2023司法所年度工作参考计划.docx

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司法所年度工作参考计划

　　司法所年度工作打算

　　1、坚持每月开展“普法宣传”活动，利用街道、社区各类资源，结合相关科室、各社区工作站打造普法宣传的常态工程。

重点组织开展好“12•4”等严重节日节点的普法宣传活动。

　　2、进一步完善一村（社区）一法律参谋工作，构成有关工作制度，整合好社区各类资源，更好的发挥社区法律参谋的作用，进一步建立好法治社区。

　　3、加快完成应急指挥中心的建立，通过整合资源、建立集信息、协调、调度、指挥于一体的高度智能化的应急系统，构建一个平战结合、预防为主的应急指挥平台;完善值班体系建立，进一步健全值班制度，完善值班网络、落实值班工作责任，实现街道24小时值守，落实基层工作职能，实在加强突发事件防备和处置工作。

　　4、加强人民调解工作，发挥挂点律师、法官、检察官效劳作用，提高调解成功率，有效将社会矛盾化解在基层。

深化开展人民调解示范活动。

进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，做好调解员队伍建立、调解工作培训、标准调解格式文书拟定等工作，接着推进人民调解示范工作全面开展。

　　5、做好社区矫正和安置帮教工作，认真落实区司法局关于做好新情势下特别人群效劳治理工作的施行方案要求，完善特别人群的治理和教育。

把好移交关，首先是社区矫正对象相关材料的移交。

为了确保衔接工作精确无误。

好初次谈话关。

做好初次谈话有利于矫正对象感受社会化教育，促使他们摆正位置，调整心态，认真接受教育和改造。

　　6、做好综治信访维稳中心接访和网上信访工作，全力抓好信访积案和重点信访案件化解，发挥信访研判的前瞻性作用，维护辖区社会稳定。

全力做好特别时期严重案件的信访维稳工作，夯实工作责任，稳控重点人员。

认真做好重要会议的严重节日期间信访工作。

　　司法所年度工作打算

　　在20xx年里，大足县龙水司法所一直围绕法制宣传、法制保障、法律效劳三大职能为中心，坚持“抓住重点、打破难点、培育亮点、构成特点”的工作方针，为“法治龙水、平安龙水”提供更有力的法制保障和法律效劳，努力实现“两个创新”、健全“三项制度”、强调“五个深化”。

　　“2个创新”。

　　一是实现社区服刑人员教育方式的创新。

在推行“三个给合”教育的根底上，进一步解放思想，大胆探究，努力实现新的打破，探究出一套更为行之有效的教育方式方法。

　　二是实现法制宣传教育方式的创新。

以生动、丰富的法制宣传教育方式代替单调、单调的宣传方式，从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的有用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。

　　“3项制度”。

　　一是健全周一例会制度。

例会制度起着信息反应、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。

　　二是健全创新鼓舞制度。

创新是源泉，是动力。

只有鼓舞创新思维方式，积极探究新时期下司法所工作的新思路、新方法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。

　　三是健全党支部活动制度。

用科学开展观统领所内工作，充分发挥司法所党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的绝对领导，加强组织的凝聚力。

　　“5个深化”。

　　一是进一步深化人民调解工作。

以构建“和谐龙水”为主线，夯实调解根底一，标准调解形式，构筑“大调解”格局;积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解鼓舞机制。

　　二是进一步深化社区矫正工作。

认真开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动，及时理解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干涉”，及化解异常心理，对工作、生活有困难的给予及时协助。

　　三是进一步深化法律援助工作。

以“效劳民生、效劳基层”为着力点，大力加强法律援助的宣传、培训和征询工作，着重加强对农民工维权知识的宣传，实在维护群众的合法利益，充分发挥法律援助在改善民生、效劳社会和推进和谐建立中的职能作用。

　　四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。

完善机制、落实责任，标准动作，狠抓中央对刑释解教人员新的政策落实，鼓舞、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显社会效果。

　　五是进一步深化对基层法律效劳的指导工作。

以“行业治理、标准效劳”为重点，接着开展“三查三评三个一”活动，努力提高法律效劳水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的根本要求，实在将“六条禁令”落到实处。

　　司法所年度工作打算

　　为加强司法所治理，充分发挥司法所的职能作用，更好地效劳社会，特制订20xx年度工作打算如下：

　　一、思想政治工作。

所长注重本所的思想政治工作，抓好落实，全所人员团结协作，爱岗敬业，开辟创新。

有固定的学习例会日并做好学习记录，积极参加上级组织的政治、业务培训。

　　二、司法所各种规章制度落实到位，全所人员应当自觉恪守，做到全所无违纪事件发生。

　　三、司法所建立按上级要求达标，并能长久保持，确保财务不丧失。

　　四、按时保质完成报表，统计任务，每月上报信息2条，宣传报道2篇，全年撰写调研文章2篇。

　　五、职能发挥

（一）人民调解工作

　　1.人民调解网络健全，有调解人员花名册，村级人民调委会标准化建立达标率90%以上，并培养2—3个示范亮点村，典型调解员。

　　2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。

　　3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的征询题进展归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，同时按时进展信息上报工作。

　　4.指导各单位排查发觉纠纷，发觉的纠纷按时处理，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。

　　5.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能处理的当天处理，最迟三天处理，疑难纠纷十天之内进展处理，确实处理不成功的，引导其走诉讼途径，减少上访量。

（二）普法宣传工作

　　1.搞好普法依法治理工作，按普法规划，适时举办普法骨干培训班，认真搞好普法工作。

　　2.利用各村广播，每季度巡回43个行政村，举办一次法制广播讲座，同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。

　　3.协调综治办、教育办、派出所、信访办等单位每学期深化各中小学校举行两次法制报告会，同时要求各中小学校做好法制安排，经常性向学生讲授有关法制法规。

　　4.利用集会，适时组织计生、土地、信访等单位设置法律征询台，现场解答有关法律征询题，并发放有关的法律宣传品。

　　（三）刑满释放人员的安置帮教工作

　　（四）法律效劳和法律援助工作

　　1.治理指导法律效劳所全面优质开展各项法律效劳业务，积极开展法律效劳工作。

　　2.积极搞好法律援助的宣传工作。

　　3.积极承办上级指派的法律援助工作业务。

　　4.开辟公证协办业务，每年协办公证200件，办理法律援助业务案件5起以上。

　　5.教育法律效劳人员遵纪守法，恪守职业道德和职业纪律，提高法律效劳质量，做到全年无投诉。

　　（六）、积极参加社会治安综合治理工作，完成上级司法行政机关和乡党委政府交办的其他工作。

　　以上是20xx年度工作打算，如有不妥之处，请给与指正。