各项安全生产管理制度.docx

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各项安全生产管理制度

XXXX有限公司文件

XX〔2015〕001号签发人：

张xx

关于下发相关安全生产制度的通知

各部门、车间、班组：

为了进一步加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等法律法规规定，结合本公司安全生产管理的实际需要，制定了新的相关安全管理制度，重新修订了原有的安全生产制度。

经公司领导讨论通过，现予以发布。

相关安全生产制度自发布之日起执行，各部门、车间班组必须组织全体员工认真学习，并贯彻落实。

附件：

1.安全生产会议制度

2.安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

3.安全生产宣传教育培训制度

4.安全生产检查制度

5.安全生产奖惩和责任追究制度

6.生产安全事故隐患排查治理制度

7.劳动防护用品配备和管理制度

8.安全设施、设备管理制度

9.检维修管理制度

10.特种作业人员管理制度

11.生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度

12.职业危害防治制度

13.危险化学品安全管理制度

14.危险作业许可管理制度

15.领导带班制度

16.仓库安全管理制度

17.防火检查、巡查制度

18.有限空间作业管理制度

19.有限空间作业审批制度

20.临时用电安全管理制度

21.高处作业安全管理制度

22.动火作业管理制度

　XXXX有限公司（公章）

年月日

XXX有限公司安全生产规章制度清单

序号

安全生产规章制度名称

文件编号

发布日期

备注

1

安全生产会议制度

AQZD001

2

安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

AQZD002

3

安全生产宣传教育培训制度

AQZD003

4

安全生产检查制度

AQZD004

5

安全生产奖惩和责任追究制度

AQZD005

6

生产安全事故隐患排查治理制度

AQZD006

7

劳动防护用品配备和管理制度

AQZD007

8

安全设施、设备管理制度

AQZD008

9

检维修管理制度

AQZD009

10

特种作业人员管理制度

AQZD010

11

生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度

AQZD011

12

职业危害防治制度

AQZD012

13

危险化学品安全管理制度

AQZD013

14

危险作业许可管理制度

AQZD014

15

领导带班制度

AQZD015

16

仓库安全管理制度

AQZD016

17

防火检查、巡查制度

AQZD017

18

有限空间作业管理制度

AQZD018

19

有限空间作业审批制度

AQZD019

20

临时用电安全管理制度

AQZD020

21

高处作业安全管理制度

AQZD021

22

动火作业管理制度

AQZD022

安全生产会议制度

文件名称

安全生产会议制度

页数

1

文件编号

AQZD001

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为及时了解公司安全生产状况，分析、协调、解决问题，部署完成相关工作，制定本制度。

第二条公司每月召开安全生产办公会，每季度末召开季度安全生产形势分析会，每年召开一次年度安全生产工作会。

第三条各车间每周召开一次安全生产调度会，班组每天作业前召开班前会，班组每周开展安全生产活动日。

第四条会议内容：

（一）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律法规等。

（二）听取关于安全管理情况的汇报。

（三）研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实责任，限定解决期限，追踪结果反馈，并对下一阶段安全工作做安排和部署。

（四）通报工伤事故情况，对安全事故进行分析，吸取教训，制定防范措施。

（五）抽查相关责任人安全工作的完成情况。

（六）传达有关安全生产指示精神，并研究落实。

（七）检查上一周布置工作的完成情况。

第五条相关要求：

（一）因故不能参加会议的人员要向主持人请假，如委托他人需经主持人批准。

（二）严禁与会人员迟到、早退。

（三）会议必须如实记录，与会人员应签到。

安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

文件名称

安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

页数

1

文件编号

AQZD002

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，制定本制度。

第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。

第三条安全生产投入及安全生产费用按照规定标准按月提取，保证专款专用，年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第四条安全生产费用资金使用范围：

（一）完善、改造和维护安全设备设施支出。

（二）安全生产检查与评价支出。

（三）安全技能培训与应急演练支出。

（四）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出。

（五）安全生产奖励费用。

（六）保障安全所需的其他费用。

第五条职责及权限：

主要负责人对安全生产费用全面领导，认真做好审批工作；财务负责负责人对安全生产资金进行统一管理，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时；安全员建立安全费用台帐。

第六条安全费用使用、管理的程序：

根据需要，相关负责人向主要负责人提出申请计划，经批准后，由采购部负责人会同安全部人员一同采购。

第七条发现安全费用支取人擅自挪用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理结果由公司开会讨论决定。

安全生产宣传教育培训制度

文件名称

安全生产宣传教育培训制度

页数

2

文件编号

AQZD003

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为规范从业人员安全教育培训工作，确保掌握必要的安全生产知识和技能，夯实安全基础，制定本制度。

第二条所有从业人员应当接受安全教育培训，未经安全生产培训合格的不得上岗作业。

第三条新上岗的从业人员必须进行厂级、车间（工段）级、班组三级安全教育培训，培训不得少于24学时。

考试合格后需在指定的师傅带领下工作，考核合格后方可独立上岗。

第四条主要负责人和安全生产管理人员应参加相关部门开展安全教育培训教育活动，并按规定参加每年再培训。

第五条特种作业人员必须按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期参加复审。

第六条在新工艺、新技术、新设备、新产品投入使用前，必须对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。

第七条人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

第八条对违章指挥、违章作业及事故责任者，根据情节轻重要分别进行安全教育或离岗安全学习。

第九条危险作业及应急演练前必须对相关人员开展安全教育培训。

第十条对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。

第十一条各生产单元利用班前班后会的时间，坚持经常性安全教育活动。

第十二条安全部门组织相关部门、车间经常开展安全生产知识竞赛活动，在安全生产活动月期间，要做好宣传教育工作。

第十三条从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全部门负责。

安全生产检查制度

文件名称

安全生产检查制度

页数

2

文件编号

AQZD004

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为及时发现安全隐患，采取预防措施，确保员工和公司财产安全，制定本制度。

第二条检查频次：

（一）各班组每日对其作业区域开展安全生产检查，实行“一班三检”

制度，即班前、班中、班后安全生产检查，加强对重点对象和重点部位的安全生产检查（即点检），落实检查人员对作业区域进行巡检。

（二）各车间每周对本车间开展一次安全生产检查，每月组织人员对本车间开展一次安全生产检查。

（三）公司每月、每季度、复工复产前组织人员对全厂进行全方位的安全生产大检查。

第三条安全检查的主要内容：

（一）查安全思想观念；

（二）查安全责任制落实情况；

（三）查安全生产规章制度和操作规程的执行情况；

（四）查设备设施安全状况；

（五）查作业行为；

（六）查重点对象和重点部位。

第四条公司安全管理人员应随时到作业现场对作业行为、设备设施进行检查，同时查看现场相关负责人的安全检查情况。

第五条安全检查不能走形式，必须有详细记录。

对查出的问题或隐患，提出整改意见和措施，并定人、定期进行整改，公开处理结果。

对于查出的重大隐患必须及时报告公司主要负责人及上级主管部门，不能及时整改的必须先采取紧急措施加强防护，对有直接危害人身安全的隐患，要停止生产立即整改。

重大隐患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产。

安全生产奖惩和责任追究制度

文件名称

安全生产奖惩和责任追究制度

页数

2

文件编号

AQZD005

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为强化安全生产管理，防止事故发生，强化公司所有从业人员落实各项规章制度、操作规程及安全生产责任制，制定本制度。

第二条结合安全生产责任制，公司对各级岗位人员安全生产职责的履职情况定期开展安全绩效考核，将考核成绩列为发放绩效工资、晋级、评先评优的条件范畴。

第三条对在安全生产工作中有贡献的人员，实施安全奖励，具体如下：

（一）发现他人“三违”并及时劝阻制止，避免可能发生事故者，给予奖励100元。

（二）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者给予奖励1000元。

（三）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和公司财产免受或减少损失的，给予奖励1000元。

（四）积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异者，给予500元的奖励。

（五）在安全技术上提出重要建议被采用有明显的效果者，给予奖励1000元。

（六）对于安全绩效考核成绩优秀人员，及时发放绩效工资；在晋级、评先评优时，其他条件同等的情况下，优先给予安全绩效考核成绩优秀人员。

第四条对在安全生产工作中未尽到安全管理责任或有违规违章行为的人员，给予相应处罚，具体如下：

（一）职工有下列行为之一的罚款100元。

1.发现他人违章未及时制止的；

2.有违章行为的；

3.不服从管理（违章指挥、强令冒险作业情况除外）、违反劳动纪律的。

（二）事故隐患没按规定时间整改的或事故隐患重复出现的给予相关负责人500元、安全员300元的罚款。

（三）发生轻伤事故，给予相关负责人500元的罚款；发生重伤事故，给予相关负责人1000元的罚款，给予安全管理人员500元的罚款。

（四）对因玩忽职守、未认真开展安全管理工作而引发重伤、死亡事故的相关负责人及安全管理人，给予警告、记过、记大过、降职、撤职并处罚款3000元的处罚。

（五）对未尽职履行安全生产责任制的相关负责任人，给予降职、撤职并处2000元的罚款，行为恶劣的，给予开除处分。

（六）对涉及在重伤、死亡事故中有重大责任人员及安全绩效考核成绩差评人员，不予发放绩效工资，取消晋级、评先评优资格。

生产安全事故隐患排查治理制度

文件名称

生产安全事故隐患排查治理制度

页数

2

文件编号

AQZD006

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

第二条相关责任人职责：

（一）安全部门人员参与安全检查和隐患整改的管理，监督隐患整改落实情况并建立健全故隐患排查治理台账。

（二）财务部门负责隐患整改资金的保障。

（三）各部门、车间对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。

第三条检查规定如下:

（一）按照《安全生产检查制度》规定检验内容要求，实行公司、车间、班组相结合三级安全检查。

其中，公司级综合检查（季节性、节假日检查）每年不少于四次，公司级专业检查每年不少于两次。

公司安全管理人员日常巡检，并抽检各部门、车间、班组的日常安全检查情况。

（二）各级检查要认真仔细，如实记录检查情况。

对于查出的重大隐患，必须向主要负责人报告。

（三）相关检查单位要将查出的隐患向从业人员进行通报。

第四条隐患整改:

（一）各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究。

落实整改措施、整改时间和整改责任人、整改资金。

（二）对所有的隐患问题能整改的必须立即整改、整改率达100%，不得无故拖延，有些限于物质、技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。

（三）对排查出的重大隐患，由主要负责人直接负责整改。

（四）对于治理整改后的隐患，相关单位应向从业人员告知。

第五条整改部门在规定的时间整改完毕后，由安全管理人员检查验收，整改负责人签字确认；重大隐患由主要负责人进行验收。

劳动防护用品配备和管理制度

文件名称

劳动防护用品配备和管理制度

页数

1

文件编号

AQZD007

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为保障员工在生产中的安全与健康，制订本制度。

第二条劳动防护用品配备范围：

粉尘、噪声、有毒有害气物体、高温、射线、电磁辐射作业场所及可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所的从业人员。

第三条采购部门应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。

第四条生产部门负责发放劳动防护用品，确保劳保用品分发到每一个岗位工人；负责建立劳保用品领取和发放管理台账并及时报送安全部门。

第五条安全部门负责监督劳保用品的配备和使用。

第六条从事“一工多技”人员按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经批准，按规定增发部分防护用品。

第七条转岗人员，须向原生产部门交回的劳动保护用品，到达新岗位由现部门按规定发给防护用品；离岗人员在办理手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回原主管部门。

第八条对不按规定发放防护用品的给予通报处理，对由此而造成员工伤亡事故的，要追究有关领导和责任人的责任。

第九条相关岗位人员作业前应检查劳动防护用品的安全防护性能，发现其不具备防护性能时立即向负责人申请更换；作业期间应正确使用劳保用品。

作业期间不按规定穿用相应劳动防护用品的，一经发现，由安全部门一次给予50—100元罚款。

安全设施、设备管理制度

文件名称

安全设施、设备管理制度

页数

2

文件编号

AQZD008

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为保证本公司各种安全设施、装置可靠、有效，防范事故发生，制定本制度。

第二条配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用所有装置（如安全阀、防护罩、急停开关、过载保护器、安全联锁、防雷防静电、报警器等）总称安全设施。

安全设施及安全设备必须加强维护，保证灵敏好用。

第三条安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后需立即复原。

第四条安全防护器材都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管。

第五条相关安全装置（如压力表、安全阀等）和防护器材（如灭火器等）必须按有关规定定期进行专业校验，每次校验后，对其铅封并记录校验情况。

第六条各种安全装置要有专人负责管理并建立健全相关档案，制定检维修计划并定期开展进行，如实记录情况并及时上报安全部门。

相关管理分工：

（一）凡机械、设备上的安全设施（如安全阀、压力表、安全联锁、行程限制器、安全联锁温度表、液面超限等装置）均有生产技术部门负责。

（二）凡属电器方面的安全保护装置（如各种继电保护装置、仪器仪表）由电工负责。

（三）安全防护器材、防雷装置、火灾报警装置、自动灭火装置直接由安全部门负责。

第七条安全部门日常负责督察检查各种安全设备设施的使用及检维修情况，统一管理安全设备设施档案。

第八条对未按规定使用安全设备设施擅自生产作业及未定期进行检维修的，由安全部门对其责任人员进行处罚，引发事故的要追究相关责任。

检维修管理制度

文件名称

检维修管理制度

页数

2

文件编号

AQZD009

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为确保本公司各种安全设施及设备有效好用，为规范检维修过程中的作业行为，杜绝各类生产安全事故隐患，制定本制度。

第二条各种安全设备设施必须严格按照检维修计划，定期对其维修、维护和保养，相关责任人员如实记录检维修、校验结果情况。

第三条每日作业前，应对生产设备进行安全检查，确认无异常后再进行生产作业。

第四条生产设备应定期维护和保养并形成记录。

第五条生产设备出现故障需检维修时，需先报告相关负责人。

检维修设备涉及有限空间、高处作业、动火、动土、吊装、临时用电、断路、抽堵盲板等危险作业须办理相关手续，经许可后方可作业。

第六条检维修前，须制定安全措施并对检维修人员进行安全教育培训，对工器具进行检查；涉及危险作业的，还应制定应急措施，准备好应急救援器材。

第七条检维修现场必须有负责人及监护人员，进入现场后，现场负责人立即组织人员对现场的安全状况进行检查，将影响检修安全的物品清理干净，对可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等采取有效防护措施，设置警告标志，详细检查现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板的安全状况，确认无误后方可进行检维修作业。

检维修人员应听从指挥、遵守纪律，佩戴并正确使用个人防护用品，使用符合安全要求的工器具，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物，拆下的部件要按方案移往指定地点。

第八条在可燃气体、管道及有限空间场所进行检维修时，还必须做到：

（一）做好通风、气体检测、置换工作。

（二）佩戴有效防毒用具、呼吸器和配备消防器材。

（三）做好应急救援工作。

（四）检修人员应派专人监护联系，并规定联系信号，发生意外立即撤离现场。

（五）检修临时用的照明灯，应采用小于36伏的安全灯具，要采取可靠的绝缘措施，并要进行接地。

第九条检修中应注意事项：

（一）对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。

（二）机械设备上电器发生故障时，必须由电工来检查修理。

（三）凡用水封切断气源的设备，必须指派专人检修，防止断水，发生事故。

（四）禁止对运转设备、带电设备、不明容器及没有彻底切断有毒、有害物质的设备进行检维修作业。

第十条如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

第十一条检维修结束后，检维修负责人应与设备使用负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求。

恢复其安全设施，现场清理干净后方可撤离。

特种作业人员管理制度

文件名称

特种作业人员管理制度

页数

1

文件编号

AQZD010

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为明确特种作业人员的管理范围和要求，以确保特种作业人员的资质符合有关制度要求，为安全生产提供保障，特制定本制度。

第二条国家特种作业目录规定，凡直接从事电工、金属焊接与热切割、高处、制冷与空调、起重机械（含电梯）、企业内机动车辆驾驶、锅炉、压力容器、爆破、危险物品等作业人员，均属于特种作业人员。

第三条安全部门负责组织特种作业人员参加主管部门的培训、考核、复审，做好特种作业操作证的领取、发放、档案管理和日常检查工作。

第四条特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

无证上岗进行特种作业的，按公司有关制度进行处罚。

第五条特种作业人员更改工种进行特种作业时，需经公司按安全管理部门批准后，参加地方主管部门组织的安全技术教育培训，考核、取证后方可上岗作业。

第六条离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新参加地方主管部门组织的对特种作业人员的考核，经确认合格后方可上岗作业。

第七条特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。

第八条特种作业人员违章作业，应视情节给予批评教育或建议发证机关吊扣、吊销特种作业操作证，造成严重后果者，应按有关规定进行处罚。

生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度

文件名称

生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度

页数

2

文件编号

AQZD011

版本号

第一版

起草人：

审核人：

批准人：

日期：

年月日

日期：

年月日

执行日期：

年月日

变更记录时间：

变更原因：

第一条为严格事故管理，及时报告、调查处理事故，预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时做出应急准备和响应，最大限度地减轻事故后果，制定本制度。

第二条本公司将事故分为一般以上事故及轻伤事故，前面所说的一般以上事故是指火灾、重伤及死亡事故。

第三条应急救援:

（一）按照《生产安全事故应急预案编制导则》，根据公司实际编制应急预案，经专家评审或论证后到有关部门备案。

（二）建立应急兼职救援队伍及应急管理机构，明确职责分工，储备应急救援物资。

（三）安全部门负责对从业人员开展应急培训，制定应急演练计划，结合生产安全事故应急预案开展应急演练并做好记录，及时总结评估。

同时监督检查应急救援器材的配备及管理情况。

（四）财务部门要保证事故应急救援工作资金。

（五）在紧急情况下，厂内车辆应优先安排、优先调度，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

（六）事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救。

对于一般以上事故，应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭