常用人事表格汇总.docx

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常用人事表格汇总

附件1

人员需求申请表（编制外）

单位：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日

所需人员部门

所需人员岗位

建议工资

建议试用期

此岗位原编数量

拟增编数量

增编原因

所需人员条件

申请部门负责人

意见

行政部

意见

单位负责人

意见

分管领导

意见

人力资源部

意见

总经理

意见

备注

注：

增编如有厂家通知或要求，必须附厂家相关通知或要求的复印件。

附件2

人员需求申请表（编制内）

单位：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日

所需人员部门

所需人员岗位

建议工资

建议试用期

此岗位原编数量

现编数量

所需人员条件

申请部门负责人意见

行政部

意见

单位负责人

意见

分管领导

意见

人力资源部

意见

总经理意见

附件3

应聘人员登记表

欢迎您来翔宇应聘，请您如实填写本表的每一项内容。

应聘岗位：

姓名

性别

民族

计算机水平

照片

籍贯

毕业院校

健康状况

英语水平

最高学历

政治面貌

婚　　否

出生年月

专　　业

户口性质

联络方式

职称

身份证号

通讯地址

家庭主要成　　员

称谓

姓名

工作单位

职务

联系电话

学习培训经　　历

起止时间

毕业院校

专业

证明人及联系方式

个人工作履历

单位一

起止时间

单位性质

单位名称

任职部门

担任职务

基本月薪

主要工作内容、业绩及

获得的荣誉

离职原因

证明人及

联系电话

单位二

起止时间

单位性质

单位名称

任职部门

担任职务

基本月薪

主要工作内容、业绩及获得的荣誉

离职原因

证明人及

联系电话

单位三

起止时间

单位性质

单位名称

任职部门

担任职务

基本月薪

主要工作内容、业绩及获得的荣誉

离职原因

证明人及

联系电话

单位四

起止时间

单位性质

单位名称

任职部门

担任职务

基本月薪

主要工作内容、业绩及获得的荣誉

离职原因

证明人及

联系电话

薪资福利及其他要求

承诺书：

1、我保证所填写的每一项内容都真实，并同意贵集团对我的学习、工作背景进行调查；2、我愿意接受贵集团（　）个月的试用期，如达不到贵集团的要求，不予录用我为集团的正式员工；3、我保证到贵集团报到前，已于原集团解除劳动合同，如与原集团因劳动合同或商业秘密问题出现法律纠纷，我愿意自己承担一切责任。

应聘者签字：

年　　月　　日

附件4

试用人员转正申请表

单位：

年月日

姓名

性别

出生年月

专业

加入

公司时间

现岗位

现行

工资标准

商定试用

时间

□一个月

□两个月

□三个月

试用期工作自述

（可加附件）

所在部门负责人

意见

该员工试用期间，工作表现（很好、较好、一般），（认真、不认真）遵守公司的各项规章制度，（认真、不认真）履行岗位职责，（同意、不同意）转正，建议工资（元）/月。

负责人签字：

所在

单位行政部意见

该员工试用期间，工作表现（很好、较好、一般），（认真、不认真）遵守公司的各项规章制度，（认真、不认真）履行岗位职责，（同意、不同意）转正，建议工资（元）/月。

负责人签字：

所在单位负责人

意见

该员工试用期间，工作表现（很好、较好、一般），（认真、不认真）遵守公司的各项规章制度，（认真、不认真）履行岗位职责，（同意、不同意）转正，建议工资（元）/月。

负责人签字：

分管领导

意见

人力资源部意见

总经理意见

本表填写完毕后，请送交人力资源部备案。

附件5

岗位工资调整申报表

单位：

年月日

姓名

性别

所在部门

岗位

加入公司

时间

现行工资

标准

调整原因

□试用合格

□岗位变动

□级别调整

建议工资

个人工作

自述

（可加附件）

签名：

所在部门负责人

意见

所在

单位行政部意见

所在单位负责人

意见

分管领导

意见

人力资源部意见

总经理

意见

调资经历

本表填写完毕后，请送交人力资源部备案。

附件6

长假申请处理表

单位：

　　　年月日

姓　　名

性别

出生年月

工作岗位

加入集团

时　　间

工资

标准

假期起止

时　　间

家庭住址

联系电话

请假

事由

部门负责人

意　见

行政部

意见

单位负责人

意见

分管领导

意　见

人力资源部

意见

总经理

意见

备注

本表填写完毕后，请送交人力资源部备案。

附件7

辞职人员申请表

单位：

年月日

姓名

性别

出生年月

加入公司时间

现岗位

现行工资标准

是否有保险

辞职理由

部门负责人

意见

行政部

意见

单位负责人

意见

分管领导

意见

人力资源部意见

总经理

意见

备注

本表填写完毕后，请送交人力资源部备案。

附件8

辞职人员工作交接表

单位：

年月日

姓名

岗位

离职时间

部门名称

负责人意见

接收（经办）人

签字

监交（负责）人

签字

备注

所在部门

办公室

（行政部）

财务部

其它部门

单位（部门）负责人意见

分管领导

意见

人力资源部意见

总经理

意见

备注

本表填写完毕后，请送交人力资源部备案。

附件9

内部调动审批表

单位：

年月日

姓名

性别

出生年月

加入公司时间

现岗位

现行工资标准

去向

调动原因

工作内容

移交（可添加附件）

1、

2、

3、

4、

5、

……

接收人签字：

部门负责人

意见

行政部

意见

单位负责人

意见

分管领导

意见

人力资源部意见

总经理意见

本表填写完毕后，请送交人力资源部备案。

附件11

人员异动月报表

填报单位（部门）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填报时间：

姓名

性别

岗位

加入公司时间

异动时间

去向

月薪标准

异动原因

（调离/离职/新增）

备注（如离职请注明原因）

月初总人数：

　　　人（本公司人储备人）　　月末总人数：

　　　人（本公司人储备人）　　　　本月异动人数：

　　　人（本公司人储备人）　　　　　　　　

填报人签字：

本表于每月随考勤表一同报至人力资源部

附件12

人员异动周报表

填报单位（部门）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填报时间：

姓名

性别

岗位

加入公司时间

异动时间

去向

月薪标准

异动原因

（调离/离职/新增）

备注（如离职请在此注明原因）

月初总人数：

　　　人（本公司人储备人）　　月末总人数：

　　　人（本公司人储备人）　　　　本月异动人数：

　　　人（本公司人储备人）　　　　　　　　

填报人签字：

本表要按时报至人力资源部

翔宇实业集团有限公司

拟上岗人员接收意见

拟上岗人员姓名

岗位

接收部门意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

行政部意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

单位负责人意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

分管领导意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

此联由人力资源部存

接收单位：

年月日

翔宇实业集团有限公司

拟上岗人员接收意见

此联由用人单位存

接收单位：

年月日

拟上岗人员姓名

岗位

接收部门意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

行政部意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

单位负责人意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：

分管领导意见

是（否）同意上岗，建议试用个月，建议试用期工资每月元。

签字：