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理事会合同

理事会合同

  篇一:

理事会的职责

  理事会的职责

  一、组织召开会员大会,执行会员大会的决议。

  二、组织年度工作报告和财务报告。

  三、制定年度工作计划和实施方案。

  四、制定协会的供用水管理制度、工程管理制度、财务

  制度等规章制度。

  五、制定水费收缴管理办法。

  六、设立办事机构,任免机构负责人。

  七、决定会员的吸收或除名。

  八、领导本会各机构开展工作。

  赛罕自然村农村饮水用水户协会

  20XX年9月20日

  协会岗位职责

  一、协会会长的岗位职责

  1、全面负责理事会工作;

  2、组织、制定协会全年供用水调配计划、节水灌溉技术的引进,示范及财务管理工作;

  3、召集和主持理事会,保证本会活动正常开展;

  4、检查督促会员代表大会决议事项的落实情况;

  5、代表协会与供水单位签订供用水合同,搞好整个协会生产、经营管理。

  二、协会副长的岗位职责

  1、协助会长领导、组织和督促会员代表大会决议事项的落实情况;

  2、积极完成协会会长交付的工作任务;

  3、在会长委托的范围内履行会长职责。

  三、供水管理岗位职责

  1、做好年度供水、用水计划,站报理事会通过后按计划进行日常管理;

  2、负责渠道的日常养护工作、推广节约用水;

  3、负责渠道工程建筑物的管理和渠道护范围的水土保持工作;

  4、负责核实灌区的面积和水费计收工作;

  5、协助理事会会员组织协会每年的冬春修及渠道的维修、

  养护。

  忙孝大沟农民用水户协会20XX年月日

  篇二:

合作协议文档

  合作协议

  甲方:

论坛杂志社乙方:

  人民论坛理事会旨在进一步提高办刊质量,更好地服务社会,推动刊企战略发展,实现良性互动。

为加强与社会各界的交流与合作,甲乙双方在确认《论坛理事会章程》的前提下,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方权利及义务

  1、应乙方请求,甲方同意乙方为论坛理事会单位,期限为二年,时间从签订协议之日算起。

  2、组织由专家学者、有关部门领导、中央媒体记者、乙方主要负责人参加的调研组,对乙方进行调研,系统总结其创新发展中的成功经验、实践基础上的理论思考等。

如涉及有关调研的交通、食宿等相关费用,乙方负责另付。

  3、为乙方提供相关的法律、法规、产业政策咨询服务。

4、向乙方主要领导赠送全年《论坛》杂志。

  5、为乙方授予“人民论坛理事会”牌匾并颁发证书。

6、在人民论坛杂志上刊登乙方2-4个彩色版广告。

二、乙方权利及义务

  1、可以出席甲方举办的各类研讨会等活动。

  2、将获得甲方多种形式的调研、策划、咨询、搭建交流与合作平台等服务。

3、认真配合甲方的调研工作,并提供相关的资料等。

  4、负责甲方组织的调研人员的往返交通费用及食宿接待事宜。

5、严格遵守人民论坛理事会章程,按时交纳会费。

  6、未经许可,乙方不得擅自用男方名义从事任何其它活动。

  7、在签订本协议后三日内,向甲方支付全年理事会会费共计人民币万元(大写:

万元整)。

  三、未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

  四、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同等法律效力。

  甲方:

乙方:

报社论坛杂志社

  代表人:

代表人:

年月日年月日附:

甲方:

《论坛》杂志社

  开户行:

中国工商银行北京市金台路支行账号:

020XX20209004619362

  理事会统一编号NO.

  理事会加盟单位申请回执表

  篇三:

村民理事会公益财务管理合同

  ****村民理事会公益财务管理合同

  为了加强****县****乡****村*****组的财务管理、经我村理事会研究决定实行储蓄账户多人管理制,即开户人:

开户行:

福建省农村信用社账号:

该账号密码由保管(不得将密码泄露于他人),该账号存折(储蓄卡)由保管(不得将该存折托付于他人)此账户的资金支出或取现必须由开户人;密码管理人;存折(储蓄卡)保管人三人同在。

该账户仅限于我村公益事业款项存取使用、其他任何人不得私自支取。

如有违反者必将责任人之违法行为公之于众;并移送至司法机关处理。

  责任人签字:

  在场人签字:

  *******村民理事会年月日

  篇四:

理事会工作制度

  XX合作社理事会制度

  理事会工作制度

  一、理事会是合作社的执行机构,对成员大会负责。

  二、理事会职责:

  1、组织召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议;

  2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议;

  3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议;

  4、组织开展成员培训和各种协作活动;

  5、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;

  6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;

  7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;

  8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;

  9、履行成员大会授予的其他职权。

  三、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长,依照章程的规定行使职权。

  四、理事长是本社的法定代表人。

主要职责:

(一)主持成员大会,召集并主持理事会会议;

(二)签署本社成员出资证明;(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;(四)组织实施成员大会和理事会决议,检查决议实施情况;(五)代表本社签订合同等、

  五、理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。

  学习培训制度

  一、为了给合作社成员提供良好的服务,提高成员的生产经营水平,特制定本制度。

  二、参加学习培训的为本社成员。

  三、学习培训内容

  1、主要学习培训党在弄下的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经理管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。

  2、学习培训时间

  每年全体成员集中学习培训不少于四次。

合作社理事会成员、监事会成员、管理人员每月集中学习不少于六次。

有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。

  3、学习培训方式

  采取集中学习与个人自学相结合,自我组织培训与接受其它组织培训相结合,专题学习培训与以会带训相结合的方式进行。

  四、学习培训要求

  1、学习培训做到“六有”,即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。

  2、理事会负责成员学习培训的组组合领导,每年制订符合本社实际的学习培训计划,为成员统一免费配置笔记本。

  3、加强以本社《章程》和《管理制度》为重点的入社人员培训,经测试通过后方可入社。

  4、成员要按时参加集体学习培训教育活动,凡无故缺席1次(或者迟到早退3次),扣除相当于农民纯收入2天额度的盈余分配(用于学习培训奖励),一年内连续3次或者累

  计5次无故缺席的,理事会可以予以除名。

  5、每年集中1-2次学习培训测试,对成绩优秀的给予一定的物质奖励。

  财务管理制度

  一、为了规范合作社财务行为,特制定本制度。

  二、理事会负责合作社的财务管理制度。

  三、我只是资金包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。

  四、合作社费用支出由理事会负责审批,一般经费由理事长直接审批;重大项目建设、投资、由成员大会讨论通过后,由理事长例行审批手续。

  五、合作社年底收益分配顺序依次是:

(一)弥补上年度亏损;

(2)计提积累,包括提取公积金、公益金、风险金。

提取比例按章程规定;(3)向成员进行盈余返还;(4)向投资者分利。

  六、合作社设会计和出纳各一名,会计负责建立总账和明细分类账,做好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。

出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。

支票和印鉴不得由同一人保管。

  七、合作社购销产品的价格确定,实行透明化管理。

购销价格的确定及变更要经理事会通过。

  八、合作社要建立成员账户,详细记载成员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。

成员与非成员要单独核算。

  九、合作社财务要接受执行监事(监事会)的监督指导和业务主管部门的审计监督。

  民主议事制度

  一、理事会是成员大会常设的权力机构,集体实施成员大会通过的各项决议。

  二、理事会例会按季召开,每次会议前应将会议的时间、地点、会议议题等内容提前3天书面通知全体理事。

  三、有下列情形之一的,理事会应在5个工作日内召集临时理事会会议:

(一)理事长认为有必要时;

(二)有三人或三人以上理事联名提议时。

  四、理事会会议由理事长负责召集和主持,理事长因特殊原因不能履行职责时,可以委托或指定其他理事负责召集和主持。

  五、理事会应当由理事本人出席,理事因故不能出席的,可以书面委托其他理事代为表决。

书面委托应注明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期,并由委托人签名或盖章。

理事未出席理事会议,又未委托代理人表决的,视为放弃在该次会议上的投票权。

  六、理事会会议须由三分之二以上的理事出席方可举行。

  七、理事会按照一人一票的方式进行表决,理事会的决议须经半数以上的理事表决通过,重大事项(如理事长的选举、罢免)须经全体理事三分之二以上多数通过方为有效。

  八、理事会会议应有完整的记录,出席会议的理事和记录人应当在会议记录上签名。

出席会议的理事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。

  九、理事会形成决议后,会议主持人应对议定事项的主要内容、落实时间、执行人等内容上作出明确的工作布置。

  十、理事会记录应包括以下内容:

会议召开的日期、地点和召集人的姓名;出席的理事姓名以及受委托出席理事会的理事委托人姓名;会议议程、发言要点;每决议事项的表决方式和结果。

  十一、理事应当在理事会决议上签字并对理事会的决议承担责任。

  篇五:

理事会制度

  理事会管理细则

  义工是当今社会一个素质相对较高的群体,而理事会又是义工代表大会的执行

  机构,理事在很大程度上代表义工形象,所以理事务必自觉遵守理事会管理细则。

  一、参选理事的条件和资格

  1、遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规。

  2、个人素质修养较高,社会形象较好,无重大道德问题。

  3、发自内心的热爱义工公益事业,有较强的公益理念和社会责任。

  4、有比一般义工更多的参加义工活动的业余时间。

  5、有一定的经济基础,不会因参与义工管理而影响温饱问题。

  6、家人的理解和支持,不会因参与义工管理而闹家庭矛盾。

  二、理事的义务

  1、必须参加每季度一次的理事会全体会议,非重要原因不得请假,请假要安排

  人代为参加,请假原因在管理群说明。

  2、熟悉义工联相关章程制度,并积极学习相关公益知识。

  3、每二个月必须策划安排一次5人以上的活动,包括联系赞助。

  4、必须结对帮扶三个帮扶对象。

  5、每年联系赞助二千元以上。

  6、负责好义工联某一个小组工作并管理好义工站相应版块每天有一篇帖子。

  三、理事会禁令

  1、开会讨论时语气不要过激,以免制造不团结不和谐的因素。

  2、不能因个人意见不同而影响理事会决议的执行或消极应付。

  3、不得以义工身份有明显的商业目的或商业行为。

  4、禁止对异性义工有任何的骚扰言行。

  5、违反上述条款者将会被理事会或监事会罢免。

  三、人事理事职责

  1、人事档案资料归档、编号,核实、整理等后勤文秘工作。

  2、负责义工的各种培训和义工证的发放。

  3、考核义工服务质量,为会长提供人事建议。

  四、宣传理事职责

  1、组织策划对外活动,或编写会刊及宣传资料,多途径宣传义工精神。

  2、与政府、社会、企业,媒体积极沟通交流,让义工活动得到更多的支持。

  五、外联理事职责

  3、管理义工站和义工qq群,并做好络宣传。

  1、维护义工形象,宣传义工宗旨,做好义工与外界沟通的桥梁。

  2、配合各组做好对外联系,并募集善款。

  3、为大型活动做好商家的联系活动。

  六、财务理事职责

  1、严格按照相关法规做好义工经费收支管理工作,确保各项经费的合理使用。

  2、每月向成员及社会公众公布义工的财务情况,做到帐目公开、透明,便于成

  员及社会各界监督活动经费及助学经费的收支情况

  七、其他事项

  1、理事会任何决议均可采取表决作出,表决原则上采取记名方式,对于有关

  人事任免事项,有理事提议采取无记名方式的,应采取无记名方式。

决议作出后。

  由秘书处负责在论坛公布决议内容,但原则上不公布具体表决情况。

  2、理事会可根据本会发展情况聘请名誉会长、名誉副会长及名誉理事和顾问

  若干,也可根据理事会选举结果排名设候补理事,当理事在任期中因故出现短缺时。

  由候补理事按序替补。

顾问与候补理事有参会权但无决议投票权。

  3、如因故无法继续履行理事职责的,可书面提请理事会辞职。

  4、理事就任前须认可并遵守本制度的规定并在新一届理事会首次正式会议时提

  交由各理事户籍所在地户籍管理机关出具的个人身份证明材料存档及签署书面的

  《理事就职承诺书》。

  活动组织、策划、管理及发布形式:

  

(一)本团体所有成员均可组织策划活动,组织原则:

谁有能力谁组织、谁有

  意愿谁组织、谁有时间谁组织,并不固定活动组织者。

根据活动组织的主体分为:

  总会活动、分会活动、项目组活动和小分队活动。

  

(二)本团体个人会员、小分队、项目组或分会发起并组织策划的活动须将活

  动方案(初稿)提前向常务理事会报告,经审核同意后方可发布信息、招募成员和

  具体实施。

  (三)自然分组原则:

本团体会员实行自然分组可交叉制,即根据地域、自身

  专业特长、兴趣爱好等因素自主组建、选择一个或多个群组;主要形式有:

分会、

  项目组和小分队。

  (四)组织管理原则:

总会由全体理事会成员组成;分会和项目组为理事会功

  能组织单位,由理事会主管及理事会相关成员联系分管;小分队为义工开展和参加

  服务活动的基本单位,必须有3名以上注册会员申请成立,最多10人,设队长1名。

  副队长两名,由理事会主管,理事会统一编号,理事会相关成员联系分管。

  (五)组长因故暂无法履行职责的(二周以上),应向组员和上一级负责人说

  明,并指定专人负责。

组长无法履行职责两个月以上的,予以调换。

  (六)南康义工活动公告版有活动报名贴,自愿参加的跟贴报名;加入义工工作群的群友关注群内公告,自愿参加的按时参加。

义工联也会发飞信通知。

  (七)非本义工联注册正式会员也可被邀请参与本团体组织的活动,但不享有注册正式会员的权利,若有违背本团体组织章程和宗旨的行为,后果自负,同时本

  团体不承担相关法律责任。

  篇六:

国际企业家联合会入会协议书(理事长单位)

  国际企业家联合会理事长单位

  入

  会

  协

  议

  书

  合同编号:

  国际企业家联合会理事长单位入会协议书甲方:

国际企业家联合会

  乙方:

  依据国际商务惯例和相关法律规定,现就乙方加入甲方会员的有关事项,经双方友好协商,本着互惠互利、公平、公正、公开、诚信、共同发展的原则,达成协议如下:

  一、甲方的权利和义务

  1、权利

  

(1)依据甲方章程组织和开展相关活动。

  

(2)在乙方违反会员规则,损害甲方形象和利益时,有权取消乙方

  的会员资格。

  (3)向乙方收取服务费、活动佣金。

  2、义务

  

(1)为乙方免费发布和查询有关商务信息;

  

(2)通过互联免费为乙方提供电子商务链接;

  (3)在上为乙方优惠进行广告宣传;

  (4)为乙方提供投融资信息,并积极参与投融资工作;

  (5)帮助乙方制定会员间的商务解决方案;居间完成会员的产品展销等活动。

  (6)协助乙方进行上市策划等工作;

  二、乙方的权利和义务

  1、权利:

  

(1)享受会员单位、理事单位、常务理事单位、副理事长单位和常

  务副理事长单位全部权利(同类别权利以最高级别为准)。

  

(2)颁发“国际企业家联合会理事长单位”证书与牌匾。

  (3)企业、单位法人担任国际企业家联合会理事会理事长,颁发理事长证书。

  (4)企业、单位法人以贵宾身份免费(会务费)出席甲方每年在中

  国各地举办的所有活动,企业其他人员出席会议,可享受会务费2人免费或4人半价待遇。

  (5)国际企业家联合会实施直接人才合作战略,理事长单位可获得国际企业家联合会的高端人才免费服务。

  (6)企业免费上市辅导与投资机构引荐:

会员企业如需国内及海外上

  市,甲方可全程免费辅导,并引荐投资机构。

  (7)重点宣传推广

  甲方可根据企业或单位需要,在全球范围内对其进行个性化宣传推广(成本自理)。

  理事长单位产品发布、庆典等重要活动期间,甲方可协助邀请著名专家、国内外新闻媒体参加活动或发稿宣传。

甲方也可以根据企业、单位需要给与书面或现场祝贺。

  理事长单位出席甲方举办的大型活动(内容同上),每次都可免费作15分钟的宣传推介。

  (8)国际市场拓展合作

  甲方可利用国际组织合作平台,帮助企业或单位开拓国际市场与合作。

  甲方可根据企业或单位需要约见驻华大使、参赞、商会和驻外大使、参赞,帮助开拓国际交流合作业务。

  甲方可根据理事长单位需要,协助邀请1-2位中国前驻外大使、参赞等外交官,担任企业或单位的国际顾问。

  (9)高层公关与资源整合

  甲方可根据企业或单位需要,在全球范围内帮助整合相关机构、高端人脉、关键资源。

  甲方可帮助邀请有关领导、专家、学者、行业领袖等担任企业或单位顾问。

  甲方可推荐理事长单位法人,加入相关行业协会或地方企业家联谊组织。

并介绍地方领导与企业家联系。

  (10)高端交流与合作

  负责人可参加各类高端聚会,享受国家领导人接见的待遇。

根据负责人的合理要求,展开一些深层次项目合作。

  (11)在《国际企业家》杂志上刊登封面主要位置并送5页的人物专访。

  (12)受邀参加甲方主办的重要活动,享有在主席台就座的优先权。

  (13)入会自愿,退会自由。

  2、义务:

  

(1)承认并遵守甲方章程,执行甲方决议;

  

(2)积极传播甲方宗旨,维护甲方品牌形象和合法权益;

  (3)积极为甲方推荐符合条件的会员,并协助资质审查;

  (4)积极参与甲方各项活动;

  (5)及时向甲方提供合理化建议和可供会员共享的合作信息;

  (6)支持、协助甲方相关工作;

  (7)按规定交纳会费。

  三、会费收取

  会员单位每年收取会费10万元。

若一次性交三年会费,则收取25万

  元;若一次性交五年会费,则收取30万元。

若愿意成为甲方终身会员单位,则一次性收取会费60万元。

  四、违约责任

  1、退会

  

(1)乙方一年内不参加甲方任何活动,视为自动退会。

  

(2)乙方若认为在认真履行义务后没有享受到相应权利,则在在会

  时间满一年后可以提出退会,甲方承诺全额退还乙方所交费用。

  (3)乙方如因故退会,应提前一个月向甲方提出申请,由甲方清理

  有关往来帐务和办理退会手续。

  2、取消会员资格

  会员不遵守甲方章程,或有损甲方名誉的行为,经甲方常务理事会讨论通过,取消其会员资格。

被取消会员资格的,不退任何费用。

  五、不可抗力

  1、甲方因故解散。

  2、乙方破产。

  六、在履行本协议过程中,甲乙双方如有需要增加协议内容的情况。

  则另行签定一份协议,作为本协议的补充协议。

  七、本协议有效期为年月日至年月日。

  八、本协议一式两份,甲乙双方签字后即予生效,双方各持一份。

  甲方(盖章):

国际企业家联合会乙方(盖章):

代表(签字):

代表(签字):

  签约地点:

  签约时间:

年月日

  篇七:

换届协议书

  贵州师范大学学生社团理事会换届选举大会工作协议书

  为了落实学生社团理事会换届选举的各项组织工作,把换届大会

  办得有秩序和有成效,并表明换届选举大会是在公平、公正、公开的情况下进行的,特定制此协议。

协议双方为学生社团联合会及参加换届的二十个学生社团。

协议双方应做好本职工作,达到以下要求:

  一、学生社团联合会:

  1、做好本次学生社团理事会换届选举大会的组织、协调及管理

  工作,接受团委的指示并积极听取各社团的意见,完善换届选举大会的方案。

  2、统筹好各社团换届时所需借用的场地、设备及其他工具,负

  责统一向有关部门申请,并妥善保管好与及时归还。

  3、做好筹备期间的通知与对资料的审核工作,并应社团所需。

  在成熟的时期,给社团及时换届。

  4、换届大会上做好会议记录。

  5、在选举大会上,公布协议书的内容,并应会议要求,经社团

  同意从学生社团联合会选两位特定成员唱票(要求普通话标准,声音洪亮),确保选举大会在公平、公正、公开的情况下进行。

  6、会议完毕,学生社团联合会相关工作人员向院团委提交会议

  总结、会议报告和相应各社团新一届理事会成员档案等相关资料。

  二、学生社团:

  1、整体换届工作过程中须服从学生社团联合会的统一组织安排

  及监督管理,并积极配合,如遇到有特殊问题可向学生社团联合会提

  出异议。

  2、做好前期的换届大会筹备工作,换届所需文件经学生社团联

  合会批准方可印制。

  3、做好换届现场的维持秩序等工作,要求大会井然有序,在场

  人员不得大声喧哗,任何人不得以任何方式骚扰、恶意中伤候选理事。

  4、提供一位换届大会的主持人(要求普通话标准,声音洪亮)。

  以便对整个大会的流程起到连贯的作用。

  5、在选举大会上,公布协议书的内容,并应会议要求,和学生

  社团联合会协商选两位特定成员唱票,并安排两位写票人员,和学生社团联合会工作者确保选举大会在公平、公正、公开的情况下进行。

  6、会议完毕,向学生社团联合会提交新一届理事和社团内部分

  工等档案与资料,并以贴红榜的形式向学院公布本届学生社团理事会成员以及社团内部部门分工的主要负责人的名单。

  学生社团联合会负责人签字:

  社团代表签字:

  协会名称:

  篇八:

理事会会议记录

  计划生育协会理事会会议记录

  会址村服务室时间

  人员计划生育协会理事

  主持人记录人

  议题:

召开第一季度计划生育协会理事会会议

  会议的主要内容有:

  一、由村计生协会理事会长向各位理事通报二00九年度计划生育协会工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题。

  二00九年度计划生育协会工作在村、队计生协会会员的共同努力下,在村计划生育协会的关心和支持下,协会的各项工作取得了一定的成绩,得到了上级业务部门的好评和认可,但是去年的优质服务工作虽然付出了很大的辛苦,却存在着一定的问题,就是做B超的时候人数达不到,给计划生育工作带来了很大的影响,今后要加强计划生育宣传教育和避孕药具发放工作,使计划生育优质服务工作逐步走上正规。

  二、安排部署二0一0年度计生协会的各项工作

  1、二0一0年要充分调动“会员之家”及会员的积极性和主动性

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