XX村党支部班子检查对照材料(修改版).doc

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XX村党支部班子对照检查材料

根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，我村严格按照上级安排部署，在全村认真深入开展了党的群众路线教育实践活动。

现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定情况

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

一是政治标准不高。

村党支部和党员大会召开不及时，在落实“三会一课”上局限于传达上级要求，认为只要干好村上的工作，不违反组织纪律就行了，致使“三会一课”制度落实不力，对党员干部的要求标准大大降低。

二是政治敏锐性缺乏。

班子成员学习不主动，甚至有时“请都请不动”，存在“搞学习是虚的，抓工作才是正事”的思想，认为“学习理论填不饱肚子、挣不到票子，老百姓以为在搞空事”，在政治学习上投入的时间不多，对政治理论的学习不深不透，对一些影响党执政基础的问题认识不到位，人云亦云，缺乏应有的警觉，更没有认真分析背后存在的深层次问题。

支部班子存在理论素养低、政治鉴别力弱的问题。

三是带富致富能力弱化。

习惯“等靠要”思想，认为村支部可利用资源少，提到发展就要项目、要资金、要政策，同时，觉得发展是上级部门和领导研究的事，同时，觉得发展是上级部门和领导研究的事，总认为光凭几个村干部想发展产业，就好比“大河里面的虾子，翻也翻不起浪”，等政策、等资金、等项目，不主动研究发展出路，导致村上的经济发展靠上级指挥，缺乏自身造血项目。

四是执行民主集中制原则不到位。

在坚持民主集中制方面，班子成员之间沟通少，充分发扬民主还不够，班子成员有时单打一，积极性差，在工作安排上存在推诿扯皮现象，近年没有开过像样的组织生活会，相互协作不够，大局意识和全局观念不强，心里有话当面不说，背后乱说，凝聚力不强，战斗力下降。

（二）贯彻中央八项规定情况。

中央八项规定出台后，我村高度重视，务必做到有令则行，有禁则至。

但还存在以下问题：

一是思想认识不到位。

中央八项规定出台后，总认为这是上级领导的事，与小小的农村没有多大关系，但实施后，我们的检查少了，招待少了，实实在在的作风转变，让我们看到了八项规定的真正意义，加上群众的期盼，上级的要求，我们也改变了那种自己处在最基层，八竿子打不着边的心理。

二是奢侈浪费现象仍有发生。

个别班子成员还存在在外招待、吃请的现象。

三是监督检查力度不大。

村务公开做的还不够好，深入持久地贯彻落实八项规定教育引导工作抓的不紧，贯彻落实八项规定的制度建设还不完善。

二、“四风”方面存在的主要问题

党的群众路线教育实践活动开展以来，村党支部采取入户、个别走访、重点征询、集体座谈、调查问卷等方式，分别听取老党员、专业合作社、贫困户、村民代表、外出务工人员等对党支部成员和全体党员的意见建议，依据征集到的意见和建议，对“四风”存在的问题进行梳理。

主要表现在：

（一）形式主义方面：

1、班子学习的自觉性不高。

平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。

业务学习上存在实用主义，以干代学，以工代学的情况较多，系统学习的较少。

2、班子成员对党建工作认识不清，党建工作停在口上，落在纸上，编资料多，抓落实少，存在“上头哪里指，就往哪里走”，导致一些党建工作毫无新意，没有立足孙家坳村实际，效果不明显。

（二）官僚主义方面：

1、工作作风不扎实。

认为坐班、值班是机关干部干的，村干部不是脱产干部，用不着一天“坐机关、守庙子”，习惯在家办公、背包包章办公，有的以有事为由，迟到、早退、“溜号”，造成人难找事难办。

2、服务意识不强，办实事少。

面对问题绕着走、躲着走，致使一些干部作风飘浮，服务意识不强。

在涉及村上整体工作、长远发展方面，班子集体智慧发挥的不够充分，个别班子成员思考讨论积极性不高，会上要么不说，要么少说，群策群力的氛围不浓。

个别干部存在“别拿村干部不当干部”思想，总觉得自己是个“官”，总认为高人一等，习惯于指手画脚，打官腔摆架子。

3、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。

（三）享乐主义方面：

1、贪图安逸，工作有畏难情绪。

个别干部认为“工资拿得少，办事过得去就好”，在工作中存在怕麻烦思想，缺乏攻坚克难精神，碰到困难绕道走，碰到难题往外推，遇到矛盾梭边边。

2、工作安于现状，缺乏进取精神。

部分干部认为自己到点了，在工作中得过且过，满足现状，艰苦奋斗、开拓进取意识淡化。

（四）奢靡之风方面：

在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，存在把关不严的现象。

三、产生问题的原因分析

“四风”问题的存在有其深刻思想根源。

班子在“四风”方面存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。

究其原因，主要有以下几点：

（一）思想认识偏差，理想信念不够坚定。

部分班子成员认为自己的工作经验丰富，足以应对当前工作，存在安于现状不思进取、不愿学习的情况。

这些不良的学习态度和学习风气，直接影响了班子的思考能力和决策水平，大家对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒；对“四风"问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入；在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。

这些问题从根本上说，是我们对强化理论武装、加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足，对改进工作作风的信心和斗志不足，缺乏坚定理想信念，坚持共产党人精神追求的政治自觉。

（二）群众观点淡化，宗旨意识有所模糊。

全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。

在密切与人民群众的血肉联系上，还存在一些务虚现象，认识上还存在一些偏差，有时未站在群众的立场想问题、办事情。

（三）主观改造欠缺，党性素养有所减弱。

没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，往往侧重于客观世界的改造，忽略了主观世界的改造，以具体事务工作代替了党性锻炼。

对一些细节问题听之任之，久而久之，习惯成自然，慢慢地放松了警惕和抵抗，甚至还有部分认同的错误想法。

对照焦裕禄等先进克己奉公、无私奉献的精神，深刻反思，这些都是党性修养减弱的表现。

（四）思想观念淡薄，纪律约束不严格。

随着社会的不断发展，见利忘义、拜金主义、享乐主义等不正确思想在社会上盛行，班子成员在思想上也受到了一定影响，错误地认为“只要大事不出格，小事就无所谓”，对一些“慎微”问题底线上把握不彻底，没有严格按照一个优秀共产党员的标准来要求，放松了对人生观、价值观、世界观的改造，在思想上产生了消极情绪，在严于律己上放松要求，没有向高标准看齐，没有认真践行习近平总书记提出的“三严三实”要求。

三、今后努力方向及整改措施

（一）加强思想建设，强化党性锤炼。

加强政治理论学习，不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，做到学以致用，促进工作。

加强世界观改造，强化党性锻炼，增强班子整体素质，一是学理论增素养。

坚持用科学理论武装头脑，深入学习十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑。

做到每月开展1次党支部集体学习，班子成员每年撰写1篇学习心得体会，每季度组织一次党员大会学习。

二是学先进强党性。

自觉对标先进，认真学习焦裕禄等先进典型，学习他们一心为民的公仆情怀，学习他们艰苦朴素的道德情操，学习他们凡是探求就里的务实作风。

严格按照习总书记“三严三实”要求，增强班子成员理论素养、党性立场和政治定力，拧紧思想“总开关”。

（二）加强组织建设，全力抓好工作落实。

一是严格发展党员。

认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持标准，严格程序，切实做好党员发展工作，注重从退伍士兵、致富能人中把政治素质好、群众观念强、公道正派的优秀人才发展为党员。

二是抓好党员教育管理。

逗硬落实“三会一课”制度，认真抓好党员学习、组织生活会等活动。

三是认真做好村务党务公开。

按照村务党务公开要求，落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

四是保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作抓落实的能力，对生活困难的党员群众，及时进行帮扶，为他们解决实际困难。

（三）坚持以身作则，保持清正廉洁。

时刻牢记党的优良传统，自觉遵守中央八项规定，发扬艰苦奋斗，求真务实的工作作风，无论是在处理公务上，还是在日常生活中，都要严格执行《党章》、《廉政准则》、中央八项规定和省、市、县、乡的各项制度规定，做到不越权、不越规，厉行节约，带头抵制铺张浪费的不良行为。

做好村务财务定期公开，增强村务财务的透明度。

以上是我村党支部班子的对照检查材料，若有不妥之处，请同志们批评指正！

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