党建标准化建设过程中的问题探究.docx

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党建标准化建设过程中的问题探究

【摘要】党建科学化建设的概念，是在党的十七大上正式提出来的。

而党的十八大上则提出了具体明确要求，党建科学化的水平需要提高，基层党组织的建设也需要加强。

落实党建标准化的建设，是提高党建科学化水平的有效途径。

本文探究了党建标准化建设的过程中存在的一些问题，以及这些问题出现的原因，并给出了相关的对策和建议。

旨在加深对党建标准化建设的认识，提升党建科学化的水平。

【关键词】党建标准化；意义；问题；建议

一、党建标准化建设的定义

党建标准化建设，是指优化设计关于党建工作的方方面面，如程序、制度等，以此来达到党建工作的最佳效果。

同时，为了提升党建工作的质量和提高效率，还需要量化、具体化对党员和党组织的工作考核标准，设定一套科学完整的考核体系。

这样才能让党组织的核心影响最大化发挥出来，才能提供完备的保障给企业，让企业具有科学发展的动力和方法。

党建标准化建设的目的在于：

加强党组织和党员的号召力和战斗能力以及团队凝聚力，改善提升党工作的建设。

只有这样，才能让党建工作落实到基层中去，才能和企业更好的结合起来，才能贯穿融合于企业管理和基层的方方面面。

二、党建标准化建设的意义和作用

1、有助于提升党建科学化水平

在党的十八大上，提到的关于党建工作的重要内容，便是全力提升党建的科学化水平。

党建科学化，是要求依据科学发展观来设定一系列制度，以此来加速党建工作。

而要想做到科学化，则必须有一个标准化的建设过程。

例如从党的具体工作内容、管理制度、组织结构和活动方案这四个方面来制定具体规定，以便统一标准化管理，提升党建工作质量和效率。

只有做好了党建工作的标准化建设，才能更有效管理项目，才能发挥党组织的核心作用，推动党建科学化的进程。

2、党建标准化建设是企业标准化管理的需要

随着我国经济的迅速发展，各行各业的竞争也在加剧着，企业为了获取更好的生存环境，为了创造更好的发展前景，必须加强企业管理的建设。

企业的发展和企业核心竞争力息息相关，而企业核心竞争力又依赖于企业的管理水平。

为了提高企业的管理水平，需要改变传统的管理方式。

而根据现代企业管理的10项指标来看，其中大部分和都党建有着密切联系，例如降本增效、科学决策、科技创新等。

也就是说企业的科学化管理是基于党建的标准化建设，所以党建的标准化建设可以提供给企业以指导和支持，而企业也可以从党建的标准化建设上学习总结相关经验，提升企业管理水平。

3、党建标准化建设是基层党组织建设的保障

党的十八大提出了基层党建工作创新的要求，这意味着基层党组织需要在工作中不断探索，党建工作的建设需要运用新的途径和方法来解决问题。

而加强党建的标准化建设对于基层党组织来说也是一种创新，通过制定相关的全新标准，以此来提升党建工作进度。

同时，党建标准化建设也给基层党组织的建设指明了发展方向，即坚持6项主要任务，同时赋予这些任务以新的内容。

党建的标准化建设在一定程度上给基层党组织建设提供了强有力的保障。

三、党建标准化建设过程中的问题

1、缺乏党务工作的相关经验

党建标准化建设过程中，落实到具体的党支部或者国有企业中时，往往会出现一些难以避免的基础问题，缺乏工作经验就是最常见的问题。

虽然党支部书记很多都具有年龄和阅历上的优势，思想、文化水平也拥有过人之处，但往往在实际的党建工作中，缺乏了实践经验，不能明确具体的工作内容，对于工作目标也是举棋不定，缺乏对党建工作程序和步骤的清晰认识。

这些问题，都有碍于党建工作中党支部的标准化建设，会对党建标准化建设产生一系列不良影响，不利于党建标准化建设的顺利推进。

2、缺乏认真严谨的工作态度

在党建标准化建设的落实过程中，往往会出现对于党务工作不够用心的现象，有少部分党支部书记没有端正工作态度，对于党建标准化建设的认识程度不够深，因此没有足够重视这一项工作。

在工作过程中一味应付，没有付出最大的精力，工作方法也不够科学，也无法解决党建工作中出现的各种问题。

缺乏认真严谨的工作态度，很大程度上影响了党建标准化建设的发展进程，这也是党建标准化建设过程中存在的一个大问题。

3、缺乏党建标准化建设的知识

党建标准化建设，是一系列复杂、长期的工作流程，不是一朝一夕就能完成的，它必须根据我国的具体国情，按照科学发展观，制定最科学有效的规章制度。

所以要想做好党建标准化建设，还需要有一定的知识基础，以及对党组织的现状有一个完整清晰的认识。

而在党建工作的推进中，由于部分党支部书记缺乏党务工作的经验，对于党建工作的管理也是一知半解，因此缺乏相关知识，这也会影响党建标准化建设进程。

4、没有突出党建标准化建设的工作重点

社会经济在不断发展，体制内部也在不断改革着，而由于组织结构的改变，党支部也会随之进行相关的调整工作。

党建标准化建设工作是应该放在重要地位的，但往往在实际党建过程中，党支部的基层会抓不住工作的重点，产生大事不忙、小事忙不停的现象。

会忽略真正的建设工作内容，把时间浪费在会议上。

这都是由于没有突出党建标准化建设的工作重点，而这一大问题会严重影响党建的工作质量。

5、管理制度不够完善

一项完善的管理制度，可以在很大程度上提升党建工作的效率，推动党建工作的进程，所以管理制度的完善具有很大的意义。

但是在党建标准化建设的过程中，会发现管理制度往往不是那么完善。

除了没有详细具体的内容之外，制度还存在着标准不够明确、条理性不够等问题。

没有完善的管理制度，则对党建工作就没有足够清晰的认识，这也不利于党建标准化建设的推进。

四、党建标准化建设的对策与建议

（一）党建标准化建设过程中相关问题的对策

为了科学有效地解决党建标准化建设过程中出现的各种问题，本文提出了以下对策。

1、提高思想认识

培根说过：

“思想决定行为、行为决定习惯”，思想是行动的先导和动力，我们要想把一件事情做好，首先必须树立一个正确的思想。

有思想才能有行动。

因此为了加快党建的标准化建设，首先就需要提高思想认知水平，当思想到位之后，行动也会顺其自然到位。

而要想提高思想认识，就需要加强学习，学习党章党史，加强对中国特色社会主义理论体系的认识。

在学习的过程中，逐步加深对党的理念的记忆，并且能够把党的思想和党建工作结合起来，同时还可以通过系统培训、基层会议等形式宣传党建工作的相关内容，增加党员对于党建工作的责任意识。

只有这样从思想层面做好，才能进一步推动党建的标准化建设进程。

2、加强党员培训，端正党务工作态度

在党建标准化建设过程中，出现的知识不够、缺乏相关经验、工作态度不够严谨等问题，都可以通过加强培训等方法来改善。

不仅仅是基层党员，特别是党支部，更加需要加强培训，通过培训让其明白党建标准化建设的重要性，让其明白党建工作的具体流程和工作方法。

在明确了做什么、如何做之后，才能把党建工作做得更好。

培训不但要有定期形式的培训，如讲座、会议交流、集中授课等方式，还要有不定期的考察，针对具体的党建工作制定不同的考核标准，把培训学习的内容真正落实在实际建设过程中去，这样才是最有意义的。

在党支部和基层党员明白了自己的工作内容之后，也知道了该如何去做，工作态度也会慢慢转变过来，不再是以前的漫不经心，而是增加了一份责任感，明白到自己是党建工作中的重要一份子，才能尽最大努力去推动党建的标准化建设。

3、突出党建标准化建设的工作重心

在党建标准化建设的过程中，明确工作的重点，突出工作的重心，是首当其冲需要做好的。

为了突出党建工作的重心，首先就需要制定具体的规划，党建标准化建设需要有个完整的流程体系，当流程体系确定之后，重点也会自然突显出来。

同时，对于党建标准化建设的方法也需要设立一个标准，之后再不断优化，遇到问题则第一时间解决问题。

问题解决之后，则对标准化建设进行更深层次的探讨，从各方面提升党建的标准化建设。

有了明确的工作重心，党建标准化建设之路则会有一个明确的方向。

4、完善管理制度，量化考核标准

完善相关的管理制度，可以给党建标准化建设提供制度上的依据，能够让党建标准化建设的内容条理性更强，让党建工作更加程序化。

同时管理制度中设定的具体目标，可以给党建标准化建设提供明确的目标、强有力的保障。

为了让党建标准化建设更有序地进行，就需要规范管理制度中的具体工作流程。

当一切工作都有制度可依循的时候，具体工作才能高效有效开展。

无论是在基层党组织建设过程中还是在国有企业的应用中，完善相关的管理制度都是一项必不可少的良策。

在完善了管理制度之后，还需要量化、具体化相关的考核标准，这样才能验收党建标准化建设过程中的相关成果。

有了考核标准，才能对党建工作进行全面客观的评价，才能更好促进党建标准化建设。

制定考核标准，首先需要明确需要考核的内容，党员思想教育、工作能力以及创新方法等方面都是需要考核的。

考核内容确定之后，还要确定考核方式，例如问卷调查、走访基础群众等方式。

而评分标准则需要根据实际情况来制定，不同的党组织单位应该有不同的评分标准。

考核是对实际成果的检验，有检验才能有更好的工作成效。

（二）党建标准化建设的建议

除了以上问题，在实际情况中，党建标准化建设的过程中，可能还会出现一些其他方面的难题，因此本文还给出了一些关于党建标准化建设的系统性建议，以便促进党建标准化建设更好的发展。

1、坚持党建标准化建设的两大原则

为了让党建标准化建设过程更加高效，必须要坚持以下两大基本原则。

第一，坚持党组织领导原则。

在实际的党建过程中，可能会遇到许多复杂的问题，而为了解决这些问题，首先必须要有个有个强有力的组织，这个组织必须要有一个真正有领导力的人，可以是党支部书记也可以是其他党员，这个领导负责协调上下级的关系，负责组织领导相关活动，制定党建工作的具体内容和目标，分配任务等。

在领导的带领下，才能有效执行各项制度和流程，才能科学有效地进行党建标准化建设。

第二，坚持党组织和项目相结合的原则。

党建工作不仅仅是党务工作，更关系到党组织的各方面，所以在党建标准化建设的过程中，需要把党组织和具体项目紧密结合起来，这样才能把党建工作落实得更好，对于项目的各项测评也能做到最贴合实际，获取最大化的利益，这才是党建标准化建设的意义所在。

2、党建标准化建设的目标

党建标准化建设，是为了提高党建的科学化水平，但是在建设过程中，也需要有细化的小目标。

第一，要以规范党建工作为目标。

规范党的工作内容和制度，规范评价标准。

第二，党建考评要科学化。

只有科学有效地进行考评工作，才能更好推动党建标准化建设的进程。

第三，要以党建管理常态化为目标。

党建标准化建设的目标之一就是实现管理的标准化、常态化。

只有做好这三点小目标，才能实现真正的大目标。

3、运用榜样力量

在党建标准化的建设过程中，要时刻运用榜样的力量，以点带面，以小见大，通过局部来带动整体。

在党组织结构中，组成成员是非常复杂的，要想让党建标准化建设一次性深入所有人心里，具有一定的难度。

因此需要通过分级的形式来进行学习。

在每一级中挑选出学习能力强、工作能力强的人，再针对他们进行进一步培训，让党建标准化建设真正落实于这些人心中。

当他们有了足够清晰的认识之后，再以他们为学习典范，树立榜样，让其他人参照学习。

这样能提高党建工作落实的效率，同时也积极运用了党员的力量，以此来激励他人学习，加强学习的动力。

4、提升党组织本身

党建标准化建设的推进与落实，必须依靠于一支强有力的党组织。

所以党组织成员需要具备完善的知识和极高的思想认识。

一个优秀的党组织，对于党建标准化建设具有极大的意义。

不但能够带领组织党建工作，还能及时解决党建标准化建设过程中出现的各项问题，并且能够总结过往的经验，指引党建工作更加科学有效地进行。

从一定程度上来说，党组织在党建标准化建设过程中具有极其重要的地位。

所以要想推动党建标准化建设，也需要提升党组织本身的综合能力。

综上所述，在我国新形势下，党建标准化建设对于党建科学化水平的提高具有重要的意义，而党建标准化建设又是一项复杂、长期的过程，在实际建设过程中，可能会遇到各种各样的问题，但只要实施具体对策，积极应对，加强相关的知识储备，形成积极的工作态度，完善相关的管理制度，则党建标准化建设定能顺利推进。

党建工作也将更加标准化和科学化。

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