煤矿安全文化建设实施方案.doc
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贵州XXXXXXX公司
XXXXXXXXXX煤矿
矿
区
安
全
文
化
建
设
实
施
方
案
编制单位：
XXXXX煤矿
编制日期：
二〇一四年二月二十日
煤矿安全文化建设实施方案
安全是煤矿发展永恒的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是煤矿科学发展安全发展的需要，按照国家的相关法律法规、《XX县煤矿安全文化建设实施方案》（盘府发）〔2014〕21号文件精神以及公司对安全文化建设工作的相关要求，结合我矿井的实际情况，制定本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、为人为本、综合治理”的安全方针，紧紧围绕公司2014年安全生产工作目标，着力强化全体职工的安全意识，推进安全管理创新，加强安全宣传教育，普及安全知识，增强安全责任意识，构建安全文化建设体系，营造有利于安全生产的舆论氛围，促进煤矿和谐发展，安全发展。
二、工作目标
不断加强安全培训、教育、宣传工作，提高职工安全意识和安全技能，增强职工安全文化素质，形成“珍惜生命、安全第一”的文化气氛，引导职工树立正确的安全价值观。
正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，实现安全文明生产。
三、组织机构
为加强对安全文化建设工作的组织领导，保证矿井安全文化建设的有序开展，矿成立安全文化建设工作领导小组：
小组成员如下：
组长：
XXX（矿长）
副组长：
XXX（安全矿长）
成员：
XXXX（总工程师）XXXX（生产矿长）
XXXX（机电矿长）XXXXX（通风副总）
XXXXX（采煤副总）XXXX（地测副总）
XXXX（工会主席）XXXX（调度室主任）
XXXX（办公室主任）
领导小组办公室设在矿办公室，XXX任办公室主任。
四、实施方法
为严格控制安全文化建设的实施进程，根据我矿实际情况，特制订以下实施方法：
（一）、观念文化建设。
各科队要深刻认识到安全文化建设的重要性、必要性和实效性，深刻领悟安全文化的内涵，把安全文化建设当做重要工作来抓。
坚持多形式多渠道开展安全文化娱乐性活动、激励性活动、教育性活动。
以活动为载体，创新安全文化、丰富安全文化。
使员工对安全文化由感性认识上升到理性认识，要让每个员工自觉树立“安全第一、生命至上”的本能意识、“安全是工作胜任的一个条件”的工作意识、“安全就是效益、安全创造效益”的效益观、“安全就是幸福”的幸福观。
在工作岗位上保护自己及他人安全和健康，保护矿井财产不受损失。
（二）、制度文化建设。
先进的安全文化需要完善的安全规章制度来保证，只有将安全文化融入到制度中去，安全文化才能发挥出巨大的作用。
要不断以本质安全文化建设核心理念为指导完善各项安全规章制度，并不折不扣的执行，认真落实各级人员安全生产责任制，把制度规范和行为养成有机地结合起来，既敢抓敢管、狠抓严管，又要使员工在规范中做到行为养成。
把遵守矿各项安全规章制度成为每个员工最基本的价值观念。
同时要不断完善安全生产监督检查、隐患整改和安全绩效考核制度，调动每个员工的安全工作积极性。
在全矿范围内形成齐抓共管的安全管理格局，为创建本质安全型企业提供制度保障。
（三）、物态文化建设。
要加大安全投入，从资金、人员、物质上保证安全文化建设。
不断完善设备设施本质性安全的持续投入，积极引进先进的生产工艺技术，用科技的力量来保证系统的本质安全。
不断完善设备设施维护保养制度，定期校验安全设施及计量设施，确保生产系统安全稳定运行。
（四）、具体工作安排
1、我矿在职工食堂、职工澡堂、井口等处设置安全文化宣传栏，宣传安全知识，挂警示牌，温馨提示牌。
2、在副井口人车候车处，设置安全文化知识宣传牌板。
3、在矿区井口周边，储煤场周边，设置宣传漫画，标语等。
4、在我矿多功能会议室，组织安全知识竞赛、文艺演唱会等文化活动，宣传安全知识，提高职工安全文化素质，活跃职工文化生活。
5、更新完善井下各种标示、牌板。
6、加强安全宣传力度，通过班前宣讲、安全文化长廊、等向职工灌输“职工必须接受严格的安全培训”、“安全事故是可以预防的”、“违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，对违章不制止等于见死不救”等安全观。
提高职工安全责任意识。
形成人人重视安全，人人为安全尽责，上标准岗、干标准活、做放心事的良好人文环境。
7、加大安全投入。
开展安全文化建设工作必须要有专项经费，保证专款专用，不得克扣和挪用，确保安全文化建设工作顺利开展。
8、完善检查考核机制。
开展系统、客观的安全文化考核与评估工作，建立安全文化建设激励机制，进一步提高安全文化建设水平。
9、按时向公司上报创建工作开展情况，并及时对创建工作进行总结，吸取好的经验和做法，克服不足，促进安全文化建设工作上台阶。
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