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化工工作计划范文4篇

2020年化工工作计划范文4篇

本文是关于2020年化工工作计划范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

  三月份:

三八妇女节健身活动,在社区开展羽毛球活动,购买一些小礼品在园区里送给女同志。

  四月份:

举办“暖春踏青”活动,组织业望江公园参观游览,让业主们身临其境感受一下春天的气息和生活的美好。

  六月份:

举办“庆六一快乐天使”活动,联系并借助外界资源,举办一场文艺汇演活动,大量征集小业主的节目。

  七月份:

根据社区以已成立的心连文艺团,组织一些有文艺才能并热心的人,在社区活动室开展老年人的文化活动,如舞蹈和歌唱活动,丰富社区老年人生活。

  九月份:

重阳节举行“九九重阳节,浓浓敬老情”活动,在社区以茶话会的形式,教师节由物业公司的领导给小区的教师送鲜花,以示敬意和祝福。

  十二月份:

开展社区“健康讲座”活动,生活常识、健康常识、基本的法律常识。

在办好社区文化活动的同时,不断加强社区文化体育建设,争取将社区文化活动做好做大。

  XX社区文化工作计划范文二

  xx年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作,加强和完善社区文化工作的组织和领导,加大文化工程和文化基础设施建设,抓好文化骨干队伍的培养与管理,拓宽渠道,利用多种有效载体,开展形式多样的文体活动,繁荣社区文化,丰富群众精神文化生活,使龙泉街办文化事业更上一台阶。

  坚持以党xx大精神和“三个代表”思想为指导,优化社区文化资源配置,提高居民的文化素质。

要充分调动社会各方面的参与与支持,开展丰富多彩的文化活动;深入开展先进社区的创建工作,不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养,使社区文化建设健康、有序地发展,促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

  1、加大投入,拓展社区文化阵地。

各社区依照实际制定分步实施计划。

拓展资金渠道,采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。

积极争取社会的支持,开展形式灵活的文化合作机制,筹措基本建设资金,扩大社区文化的阵地。

  2、加强引导,活跃群众文化社团。

群众文化组织是一种民间组织,他是社区居民根据自己的爱好组建而成。

根据调查摸底,我街道现有群众文化组织27个。

各社区要加强引导,健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册,发挥这些社团的作用,让其形成社区文化活动的主力军,并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。

由街道牵头,成立社区文化工作领导小组,社区及街道创设舞台,由其来唱戏,并逐步达到活动系列化,组织网络化,发展目标化,繁荣社区群众文化艺术。

  3、拓宽载体,丰富社区文化内涵。

街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体,构建以社区为主的文化活动载体。

xx年,围绕区委、区政府的要求,重点做好“五个一”工程建设,即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。

  “一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作,立足社区实际,创品牌特色社区,力争在今年按照创建文件要求,推出滨河社区为市先进社区的创建工作。

  “一节”即举办一年一度的桃花节。

桃花节要立足社区,面向外来游人。

  “一会”即举办社区运动会,以增强人们科学健身意识,提高科学健身水平和增强凝聚力,达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。

  “一校”即与辖区各校:

(开发区实验学校、龙三孝龙三中、成人教育中心等学校)加强联系,充分利用学校教育资源举办市民学校,定期举办理论学习、电脑网络、家政知识、法律常识、书画笔会、戏曲沙龙等形式的文体培训活动。

  “一廊”即建设一条社区文化长廊,每个社区利用文化长廊、黑板报等宣传阵地,开展“个、十、百、千、万”工程,“个”即确定一个文化主题,“十”即每个社区开展十次文化活动,“百”即百米文化长廊,“千”即刊出千版黑板报,“万”即参与群众达万人以上,让健康、积极的文化去感染人、影响人。

  1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。

社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容,各社区要有文化发展规划和年度工作计划,年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估,并制订出相应的奖惩措施,以推进社区文化建设。

  2、增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。

街道将根据自身财力,制定发展规划设立专项资金文化建设,各社区要广开渠道,多方筹措资金,用好社区资源,为文化事业的可持续发展打好基矗要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力,努力发展社区文化,力争做到一年一小变,三年一大变。

  3、加强学习,提高社区干部的群体素质,构建新的文化队伍建设。

引进人才,设专职街道文化员,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,文化员是落实的组织网络。

  4、加强文化建设的档案管理,各社区要建立文化活动档案,文化活动做到“五有”即:

有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。

街道每年进行汇总存档,并汇编街道文化活动年鉴,同时也有利于对各社区的文化活动考核。

  绿化XX工作计划范文一:

  一、加强宣传动员,推动全民义务植树活动持续开展

  积极响应区委、区政府的号召,社区开展全民义务植树活动已坚持多年,社区绿化工作计划。

为使这项活动深入持久地、更有效地开展,今年植树活动以义务植树,促进小区绿化建设,营造舒适的人居环境为主线。

植树月活动的主题为“居民一起动手,打造绿色家园”,以此来启动小区植树活动的开展。

组织居民群众进行植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动,提高大家的绿化意识,推动义务植树活动的开展,居民尽责率达100%,使小区公共和个人绿化面积都大幅度增加。

  二、加强环境治理,创造适宜社区发展和生活居住的优美环境

  社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”,园林绿化的建设要以改善人居环境,提高居民生活质量为出发点,做好规划建设和管理工作;要与驻区单位一道,重点抓好绿地建设、绿化带建设及小区绿化环境整治工作;要创建“绿色”社区,确保社区绿化用地面积不低于30%的要求,努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境。

  三、加强绿地规划建设,推动社区美化绿化工作

  社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化的规划工作,制定社区绿化总体规划和年度实施计划,进行分类管理,重点推进,努力做到因地制宜,布局合理,整洁优美。

在加强花草的养护管理的同时,一定要做好生态园、社区绿化的合理规划,不断充实丰富植物层次,使乔、灌、花、草配置得当,园艺特色明显,景观设计有时代感,感观效果好,以进一步增加小区绿地面积,提高小区环境质量。

  四、强化绿化养护管理,营造良好的公共环境

  社区绿化管理水平是反映小区面貌的重要方面。

社区要加强对公共绿地的养护管理,加大养护巡查的力度,每月坚持组织检查,要求严格按照养护标准进行日常管理,以全面提高小区绿化养护管理水平。

  五、加强管理,落实各项管理措施

  加强制度管理,逐层落实责任制,实行责任到人。

要树立全局意识,提高办事效率,增强责任感,落实各项绿化管理措施:

(1)强化宣传教育,增强社区居民人人参与社区绿化美化、爱护花草树木的意识,无人为损坏的现象发生。

(2)严格按照技术操作规程,坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,确保花木造型美观。

(3)及时清除枯枝枯苗,适时补植,不留空缺,保证绿化完整。

(4)切实做好病虫害的防治工作,及时喷药。

(5)根据植物生长情况,每年适时追肥两次,确保植物生长旺盛。

(6)根据植物抗旱能力和气候情况,适时对花草进行培土浇水,保障花草所需水分。

(7)做好冬季花草树木的防冻工作,在立冬前进行培土、包干、涂白,增强花木的抗低温能力,确保其安全越冬。

  绿化XX工作计划范文二:

  绿化工作是学校工作的重要组成部分,对提升学校品位、改善人居环境、彰显城市形象和魅力、促进教育教学与培养高素质人才发展具有重要意义,尤其对营造教书育人的优美环境具有重要作用。

根据昆明市教育局和宜良县教育局20xx年绿化工作的部署和要求,宜良一中环境教育和绿化美化工作将以“可持续发展”及“人与自然和谐相处”的理念为指导,力争做到五个结合,三个强化。

结合环境教育与德育教育,结合环境教育与素质教育,结合环境教育与创新教育,结合环境教育与美化工作,结合环境教育与社会环保实践。

强化师生热爱绿色环境,强化师生保护绿色校园,强化师生创建绿色校园。

最终,使校园绿化工作成为学校综合办学水平的一个亮点,成为展示学校个性魅力与办学的一个特点,成为培养适应时代要求的高素质人才的一个基点。

特制定宜良一中校园绿化工作计划,如下:

  一、总体工作思路

  坚持以“可持续发展”及“人与自然和谐相处”的重要思想为指导,坚持以人为本的可持续发展观,以加强学校校园生态环境建设为重点,以学校一把手抓校园绿化为切入点,以强化校园绿化规范化管理,加强依法治校为手段,以增强校园文化内涵,特色学校为结合点,为提高学校的教育教学质量奠定基础。

  二、成立宜良一中20xx年校园绿化工作领导小组:

  组长:

姚辅民(校长)

  副组长:

许乃川(书记)、娄伟(副校长)何兴荣(副校长)、

  孙敏(副校长)、邵丽萍(工会主席)

  组员:

徐云波、金雯莉、金汉东、李元波、马开伟、马树章、

  张自英、陈鸿兆、万喻光

  20xx年负责人:

杨家平、杨艳青

  三、宜良一中20xx年校园绿化的工作计划

  1、巩固校园绿化成果:

学校20xx年9月1日---20xx年7月31日的绿化成果,宜良一中从20xx年9月搬入新校区后。

对校园绿化工作进行大量工作,在保持原来校园树木的基础上,先后由宜良政协牵头,对校园植树达50000株以上,学校绿化率达到57.88%。

  2.提高绿化率,力争达到60%。

根据学校的绿化条件,因地制宜充分利用校园学校要高度重视校园绿化工作,尊重绿化规律及绿化作物生长规律,合理设定间距,科学种植,能够种树的地方必须种树。

提高校园文化特色,制定科学可行的绿化方案,要以提高校园绿化覆盖率为核心,突出重点、挖掘潜力、视觉补差、缺塘栽种、见缝插绿、不留死角。

  3.加强养护与管理:

坚持建设与管养“两手抓、两手硬”,建管并重,多元管护。

对已建成的绿地、栽种的树木要建立档案,精心养护,形成良性循环和长远机制。

学校安排定期浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪整理工作,及时喷洒了药物,防止了病虫害。

  4.注重绿化“质”的飞跃:

始终体现以人为本的宗旨。

以优化育人环境,提高校园环境质量为目标,营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的学校环境,陶冶广大师生的情操,环境育人。

坚持因地制宜的原则,合理设计,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。

  5.加大宣传力度:

广泛发动师生,形成建绿、爱绿、护绿共识,提高师生参与校园绿化的自觉性和参与率,切实提升绿化覆盖范围和绿化水平。

充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。

通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校园文化的内涵。

继续开展师德建设活动。

突出开展一些活动,如“对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”三心活动,使师生凝心聚力,共建和谐校园,成为师生的自觉行动。

深入开展读书工程,倾心打造书香校园,提高师生的团队精神。

让每一面墙壁会说话,每一棵植物,每一个景点都发扬育人的功能。

  6、学校在20xx年-20xx年内,计划投入10万元左右,增加5个绿化景点。

  统计局教育科技文化工作计划一、指导思想

  地区统计局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实教育、科技、文化科学发展观,认真实施“科教兴阿”战略、“人才强阿”战略和“可持续发展”战略,落实党政一把手亲自抓第一生产力的要求,把科技工作摆上重要议事日程,加强对教育、科技、文化工作的领导,以体制创新和机制创新为动力,以人才队伍建设为保障,加强科技成果转化和实用技术推广应用,为推动地区统计事业全面协调可持续发展提供更加有力的科技支撑。

  二、工作内容

  1、以学习贯彻“xxxx”重要思想和xx届六中全会精神为主线,广泛动员各族干部职工投身精神文明创建活动,在继续抓好评选文明科室、文明家庭的同时,不断提高服务质量和工作效率,创建“人民满意单位”;继续抓好计划生育工作,使之保持良好的成绩。

以“树良好形象、做文明使者”为主题,切实加强行风建设,严格行业自律,推行职业操守,培育行业文明,实现“教育引导人、榜样感化人、活动熏陶人、规范约束人”。

以此提高局机关工作人员的综合素质。

  2、深入学习贯彻xx届六中全会、自治区第七次党代会以及地区“三干”会议精神。

树典型、学先进,以争先创优为载体,采取多种形式,深入开展学习教育活动,取得良好的效果。

  3、组织党员和干部职工认真学习贯彻“两个条例”和新《宪法》,加大广大干部职工的廉洁自律意识和法制意识。

  4、大力弘扬和培养民族精神和时代精神。

要把弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,作为精神文明建设的重要任务,纳入国民教育全过程,体现在精神文明创建工作的各个环节。

同时,结合实际,大力开展以“弘扬和培育民族精神,全面建设小康社会”为主题的“八个一”活动,引导干部职工从身边的人和事以及自己的实际行动中汲取精神动力,增强各族干部职工的民族自尊心、自信心、自豪感和凝聚力、向心力。

  5、以“公民道德建设月”活动为契机,采取各种形式,深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展“三爱”教育活动。

从而提高干部职工的素质,使之在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员。

全面实现道德教育经常化、规范化。

  6、进一步强化马克思主义“五观”教育、爱国主义教育和民主法制教育,继续开展意识形态领域反分裂斗争再教育,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,培养爱国情操,增强维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性。

  7、加强社会治安、综合治理、防火防盗等工作,遵守行署机关制定的各项规章制度,保持机关及住宅区安全、文明、清静的生活和工作环境。

  8、以改善生态环境,共建美好家园为主题,大力开展植树造林,种花种草,绿化美化净化家园活动。

  9、积极开展适合本科室、本单位职工特点的文体活动,提高干部职工的身心健康,推动统计文化建设的深入开展。

  10、广泛深入地开展军警民共建活动,加强国防教育,进一步做好“双拥”工作,增进军民团结,开创军民共建新局面。

  11、要围绕群众关心的热点、难点问题,解决困难群众生产生活方面的问题,开展多种形式的扶贫帮困活动,送温暖,献爱心。

尤其是在第二十四个民族团结教育月期间,要认真开展“文明单位送文明,扶贫帮困为人民”活动,在全局形成“扶贫帮困”的良好风尚。

  12、围绕强化队伍、提高素质,实施精神文明建设机制创新工程。

要以适应干部群众精神文化生活的新需求和干部群众是精神文明建设的主体为根本,按照加强党的执政能力建设的要求,运用保持共产党员先进性教育活动的成果和长效机制,切实加强干部队伍建设,通过参加业务学习和培训,组织外出考察等形式,不断提高思想政治水平和业务能力。

努力抓好精神文明建设机制建设,调动和发挥全局各方面的积极性,真正形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关科室各司其职、干部群众积极参与的领导体制和工作机制,确保各项工作任务落实,不断开创精神文明建设工作新局面。

  根据我公司XX年“质量提高年”的总体布署,XX年我公司的社区文化工作将紧紧围绕这一中心,加强和完善社区文化工作的组织和领导,加大文化工程和文化基础设施建设,抓好文化骨干队伍的培养与管理,拓宽渠道,利用多种有效载体,开展形式多样的文体活动,增强企业凝聚力,繁荣社区文化,丰富群众精神文化生活,使我公司的社区文化事业更上一台阶。

  一、总体目标

  坚持以提升企业品牌,创造良好社会效益,全面促进企业质量管理为目标,优化公司文化资源配置,充分调动社会各方面的参与与支持,在各社区开展丰富多彩的文化活动;并在企业内部深入展开文化与技术交流,不断提升员工的文化素质与专业水平,加强企业内部员工的向心力、凝聚力。

通过社区文化建设健康、有序地发展,进一步促进公司的稳步发展。

  二、工作任务

  1、全面拓展社区文化建设思路,使公司的社区文化工作逐步迈向规范化、系统化、持续化的发展道路。

通过制定切实可行的年度工作计划,不断充实完善公司的社区文化建设资源,建立本公司企业文化、社区文化资源库,并实现资源共享。

  2、加大投入,拓展社区文化阵地。

根据近些年来我公司社区文化开展的情况来看,某些方面的确存在特色,且颇有收获。

但因各小区的社区文化建设均未能充分整合企业资源与社区资源,还都处于文化建设的半封闭状态,未能及时有效的传播公司企业文化及精神。

因此,建议拓展资金渠道,一方面积极争取社会的支持,开展形式灵活的文化合作机制,争取与社区其他企业合作,筹措基本建设资金,扩大社区文化的阵地,

  3、加强引导,活跃群众文化社团。

群众文化组织是一种民间组织,他是社区居民根据自己的爱好组建而成。

根据调查摸底,龙岩分公司群众文化组织相对成熟。

丰富的群众文化社团为社区的文化建设注入了助推器。

建议对其加强引导,健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册,发挥这些社团的作用,让其形成社区文化活动的主力军。

由***公司牵头,成立社区文化工作领导小组,逐步达到活动系列化,组织网络化,发展目标化,繁荣小区群众文化艺术。

  4、拓宽载体,丰富社区文化内含。

在公司总经办的领导下,研究有效的文化载体,如:

  1)建立公司企业网站;

  2)制作企业ci系统;

  3)制作企业宣传片;

  4)定期编排企业内部刊物;

  5)构建企业短信平台;

  6)定期举办趣味生动、居民参与性高的社区文体活动。

  XX年,围绕公司的整体目标要求,重点做好“五个一”的建设,即“一品、一节、一会、一校、一栏”建设。

  “一品”即深化小区“一居一品”创建工作,立足各小区实际,创品牌特色小区,力争在二年时间内,推出一至二个品牌项目,并使其达到街道第一,市区有影响的效果。

  “一节”即举办小区文化节。

文化节要立足小区,面向社会,吸引的人员参与,让的居民群众成为文化节的参与者也是受益者。

  “一会”即举办小区运动会,以增强人们科学健身意识,提高科学健身水平和增强凝聚力,达到体育竞技与小区凝聚的双丰收。

  “一校”即开办“社区讲堂”,定期举办物业管理理论学习、生活常识、法律知识等多种形式的培训活动。

  “一栏”即建设文化宣传栏,每个小区利用宣传栏、黑板报等宣传阵地,定期向广大业主公布公司最新动态、相关知识等,让健康、积极的文化去感染人、影响人。

  三、主要工作措施

  1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。

社区文化工作要纳入各管理服务中心主任的责任目标和考核内容,各小区要有文化发展规划和年度工作计划,年末要对各小区的文化建设进行一次全面考核评估,并制订出相应的奖惩措施,以推进社区文化建设。

  2、增加文化专项资金投入和文化设施的建设。

各小区要广开渠道,多方筹措资金,用好社区资源,为社区文化建设的可持续发展打好基础。

要积极主动与辖区街道、居委联系,群策群力,努力发展社区文化,力争做到一年一小变,三年一大变。

  3、加强学习,提高员工的群体素质,构建新的文化队伍建设。

在各管理服务中心设兼职社区文化员,负责各小区具体社区文化事务性工作。

  4、加强社区文化建设的档案管理,各小区要建立文化活动档案,文化活动做到“五有”即:

有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。

公司每年进行汇总存档,并汇编公司文化活动年鉴,同时也有利于对各社区的文化活动考核。

  四、附具体工作安排。

  1、宣传栏内容安排

  月份主题备注

  1月1、新春快乐

  2月1、消费者权益日

  2、家居防潮

  3月1、公司XX年度计划

  2、保护小区环境

  4月1、消防知识

  2、五一快乐

  5月1、夏日防暑、六一儿童节快乐

  2、高空坠物的应急处理

  6月1、安全、快乐过暑假、日常保健小运动

  2、物业管理知识

  7月1、爱护地球,环保生活,心灵健康

  2、物业管理知识

  8月1、小孩入学前的准备、交通安全知识

  2、物业管理知识

  9月1、十一节日快乐、秋日防干燥

  2、物业管理知识

  10月1、尊老爱幼,全民学习,提高文化素质

  2、物业管理知识

  11月1、圣诞节日快乐、冬日的节日锦集2

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