安全教育实践活动自查分析报告.docx

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安全教育实践活动自查分析报告

安全教育实践活动自查分析报告

盘县红果镇小关河边煤矿

煤矿安全教育实践活动

个人自查分析报告

撰写人：

刘安泽

职务：

安全矿长

编制日期：

2015年3月13日

盘水市开展煤矿安全教育实践活动的实施方案）的通知》（六盘市党办发<2015>6号）、《中共盘县委员会办公室盘县人民政府办公室关于印发（盘县开展安全教育实践活动实施方案）的通知》（党办发<2015>6号的和2015年1月23日全市煤矿安全教育实践活动动员部署视频会、2015年2月2日全县煤矿安全教育实践活动动员部署会精神，我矿决定开展为期1年的以“抓典型、促整改、回头看”为主题的煤矿安全教育实践活动，进一步提高广大干部职工安全生产的责任感、紧迫感和使命感，认真吸取“11.27”事故沉痛教训。

2、简要叙述个人在贯彻学习中存在的问题及不足之处

个人在贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发[2013]99号）、安委办函[2013]52号、黔府办发[2013]60号、黔安[2015]2号、黔安[2015]3号等关于安全生产要求的文件时，存在贯彻不到位情况，部分管理人员和职工不重视，未积极、主动参加学习，对领导的讲话精神、各项会议内容不清楚，对未参加会议的管理人员和职工未组织再次组织学习，职工的安全意识仍然是提高我矿安全工作持续发展的重点，因此对未参加学习的管理人员和职工我矿采取了罚款、考核外，又重新组织教育学习。

自查分析为：

（1）、对文件指示精神领会不彻底。

（2）、对文件的重要性理解不透彻。

（3）、对文件提出的规范性、新标准、严要求存在观望区。

（4）、贯彻落实不到位。

（5）、督促指导不到位。

（6）、仅以文件传达文件，文件落实文件，未能严格按文件相关要求落实到实处。

（7）、由于各种原因，宣贯后未严格按要求进行、未采取强硬措施执行，只有严格按文件相关要求，结合实际情况采取可行性措施方能行之有效，最终才能达到目的。

一、在煤矿安全生产方面存在的典型突出问题

（一）、个人在进行隐患排查时一查了之，未跟踪督促。

1、1301采煤工作面超前支护不到位，责令采煤队长补齐超前支护，由于未严格执行矿部管理规定，事后超前支护扔不到位。

2、1501备用采煤工作面巷修时未采取临时支护，排查后将整改通知单，提交给下属科室负责人落实整改，由于未进行跟踪回头看，巷修作业点仍然未能使用临时支护。

（二）、自身的业务技术能力不强、技术规范及标准掌握不清。

（三）现场监督管理不力，特别是在制度、措施执行上面不力，在实际入井过程中，没有做到跟踪落实，对问题或隐患的查处不够严厉。

（四）对上级执法指令整改未能认真落实，不进行跟踪督促，或许就是问问落实整改情况，不到现场或放宽标准让其通过。

（五）对“三违”现象处罚不严，未进行认真教育，在检查中发现有“三违”的情况，有时因碍于情面不给予立即纠正、制止，任其继续从事违法违规作业。

（六）“回头看”工作不扎实，针对上级或煤矿检查存在的一般隐患认为是小事，不引起重视；重大隐患，要求要“回头看”，在回头看的过程中马马虎虎，不认真细查严查对照要求对照标准执行，认为回头看过，复查过就算履职尽责，就完事，未彻底将隐患或问题消除掉或解决好，未真正地确保安全。

二、典型突出问题存在的原因

（一）、个人在进行隐患排查时一查了之，未跟踪督促。

1、1301采煤工作面超前支护不到位，责令采煤队长补齐超前支护，由于未严格执行矿部管理规定，事后超前支护扔不到位。

2、1501备用采煤工作面巷修时未采取临时支护，排查后将整改通知单，提交给下属科室负责人落实整改，由于未进行跟踪回头看，巷修作业点仍然未能使用临时支护。

（二）、自身的业务技术能力不强、技术规范及标准掌握不清。

（三）现场监督管理不力，特别是在制度、措施执行上面不力，在实际入井过程中，没有做到跟踪落实，对问题或隐患的查处不够严厉。

（四）对上级执法指令整改未能认真落实，不进行跟踪督促，或许就是问问落实整改情况，不到现场或放宽标准让其通过。

（五）对“三违”现象处罚不严，未进行认真教育，在检查中发现有“三违”的情况，有时因碍于情面不给予立即纠正、制止，任其继续从事违法违规作业。

（六）“回头看”工作不扎实，针对上级或煤矿检查存在的一般隐患认为是小事，不引起重视；重大隐患，要求要“回头看”，在回头看的过程中马马虎虎，不认真细查严查对照要求对照标准执行，认为回头看过，复查过就算履职尽责，就完事，未彻底将隐患或问题消除掉或解决好，未真正地确保安全。

结合上述多个方面的因素，得出的总结：

（1）、强化培训学习相关业务知识和行业标准、善于更新思维、不要老是沉浸于传统的思想来解决现实产生的新问题，总是用那些落后的技术，管理方法去管理指导煤矿生产技术，致使煤矿总处于一种落后、滞后、淘汰的状态。

（2）、必须要有超前意识和创新意识，没有超前思维和方法，总是保守奉行“不在人前不在人后”就可以了。

（3）、在责任落实方面，总认为自己尽量做了就算自己履职到位了，没有考虑自己虽然做了，标准如何、技术是否有效可行、其他部门人员工作是否安排督促到位，有没有彻底整改落实好，造成事故或上级检查存在诸多问题，这是自己看到做不到、不细心、不履职，是属于自己的无能，不想着怎样做好做细。

（4）、工作作风上，自认为自己已对企业尽心尽责了就算作风到位，忽视了工作必须得有工作的严肃态度。

分析存在的原因：

1、从思想认识上

2、从管理制度上

3、从责任落实上

4、从监管措施上

5、从工作作风上

三、今后努力的方向和整改措施

（一）、个人在进行隐患排查时一查了之，未跟踪督促。

1、1301采煤工作面超前支护不到位，责令采煤队长补齐超前支护，由于未严格执行矿部管理规定，事后超前支护扔不到位。

2、1501备用采煤工作面巷修时未采取临时支护，排查后将整改通知单，提交给下属科室负责人落实整改，由于未进行跟踪回头看，巷修作业点仍然未能使用临时支护。

（二）、自身的业务技术能力不强、技术规范及标准掌握不清。

（三）现场监督管理不力，特别是在制度、措施执行上面不力，在实际入井过程中，没有做到跟踪落实，对问题或隐患的查处不够严厉。

（四）对上级执法指令整改未能认真落实，不进行跟踪督促，或许就是问问落实整改情况，不到现场或放宽标准让其通过。

（五）对“三违”现象处罚不严，未进行认真教育，在检查中发现有“三违”的情况，有时因碍于情面不给予立即纠正、制止，任其继续从事违法违规作业。

（六）“回头看”工作不扎实，针对上级或煤矿检查存在的一般隐患认为是小事，不引起重视；重大隐患，要求要“回头看”，在回头看的过程中马马虎虎，不认真细查严查对照要求对照标准执行，认为回头看过，复查过就算履职尽责，就完事，未彻底将隐患或问题消除掉或解决好，未真正地确保安全。

今后努力的方向：

我们必须把煤矿安全生产工作作为重点来抓，强化现场管理，跟踪督促落实隐患排查治理工作，严格执行煤矿规章制度和操作规程，并开展落实好煤矿安全实践教育活动的意义重大而深远，实践活动既是促进煤矿安全基础工作的正确路线，也是保障职工生命健康安全的生命工程，又是提升煤矿安全管理和监督管理的法宝。

整改措施：

根据从思想上、管理制度上、责任落实上、监管措施上、工作作风上分析的存在问题的原因，制定相应的整改措施。

（1）、加强自身学习，学习相关的文件精神要求，深刻领会文件要求严格按照文件要求进行落实部署，取得实效。

（2）、加强法律法规的学习，只有对法律法规有了认识了解，才会使自己守法守规，不敢违法违规，否则就会受到严厉的处罚。

（3）、加强业务知识的学习，努力掌握并了解煤矿技术规范和行业标准，尽量扩展自己的业务知识面，才能创建好自己的一支精英队伍，才能跟上安全生产发展的步伐。

（4）、针对典型突出问题，制定整改措施，并认真抓好落实，要认真查摆“红线意识”树立不够牢固、不能正确处理安全与生产关系的问题。

（5）、认真吸取松林煤矿“11.27”事故教训，在全矿范围内反复开展警示教育活动，提高事故警示教育效果，增强矿长等主要负责人、管理人员及广大职工的安全意识。

（6）、加强自身的人生修养，要树立正确的人生观、价值观，真正做到尽心尽责，精心管理，细心操作，才能使自己的生活充满信心、充满快乐与幸福！

要充分发挥自己的潜能，强化现场管理、技术技能管理水平及标准来激励自己。

总之，安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续性的重要举措，在上级主管部门和监管部门的正确领导下，我们在安全教育实践活动工作中也取得一些效果，但与上级的要求相比，还有很大的差距，还有许多工作要做，我们将在本次安全教育实践活动的基础上，继续加大安全生产工作管理力度，确保我矿安全、稳定、持续发展。

以上仅属于个人肤浅认为，如有不妥之处，敬请批评指正!

盘县红果小关河边煤矿安全矿长:

刘安泽