部门个人工作总结精选.docx

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　　【必备】部门个人工作总结5篇

　　日月如梭，紧张繁忙的20xx年一眨眼过去了，沉思回忆，在超市这个大家庭里，我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然发现了自身的种种缺乏。

这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的开展尽自已的全力是义不容辞的责任。

现将自己20xx的工作总结如下：

　　1、热爱超市，热爱自己的岗位。

**是**省的商业航母，中国三大连锁超市，有着与沃尔玛、家乐福等跨国企业一样的全球采购优势，目前有几百家分店，作为超市的一员，我感到非常的骄傲和自豪。

我把超市当做自己的家，热爱自己的岗位，每天都以饱满的热情投入工作。

　　2、任劳任怨，严格遵守中百超市的各项管理制度。

作为一名收货员，早班五点多就起床，有时候晚上10点以后还在收货，节假日根本没有假期，但是我任劳任怨，不迟到、早退、旷工，上岗做到精神饱满，按规定统一着装，严格遵守中百的管理制度，积极努力工作。

　　3、脚踏实地，积极主动学习业务知识。

调到收货组后，我认真熟悉各种商品的收货标准，如商品外观清洁、包装完整。

不能有压损、霉变、色泽退化、尘土覆盖及各种碰撞、擦伤痕迹;

　　必须保证货物装箱率的一致性，不得出现漏装、少装、混装现象;

　　商品的包装规格与订单表示的销售单位完全相符;

　　商品条形码必须清晰、正确。

如商品没有条码或因条形码质量问题造成无法扫描的视为拒收商品（生鲜除外）;须加打店内条形码的那么须加打;

　　国产食品类商品必须有印商品上完整的中文标志及印制钢印的无法涂改的生产日期、保值期，手写、粘贴的一律无效等，严格按“三期〞（生产日期、保质期、失效期）要求进行验收，假设供货商所送商品超过保质期或是积压的旧货，一律拒收。

同时熟练掌握收货流程，积极向老员工请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。

　　4、加强责任心，认真做好本职工作。

收货部是全店商品进入超市的第一关，工作中，我严格按流程执行，认真记录收货数量、退货数量、净收数量，反复核对，确保所收商品的质量与数量，不符收货标准的一律拒收。

每天，我都热情的引导供货商在指定地点卸货，并指导供货商合理码放托盘，在确认供货商已经按超市规定码放好货物后，进行样品抽样检验，严格核对装箱率及生产日期、保质期、对生鲜食品及面包、酸奶等商品的开箱率须达80%以上;外包装不是很好的商品开箱率应达60%;对于相对标准的商品（如可口可乐或宝洁公司的产品等）开箱率应保证在10-20%左右;

　　确认商品实收数量，并正确填写OSD报告（如有损、溢、缺少情况发生）。

对所接收的商品进行正确的标识和捆绑：

确认收货

　　完成且商品已经全部进店，收货单据齐全后在厂家出库单上签字并加盖收货部收货公章;将货物拉入场，保证货物的平安;

　　认真填写收货单据，保持整齐干净，无涂改痕迹，最后将完成的交给主管审核。

　　工作中，我及时总结收货经验，如大订单、冷冻商品、冷藏商品优先收货;

　　冷冻、冷藏商品被正确标识并捆绑后，必须立即通知冷柜，马上上货;

　　如果因供给商所送货物数量超出订单上定货数量，及时通知主管、经理由其作出拒收决定等。

　　5、团结同事，互帮互助。

我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。

对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的开展做出应有的奉献。

　　20xx年，新的挑战又摆在眼前，在新的一年里我将以更加饱满的激情投入到工作当中，不怕苦，不怕累，认真学习，努力提高自己的专业水平，争取为超市奉献自己的更大价值。

　　20xx年xx月份我进入工作岗位实习，回忆这一年的工作和生活真的是受益良多，想到一年之前自已还是一个还在大学里面不知道工作之滋味的学生，现在已经在工作岗位上实习了将近一年的时间了，觉得人生真的是充满了变化。

时间仿佛无情，却让我在不知不觉中融入了“中建六局〞这个大家庭，暖暖的，来“中建六局〞已有一年多的光景，老实说，不算很长，但我相信会有那么一种气氛，将历久弥新。

到公司一年的时间里，在领导关心、同事们的帮助及自己的努力下，现已根本对公司的组织结构、本部门的工作流程等各个方面都有了一些了解。

　　一、适应和调整。

　　在实习期间担任过资料员工作，随着行业市场竞争的日益剧烈，对资料员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。

在工程上我的主要工作是资料的整理、归档，与监理单位的沟通联系。

尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助工程管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

这项工作也为我以后从事其他部门工作奠定了良好的根底

　　由于工作和专业的关系〔某年某月〕我被调到了商务合约部。

商务部是涉及工程中最重要的一局部它如同人的大脑一般支配着整个工程的始终，指引着工程的前进。

我在学校学习的专业是工程造价专业，在学校所学的都是一些理论上的知识缺少了很多实践能力，所以刚进入到工程商务部工作的时候感觉有点陌生与理论有一定的偏差，但是在部门领导和同事的帮助下在自己的努力工程中，现在已经对本部门的工作有了进一步的了解，工作能力也有了进一步的提高，也得到了领导和同事的认可。

　　二、工作中存在问题。

　　通过将近一年的学习和了解，虽然已经对公司商务部相关工作流程有了一些简单的认识，但我深知，在以后工作中还需要不断地了解不断的磨练和提高。

仔细回忆了一下，自己在以往工作中存在的几个问题，具体是：

首先，对工作流程熟悉度不够，在刚开始的工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，需要做什么和不需要做什么，时常不能够正确梳理对待。

其次，工作不够精细化，比方说平时按图纸计算工程量，工程量计算完毕之后，不能够及时查核验收，以至于工程量出现偏差，所以以后在个人工作中要多注意和修正这一不良习惯。

然后是缺乏地基和根底工程相关工作经验，故这方面有待提高。

　　还有就是缺少平时工作的知识总结，在工作上虽然有了一定的了解和进步，但觉得这仍然不够，如果以后多回过头来思考一下自己工作，我想那会更好地成长。

最后，工作进展过程中汇报量小，与领导交流主动性缺乏，在以后的工作中，此项得作为重点来提高自己。

综上种种问题的缺乏，在以后的工作中，我一定会时时刻刻注意修正自己缺乏之处，养成良好的工作习惯，成长为公司优秀的职业化人才。

　　三、学习和强化。

　　知而获智，智达高远，一颗强大的心，动于行，止于僵，从企业文化具体到个人，精业、精人、精勤，这是我来公司一年多时间里所感受到的。

　　熟话说：

工欲善其事必先利其器。

今后，为了更好地完本钱职工作，到达部门与部门之间良好的工作衔接目的，提高自己的业务水平，我想，深化系统的学习和对以往工作经验理论知识的强化是必不可少的。

而且对于学习，要时常梳理，让其系统化，在梳理过程中明确既有缺陷，及时修正调整，做到与实践同步，渐渐完善，方能实现进步和更好地完成工作。

　　四、今后的工作打算。

　　在以后的工作中，找出工作中的缺乏，克服工作中的困难，同时还需要“多看书〞“多积累〞“多提问〞“多总结〞总之，在今后的工作中不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长。

　　“想做的梦从不怕别人看见，在这里我都可以实现〞我相信付出总有回报，我的梦想也会在中建六局这个大家庭大舞台上实现，我进步的一小步是我人生中前进的一大步，也希望中建六局在以后的时间里会越来越强大，明天会更好。

　　区招商局组建一年多来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区招商引资工作的目标和任务，认真贯彻落实“四城〞建设的战略目标，着力抓好以下几个方面的工作：

　　一、走出去，做好宣传推介工作建局以来，我局坚持以“走出去〞为指导方针，认真做好投资环境推介会的组织和举办工作，积极参加国内外各类商业展会，主动出击拜访各大型企业，进一步加大我局招商引资宣传力度。

　　建局以来，先后组织举办了21场次投资环境推介会，与会客商达870多人，足迹遍布了上海、杭州、宁波、山东、广州、深圳、北京、东南亚、日本、韩国、欧洲等国家和地区，着力推介相城优越的地理环境、得天独厚的区位优势、丰厚的文化底蕴，积极宣传相城建区以来经济社会等方面取得的成就，提高了相城区的知名度，吸引了一大批厂商来我区参观考察，洽谈投资工程。

　　除组织举办投资环境推介会外，我局各部门组织小分队主动出击，参加了各地相关的专题博览会、商品洽谈会等展会，拜访了区内及周边地区、城市的大中型企业和上市公司，深入了解了物流、餐饮、零售等行业开展动态，与企业客商进行了深层的沟通交流，很好的宣传推介了我区投资的软硬环境。

　　二、引进来，狠抓工程洽谈工作针对招商引资工程，坚持“引进来〞的工作方针，20xx年洽谈工程信息234个，共有17个工程签约落户。

　　今年下半年以来，重点围绕区委提出的中心商贸区要构建“五大集聚区〞（大型市场集聚区、大型宾馆集聚区、大型商务集聚区、大型休闲娱乐集聚区、大型商贸集聚区）的思路，主动出击，拓展信息渠道，抓住一批在谈的知名工程，如沃尔玛超市、家得宝建材超市、礼来医药、月星、美凯龙家具卖场、五星、苏宁电器连锁、法国雅高酒店、喜来登酒店、美国米高美金殿集团等以及恒基、广州合景、深圳万科、中海、华润置业等一大批房地产开发企业。

对这些工程我局始终保持着密切的联系，专人跟踪，紧抓不放，争取早日签约落户。

　　三、搭平台，整合全区招商引资资源我局信息资源部，负责信息的收集、统计、上报工作。

建立并逐步完善了招商引资工程月度上报制度，较为全面地反映出全区招商引资工作的实际情况，对进驻相城区的重大工程、优质工程采取重点跟踪。

　　招商站建设根本完成，内容正在逐步完善。

目前已形成区招商局、各乡镇（街道）、开发区招商中心一整体，与其他招商引资网站纵横相联的信息网络。

丰富的工程、政策信息，新颖的互动模式，让众多客商认识相城，关注相城，进一步来我区考察投资。

根据?

关于全区提升产业结构推进土地集约利用的实施意见?

的要求，我局配合各乡镇（街道）、开发区积极启动土地的二次开发和腾笼换鸟战略。

通过对区内企业的全面调查摸底，在严格把关的前提下分类进行二次开发，对劣势企业严格实行逐步淘汰。

整合闲置土地、厂房及店面，筑巢引凤，牵线搭桥，加快土地的“二次招商〞，提高土地利用率。

　　四、抓效劳，加强落户企业的跟踪效劳效劳工程、效劳企业、效劳客商，将效劳意识深化到招商引资的每个环节。

通过多种形式，了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难，以及各种意见和建议。

能解决的问题，及时解决;暂时不能解决的问题，积极同有关部门进行协商，设法加以解决;好的意见和建议，认真听取及早落实。

利用中秋、圣诞、元旦等节假日进行联谊活动，加强与投资商的联系，加深感情，广结友人，以外引外。

　　贯彻落实“机关作风三转变〞，打造效劳性政府机关的良好形象。

　　一是以区招商局职能定位为立足点，确立指导意识。

切实发挥好我局在全区招商引资工作中的牵头作用，指导各招商中心把握好国家产业政策，以引进高端先进制造业、现代效劳业为工作重点，以优化本地区产业结构为招商工作开展的大方向，在全力推动我区全速融入中心城区。

二是以转变工作作风为出发点，提高效劳意识。

　　1.效劳基层。

　　加强对基层的信息效劳，切实做好沟通衔接工作，加强信息互动，确保信息准确及时、双向流通、平等共享。

　　2.效劳客商。

进一步加强对工程的产前、产中、产后效劳，即咨询、审批、报建、开工、投产的跟踪效劳，争取工程早开工、早投产、早增资。

三是以“亲商、安商、富商〞为宗旨，强化下访意识。

变基层上门为主动下基层，变客商上门为主动下企业。

深入了解困难，积极组织力量，认真解决问题。

做好入驻企业的“娘家人〞，不仅要做到锦上添花，还要雪中送炭。

　　五、抓培训，加强招商队伍建设三管齐下，紧抓业务技能、干部素养、党员先进性不放，以培养后备干部为己任，全面提升招商队伍素质水平。

　　根据招商局单位新、人员新的特点，一方面积极组织参加党校和经贸大学的业务学习培培训，从理论上提高招商干部的`修养;另一方面是放手让年轻同志在具体工程的洽谈和招商推介活动中去实践锻炼。

围绕“走出去、走下去、走进去〞的工作方针锤炼招商队伍，提高招商引资工作水平。

　　在青年骨干培训班等活动中，加强对招商干部自身素质修养的，培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的四城建设主力军。

　　通过座谈会、学唱廉政歌曲、观看教育影片等多种形式，强化党员责任感，深化勤政廉政意识，鼓励团员积极向党组织靠拢。

在全局宣传十七大、学习十七大、贯彻十七大，形成讲政治求开展的良好气氛。

　　六、工作中存在的问题与缺乏一年来的工作中也反映出了一些缺乏和问题，主要表现在三个方面。

一是工程信息来源不广，签约落户的成功率偏低;二是招商人员新手多，招商方式和手段不够创新主动;三是与各乡镇招商中心以及区有关职能部门的沟通联系还不够，第一手的资料数据偏少。

　　为了总结经验，不断提高本科室的业务能力，克服缺乏，现将上周的工作做如下简要回忆和总结：

　　1、由于二号工艺巷打到顶板，本科室下井对二号工艺巷进行了实地测量，为其施工方案变更提供了相关数据图纸资料，二号工艺巷出现施工失误，与本科室相关甚大。

本科室已对相关责任人进行了处分，在今后的巷道放线工作中，一定吸取本次使用罗盘放线的教训；

　　2、为了+770永久避难硐室施工方便以及掌握其实际施工情况，保证工程质量，再一次对其进行了测量，复合并延伸了中腰线；对+807回风巷的激光指向仪进行了校验；

　　3、为保证综放面放顶炮工作的顺利进行，我科室编制了相关平安技术措施，绘制了放炮警戒图，根据图纸，在地面实地进行了测量放线；

　　4、热情迎接了上级行管部门〔北疆分局和昌吉州分局〕对我矿进行的大检查，并参加了相关会议，认真落实整改措施，做好矿上相关证件的变更工作；

　　5、编制了?

+807主运输煤门作业规程?

，为+807主运输煤门的开工做了措施上的准备；

　　6、对井下顶板离层仪牌版和三图一表及施工牌版进行了擦洗，对顶板离层仪进行了定期观测和记录；

　　7、整理修改本科室相关技术措施、图纸，不断补充完善地测防治水质量标准化的文件资料；为做好本科室本周工作，现将本周工作方案做如下简要安排：

　　1、通知各相关科室及责任人，会审?

+807主运输煤门作业规程?

，随时准备好为主运输煤门开口进行测量放线；

　　2、通知全矿采掘技术员、工程验收员到技术科参加?

井下放线，中腰线延伸?

的技术培训工作；

　　3、做好+770永久避难硐室与专用回风上山的贯穿测量工作；

　　4、编制专用回风上山安装人行梯的平安技术措施；

　　5、编制?

综放面三号工艺巷?

作业规程，随时准备好为三号工艺巷

　　开口进行测量放线.入职两个多月以来，无论在工作还是生活上，都有很多感受和收

　　获，在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步，从经历的每件事中去总结工作经验，学习并适应工作环境。

当然，这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助，在这里表示衷心的感谢。

　　回忆这两个多月我个人的工作情况，特别是刚刚进入这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过真的让我感觉收获很多！

　　岗位目前主要有两大项工作内容：

其一，计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护；其二，监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护。

　　现对前期工作作如下总结和方案：

一、计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护工作内容：

工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。

公司目前一共近100台电脑，主要的故障有：

硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等。

　　因大局部电脑皆是08年至10年出产的，很多机器由于长期不停机使用，导致硬件老化过快，从而导致系统崩溃，重装系统或者更换硬件。

打印机方面因生产需要，过量使用打印机难免造成硬件损坏，打印机寿命缩短，这也是公司电脑、打印机送修更换硬件比拟频繁的主要原因。

　　二、监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护：

因监控设备线路老化，并且大局部监控设备维护期已过，更换极为复杂与不便，导致公司监控系统出现目前不完美状况。

此问题部门主任已经在商讨解决方案。

IT管理员维护的系统有：

通凯农务系统〔主要〕，A1科密考勤系统，ERP用友系统。

刚开始对这些系统都很陌生，经过自己在电脑上复原数据进行操作后，根本对各个功能模块有一定的了解，能够解决使用中出现的问题，并协助朱经理对农业部提出的功能进行修改。

　　三、工作中存在的缺乏：

很多故障的判断经验缺乏，还没到达看到故障现象马上想到解决方法的程度，农务、ERP系统一些细化的功能套帐没有了解透彻，厂内以前的光纤线路接口没有完全理清楚，为了工作能够更加有效的开展，今后努力学习提升自身的技术。

　　四、后期工作方案：

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过网页、下载程序、邮件、U盘传播，公司内网长期存在潜伏病毒木马，为了做好防范措施，准备将公司每台机器都进行一次全面的查杀，并升级杀毒软件，对发现病毒的机器及时的进行处理。

还将对公司所有电脑设备的配置信息等进行统计备案，便于以后管理和维护。

鉴于公司IT部门即将进行制度体系整改，农务、ERP系统的权限和资料修改的新流程，对现有系统用户权限进行检查确认，用户资料进行核实和清理失效信息。

本岗位作为公司一个效劳性岗位，在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导！

　　以上是我在IT管理员岗位试用期工作总结及后期工作方案。

相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。