2021企业党风廉政建设实施方案Word格式.docx

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每年组织一次廉政教育活动。

让全体干部职工时刻紧绷廉洁自律这根弦。

二是强化制度约束，建立不能腐的防范机制。

完善城建资金拨付管理规定、储备土地管理流程、工程建设管理和干部推荐任用等相关程序，进一步健全权力运行制约和监督体系，严格规范和约束权力，坚决惩处各种滥用权力行为，切实把权力关进制度的笼子，让制度成为约束干部的有效规范。

三是加大惩处力度，建立不敢腐的惩戒机制。

严格执行个人收入及财产申报制度，重大事项报告制度。

加大履职问责力度，推行岗位责任制，制定工作规则，强化责任追究，对消极腐败行为作为保持从严惩处的高压态势。

加大对群众反映问题的查处力度，切实解决发生在身边的腐败问题。

加大案件移交力度，对违法违纪案件，该移交的及时移交相关部门，不遮掩、不袒护。

　　5、严明政治纪律，严守政治规矩。

严格落实“五个必须和五个决不允许”，在政治上、思想上、行动上和纪律上自觉与党中央保持高度一致。

（二）纪委的监督责任

　　1、监督党委主体责任的落实。

对党委工作计划的落实情况，党委书记及成员履职履责、执行党风廉政建设责任制、落实党内监督各项制度、遵守廉洁自律规定等情况进行监督。

并邀请行风评议监督员对公司党委在党风政风、党纪政纪方面进行评价。

监督公司党委将“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等制度执行到位。

　　2、及时移送案件线索。

加强对“三重一大”问题风险点的监管，发现问题及时处理；

建立健全问题线索发现机制，加强同外部监督检查部门的联系沟通，与市纪委、市检察机关建立线索移送机制；

建立外部民主监督会议制度，公司纪委邀请社会监督员定期收集反馈的意见建议，通过问题导向有针对性的开展反腐倡廉工作；

构建信访举报信息互动平台，加强对案件线索和信访信息的收集、筛选、分析和研判。

加强信访工作领导，畅通信访渠道，建立健全受理、交办、督办、回复群众信访事项等工作的具体制度，提高信访办理效率和质量。

　　3、持之以恒推进作风建设。

持之以恒推进中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实，围绕关键岗位、重点环节、重要时间节点，加大明查暗访力度，从细处入手，从严查处违纪违规行为。

认真开展“三严三实”专题教育实践活动，砥砺正直、正派、正气的职业品质，养成严的工作作风。

督促各部室履行部门职责及岗位职责，积极完成公司各项党风廉政建设及反腐败工作任务。

建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。

　　二、推进“一案双查”工作，建立上下联动监管机制

　　要严肃对当事人的处理，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部室及个人，实行“一案双查”，既严格查处当事人的违法违纪问题，又要对有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的领导，承担领导责任，真正发挥党风廉政建设“一案双查”责任制的威慑力。

　　三、全面强化监督制约，规范权力依法运行

　　加强对权力运行的监督检查。

认真贯彻落实系列讲话和十八届中纪委五次全会精神，锁定对权力运行制约监督的核心，划清权力边界，规范运行流程，建立权力清单制度，重点从以下十个方面加强监督：

一是加强对“三重一大”事项的监督；

二是加强对拆迁安置补偿的监督；

三是加强对中介机构参与公司业务的监督；

四是加强对工程招投标的监督；

五是加强对工程项目变更签证的监督；

六是加强对重点工程项目的监督；

七是加强对资金拨付的监管；

八是加强对存量资产出租出售的监督；

九是加强对干部选拔任用的监督；

十是加强作风纪律的监督。

　　四、贯彻落实干部任用条例，防止选人用人上的不正之风

　　1、坚持“好干部”标准选人用人。

严格按照《干部选拔任用条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先，凭实绩用干部，将那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔到中层领导岗位，努力营造干事创业的良好氛围。

　　2、坚决抵制说情风和圈子用人风。

加强干部选拔任用的审核把关。

在干部选拔任用中严格做到“八个不允许”，即：

不允许搞小团体小宗派活动；

不允许拉票贿选；

不允许在选人用人过程中跑风漏气；

不允许为别人封官许愿；

不允许找领导说情打招呼；

不允许在党委会上临时动议干部；

不允许违反民主程序用人；

不允许打击排挤对自己有意见的人。

坚决克服干部队伍建设中存在的论资排辈等问题。

　　五、牢记党纪政纪法纪教育这个着力点，促使干部自觉遵纪守法

　　1、进一步增强干部职工政治素质和业务素质，牢固树立个人“廉政安全”是最大安全的意识，在加强业务知识培训的同时，努力提高全体干部职工做群众工作的能力、市场经济工作能力和法律意识，请相关专家来进行讲课，组织考试检验学习效果，确保干部职工具备基本的履职能力。

　　2、加强思想教育，教育干部牢固树立为民服务的宗旨意识，努力做到廉洁从政。

强化警示教育，自觉坚守廉洁从政“底线”、党纪国法“红线”，时刻做到自律、自励、自警、自省。

　　3、加强党风廉政建设责任制的检查考核。

建立台账制度，注重平时检查，加强年终考核，将检查考核结果作为创先争优和干部选拔任用的依据。

对已出台的关于党风廉政建设的各项制度执行情况进行经常性的监督检查，对倾向性、苗头性问题以及群众反映强烈的问题早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。

　　六、加强公司监察力量，不断增强履职能力

　　1、进一步健全纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，党委研究决定增设一名纪检联络员，协助公司纪委开展纪检监察工作。

公司纪委行使纪检监察权，按照“转职能、转方式、转作风”要求，突出监督职能，加大案件查办力度。

　　2、用铁的纪律打造纪检监察队伍。

纪检监察干部要经常深入一线，倾听群众意见和社会反响，敢于碰硬，敢于同“四风”作斗争。

按照“正人先正己”的原则，对公司纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督，全面加强思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

　　2021企业党风廉政建设实施方案

　　根据中纪委xx届二次全会、省纪委十届三次全会和地区纪检监察工作会议的部署，按照大党廉办[2013]3号文件的要求，结合我区实际，制定党风廉政建设和反腐败工作方案。

　　一、落实党风廉政建设责任制工作

　　主要任务：

切实维护党的政治纪律，协助党委督促下级党政领导班子和领导干部切实负起抓党风廉政建设的政治责任，组织各单位和部门将今年的党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解，落实领导和部门责任。

认真贯彻落实党风廉政“四项制度”实施办法；

结合廉政考核对各单位落实责任制情况进行定性分析与定量分析相结合的考核，并将考核结果纳入年度目标考核中；

切实加大对违反责任制规定行为的追究力度。

　　承办部门：

区纪委组织部

　　责任领导：

姜国学孙森

　　二、党风廉政宣传教育工作

完善纪检、组织、宣传、群团、文化及新闻媒体共同抓反腐倡廉的“大宣教”格局，认真落实好“党风廉政建设宣传月”活动，集中对全区党员干部进行党风党纪教育。

重点把反腐倡廉教育列为党委中心组学习的重要内容；

二是开展典型教育，宣传先进人物的典型事迹。

开展警示教育，利用有影响的大要案开展反腐倡廉教育；

三是开展阵地教育，要把反腐倡廉教育纳入党校等干部培训机构的教学计划，编写教材保证课时，党政主要负责人要定期讲廉政党课；

四是开展预防教育，元旦春节等重大节日前利用多种形式开展预防教育，五是重点抓好党政“一把手”教育，把副科级以上领导干部作为廉洁自律教育的重点；

六是开展党风廉政电化教育活动。

要在新闻媒体开设廉政专栏或专题节目。

要加强反腐倡廉网络宣传教育，营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

区纪委组织部宣传部由区纪委牵头责任领导：

董立国

　　三、领导干部廉洁从政工作

　　1、落实领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证券和支付凭证的规定

区纪委监察局

　　2、落实领导干部配偶、子女从业的有关规定

区纪委监察局组织部工商局区纪委牵头

　　3、严禁查处党员干部参与赌博问题

区纪委监察局组织部 

人事局

　　公安局公安局牵头

王志军

　　4、严禁领导干部借操办婚丧事宜敛财工作

区纪委监察局民政局精神文明办公安局交警队区纪委牵头

　　5、落实党员干部不准跑官要官、买官卖官的规定，认真治理换届选举中“跑官要官”和搞非组织活动的问题。

区纪委监察局组织部组织部牵头

崔龙林

　　6、落实不准超标准和超编制配备公务用车的规定

区纪委监察局区委办政府办财务科审计局 

公安局交警队区委办和政府办牵头

李丽萍王志军

　　7、纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐歪风的工作

区纪委监察局区委办政府办财政局财务科公安局审计局 

区纪委牵头

　　8、严禁用公款变相旅游（包括控制公费出国境团组）工作

组织部政府办公安局旅游局组织部牵头

　　9、严禁超标准乘坐交通工具及入住高级宾馆工作

区委办政府办财政局财务科审计局 

财政局和财务科牵头

王贵林

　　10、严禁公车私用工作

区纪委监察局公安局交警队监察局牵头

　　11、加强公费缴费住宅电话、移动电话、电脑费用的管理

区委办政府办财政局财务科财政局和财务科牵头

　　12、落实国有企业领导人员廉洁从业规定工作

区纪委组织部区工会计委财政局

　　财务部监察局审计局 

计委牵头

张永华

　　四、加强领导干部监督工作

重点抓好《党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实，结合实际提出具体落实措施。

按照党风廉政建设“四项制度”要求，重点组织党政主要负责人实施廉政承诺。

继续实行谈话和诫勉制度。

加强对基层领导班子民主生活会的指导和监督。

完善领导干部个人重大事项报告制度。

加强对领导干部经济责任审计监督。

加大对干部选拔作用工作的监督力度。

通过建立健全有效的监督机制，切实把领导干部监督工作落到实处。

　　为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固党的执政基础，维护改革、发展，稳定的大局，促进和谐社会和新农村建设，改进基层党员干部的工作作风，推进农村经济社会和各项事业的健康发展，结合我镇实际，全镇党风廉政建设总的要求是：

　　深入学习和贯彻党的十x大、省、市纪委以及县纪委十x届x次全会精神，紧紧围绕农村改革发展稳定大局，以加强农村基层干部廉洁履职教育为基础，以规范和制约权力运行为核心，以改进干部作风、维护农民利益为重点，继续抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）的贯彻落实，着力构建教育主导、制度配套、监督有力的农村党风廉政建设长效机制，为金铺经济发展和社会和谐提供有力保障。

　　一、加强和改进基层干部作风，密切党群干群关系

　　1、继续抓好《规定》的学习贯彻。

各村、各单位党支部要督促干部职工部学习、贯彻《规定》要求，并将《规定》学习贯彻情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容，真正使《规定》成为农村基层干部的行为准则。

　　2、深入开展农村党员干部廉政教育。

围绕保持党的先进性和纯洁性，制定党员干部教育的季度、年度计划，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

大力推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业等“六进”活动，全镇要高标准建设5个廉政文化进农村示范点，每个村和单位要有1条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣传标语和宣传栏。

广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，努力营造全镇党风廉政建设的良好氛围。

　　3、认真做好便民服务工作。

坚持便民、利民原则，乡镇建便民服务中心，村建便民服务大厅，整合部门资源，优化办事程序，提高工作效率。

镇国土所、城建所、民政办、计生办、派出所、人设中心、等单位必须派人进驻中心办公，一站式服务。

各村便民服务大厅要提档升级，服务内容要充实完善、服务流程要便民高效，实行干部轮流值班。

加强机关效能建设、政风行风建设和民主评议基层站所活动。

强化基层党组织和党员干部服务群众的意识和保障。

　　4、开展“三抓一促”，狠抓干部作风建设。

在全镇机关干部中深入开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”活动，认真执行好镇村干部上班纪律，工作日不饮酒、上班时间不打牌、厉行节约反对铺张浪费等作风建设的规定。

　　二、加强农村集体“三资”管理，促进集体资产保值增值

　　1、健全农村集体“三资”管理制度。

建立健全财务预决算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度。

认真组织开展清产核资确权，摸清农村集体“三资”底数，完善农村集体资产台账和资源登记簿制度。

加强经济管理，推进农村集体“三资”管理制度化、规范化。

　　2、建好农村集体资产公开交易平台。

按照有固定交易场所、有专门工作人员、有健全管理制度、有规范操作程序的要求，搞好交易平台建设。

严格执行《**县公共资源交易管理办法（试行）》的规定，严格执行应进必进原则，对涉及金额较大、农民群众关注的农村集体资产、资源处置，实行公开竞价和招标投标。

　　3、推行农村集体“三资”全面委托代理服务。

在规范村级会计委托代理服务工作的基础上，大力推行“三资”全面委托代理服务。

切实加强制度建设、规范代理行为，保证农村集体经济组织独立自主进行经济活动，依法自愿签订委托代理服务协议，保证农村集体“三资”全部纳入委托代理服务机构统一管理、建账核算。

　　4、加强对农村集体“三资”处置行为的监管。

在项目交易管理工作中，各村是实施主体，镇纪委和财政部门是监管主体，镇公共资源交易中心是服务平台。

农村集体资产承包、租赁、出让和资源开发利用，要履行民主程序，进行科学评估。

交易前都要由村民代表大会表决，交易过程中邀请村民代表现场监督，完工后邀请村民代表参与验收;

凡发现农村“三资”项目应进未进、违规操作、违法违纪的，要及时严肃查处，依法依据追究责任。

　　三、加强民主管理与监督，促进权力阳光运行

　　1、全面建立村务监督委员会。

已建立的村确保依法行使职责;

没有建立的村，加快建立，力争实现全镇全覆盖。

要配套设立纠风组织，乡镇要设立纠风工作组，村要设立纠风联络点，小组要聘请纠风联络员。

　　2、完善民主决策制度和议事规则。

进一步健全镇领导班子议事规则，严格执行重大事项集体决策制度。

坚持和完善村级民主自治机制，全面推行“五议三公开”等民主决策办法，鼓励制作村务“流程图”、实行规范化管理。

　　3、推进党务政务村务公开。

加大公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业建设等领域的信息公开，公开内容要真实、及时，建立“点题公开”、答疑纠错制度。

村必须建有标准规范的党务、政务（村务）、财务、服务、事务户外公开栏，按季度公示，接受群众监督。

　　四、加大督办和查处力度，确保农村政策落实

　　1、加强对“三农”政策的监督检查。

重点监督落实发展现代农业、扶贫开发、社会事业发展、土地管理等政策措施，加强对涉农补贴资金村级公示、建设项目立项审批、涉农资金分配使用等关键环节的检查，确保强农惠农富农政策措施不折不扣落实到基层、落实到农户。

　　2、集中整治损害农民利益的突出问题。

重点治理纠正义务教育、医疗卫生、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。

深化平安创建、依法打击乡村黑恶势力、“黄赌毒”和各种形式犯罪。

严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

加强信访工作，畅通群众表达、利益协调、权益保障渠道，及时受理并办理各类信访举报，防止越级访、集体访、重复访的发生。

　　3、坚决纠正不正之风。

切实纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。

严肃查处基层干部公款旅游、大吃大喝、大操大办婚丧喜庆和作风粗暴、态度生硬、欺压群众等问题。

坚决纠正在村级事务管理、服务或执法中乱用职权、优亲厚友、办事不公、吃拿卡要等行为。

　　4、严肃查办基层干部违纪违法案件。

重点查处基层干部非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和林地、荒地等资源的案件，在征地拆迁、集体资产资源处置、工程建设项目招投标中独断专行、以权谋私的案件，查处骗取、截留、私分征地补偿款以及各类强农惠农富农补助资金、项目扶持资金的案件，在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问题。

　　五、加强基层纪检组织建设，提高履职能力

　　1、积极推进纪检组织规范化建设。

镇纪委要按照“有牌子、有队伍、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有举报电话、有制度’’的七有要求，建设到位。

村级要按照“组织落实、人员落实、责任落实、制度落实、保障落实”的五落实要求，建立健全村级纪检小组。

　　2、加强学习，提高履职能力。

要全面加强纪检组织思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。

认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，认真学习党纪条规、学习国家方针政策，学习法律法规，积极参加上级纪委组织的学习培训，不断提高业务素质和履职能力。