保险公司业务推动2012年开门红2月业务激励方案.pps

保险公司业务推动2012年开门红2月业务激励方案.pps

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,2012祝您更精彩！

让我们最后再回忆一次2012年春节的精彩瞬间！

打麻将,派对,度假,年夜饭,逛街,聚餐,购年货,回家过年,以上瞬间的共同点是什么？

花钱！

（2010年）,请问：

今年春节你们为拉动内需贡献了多少？

恭喜XXX位成为今年春节的“消费王”！

举例：

消费1万元如何快速赚回来！

一份付出！

开门红期间，增员也能赚大钱！

开门红期间，出单能赚大钱！

管理有效益也能赚大钱！

绩优人力是推动团队健康发展的保障！

实动人力是保证团队正常发展的基础！

绩优团队是推动公司全面提升的基石！

二月业务推动重点,2.1,2.20,2.29,绩优方案截止,2.6,业务启动,2.27,2012年2月业务推动节奏,节点推动,元宵节,2.10,骨干带动冲刺实动,借助方案冲刺绩优,盘点业绩全力冲刺,1.30,节点推动,确保目标达成,2012年2月业务目标,确保XX万，挑战XX万！

2012年2月各机构业务目标,2012年2月激励方案,一：

节点推动奖：

时间：

2月1-6日预收且当月有效承保方案：

2月1-6日标保1000元，获得价值约35元礼物；,新年新气象新年赚新财,说明：

费用由分公司下拨至各机构，机构自行选取奖品！

2012年2月激励方案,一：

节点推动奖：

时间：

2月1-10日预收且当月有效承保方案：

2月1-10日标保1000元，再获得价值约35元的礼物；,新年新气象新年赚新财,说明：

费用由分公司下拨至各机构，机构自行选取奖品！

2012年2月激励方案,二：

绩优推动奖：

时间：

2月1-20日预收且当月有效承保方案：

2月1-20日标保7000元，获得价值约380元的奖品，内含（糖、卡通龙仔、食用油、大米和第五套5连号人民币）（奖品可自定）；,龙年大吉爱情甜蜜油水多五谷丰登赚大钱,注：

与节点带动奖重复享受,2012年2月激励方案,三：

持续绩优推动奖：

时间：

2012年1至3月方案：

2012年1至3月每月预收且有效承保7000元，享受XXX度假村一天一晚游；,2012年2月激励方案,四：

营业组奖：

时间：

2月1-27日预收且当月有效承保;内容：

方案期间营业组预收且当月有效承保新契约标保3万元，实动人力4人，绩优人力1人，营业组荣获“合格组”光荣称号，主任奖励500元礼金；方案期间营业组预收且当月有效承保新契约标保5万，实动人力5人，绩优人力1人，营业组荣获“小康组”光荣称号，主任奖励1000元礼金；方案期间营业组预收且当月有效承保新契约标保8万，实动人力7人，绩优人力2人，营业组荣获“富贵组”光荣称号，主任奖励2000元礼金；,2012年2月激励方案,四：

营业组奖：

说明：

方案期间主任本人必须成为实动人力；孤儿组不参与此方案；实动人力指2月1日-27日预收且2月29日前有效承保新契约标保1000元以上，3月5日前客户签收，3月14日前回单录入系统并剔除犹豫期退保有效新契约标准保费；绩优人力指2月1日-27日预收且2月29日前有效承保新契约标保7000元以上，3月5日前客户签收，3月14日前回单录入系统并剔除犹豫期退保有效新契约标准保费；,2012年2月激励方案,五：

2月出单，享受3月方案奖励！

说明：

2月份必须实动，才有机会享受3月激励方案！

2012年2月激励方案,六：

内勤实动奖励,祝大家2012年更精彩,如需交流请留言：

QQ2536498422（全天在线）,