浅议如何做好办公室文秘工作.doc

浅议如何做好办公室文秘工作.doc

《浅议如何做好办公室文秘工作.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅议如何做好办公室文秘工作.doc（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

浅议如何做好办公室文秘工作

随着烟草行业改革和形势的发展，办公室的工作任务日益加重，要求越来越高。

办公室作为一个单位的行政中心和对外窗口，其工作好坏直接影响到单位的办事效率和对外形象。

文秘人员作为办公室的重要组成人员，如何做好本职工作，充分发挥作用？

笔者结合自己从事文秘工作的实践，谈几点粗浅的看法和思考。

一、正确对待文秘工作

办公室在单位里除了要发挥领导的参谋助手作用外，还要承担文稿撰写、文件处理、行政管理、机要保密、信息收集、公关接待、综合协调、企业宣传等方面的任务。

而文秘工作作为办公室履行“参与政务、办理事务”职能的重要载体，其主要工作归纳起来就是办文、办会、办事，其质量的好坏关系到办公室的服务工作是否到位、助手作用是否发挥、窗口效应是否体现，更重要的是关系到能否正确把握宣传导向、全面贯彻上级文件精神及传达领导的讲话精神。

作为文秘人员，其技术性、体力性的劳动并不多，多数是文字材料性的工作。

这些工作看似简单，但其实是对个人政治理论水平、政策水平、文字功底的一种综合性检验。

要做好这些工作，除了要善于把握时事政策导向外，还要善于在工作中不断总结提高，更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

“没有任何借口”是美国西点军校的校训和校风。

办公室作为一个部门的窗口和纽带，要树立“想尽一切办法完成任务，不找任何借口”的理念。

因此，一个文秘人员素质的高低，直接体现着文秘工作的强弱，直接体现着对本职工作是否尽职尽责。

作为文秘人员，不仅必须具备扎实的专业知识技能和较好的文字功底，还应具备良好的心理素质、适应能力和沟通能力；不仅要有睿智的头脑，敏锐的洞察力，还要以阳光心态迎接挑战。

文秘人员要有“苦中作乐”的心态，要有自己的想法和思路，不断接受新知识，按照公司的规章制度及工作流程办事，合理安排工作和时间，培养自己的工作能力和沟通能力，提高工作效率。

二、当前办公室文秘工作存在的问题

随着烟草企业队伍素质的整体提高，行业文秘工作也有了很大进步,但仍然存在一些不容忽视的问题，值得我们认真思考。

一是忙于日常事务，统筹协调、解决问题的能力不高。

针对办公室集文秘、服务、企业文化、接待等综合职责，文秘人员经常沉浸于纷繁复杂的事务中，没有把握住工作重点，有时统筹协调、解决问题的能力不高，以至于出现上下沟通不够，协调不畅，起草文稿材料思路不清，难以起到参谋助手作用。

二是办公室文秘人员少，工作负担重。

一些单位主要从事文秘工作的人员相对不足，加之工作比较繁杂，很多时候出现“头痛医头”、“脚痛医脚”，顾此失彼的现象。

虽然还要经常加班，但效率不高、质量不好、领导不满意，严重影响了办公室工作的开展。

三是文秘人员的综合素质跟不上工作要求。

由于工作要求越来越高，办公室文秘人员现有的专业知识已远远不能适应新形势下对文秘人员的要求。

首先是专业知识欠缺。

现在的文秘人员基本是半路出身，没有系统学过文秘专业知识，不能满足工作的需要。

其次是知识更新过慢，思路不宽。

办公室人员外出学习培训机会少，视野不开阔，工作思路不宽，知识更新慢，无论是办文、办会、办事都与领导的要求还有差距。

四是信息调研工作滞后，参谋作用发挥不好。

由于办公室工作的局限性，去基层调研的机会较少，面上情况掌握不清，报送信息滞后，虽然花了不少的时间和精力，却没有达到预期的最佳效果。

三、对做好办公室文秘工作的思考

为了更好地胜任自身工作，文秘人员需要不断的反思和改进工作方法，让文秘工作适应新形势下行业改革发展工作的需要。

（一）进一步加强系统学习，提高综合素质

工作方式方法的创新来源于勤奋学习、善于学习。

一是要紧紧围绕企业生产经营和改革发展的中心，首先按照“超前谋划、提前落实、注重细节、保证质量”的要求，进一步加强对国家局重要政策、法律法规、业务知识等方面的学习，提高思想认识和政治敏锐性，学会从政治的角度来辨证的分析问题和解决问题；二是要学会“吸众家之长，补一己之短”，把提高自己的写作水平作为增强能力的重点来勤学苦练，使自己成为“杂家”，做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办”；三是强化自身能力，特别是“三基本”训练，即：

基本思路训练、基本能力培养、基本素质教育，进一步提高期思维能力、履职能力和执行能力，做到“履职有思路、办事懂规则、工作有水平”，确保在以后的工作中能在节奏上超前，在“精实”上下功夫，在“创新”中出思路，在“优质”上提水平。

（二）改进工作方法，提高办事效率

办公室工作每一项都与全局有着密切的联系。

作为办公室文秘人员，一定要在工作方法上下功夫，提高自己的办事效率。

一要甘于奉献，扎扎实实做好本职工作。

办公室工作的宗旨是服务，服务就意味着奉献。

因为文秘工作有时没有节假日，不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，因此，要做好工作，必须要有吃苦耐劳、无私奉献的精神，必须要有不图名、不图利、默默无闻的精神；要将任劳任怨作为修身养性的根本，在工作中不断充实和完善自己，使自己的全部聪明才智得以充分发挥。

二要理清思路，有条不紊的做好本职工作。

要分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，做到忙而不乱、紧张有序。

同时，还要善于思考，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的我们要考虑到。

要运用自己的智慧提高工作效率，运用自己的智慧调动各方面积极性，不断摸索工作规律。

三要注重细节，加强沟通协调。

“细节决定成败”。

办公室工作接触面广，在工作中文秘人员要按照“超前谋划、系统落实、注重细节、保证质量”的工作方针，坚持“严、细、快、实”的工作作风，低调做人、潜心做事，以更加认真、更加负责的态度，强化大局意识，一丝不苟；同时正确认识和对待组织、自己和他人，以实际行为来感染和带动其他同事，这样才能真正协调好各部门的关系，有利于各项工作的开展。

四要抓住重点，做好办公室服务工作。

办公室文秘人员的工作重点主要是办文、搞好信息宣传。

首先会议未开，文秘先行。

文秘人员在起草领导讲话稿前，必须要领会领导的意图，然后认真思考，精心构思，阅读相关资料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要信息报送、重要事项督办、重要会议和重大活动筹办，确保万无一失。

其次做好文件的上传下达工作。

要在严格做好公文处理及发文审核工作的同时，努力做好文件的上传下达工作，尤其是一些重要文件的上传下达工作。

最后是积极主动，做好信息报送工作。

信息工作是办公室工作的重要组成部分。

它是反映企业工作动态，交流工作情况，展示工作成果，为上级领导科学决策提供有效服务的媒介和载体。

信息的基本报送原则是有喜报喜、有忧报忧、忧喜结合。

所以，在报送信息的时候一定要把问题搞清楚，在肯定成绩的前提下，指出隐藏在成绩背后的矛盾和问题，提醒领导注意。

（三）求实创新，做好企业宣传工作

宣传工作是烟草行业的重要组成部分，对塑造企业形象，促进企业改革，维护企业稳定，提升企业素质，调动和激励企业干部、职工积极性的发挥，保持企业持续稳定健康发展，有着无以替代的重要作用。

为此，一个合格的文秘人员应该结合实际，充分发挥自身特点和优势，通过手中之笔，紧紧抓住“三点”，做到“三贴近”，即“抓重点工作贴近领导意图、抓热点问题贴近群众需求、抓亮点总结经验贴近上级需求”，突出本单位一些好的做法、好的经验，深开掘、出精品，做到在对内宣传的同时，还要通过报纸、广播、电视等媒体将此向外宣传出去，真正达到妙笔生辉的效果。

这样，既提高了文秘人员的业务能力，又促进了文秘工作的开展。

以上对文秘工作的思考，仅反映了文秘工作的一个方面。

对于从事文秘工作的人员来说，除了要有过硬的文字功底外，还应围绕“卷烟上水平”的总体要求，坚持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的标准，着力在加强学习、理清思路和改进方法上下功夫，在“节奏”上超前，在“平淡”中求创意，在“优质”上提水平，在“创新”中转换思维，真正将工作做好、做细、做精，不断提高办公室文秘工作及办公室工作的服务水平，做到“不让任何事情在办公室延误，不让任何文件在办公室积压，不让重大失误在办公室发生，不让企业形象在办公室受到影响”，努力开创办公室文秘工作新局面。

坚定信心明确目标不断超越扎实推进

近日，国家局局长姜成康到湖南、新疆、宁夏等烟草系统调研时指出，要紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，进一步统一思想，坚定信心，明确目标，乘势而上，不断超越，扎实推进，确保“卷烟上水平”各项目标任务顺利实现。

这不仅是对上述各单位的要求，也是对全行业的要求，对全面推进“卷烟上水平”有着十分重要的指导意义和现实意义。

坚定信心。

“信心比黄金和货币更重要”。

有信心就有勇气，有信心就有力量。

实现“卷烟上水平”，行业充满信心。

信心来自良好的经济发展态势，国民经济持续快速增长，为“卷烟上水平”，特别是结构调整，提供了非常好的宏观环境。

这是树立信心的坚实基础。

信心来自国家局党组适时有效的宏观调控措施，随着《烟草行业“卷烟上水平”总体规划》的出台，国家局还将相继召开有关方面的会议，专题研究部署推进“卷烟上水平”。

这是坚定信心的强大动力。

信心来自于有一支干事创业的干部队伍，行业各级领导班子在其位、谋其政、尽其责，把“卷烟上水平”作为事业、作为追求、作为奋斗目标而不懈努力，对企业发展、对员工负责，为社会做出积极贡献。

这是坚定信心的有力保证。

积极的心态、坚定的信心，是应对各种挑战强大的精神力量。

只要始终坚定信心，就一定能够交出一份优异的答卷。

明确目标。

国家局印发的《烟草行业“卷烟上水平”总体规划》是指导当前和今后一个时期行业改革发展的行动纲领，它描绘了2010年至2015年行业“卷烟上水平”的蓝图，为我们的工作指明了航向。

航向明还须办法灵，奋进的航程不会一帆风顺，要成功抵达胜利的彼岸，必须树立全局观念，增强合作意识，要以《总体规划》这个总“纲”为统领，牢牢把握品牌发展这个核心，科学合理地制订好自己的规划；就要始终瞄准“灯塔”，做到方向不偏、路线不歪，要一心一意谋发展，专心致志干事业，全身心地投入到“卷烟上水平”中去。

不断超越。

“卷烟上水平”是行业一场新的重大变革，也是一个不断超越自我的过程。

有超越才能有突破，有超越才能实现预定的目标。

不断超越，要自觉克服因循守旧、墨守成规思想，思想要更解放些，步子要更大些，眼光更开阔些，切实提高战略思维、创新思维和辩证思维能力；不断超越，要自觉克服自我满足、固步自封的思想，保持强烈的危机意识、进取意识和责任意识，不断实现突破和超越；不断超越，要自觉克服畏首畏尾、无所作为的思想，发扬敢为人先精神，抓住时机，抓紧工作。

只有“站得高一点、看得远一点、谋得深一点”，“用新思维、大手笔、超常规措施”，才能实现超常规的发展。

扎实推进。

蓝图绘就，重在落实。

扎实推进“卷烟上水平”，就是要付诸实践、见诸行动、取得成效。

扎实推进，要讲实话、出实招、办实事、务实效，不做无用功，不摆花架子，不搞“形象工程”、“政绩工程”；扎实推进，要实事求是，脚踏实地，结合工作实际；扎实推进，要认识规律、尊重规律、把握规律，在深化对行业发展规律认识的基础上，准确把握和正确处理行业改革发展中遇到的深层次矛盾、深层次问题。

要扎扎实实，求真务实，把“卷烟上水平”建立在更加可靠的市场基础和扎实的工作基础之上。

今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是实现“卷烟上水平”至关重要的一年。

面对行业改革发展的新形势、新任务，全行业都要紧紧围绕“卷烟上水平”这一战略任务，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，扎实推进各项工作落实，努力谱写出“卷烟上水平”新的篇章。