OK2016年度培训计划及记录.doc
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2016年度培训计划
QR-601A/0№：
01
序号
培训内容
培训对象
方式
课时
时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
公司简介、企业文化等
新入职员工
内培
4小时
√
2
员工安全技能培训
全体保洁工
内培
2小时
√
√
√
√
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√
√
√
√
√
3
财务管理制度
财务人员
内培
4小时
√
4
ISO9001标准学习和理解
全体员工
内培
2小时
√
5
体系文件质量手册、程序文件的学习培训
部门主管
内培
4小时
√
6
管理制度及作业文件的学习
部门主管
内培
4小时
√
7
四川省物业管理条例（新版）
部门主管
内培
4小时
√
8
质量意识、顾客意识的培训
全体员工
内培
4小时
√
9
安全、持续维护等相关知识培训
全体保安
内培
2小时
√
10
保洁要求等相关知识培训
全体保洁工
内培
2小时
√
√
编制：
罗春丽审核：
夏义平批准：
周晓东日期：
2016.02.01
培训记录表
QR-604A/0№：
01
时间：
2016.7.2
培训主题：
ISO9001标准的理解
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
周晓东（总经理）、夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、贺平（业务部经理）、贺平（督导部经理）、张靖东（保安部经理）、张琼（项目部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）。
培训内容摘要：
1.八项质量管理原则、几个基本术语和容易混淆的概念；
2.ISO9001：
2008标准各条款的理解和实施。
记录/日期：
罗春丽/2016.7.2
评价考核方式：
▆口头提问□笔试□实际操作
□其他（请说明）：
评价考核结果：
用口头提问的方式对督导部、保安部、保洁部等应负责标准条款的理解，基本能理解。
评价人：
杜工、罗春丽日期：
2016.7.8
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
02
时间：
2016.7.6
培训主题：
质量管理体系文件手册、程序文件培训
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
周晓东（总经理）、夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、贺平（业务部经理）、戴军（督导部经理）、张靖东（保安部经理）、张琼（项目部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）。
培训内容摘要：
根据ISO9001：
2008标准的实施的要求讲解了体系文件层次划分，共分四个层次，包括质量手册、程序文件、各类作业指导书和质量记录。
讲解了手册和程序文件的主要内容和文件结构等内容。
记录/日期：
罗春丽/2016.7.6
评价考核方式：
□口头提问□笔试□实际操作
▆其他（请说明）：
根据实际编写情况进行那个考核。
评价考核结果：
根据杜工提供的文件样本在杜工的指导下各部门负责人能够对质量手册和程序文件进行修改，基本能够掌握，说明本次培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽日期：
2016.7.10
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
03
时间：
2016.7.25
培训主题：
程序文件及作业文件的学习
培训教师：
杜工
地点：
车间
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
周晓东（总经理）、夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、贺平（业务部经理）、戴军（督导部经理）、张靖东（保安部经理）、张琼（项目部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）。
培训内容摘要：
1、质量手册、程序文件及作业文件的学习；
2、相关部门质量职责分配和运行要求的学习。
记录/日期：
罗春丽/2016.7.25
评价考核方式：
▆口头提问□笔试▆实际操作
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过口头提问和实际操作对参加学习的各部门负责人各自应掌握内容的考核，能掌握，说明培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽日期：
2016.7.29
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
04
时间：
2016.8.8
培训主题：
四川省物业管理条例条例（最新）
培训教师：
杜工
地点：
车间
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
周晓东（总经理）、夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、贺平（业务部经理）、戴军（督导部经理）、张靖东（保安部经理）、张琼（项目部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）。
培训内容摘要：
1、四川省物业管理条例的学习；
2、逐条对物业管理条例的理解。
记录/日期：
罗春丽/2016.8.8
评价考核方式：
□口头提问□笔试▆实际操作
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过物业管理条例的学习，抽查安保部、保洁部和督导部基本能掌握。
评价人：
杜工、罗春丽日期：
2016.8.10
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
05
时间：
2016.9.5
培训主题：
质量意识及顾客意识的培训
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
周晓东（总经理）、夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、贺平（业务部经理）、戴军（督导部经理）、张靖东（保安部经理）、张琼（项目部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）。
培训内容摘要：
1、质量方针、目标；
2、质量意及顾客意识.
记录/日期：
罗春丽/2016.9.5
评价考核方式：
▆口头提问□笔试□实际演示
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过口头提问对3名员工对培训内容的考核，能基本掌握，培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽/2016.9.15
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
06
时间：
2016.10.8
培训主题：
安全、持续维护等相关知识培训
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、张靖东（保安部经理）
培训内容摘要：
1、保安员职责；
2、安全知识和安全意识；
3、保安员相关安全常识。
记录/日期：
罗春丽/2016.10.8
评价考核方式：
▆口头提问□笔试□实际演示
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过口头提问对3名保安员对培训内容的考核，能基本掌握，培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽/2016.10.10
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
07
时间：
2016.11.5
培训主题：
保洁卫生知识的培训
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、张琼（保洁部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）。
培训内容摘要：
1、保洁相关常识；
2、保洁的基本要求.
记录/日期：
罗春丽/2016.11.5
评价考核方式：
口头提问▆□笔试□实际演示
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过笔试对培训内容的考核，并对试题进行讲解，能基本掌握，培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽/2016.11.9
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
07
时间：
2016.2.2
培训主题：
新员工入职培训
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、刘礼琴（项目部经理）、王振新（工程部经理）、石义林、张焕秀、付世明、何清芳。
培训内容摘要：
1、公司简介；
2、企业文化.
记录/日期：
罗春丽/2016.2.2
评价考核方式：
▆口头提问□笔试□实际演示
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过口头提问对5名新员工对培训内容的考核，能基本掌握，培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽/2016.2.5
备注：
培训记录表
QR-604A/0№：
07
时间：
2016.5.5
培训主题：
财务管理制度
培训教师：
杜工
地点：
会议室
培训方式：
讲解、指导
列席人员（签字）：
夏义平（总经理助理）、罗春丽（人力资源部经理）、肖红（采购部经理）、陶芸（会计）、杨万娟（出纳）
培训内容摘要：
1、财务管理制度；
2、财务报销制度.
记录/日期：
罗春丽/2016.5.5
评价考核方式：
▆口头提问□笔试□实际演示
□其他（请说明）：
评价考核结果：
通过口头提问对财务人员对培训内容的考核，能基本掌握，培训有效。
评价人：
杜工、罗春丽/2016.5.6
备注：
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