物业保安班长竞聘书.doc

物业保安班长竞聘书.doc

《物业保安班长竞聘书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业保安班长竞聘书.doc（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

篇一：

物业公司保安班长竞聘报告

物业公司保安班长竞聘报告

尊敬的公司领导:

您们好!

我是本公司物业保安刘××，中共党员，山东××人，33岁，已婚，高中学历。

我于2000年从二炮部队退伍，2001年12月参加工作，在××资产公司保安部担任保安员。

我是个退伍军人，热爱保安工作。

在工作中我积极发扬部队的优良作风，充分发挥党员的模范带头作用，在公司领导和同事们的关心帮助下，我认真学习，不断丰富自己的保安知识，进一步提升自身素质，增强工作经验，尽心尽力履行保安职责，兢兢业业服务物业客户，赢得了大家的广泛认可。

参加保安工作6年来，我5次被物业公司评选为“优秀员工”。

我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。

保安班长的岗位非常重要，必须认真地履行好班长的岗位职责。

员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导安排的各项工作。

如果我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好保安班长的工作；如果不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素质的和保安能力，力争下次竞聘成功！

再一次感谢公司领导！

竞聘申请人：

刘××

二〇一二年六月三日

篇二：

物业公司保安班长竞聘报告

竞聘报告

尊敬的公司领导:

您们好!

有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。

什么样的安防班长就会带出什么样的队员。

安防班长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。

我认为，安防班长是公司与保安员之间的一座桥梁。

安防班长的岗位非常重要，必须认真地履行好班长的岗位职责。

一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，服从领导，听从指挥，及时把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，及时汇报给领导，积极做好工作之间的沟通。

如果我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好安防班长的工作；如果不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素质能力，力争下次竞聘成功！

再一次感谢公司领导！

竞聘申请人：

黄伟

二〇一五年四月十五日

篇三：

物业公司开展保安班长竞聘活动

物业公司开展保安班长竞聘活动[原创]

共查看了1934次

随着公司的快速发展，保安队伍也随之建立起来。

竞争上岗是本公司选人用人的基本机制，它有助于形成正确的选人用人导向，这次保安班长的竞选活动，为广大保安员提供了一试身手，一比高低的平等机会，此举必将充分调动保安员的工作积极性，并给保安员创造一个人尽其才、才尽其用的工作环境，形成一种能者上、平者让、庸者下的良好机制，切实将一些有能力、有进取心的保安员选拔出来提为骨干。

本次竞选保安班长要经过笔试、竞聘演讲（含现场答辩）、绩效考核三个环节，最后，考评成绩排名第一的就为本次的保安班长。

竞聘于2008年6月16日开始，公司本着“公开、公平、公正、择优”的原则在宏伟蓝郡销售部进行了笔试、演讲等活动。

上午9：

00，一个半小时的笔试答题开始，正式拉开了竞聘活动的

序幕。

下午15：

30，竞聘演讲开始，竞聘员工就个人基本情况、竞争优势，对竞聘岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等做了阐述。

随着本次活动圆满结束，必将选拔出德、能、勤、绩的管理骨干，也必将全面提高保安队伍的管理水平。

此次竞聘活动的成功举行，也充分体现了公司公平竞争，择优录用的人才选拔机制，这样，公司才有活力，发展才能保障。

篇四：

物业保安班长竞聘活动

物业公司保安班长竞争上岗活动方案

结合物业公司目前人员配备情况和周边环境状况，为进一步优化公司人力资源结构，秉承按劳所得、自愿加班的原则，经公司会议决定拟从5月1日起实行2班12小时制上班制度。

一、竞聘事项安排：

2、考评小组的组成：

行政部xxx、物业部xxx、安保队长xxx

3、竞聘实施时间：

2013年4月26日下午15时

4、地点：

公司一楼会议室

二、竞选实施程序

1、下午15时在公司一楼会议室进行理论笔试（考试时间40分钟）

2、16时竞选人员组织员工进行训练和业务知识培训（内容可以自选，限时30分钟）

3、民意调查

4、竞聘演讲《如何做好一个称职的保安领班》限时20分钟

5、现场答辩

竞聘员工应就个人基本情况、竞争优势，对竞聘岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等做个简单阐述。

xx物业管理有限公司

2013年4月24日

篇五：

物业公司保安班长竞争上岗方案

物业公司保安班长竞争上岗方案

结合丰华物业目前人员配备情况和周边环境状况，为进一步优化丰华物业人力资源结构，秉承按劳所得、自愿承担的原则，经决定拟增加副班长一职，实行每班一正一副班长制度。

一、竞聘事项安排：

2、考评小组的组成：

经理、行政部、保安队长3、地点：

会议室二、竞选实施程序

1、下午16时在会议室进行全体自愿性笔试（理论笔试）2、对参加自愿性笔试竞选队员进行笔试评核3、全体对候选人民意测验

保安副班长竞争上岗简述表

年月日n0：

保安副班长竞争上岗民意评议表

年月日n0：

评议人：