薪酬等级对照表.doc
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职级
职位
1级
2级
3级
4级
5级
6级
7级
8级
9级
10级
11级
12级
13级
14级
15级
16级
17级
标准薪酬
备注
高管层
总经理
17
17级：
20000元
16级：
18000元
15级：
15000元
14级：
12000元
13级：
10000元
12级：
8000元
11级：
6000元
10级：
5000元
9级：
4000元
8级：
3500元
7级：
3000元
6级：
2800元
5级：
2600元
4级：
2400元
3级：
2200元
2级：
2000元
1级：
1800元
注：
17级以上的特区薪酬，由总经理确定
本薪酬为标准薪酬。
员工试用期按标准薪酬的80%发放，试用期员工不参与考核。
高管层、技术层的薪酬绩效配比为；基本工资与绩效工资5：
5比。
管理层的薪酬绩效配比为；基本工资与绩效工资6：
4比。
员工层的薪酬绩效配比为；基本工资与绩效工资7：
3比。
具体考核标准见薪酬考核制度。
本薪酬自2016年8月起对新进员工执行；现员工的薪酬核算方式不变，但遇调岗、升职、降级的将按本薪酬制度重新调整。
副总经理
16
各中心总监
15
总经理助理
13
14
副总监
13
14
见习总监
11
12
管理层
经理
9
10
副经理
8
9
经理助理
7
8
部门主管（组长）
6
7
员工层
高级专员
5
6
专员
4
5
技术层
工程师
12
13
14
15
架构师
11
12
13
14
车辆维修技师
8
9
10
11
12
13
14
Ui设计师
5
6
7
8
9
10
11
12
13
湖南佰联汽车服务有限公司薪酬、等级对照表
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