备的电话不准讲机密事情。

4.要经常抓保密问题,经常教育。

对聂帅这几点指示,我们工作人员和老帅的家属能自觉执行。

1982年3月中央通报了中央某领导的秘书严重失密事件,陈云同志有五点指示,其中一点是要求首先秘书们都要检查一下有无被敌人利用的可能,以进一步堵塞漏洞,并规定秘书不得带文件回自己宿舍。

聂帅看后非常赞成,并问我们情况怎样,有无漏洞,要我们把执行和检查情况上报中央办公厅秘书局。

几十年来,我们办公室在保密问题上没出什么差错,这是与聂帅的经常教育和严格督促检查分不开的。

聂帅晚年,视力、听力都很差了,没有别人的帮助,他是无法了解外界事物的。

就在这种困难情况下,他仍强调保密问题,遇有机密事项要报告他,必须先把门窗都关好,无关人员都出去,只让一名能使他听得懂话的同志在场传话。

遇有事情非常机密时,不仅让把门窗都闭好,还让在走廊的同志,包括医护人员都退到客厅去坐,以便高声喊话时不泄密。

有一次因涉及一些人名,老帅怕高声说不保密,干脆

  让把人名写成大字,由他自己去考虑。

有几次王(震)老、薄(一波)老来传达事情,老帅试图由他们直接交谈,不要工作人员在场,结果都行不通,只好还让别人来帮助。

晚年,办公室里只有两三个同志的话,老帅略能听懂,我们的同志深知聂帅对保密的要求非常严格,所以都严格地履行保密义务,让老帅放心。

  第八篇

  工程的保密措施

  本工程涉及到酒店的一些商业秘密,关系到用户的核心利益。

因此我公司将把保守本工程的秘密作为一项比较重要的任务,精心筹划、严密监控,确保整个施工过程不发生任何我方责任的失泄密事故。

  本工程的保密原则是:

确保人员政治可靠

  第一节保密工作关系到业主的切身利益

  我公司历史上曾承建了大量涉密工程,具有丰富的保密工程施工经验、完善的保密工作制度、先进的保密工作专用设备和顶尖级的保密工作专家。

在几十年的奋斗历程中,无论是涉及经营实体的商业型秘密、党和国家的政治经济秘密,还是一般意义上的内部事项,均做到了保密工作慎之又慎,保守秘密万无一失,从未发生过任何失泄密事故,多次受到党政机关和建设方的高度赞赏。

我们会高标准地完成好这方面的防护工作。

尽管如此,一旦我们中标,我们将把完成好本保密工程的施工任务,确保与本工程有关的涉密

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