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生物技术专业职业规划

大学生职业生涯设计

引言:

《中庸》有言,凡事预则立,不预则废。

又,哈佛校训:

机会永远都是留给有准备的人。

对于已经快要度过一年大学生活的我,确有好好规划一下自己的人生的必要。

“大学生职业规划与就业指导”这门选修课,虽然仅有短短的八周,对我却是收获颇多。

老师从职业生涯规划的开始讲到成功应聘的技巧。

志不立,天下无可成之事。

更何况随着大学生的数量越来越多,就业压力必将一年重似一年,现在就对自己的人生做一个初步的规划,有利于应对未来的就业压力。

老师的细心讲解,为我树立了明确的人生目标。

现在,我的任务就是把我的目标用文字的形式落到实处,以便时刻牢记。

清楚认识到自己的性格、动力方面的特点,知道自己为何这样行事。

性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关,因此它们在一段时期内会相对稳定。

在这里我所描述的是性格倾向和做事的动力状况,而不是知识、经验、技巧。

性格与动力特点没有“好”与“差”之分,但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别,因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。

 

一自我认知

认知自我是对自我及其周围环境关系多方面、多层次的认知和评价。

我将结合我的理想从以下几方面的来分析我的职业生涯规划设计:

(一)、我的理想

1、家庭对我的影响:

我的父亲和母亲在我十岁的时候长期在外打工,从小我和爷爷奶奶相依为命,奶奶家中还有叔叔的儿子,小学时每天我们都要步行几公里去上学。

到我上初中的时候,我学坏了。

早早走入了社会。

直到后来迷途知返,从返校园然后考上了湖州师范学院求真学院

正是因为这样的家庭环境,也许是这样的经历使我比别人懂事、独立、自强,比别人更懂得珍惜来之不易的幸福。

使我养成了吃苦耐劳、勤俭节约的好习惯。

我暗自对自己说:

长大后,我要用我的所学去帮助需要帮助的人。

2、个人经历影响:

学习上,老师给予我鼓励、信心;生活中,老师给予我家人的温暖。

老师用爱心感染了我,我对自己说:

一定要努力学习,来报答老师们对我的帮助。

我有一群至亲的同学和朋友,他们是我最大的财富,他们给予我帮助、鼓励,在他们的陪伴下,我坚强地走出了人生的最低谷,养成了积极乐观的生活态度。

从高中开始我就利用寒暑假、双休日等空余时间去做兼职,赚取生活费。

从高中到现在,我分别做过洗菜工、服务员、促销员、营业员等工作。

以下是我的工作经历:

①2008年6—8月,在“安踏”专卖店做营业员;

②2009年1月,在“大娘饺子馆”工作,做洗菜工、服务员工作;

③2010年7-8月,在“童心玩具店”做营业员;

④2010年12-1月,在衢州百货、西城广场ONLY男装专柜做促销员;

这些兼职经历,让我提前体会到了工作的艰辛,积累了丰富的工作经验,养成了吃苦耐劳的精神,使我具备了较强的工作能力、为人处事能力以及职场适应能力。

高中期间学生工作经历:

一直担任各类班委;2008年,担任纪律委员;2008-2009年,担任学习委员。

我工作认真负责、积极努力,得到了老师和同学们的好评。

2009年被评为校级“优秀学生干部”;

3、我的职业理想:

综合以上分析,我的理想职业是:

药剂师,教师

(二)、自我评价及他人评价

1、360度评估:

 

360度评估表

优点

缺点

自我评价

1)个性直爽、乐观、活泼开朗、自信;

2)善良、懂事、有激情、喜欢挑战自己;

3)善于沟通交流,心理素质好、敢想、敢做;

4)肯吃苦耐劳、勤俭节约、生活习惯好、自觉性强;

5)知错就改、善于纰漏和改进自己;

1)有时会偷懒,有惰性;

2)知识面不广;

家人评价

1)独立性强、开朗、自信、乖巧懂事;

2)做事认真、学习用功;

3)勤劳、简朴、尊老爱幼、勤俭节约;

1)有时松懈;

2)个性倔强;

老师评价

1)乐观、开朗、积极上进、懂事乖巧;

2)有较强的学习、工作、领导能力、适应性强、心理素质好;

3)热爱集体、团结同学、主动积极、是老师工作上的好帮手;

1)做事不够果断;

2)喜欢争强好胜;

亲密朋友评价

1)善良、热情、活泼、自信、聪慧、大气;

2)善解人意、懂事、重感情、做事有原则;

3)独立、自强、事业心强;

4)努力上进、头脑灵活、肯学习、钻研、吃苦耐劳;

1)心太软,太重义气;

2)太逞强;

3)喜欢跟别人分享快乐,却不分享伤痛;

同学评价

1)做事认真、乐于助人、关心同学;

2)乐观、开朗、活泼、是大家的开心果;

3)上进、好学、工作能力强、是我们心目中的“女强人”;

1)过于追求完美,太理想化;

其他社会关系评价

实习中同事的评价:

1)自信、有激情、有行动力;聪明、善良、口才好;

2)做事可靠、有计划、认真负责、适应能力强、有创新思维;

1)世面不广;

2)经验不足;

2、360度评估概况:

个性外向、活泼大方,生活自立、自强、乐观、懂事乖巧;具有团结友爱、勤俭节约、吃苦耐劳、乐于助人的传统美德;有较强的领导能力、沟通交流能力、创新能力和适应能力;自信、有激情、有行动力,是值得信赖的领导型、事业型女强人。

个性倔强;有时会松懈,有惰性;做事不够果断;喜欢争强好胜,逞强;过于追求完美,太理想化;世面不广,知识面不足。

3、自我评价:

我的个性:

直爽、活泼开朗、热情、坚强、自信、阳光外向;

我的为人:

善良、懂事、重感情、能吃苦耐劳、勤俭节约、乐于助人、尊老爱幼、有很强的责任心;

我的能力:

具备较强的沟通能力、心理素质好、实践能力强、担任过学生干部,具备了一定的领导能力和责任意识;

我的爱好:

我爱好体育、看书、听歌、探索;

我的特长:

我擅长乐器、文学、辩论、体育;

我的兴趣:

创新、运动、教育。

表面上:

对于任何事情,都不在乎、不在意;

内心深处:

制定目标、自身的理想及规划,默默的培养自己,要求自己,发展自己,提高自己各方面的能力,总想通过自己的努力去争取自己想要的东西,创造更加优秀的自己;

创业,自己当老板,是21世纪每个人的最高目标与梦想。

从小,我就立志要有属于自己的公司,将我的才能发挥出来,为社会作贡献。

我认为我在创业发面也有很大的潜力存在。

别人眼中的我:

“每天嘻嘻哈哈,脸上挂满了笑容,但是你的内心却很敏感,很容易受伤,有时也会伤感,虽然外表看上去是那么的坚强,但是内心有时也十分的脆弱,可是你好面子,希望大家看到的都是快乐幸福的你”。

4、自我评价概况:

自我评价:

我是—个性外向、乐观、自信、多才多艺、爱好广泛、能力突出、有传统美德的男子汉,有较强的事业心,具备了有待开发的创业潜能,但是我也是一个外强内弱,敏感的人。

(三)、工具测评

为了测评的信度和效度,我分别通过了一苇网内的最强MBTI进行了职业性格、职业兴趣、职业价值观、职业锚等测评。

1、职业兴趣的测评:

通过一苇网内的职业兴趣测评,客观的反应了我的职业兴趣是社会性、企业型与现实型,我的职业兴趣也从另一面反应了我的职业性格(如下图)。

2、职业性格测评:

我的性格类型:

ENTJ(外向+直觉+思考+判断);

我的最佳表现:

天生的领袖和组织创建者;

我的性格特征:

把思考运用于外,是自然的批评家。

有求知欲,寻找新意念,喜欢复杂问题;

他人评论:

喜欢有激发作用的人际互动,并从中取得动力;

情商表现:

能够以系统的眼光分析形势,并积极寻求挑战与机遇,能以准确性高度的计划能力管理复杂的问题,组织领导并发展出创意的思维或事物;

我在工作中优势:

能看到事物的可能发展情况以及潜在含义;

有创造性解决问题的天资,能客观的审查问题;

有追求成功的干劲和雄心;

自信且有天生的领导才能;

对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机;

标准高,工作原则强;

能创造方法体系和模式来达到目的;

敢于采取大胆行动又有不达目的不罢休的势头;

能逻辑地分析作出决定;

擅长于从事技术性工作,学习新东西是接受能力强。

3、职业锚的测评:

下图是我通过一苇网的职业锚的测评:

(四)、测评分析与自我分析的结合

Ø我的个性特征:

我是一个外向、活泼开朗的人,为人热情、大方,乐观、自信、喜欢挑战是我最大的个性亮点。

Ø我的职业兴趣:

我喜欢与专业有关联性的工作,所以我的职业兴趣就倾向于技术部门的领导型、管理型的职务。

Ø我的职业能力:

有扎实的专业基础,具备一定的专业技能;兼职与学校的实习使我奠定了工作的基础,有一定的社会阅历与工作经验,使我具备了从事专业领域中领导干部的职业能力。

Ø我的职业价值观:

家庭环境、社会对我的帮助,影响了我的职业价值观。

我想利用我的职业技能,去服务他人,为促进经济社会的和谐发展贡献自己的一份力,我愿在我的职业领域中做一枚能创造价值的“螺丝钉”。

(五)、自我认知小结

经过上述的自我剖析、综合之后,更加清楚的认识了自己,对于自身的优劣势有了更深刻、全面的认识:

性格:

外向、开朗、活泼、热情活跃;

为人:

友好、谦逊、善解人意、吃苦耐劳、乐于助人;

特长:

擅长乐器、文学、辩论、体育;

兴趣:

创新、运动、教育;

能力:

具备较强的沟通能力、心理素质好、实践能力强、担任过学生干部,具备了一定的领导能力和责任意识;

亮点:

自立、自强、自信、乐观、有创新能力、勇于挑战、不轻言放弃、有行动力;

做事大大咧咧,不讲究,不够果断;

追求完美,太理想化;

太重义气,心太软;

喜欢争强好胜,喜欢逞强;

通过对上述优劣势的分析,我将在以后的生活中,不断的改进和努力,将我的劣势转变成我的优势。

二外部环境分析

(一)、学校环境分析

1、学校环境分析:

我现就读的是一所是一所全日制普通本科高等院校。

学校办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所,1958年开始高等教育,1994年开始招收本科生。

1999年3月,经国家教育部批准,原湖州师范专科学校、湖州师范学校和湖州教师进修学院合并成立湖州师范学院。

2000年5月,原湖州卫生学校并入湖州师范学院。

2005年11月,学校以“良好”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估,实现了跨越式发展。

学校以“明体达用”为校训,是浙江省文明单位。

2、学校环境对职业能力的提升:

 学校学科门类齐全,涵盖文学、理学、工学、教育学、经济学等10大学科门类,拥有基础数学、文艺学、理论物理、教育经济与管理4个省级重点学科,1个省高校科研创新团队。

现有本科专业46个,拥有数学与应用数学和小学教育2个国家级特色专业建设点,3个省级重点专业,6个省级重点建设专业。

拥有《复变函数》《马克思主义基本原理概论》2门国家级精品课程,《古代文学》等25门省级精品课程。

学校生源充足,学生就业率连续七年位于全省本科院校前列,被评为浙江省就业先进单位。

3、学校环境对职业价值观的影响:

学校坚持“人才强校”战略,人才结构有了较大改善,师资队伍实力显著增强。

现有专任教师820余人,正高职称教师109人,副高职称教师251人,具有博士学位的教师130余人(含在读)。

有浙江省高等学校钱江高级人才(省特聘教授)2人,获国务院政府特殊津贴7人,获全国曾宪梓教育基金奖9人,全国优秀教师3人,全国百名“两课”优秀教师1人,浙江省有突出贡献中青年专家1人,省级教学名师4人,省“151”人才工程第一、二层次人选7人,省高校中青年学科带头人15人。

(二)、就业环境

1、大学生就业现状:

在严峻的就业形势下,大学生的就业受到了社会重点关注。

随着高校扩招,毕业生人数连年增长,就业压力不断增加(图表所示):

虽然政府在不断增加就业机会,大学生就业问题仍然不容乐观。

下图为2002年—2005年毕业生就业率图表分析:

大学生的就业期望值仍然居高不下,很多大学生依然向往沿海大城市、追求高工资。

要解决大学生就业难问题,树立合理的择业观是关键。

高校就业指导工作因压力大,人手紧,工作中还不是很到位,特别是推荐岗位与大学生的就业期望之间有差距。

据浙江省一项调查表明,大学生的就业趋势呈现了三大趋势。

①民营企业就业是大学生的优选。

浙江民营经济的快速发展,吸引了一大批高校毕业生到民营企业就业。

据2008年11月开展的浙江省劳动力抽样调查显示,有63.0%的20~24岁新就业的大学生在民营企业就业,比上年提高了3.5个百分点。

②大学生自主创业。

浙江省委省政府“两创战略”的实施,使越来越多的大学毕业生选择了自主创业。

2008年,有7.8%的20~24岁的大学生选择了自主创业或与家人一起创业。

这一比重近年来均以超过1个百分点的速度在稳步提升。

③大学生基层就业

大学生在基层就业稳步增长。

浙江块状经济产业带分布和小城镇建设相互促进的区域特色经济发展路子为大学生就业创造了有利条件。

至2008年底,浙江省在任大学生村官人数达到18533人,分布在该省所有县(市、区)的村(社区)中。

2、企业的用人原则:

企业的竞争从根本上说是人才的竞争。

优秀的企业领导者都会遵循以下一些共同的原则:

原则一:

用人惟才。

原则二:

能力重于学历。

原则三:

能岗匹配。

3、我的就业期望:

通过对就业的详细分析,我确定了我职业生涯中的就业期望:

单位的期望。

我希望自己毕业之后进民营企业工作,能学到更多,容易受到器重,将我的才能发挥出来。

岗位的期望。

我希望从事教师或药剂师及能把我的专业技能综合为一体的工作。

待遇的期望。

我希望自己将来从事的第一份职业除了底薪之外,还设有相应的福利待遇,也有提成、年终奖等,我希望它的工资不要只是固定不变的薪金,让我有挑战性。

地域的期望。

相对于北京、上海、宁波、杭州等城市来说,我更喜欢在衢州工作。

行业的期望。

我是生物技术专业的,我希望从事教师或药剂师行业。

因为公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。

最近两年,教师这个职业已经成为新的受热烈追捧的目标。

职业备选策略。

理想与现实总会有偏差,我会通过对自己的评估调整我的职业。

 

(三)、职业环境

1、专业认知:

当我们在选择职业时,专业对不对口往往是我们毕业生择业的重点。

而我所学的专业是生物专业中细分专业--生物技术。

下面我将从以下几方面来分析:

生物本科毕业出路本来就比较窄,求职也处于一个比较危险的地位,从大的分类上面来说有以下几条:

1.继续升学深造2.相关企业从事销售3.技术研发4.实验操作具体细分职位,看你学习掌握和熟悉的内容来定。

但是因为生物产业对学历要求比较高,好的研发岗位比较难得到offer。

最后大多数想搞科研的人都会选择升学读研,或者留学出国。

湖州师范学院本质上只是二本,保研和留学的资源都不是好,但是只要你肯学,应该都有机会的,加油!

生物本科毕业出路本来就比较窄,求职也处于一个比较危险的地位,从大的分类上面来说有以下几条:

1.继续升学深造2.相关企业从事销售3.技术研发4.实验操作具体细分职位,看你学习掌握和熟悉的内容来定。

但是因为生物产业对学历要求比较高,好的研发岗位比较难得到offer。

最后大多数想搞科研的人都会选择升学读研,或者留学出国。

生物技术的就业岗位也非常的广泛。

本专业毕业生可在高分子材料加工行业或与高分子材料相关的行业(如家电、包装、机械电子、玩具等公司或工厂)从事高分子材料产品设计、高分子材料加工、高分子材料成型模具设计、品质管理及实验分析、新产品研制、生产管理、技术管理和产品营销等工作。

1.能源:

生物柴油之类的等。

2化工领域:

生物方法生产有机二元酸类原料的。

玉米塑料的(PLA聚乳酸材料)等

3.污水处理:

生物方法来治理污水,如细菌等。

4.生物试剂盒仪器的销售。

5.高端技术:

包括基因表达蛋白,制药等等,除非你读到博士。

通过对专业的分析,结合自己将要从事的这个岗位的个性特征、基本技能和素质、工作内容、任职资格以及工作环境进行了重点的剖析。

Ø个性特征:

个性:

外向、开朗、大方、直爽;态度:

有责任心、吃苦耐劳,主动积极,善于总结和归纳,团队合作意识强;能力:

较强的适应、沟通、交流能力,为人处事能力、较强的管理、领导能力;

Ø基本技能和素质:

具备一定的生物技术技能,擅长创新,并具备一定的管理、领导技能;具备较好的心理及身体素质;

Ø工作内容:

①教师或药剂师工作。

②全面做好职责内的工作、解决实际问题;

③做好学校或工厂的操作和教育工作,成为学校或工厂主要人员

Ø任职资格:

①本科以上学历,生物类专业,教师和药剂师咨格证,熟悉计算机应用;

②思路开阔,创造性强,喜欢从事不断开创、新颖行业;

③有较强的技术操作能力,能独立完成和解决实际困难;

④有较强的专业素质,良好的品质,突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;

⑤充满自信、有激情,并且能吃苦耐劳;

Ø工作环境:

1.办公室环境舒适;2.出差不固定。

通过对生物专业的应用的分析,我认为自己的各方面都比较适合这个专业,并且在生物专业上,我已有了8个月的学习经历,已具备了一定的认知经验,使我更加确定选择生物专业是不错的,相信我可以在其他这个领域中做得很好。

2、地域环境分析:

中国城市竞争力最强的十个省区依次是:

粤港澳、台湾、江苏、浙江、山东、福建、辽宁、河北、内蒙古和湖南。

经济规模竞争力前10名的城市为:

上海、香港、北京、深圳、广州、天津、台北、佛山、杭州、东莞。

人才竞争力前10名城市依次是:

香港、北京、上海、广州、深圳、澳门、杭州、南京、重庆、天津。

环境竞争力前10名城市依次是:

苏州、威海、香港、杭州、东莞、厦门、扬州、无锡、大连、绍兴。

通过对不同地区发展情况的分析,浙江省在城市竞争力中排名第四,杭州市则在经济规模竞争力、人才竞争力、环境竞争力上每项排名前10名。

衢州江山的人文环境与经济。

江山是浙江省的西南门户和钱江源头之一,地处浙闽赣三省交界,素有“东南锁钥、入闽咽喉”之称,浙赣电气化铁路和黄衢南高速公路贯穿全境,205国道、48省道、46省道及县乡道路纵横交错,四通八达。

江山自唐武德四年(公元621年)建县,迄今已有1387年,1987年撤县设市。

区域总面积2019平方公里,辖13镇6乡2个街道,总人口59万。

城市建成区面积超过14平方公里,城区人口14万左右。

Ø衢州江山的就业形势喜人。

2010年末,全社会从业人员46.16万人,比上年增加6.07万人。

其中私营个体从业人员7.35万人,比上年增加0.55万人。

Ø衢州江山文化创意产业发展迅猛。

工业新城、旅游胜地、山水家园等。

综合上述,在衢州江山发展我的职业是非常理想的。

在衢州江山从事行业具有很大的发展空间,此外,因为自己一直在衢州江山读书,对衢州江山的环境、生活节奏、城市文化等都已经基本适应,也有了自己的人际圈,我相信我可以在衢州江山有很好的发展。

宏观环境:

宏观环境一般包括四类因素,即政治、经济、技术、社会文化,简称PEST,如下图所示:

微观环境是企业生存与发展的具体环境。

与宏观环境相比微观环境因素更能够直接地给一个企业提供更为有用的信息,同时也更容易被企业所识别。

微观环境因素,主要包括市场需求、竞争和资源以及直接有关的政策、法律、法令等方面。

如图所示:

通过对以上企业环境的分析,我们知道,对一个企业的环境分析是非常重要的,只有这样那个我们才能与自身的条件相结合选择更好的企业单位。

浙江民营企业的飞速发展引起了世界的注目,许多商业机构对此进行调查、分析,总结出以下特点:

1家族化管理是企业创业成功的根本和前提。

2抓住财权不放松。

3人才催生企业升级。

4老板的角色适时转换是决定企业发展的关键。

5家族化企业如何转化为家族的现代化企业。

6创新是企业的发展动力

7营销解决生存问题,战略解决发展问题。

8处理好利润的分配机制,是企业壮大的决定因素。

9思想有多远,企业就能走多远。

一个好的企业环境会影响一个人的发展前景,通过对民营企业环境的分析,综合自身的发展,我将在杭州找一个从事软件销售的民营企业,开始我的职业发展。

我对江山市绿洲生物工程有限公司进行了分析。

江山市绿洲生物工程有限公司是一家成立于2007年,注册资本过千万的高新技术企业。

公司集功能性食品的研发、生产、销售于一身,且以高科技、高人才与高附加值为定位的科技型龙头企业。

先后获得浙江省重质量守诚信优秀单位、市农业龙头企业、市规模形龙头企业、市科技中小型企业的荣誉。

    公司位于浙江省江山市北郊,距离市中心3公里,北靠黄衢南高速公路,西邻46省道。

地理位置优越,交通便利。

公司占地面积30亩,拥有一个按GMP要求建造的保健食品综合加工厂,一个产品研发与质量控制中心以及遍布全国的销售网络。

    本公司成功开发出的蜂花粉多糖产品——恒福胶囊,是省科技计划项目,该项目成果被专家鉴定为达到国内领先水平,填补国内同类研究空白,并具有重大经济价值和市场前景。

该产品的推出使得蜂产品由传统的农副产品向功能性食品转变,是中国蜂产业升级换代的标志。

    公司本着和谐企业、和谐家庭、和谐社会的经营理念,在自我发展的同时不忘履行社会责任。

把对消费者健康负责作为企业第一使命,始终坚持“出厂无次品,优质百分百”的质量方针。

公司还与多家蜂业合作社达成产销合作协议,确保蜂农利益,为蜂农增收、蜂业发展、社会和谐做出贡献。

通过分析,对于初出茅庐的我来说,选择这样的企业还是比较理想的。

对于我们刚毕业的人来说,对企业的抉择也是就业的重点工作。

企业的环境是影响你发展的重要因素之一,所以我们必须对所从事的企业有一定的了解并进行针对性的选择。

我决定刚毕业还是到杭州维思软件公司发展。

三职业目标定位

对于职业生涯规划来说,最重要的就是职业目标的定位。

我针对自身的技术能力、专业水平、自我薪酬等进行综合考虑后,作了SWOT分析来确定我的职业定位。

(一)、SWOT分析:

内部环境因素

外部环境因素

优势因素(strenths):

个性特征:

外向、开朗活泼;

敢于挑战,有激情;

多才多艺,擅长演讲、辩论;

兴趣销售、机械设计、创新;

具备丰富的学生工作与社会工作经验;

能力强,综合素质好;

专业基础扎实;

机会因素(opportunities):

中国机械制造业的地位。

国家政策扶持大学生就业。

学校的工学结合。

目标城市杭州的地理环境与发展迅速。

目标行业对人才的急迫需求和畅销。

企业对具备销售、管理能力和具备技能等的综合素质人才器重。

家庭的支持、朋友的鼓励。

劣势因素(weaknesses):

追求完美,太理想化;

太重义气,心太软;喜欢争强好胜,喜欢逞强;

做事不够果断;

知识面不广;

对国家、社会关注力不够;

威胁因素(threats):

人才竞争激烈,大学生就业困难;目标行业发展趋于缓慢;

就业学历不高;

通过对自己的SWOT分析,发现自己从事软件销售与技术服务行业是非常乐观的,把在杭州的机械CAD/CAM软件销售与技术服务民营企业从事CAD/CAM软件销售与技术服务作为自己职业生涯初期目标的选择,是适合自己的。

(二)、职业定位:

职业定位是职业生涯规划中的一个重要环节。

我的职业目标:

在教师行业或民营企业中,成为一个举足轻重的人。

1、近期职业目标(大学毕业):

——优秀毕业生

对于我来说,在大一以后,大二,大三应努力的学习上,不管是在专业上、为人处事上还是其它方面,都需要作好充分准备,争取通过英语四级计算机二级考试和专业上的药剂师咨格证、教师咨格证等,努力成为一名优秀的毕业生。

2、中期职业目标(工作后5年内)—江山市绿洲生物工程有限公司技术服务部经理

毕业之后,我决定到江山市绿洲生物工程有限公司工作。

工作积极、主动,与同事相处融洽,努力做好自己的本职工作。

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