疫情应急预案 (1).doc

疫情应急预案 (1).doc

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疫情应急预案

按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：

一、组织机构及职责

发展公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。

小组成员如下：

组长：

王文山

副组长：

时国赐时维江

成员：

王文山姜家好车成峰张成峰

领导小组及公司全体干部职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。

要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。

对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

二、公司各单位、各部门职责

1、综合管理部：

做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作；准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

2、安全运行部等各部门：

保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

3、平度公司、沧口分公司：

做好各分公司所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作；根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作：

1、通风工作：

每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调,确要使用空调的，必须定期换气。

2、消毒工作：

除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

四、应急对策

1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

4、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

外部以及内部各部门联系电话

报警服务：

110

急救中心：

120

公用事业热线：

12319

总经理办公室：

经营部办公室：

工程部办公室：

物流部办公室：

总务分机：

8000

预算分机：

8006

社会对大学生的要求和期望问卷调查报告（附问卷，调查数据）

家政A1001

方慧

社会对大学生的期望和要求

当今社会为大学生找不到工作的现象已非常普遍，有很多的大学的在毕业之后还要父母接应。

在当今的“天之骄子”在某些时候以成为社会的落势群体之一，甚至随便一个甚至随便一只阿猫阿狗都可以鄙夷不屑地说：

“大学生到处都是！

”造成这种情况的原因，我不认为是大学生到处都是，而是我们自己做的不是太好。

意识到自己不够好之后就要积极的努力去做好，那我们就需要一个标准来约束自己，于是我利用周末的时间做了一个问卷调查，主要调查社会对大学生的期望和要求，包括对大学生的思想道德方面、科学文化素质方面等多个方面的期望和要求，主要是发现当今大学生的不足，并为大学生提高自身整体素质提供参考。

我们的调查包括社会各阶层。

调查方式主要有网上发卷调查。

一、分析结果

1、对大学生的整体要求较高

调查中，我们发现社会对大学生现有的素质并不是非常的满意，大部分的人认为多数的大学生素质比较一般，几乎很少有人能够自信的说自己的整体素质非常好，调查表明也只有小部分的人认为他们的素质比较的好。

这或许是国民的整体素质不断的提高。

当然还是因为大学生自身存在种种不足的缘故。

在此次的调查关于大学生不足所在原因，不诚实、急功近利，好高骛远三个方面高举前面，竟然有超过50％的人认为大学生对这三方面有严重的不足，而有57%的人认为大学生进取心不足。

现在社会，对大学生的思想要求越来越高，而现在的大学生事业心和责任感、艰苦奋斗精神、诚实守信、民族精神、爱国精神等思想修养明显下降。

有26%的要求大学生加强思想修养，45%的人认为大学生应该把理想追求淡化、现实化，不要眼高手低，要注重社会实践能力，提高自我意识，增强思想修养.

2、心理素质要求就高

很多人认为大学生嘴硬应该加强的教育是心理教育。

随着时代的发展，就业形势的紧张，科技的发展，一进知识的爆炸性发展，社会对大学生的承受能力有了更高的要求，很多大学生已进入大学就好像失去了人生的方向，不懂得掌好大学的舵，更加盲目的玩耍，没能好好分析与掌控好自己，这让自己的心理素质不断下降，随着思想道德与科学文化的不足，自然会有很多方面影响一个人的心理素质，从而心里变得极其脆弱。

3.对领导能力要求较高

领导能力在现代社会是一种比较的能力。

这次调查表明，有大部分的人要求大学生有一定的领导能力，而只有1小部分的人认为自己有一定的领导能力。

领导能力实在一定的实践中学到的，作为大学生只要适当的提高自己的修养，掌握一些领导艺术。

其实要拥有领导才能，你必须要对你做的事情、共同合作的人多要有一定的了解。

这就要求我们在日常的生活中，锻炼自己坚忍不拔的性格，学会善待周围的同学，与寝室的室友和平相处、在求学的过程中，利用业余的时间，尽快接触与个人发展有益的活动于工作，多多与前辈学习，向前辈们求教，心平气和，诚实正直的做好每一件事，并且反思换成是你来做这事，你会怎样分工有序的把工作做好。

4、要求较高的务实精神

此次地到处表明踏实勤快的大学生更易获得招聘单位的喜欢，有60%支持。

而成绩优秀，人际关系良好却只占了20%左右，这表明企业更喜欢与那些务实的有才能的人，而那些不诚实、急功近利的人不被看好的，这次调查显示，竟然有64%的人认为现在大学生好高骛远，不能是样本容量不够大，不能够实际的反映真实情况，但我想这趋势还是对的，竟然有那么多人认为大学生缺乏务实精神，我们就应该有所觉悟，是否平时能够冷静的、踏实的面对日常生活，面对求学过程，面对为人处世，是否她是的过着每一天？

是否有一个他是的心理？

者都应该引起我们的共鸣，有时踏实勤快的工作可能会不尽如人意，但绝对是做人的一个准则。

5、社会对大学生的知识贮备要求较高

对于大学生而言专业技能操作与专业理论知识是必不可少的，大学主要还是学知识的场所，而我们上大学的主要目的还是学习更为深入的专业知识，在大学积极扩充自己的知识贮备为根本。

而看看现在的大学生，课堂出勤率可以说是很低，而真正正到课堂学习的又有几人呢！

根据我们的调查86%的人认为大学生应具有较扎实的专业基础，77%的人认为大学生应具有广博精深的知识贮备而75%的人认为大学生应具有终生学习的理念，由此可见社会对大学生的知识贮备要求很高，我们的知识贮备不光包括专业知识，也应包括其他的人文知识贮备，自然知识的贮备，因为只有各方面的知识贮备足够才能提高我们的自身素养。

6、社会对大学生的动手能力要求更高

广大的大学生毕业之后面对将直接是社会，而工作对我们要求最高的便是动手能力，我们的书本知识就算是在丰富若做不出来也将没有任何的作用。

所以我们动手能力的强弱与否将直接影响到我们的工作。

根据我们的调查高达81%的人要求大学生有较强的动手能力，可见社会对大学生的动手能力的要求是非常高的。

而当今大学生东海艘能力的现状又如何呢？

根据我们的了解，大多数的同学在进入社会之前在动手能力方面的培养几乎为0，最多也就是自己在课外培养，所以我们的动手能力有带提高。

二、经过调查，对此的建议：

1、多积累知识，增加知识储备

大学是连接社会的桥梁，是学生进入社会前的锻炼场所，所以为了能更好的适应社会，大学生应该多多学习，积累大量知识。

大学是我们学习的好地方，我们大学生应该在大学期间多去图书馆充实自己，提高自己的素质，完善自我。

弥补自己的缺陷和不足。

因为我们在大学期间有充分自由的时间来学习好各方面的知识，这对以后的共作和社会交际都有比较重要的影响。

2、积极参加社会实践

社会实践是我们在大学期间一种较好的锻炼方法。

它可以提高我们的综合素质和一定的动手能力，并且它可以培养我们初步处理问题的能力，同时参加社会实践活动可以增加我们的交际面，认识更多的朋友，提高自身的交际能力，并且对于事业责任感、领导能力的培养，团队精神的加强，敬业意识的提高等等都有很大的帮助。

3、提到自身的心理素质

任何成功的人都有良好的心理素质，这样在他们遇到难题时，才不退缩或是被难题击垮，相反能迎难而上，在逆境中奋发向上，找到解决的办法，克服困难，获得成功。

因此，我们应该提高心理素质。

心理素质是当代大学生在求学过程中循序渐进提高的，并非一朝一夕的事。

所谓滴水穿石，我们也要一点一点来克服心理的挫折。

在日常生活中，大学生要坚持锻炼坚忍不拔的性格，学会善待周围的同学，与同学搞好关系，学习使，要懂得公平竞争，要懂得体谅别人.我们要积极的心态来扫除成功路上的障碍，达到胜利的彼岸。

4、努力完善自己的思想道德

当今大学生都是“80后”“90后”，而社会对“80后”“90后”的评价一直比较差，根据我们这次的调查，社会对大学生的思想道德的现状也不是很满意。

因而我们要加强自己在思想道德方面的素养。

首先就应该从小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

从不丢纸屑乱吐痰做起，从公共场合不说脏话做起，从文明用语礼貌做事做起。

其次便是积极的参加公益活动，参与公益活动会在潜移默化之中提高我们的思想道德素养。

再次便是多看这方面的书籍，这样便会提高我们的思想境界，从深层次提高我们的思想道德素养。

5、提高人际交往能力

所谓“下者劳力，中者劳智，上者劳人。

”可见一个人的人际交往能力是多么的重要。

同样现在的大学生的交际能力对未来的事业和生活起了重要的作用。

学问好不如做事好，做事好不如做人好。

因此大学生的交际能力的强弱直接与他的人生成败有重要关系。

在学校中多参加社交活动，对提高我们的人际交往能力有很大的帮助，因为在社交活动中我们会遇到各种各样的人，我们要灵活应对这些人，其次就是尽量多当些学生干部，这样应对各种事时会有更多的经验。

总之，通过本次调查我们着重对社会对大学生的期望和要求进行了调查，同时也调查了社会对当今大学生某方面的评价。

我们发现社会对大学生在知识贮备、思想道德素质、心理素质、务实精神要求较高。

对我们当今大学生的评价较低是，至无一人，认为大学生整体素质非常好，认为当今大学生在很多方面还有不足，所以我们大学生在很多方面做的还很不够，还有很大的发展空间，因此我们要严格的要求自己完善自我，奋发图强，随时检讨自己的不足，及时予以纠正，努力成为符合社会要求的，祖国期望的新时代，与时俱进的新时代大学生。

问卷：

第一题.您的性别：

A.男B.女

第二题.您的年龄：

A.20岁以下B.21-25岁C.26-3岁D.36-45岁E.46-60岁F.60岁以上

第三题.如果你是企业的领导者，你期望应聘大学生的成绩是

A．年年拿奖学金，一直是系里的翘楚

B．成绩中等，但很努力

C．成绩一般，但头脑灵活

D．成绩好不好无所谓

第四题.大学生初到企业难免有个适应期，您认为多久最合适？

A.不允许有适应期

B.一个星期

C.一个月

D.半年

第五题.以下哪一种大学生最受企业青睐

A．口才一般，但办事能力较强

B．口才上佳，但办事能力一般

C．口才能力一般，但善于学习

D．口才能力上佳，工作虽能高质量完成，但工作热心度不大

第六题.你认为大学生应该怎样度过大学生活

A.大部分时间在自习室，但平时也不忘参加社团活动

B.大部分时间奔走于社团活动，但也不忘课程学习

C.大部分时间忙碌于社会兼职，但也不忘学习和学校活动

D.这些无所谓，大学中玩好就行了

第七题.大学生在校除了要掌握专业知识外，你认为还该掌握

A.英语知识

B.计算机知识

C.金融知识

D.法律知识

第八题.你认为当代大学生最令人堪忧的能力是

A.生活自理能力

B.创新能力

C.实践能力

D.社交能力

第九题.你对大学生利用暑期积极参加社会实践活动有何看法

A.非常有益，能锻炼各方面能力

B.比较有好处，但也有可能接触到社会上的不良习惯

C.一般，但坏处更多一点

D.没有好处，纯粹浪费时间

第十题.你认为当代大学生在道德方面的培养怎么样

A.很好

B.比较好

C.一般

D.较差

第十一题.你认为大学生应该怎样安排自己的空余时间

A.学习，巩固专业知识

B.运动，锻炼身体

C.社交，结识更多朋友

D.兼职，累计工作经验

第十二题.你对当代大学生的精神风貌看法怎么样

A.很不错，有年轻人的朝气

B.较好，但差强人意

C.一般，发展趋势不够理想

D.较差，需要重大改变

统计数据：

1.

2.

3.4.5.6.7.89.10.1112.