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有效沟通

课程前言:

通过沟通学习,让经理、主管掌握一定的沟通技能

了解沟通,是一位管理者最重要的职业技能之一

认识和学会沟通,有利于提高工作和时间利用率

有利于减少冲突,政令下达,及时准确完成各项目标

课程大纲:

一:

理解沟通

n沟通的定义

n沟通与通沟

n沟通的重要性

n沟通的种类

n沟通的形式

n沟通成败的关键

n沟通的四大秘诀

n沟通的态度

n沟通的通道

n沟通的黄金定律

n沟通难在哪

n沟通从心开始

n有效沟通原则

n沟通的功能与要素

n可怕的沟通漏洞

二:

契合—沟通的最高境界

n契合与冲突

n契合的力量

n善于摹仿

n领袖的契合力量

n如何建立契合

n建立契合的障碍

n伴随与引导

三:

做一个有弹性沟通者

n合一构架

n了解人性——有效沟通的基础

n人的通病

n人性低级欲求与人性弱点

n人性的有点

n中国传统的人性假设

n西方的人性假设理论

n人本管理的理论模式

n如何影响别人

n如何说服别人

n给别人留下好印象

四:

高效沟通的步骤和技巧

n事前准备

n确认需求

n阐述观点

n处理异议

n达成协议

n共同实施

五:

沟通中的障碍

n认知偏差

n缺乏同理心

n不愿意换一个角度看问题

n不能够换位思考

n我和谁很难沟通?

n沟通的五大智能

n沟通谋略讲究

n沟通基本法

六:

沟通中的管理心理学

n有效沟通与心理学

n沟通管理的关键

n洞察心理弱点,满足心理需求

n识破心理陷阱,赢得心理较量

n破译心理密码,拉近心理距离

n突破心理防线,获得心理认同

七:

会议沟通——如何开会更有效

n开会常见的问题

n会议大致类型与性质

n导致会议失败的因素分析

n有效开会的5W1P

n参会人员的责任与义务

n会议进行技巧

n明确会议目的

八:

企业内部不同级别的沟通

n为什么我们经常沟而不通?

n沟通对象错位

n沟通渠道混淆

n如何与上司沟通

n与上级沟通形式

n向上司请示汇报的程序和要点

n请示与汇报的基本态度

n与上级沟通障碍

n同级经理之间的沟通

n积极的沟通方式

n如何与下属进行沟通

n批评部下的方法

n与下属沟通的障碍

n下达命令的技巧

n如何使部下积极接受命令

九、赢得客户的沟通技巧

n看——观察顾客要求感情投入

n目光接触的技巧

n听——客户沟通倾听三步曲

n有效倾听的九个原则

n恰当的身体语言

n微笑服务对客户的影响

n说——要围绕客户沟通

n要思考怎么说

n常见的障碍

n动——对沟通的影响

n处理客户投诉时的沟通技巧

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