艺术团策划书.doc
《艺术团策划书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《艺术团策划书.doc（28页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
《旅游管理系艺术团组建策划书》文娱部
华南师范大学增城学院
旅游管理系
系艺术团
组
建
策
划
书
旅游管理系学生会
文娱部
目录
组建说明…………………………………………
（2）---（7）
招新说明…………………………………………………（8）
工作计划…………………………………………（9）---（10）
附件：
《旅游管理系艺术团组建方案》…………（11）---（24）
附件：
《第一届艺术团干部名单》…………………………（25）
附表………………………………………………………（26）
组建说明
组建目的：
为培养我系大学生的文化艺术表演能力，促进校园文化发展，丰富我系大学生课余校园生活，为我系爱好才艺表演及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的新点、亮点，充分展现我系学子的风采。
我部门，特此策划组建我系艺术团。
组建意义：
1、艺术团的组建，能够充分调动我系同学，积极参与我院各大文化艺术活动（如军歌晚会，舞动增院，十大歌手，元旦晚会等），进一步提高我系参与院各大活动的成绩，进一步提高我系知名度。
2、艺术团的组建，能够使我系同学，更加积极参与我系各类文化艺术活动，同时提高文化艺术节目节目质量，增加我系文化艺术节目看点。
3、艺术团的组建，标志着我系拥有自己的文化艺术节目表演队伍。
艺术团，作为嘉宾节目积极参与我系各类特色活动。
增加特色活动的趣味性与观赏性，调动活动气氛。
4、艺术团的组建，为我系有才艺的同学，提供一个展现自我，
交流与进步的平台，同时凝聚了我系具有才艺的同学，为
我系学生工作做出贡献。
5、利用系艺术团，通过每周的训练，培养我系一批优秀的同学，在主持，唱歌，舞蹈方面的特长，从而壮大我系文化艺术团队的力量。
5、充分利用我系13级的热情，为13级学生，提供一个学习，交流文化艺术知识的平台，借此机会，给13级有志向学习各项才艺的同学，一个机会，进而达到宣传我系学习会，团委学生会的目的，让同学们真正体会到我系学生工作“全心全意为同学服务”的宗旨。
组建优势：
1、强大的艺术才艺基础团队。
目前我系聚集了大量在文化艺术方面，具有突出特长的人才，这为我们组建艺术团提供了强而有力的保证。
2、13级大一新生的积极性。
就目前情况分析，虽然我系2013级人数较少，但是，活动与文化艺术方面人才辈出，是充满激情的新团体。
这将成为我系组建艺术团的基石。
3、我系一直都是一个具有强大凝聚力的团体，而这个凝聚力，无论是在任何的比赛中，我们均可以发现。
这也为我系开创艺术团，创造了最有利的条件。
4、团结务实的学生管理团队。
我系第五届第二任学生会，是一个团结务实的学生工作管理团队，该团队的能力与态度，为我系组建艺术团提供了巨大的支持力量。
组建思路：
1．司仪队
1）一个活动中，优秀的主持人不仅是活动的气氛，顺序的流畅性
的保证，更重要是体现一个活动档次至关重要的部分，所以利
用主持人队，聚集和培养一群优秀的主持人队，将对我系活动
的顺利开展，提供强而有力的保证。
2）我系团委学生会，每一年均有许多大量的活动，需要举办。
而每一场活动，都需要有大量的主持人前去主持。
类似我系每一年的辩论赛，每场均需要主席，对于学习部与担任主席的同学来说，均为非常大的工作量，所以，主持人队的建立，将会更有利的服务我系同学与我系学生工作的开展。
3）我部门创办主持人队的思路，并不局限于主持人这一职能，而是希望利用主持人队，培养我系一批能言善辩，思维敏捷的同学。
这些同学，在我系许多活动中，均可担任表演工作人员。
2．声乐队
1）一场优秀的文化艺术晚会中，“唱歌”总是不可缺少的部分，而声乐队的建立，最重要的目的，就是培养我系在音乐方面有所特长的同学，准备一系列节目，参与我系各类活动，从而促进活动丰富性。
2）歌唱不同于舞蹈与话剧节目，歌唱节目的准备，相对于其他文化艺术节目的准备，均有准备时间短，但是可以达到效果好，有意义的目的，我部门正是看到这一点，才构思组建声乐队，从而我系艺术团，可以在短时间内，出许多有质量的节目，丰富活动艺术性。
3）声乐队的组建，还有一个重要的意义，就在于军歌晚会与每年均会举办的“校园十大歌手大赛”成绩的提高。
今年军歌晚会上，大合唱在历届来说取得了新的突破。
总结前几届军歌晚会大合唱，我部门认为，组建声乐队，利用我系有该方面优势的同学，前去专门挑选歌曲，排练节目，是提高我系军歌晚会成绩的最佳途径。
3．舞蹈队
1）一场大型文化艺术活动，最重要，最精彩的部分，莫过于有一两个优秀的舞蹈节目，这是大家有目共睹的。
系舞蹈队的建立，最重要的因素，就是为了很好的准备一系列舞蹈节目，提高我系文化艺术力量，从而使我系迎新晚会，甚至其他各类活动中，均能有一些优秀的舞蹈节目出演，提高活动看点。
2）培养舞蹈队的另一个优势，就是可以利用我系在舞蹈艺术方面，具有特长的同学，指导我系各类活动艺术方向的开展，例如迎新晚会班级舞蹈节目，导游技能大赛舞蹈节目等，从而保证节目质量。
3）组建舞蹈队，可以使我系有舞蹈特长或舞蹈天赋的同学提前准备各类舞蹈节目，从而全面提高我系在各类舞蹈比赛中的成绩。
4）据调查，我系同学中反映出来的情况，大部分同学，均有想学习舞蹈的意愿，这批同学参加我院舞协，艺术团等，却得不到机会，因此也存在许多意见。
而我系艺术团的成立，正式给这些同学中，有天赋的同学一个学习的机会，全面提高我系舞蹈力量，并提高我系团委学生会在系内的影响力和亲和力。
4．话剧队
1）一场文艺晚会，除了唱歌跳舞之外，还需要更多的元素为整个晚会增添色彩。
从我们12届与13届学生的接触中发现，13届新生很具有表演才能，而且思维敏捷。
因此我们应该提供这样的一个平台，让他们充分展现和发展自己。
2）话剧队的成员要求能言、能演，这对于培育队员的个人形象有很大的帮助。
而且可以为我校每年的辩论赛提供辩手。
可行性分析：
1、关于延续性问题：
艺术团的组建，在延续性问题上，已有过深刻的思考与讨论。
艺术团每周均会有自己的训练，而通过训练，可以培养一些具有文化艺术天赋的同学的技巧。
例如舞蹈队，可以通过每周的训练，从而利用3年的时间内，将一个不会跳舞的同学，培养成一个基本具有舞蹈技巧的同学，从而使其能再继续培养下一代接班人。
2、关于训练质量保障性的问题：
各系文娱部的特征，均为遇到活动时，将会有极为重大的工作任务，但是活动结束后，则会相对较为空闲。
而艺术团的组建，正是更进一步充实部门工作，利用文娱部这一活动部门的特性，保障艺术团训练的次数与质量。
同时，艺术团设有奖惩制度，可更好的管理我系艺术团的训练质量。
3、艺术团节目质量的问题：
艺术团的组建，最关键的部分，就在于我们将会打破传统的形式。
比如舞动增院大赛，每一年，均到了活动开始前，才会着手准备队伍前去参赛。
这样的情况，必然会导致节目质量低下。
而艺术团组建成功以后，我们可以利用每周的训练时间，提前1年准备节目，必将更高的提高艺术团节目质量。
4、经费问题。
艺术团的组建计划中，已明确提出，艺术团的活动表演经费，除部分系内大型活动外，其他均有邀请组织承担。
部分情况下，艺术团成员，需要自行承担表演经费，与往常，我系表演团队，经费实施方案大致相同。
5、训练场地问题。
作为一个学生团体，艺术团的训练场地，与各系学生团体相同，均为自行寻找场地训练，并不设专门训练场地。
因此，我院A栋教学楼，二饭别墅区，均可作为训练场地使用，并不影响我系艺术团训练。
6、艺术团隶属性问题。
艺术团是我系学生会组织，提供给我系同学一个交流学习平台的团体，其隶属于我系文娱部，属于文娱部外围部门，团内除团长可设为学生会干部外，其他各成员，均采取自愿为前提选择留任，不属于学生会干部阶层。
艺术团大体定位，与系辩论队，篮球队，礼仪队相同。
组建方案：
（见附件）
招新说明
招新说明：
此次招新分3个部分举行，第一部分为艺术团干部招新（由我系文娱部邀请11-12级具有一定文艺才能与组织协调能力者担任，在此不做说明），第二部分为艺术团团员报名，第三部分为艺术团招新面试。
招新时间：
待定
招新对象：
旅游管理系全体学生
报名时间：
待定
报名方式：
旅游管理系学生会文娱部，派发《旅游管理系艺术团报名表》（见附表）至我系各班班长处。
各班同学可向班长或我系学生会文娱部索取报名表。
报名表由各班班长收齐后，交至文娱部。
若逾期报名者，艺术团概不授予。
面试时间：
待定
面试地点：
待定
面试评委：
旅游管理系学生会文娱部
旅游管理系艺术团干部
招新须知：
（见《旅游管理系艺术团组建方案——招新招干制度》）
工作计划
艺术团组建成功后，我部门将积极与我院艺术团和各系艺术团沟通交流，并多总结，多思考，力争我系艺术团工作能够顺利开展，以达到组建目的与达到组建效果。
现根据文娱部干部讨论通过，提出我系艺术团新学期工作计划如下：
在今年的工作中，艺术团工作重心主要体现在如下几点：
1、编排优秀的文化艺术节目，为参加学院，各系举办的各种文艺活动和比赛，做好准备。
2、积极组织团内成员培训，培养提高艺术团团员才艺基础。
3、进一步完善艺术团各项规章制度。
具体的工作计划：
一、日常工作
1、组织艺术团团员日常训练
根据我系艺术团组建目的，我系艺术团，计划每周会安排训练一次，使艺术团团员学习，和锻炼其基本功等。
2、组织艺术团团员节目排练
根据艺术团组建目的，我系艺术团，在每周安排训练的同时，会安排节目的排练，具体节目，可由艺术团干部与艺术团团员，共同协商完成。
3、完善艺术团制度
由于本届艺术团，为我系第一次尝试组建，故在制度方面，会有所欠缺，在剩下的一年当中，我系文娱部与我系艺术团，会进一步完善艺术团制度，力争能将艺术团一直延续下去。
二、主要活动
1、编排一系列高质量节目，在我系旅游文化月活动中汇报演出。
团内成员互相配合，高质量完成一些优秀的个人或集体节目，争
取在我系旅游文化月中做汇报演出。
2、协助，努力丰富旅游文化月活动内容。
努力编排节目，协助我系学习会，团委学生会工作，在旅游文化
月中，争取能出到几个质量较高，可以丰富特色活动的节目。
同时主持人团队，加紧培训，在旅游文化月中，能够配合特色活动的展开。
3、代表我系积极准备下一年学校“十大歌手”“主持人大赛”“舞动增院”等文艺竞技活动。
艺术团在本学期校园文化艺术节中，舞蹈队，能够排出一个优秀的节目，参加我院舞动增院活动。
主持人队与声乐队，则推选优秀人才，参加“十大歌手”与“主持人大赛”。
争取为我系在此类重大活动中，取得优异成绩。
附件：
《旅游管理系艺术团组建方案》
《旅游管理系第一届艺术团干部名单》
附表：
《旅游管理系艺术团报名表》
旅游管理系文娱部
2013年9月
12
《旅游管理系艺术团组建方案》文娱部
附件
华南师范大学增城学院
旅游管理系
系艺术团
组
建
方
案
旅游管理系学生会
文娱部
目录
总则……………………………………………
（2）---（3）
艺术团结构……………………………………（4）---（6）
艺术团制度……………………………………（7）---（9）
一总则
（一）宗旨与任务
艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过参加各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：
1）积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动，完成
学院交给的临时演出任务。
2）积极参与系内各类特色活动的演出需求，协助我系中国特
色主义学习会，团委学生会，完善系内特色活动的文化艺术性。
3）通过艺术团，给予我系有一定艺术特长的同学，一个交流与发挥的空间。
4）通过艺术团，给予我系有兴趣在大学期间，学习艺术知识的同学，一个学习和锻炼的平台。
5）通过训练、提高艺术团成员的艺术文化水平。
（二）机构设置
1：
旅游管理系艺术团附属于旅游管理系学生会文娱部，属文娱部外围部门。
由文娱部直接管辖。
在系学生会文娱部的带领下，努力为建设我系优良的课外艺术活动之风，做出重大贡献。
2：
艺术团指导与团长，队长等职位，均由旅游管理系中有一定大型活动参与经验，具有艺术特长并有良好的组织协调，沟通策划能力的学生组成，属于大型学生活动团体。
艺术团内，设有严格的艺术团固定的排练制度和赏罚制度。
3：
艺术团的宣传，文书，外联等一系列日常工作，均有系学生会各部门协助文娱部，艺术团完成。
4．艺术团活动所需经费，服装，道具等，正常情况下，由艺术团自行解决，系学生会各部门协助办理。
5：
原则上来说，艺术团每周安排固定训练课一次，时间按照团内成员课程表而定。
训练内容包括培训与基本功练习。
如遇到大型活动的演出，比赛任务，则视情况而定，另行安排排练时间。
6：
艺术团干部与团员，虽为旅游管理系文娱部外围部门，可有兴趣者，均可与系文娱部干部联系，经讨论通过后，参与系文娱部学生工作。
7：
艺术团小组构建：
团内设置，团长一名，副团长一名。
艺术团团内，分为：
主持人组，声乐组，舞蹈组，街舞组共四个小队，各设队长一名，艺术团剧务后勤等工作，由文娱部干事负责。
（三）团内成员活动章程与准则
1：
团内成员要严格遵守校规校纪，塑造良好形象，任何人不得作出有损艺术团或者是系学生会的事。
2：
团内成员必须严格遵守艺术团与系学生会的各项制度，明确部门组织性纪律性，制度面前人人平等。
3：
艺术团成员，需互帮互助。
不可在艺术团内部，做影响艺术团团结之事。
工作中要以大局为重，服从安排，如有异议者，应及时向上级反映并力求解决方法。
积极参与各项活动，勇于承担责任，不回避工作中遇到的问题。
3：
团内成员要保持严谨的态度，训练过程中要积极主动，吃苦耐劳，力求积极高效完成排练任务。
同时能够积极创新，开拓新思路，加强团内各成员之间的交流。
4：
团内成员要积极主动计划与总结，每次彩排与节目结束后，做得好的要继续保持，不足之处要以此为戒，在下次工作中避免出现类似问题。
5：
团内成员要合理安排学习与工作，力求做到工作出色与学习优秀，两者相互促进，为其他同学做好榜样。
6：
每周安排的训练课程，如无特殊情况，任何成员不得无故缺席。
如有特殊原因,可向队长请假，再统一汇总至团长处，经团长同意后，请假方可生效。
二艺术团结构
（一）艺术团团长
团长（一名）：
负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。
每次活动有计划、有实施、有总结。
定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜，并主要与系学生会文娱部联络，完善团内各项任务与制度。
副团长（一名）：
负责协助团长主持艺术团的工作，管理和调配艺术团的内部成员，以及组织，监督，安排艺术团成员的训练与节目排练工作。
每次活动有计划、有实施、有总结，定期向团长汇报工作，并召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，与监督。
负责换届选举有关事宜。
（二）艺术团队伍：
艺术团队长：
艺术团队长,为艺术团各个队伍的主要负责人,负责建立各队队员管理制度，协助艺术团团长,管理和调配艺术团的内部成员,监督实施艺术团各项规章制度。
对每次组内成员培训，排练，表演等活动，均能有计划，有实施，有总结的开展。
能够很好的协调好队内成员之间的关系，并能多与团长沟通，汇报小组活动开展情况。
主要工作如下：
1：
开展各队的培训与基本功训练。
2：
协助团内成员，编排各活动节目。
3：
管理队内成员，严格规范成员的思想与行为。
4．每次排练负责并考勤，队内成员有事需提前请假。
队长要做好日常考勤作。
艺术团队伍：
（1）司仪队
主持人队是艺术团下属的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中，担负着重要责任。
一方面为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展示自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为我系各类大型晚会及其他活动提供出色的主持人。
要求：
1主持人选拔条件：
口齿伶俐，有一定的普通话基础，反应灵活，形象气质佳
2主持人队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3主持人队队员人数在6-8人左右。
（2）声乐队
声乐队是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加我院系各种大中型晚会，与十大歌手的比赛。
队伍中细分乐器组和歌唱组
要求：
1歌唱队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2歌唱队队员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
（3）舞蹈队
舞蹈队是我系第一届艺术团中的中枢力量，是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学与对舞蹈十分有兴趣的组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。
其中细分为街舞组和舞蹈组
要求：
1 舞蹈队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2舞蹈队招收对舞蹈有浓厚兴趣者，有一定舞蹈基础者优先，外形美观。
（4）剧务后勤组
剧务后勤组由文娱部干事组成，负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。
同时负责艺术团档案的建立和管理。
协调艺术团场地的使用。
登记艺术团的服装、物品登记使用等。
要求：
1剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2剧务组组员隶属于系文娱部，为服务性团队。
三艺术团制度
（一）活动制度
1：
旅游管理系艺术团，隶属于旅游管理系学生会文娱部。
属旅游管理系学生会外围部门，享有旅游管理系学生会部分职权，同时有全心全意为同学服务义务。
2：
艺术团活动分为培训，排练与演出两部分组成。
无特殊情况，正常活动不可缺席。
除以上两点正常训练外，各小队可自行安排集体活动时间。
3：
艺术团所有节目，由团长与各小队，商讨后，自行排练展开。
如排练期间，需要音响，麦克风等器材，以自行解决为先，如无法解决，可联络系学生会文娱部，协助办理。
4：
艺术团各类参与活动，均有我院系各组织邀请参加，由旅游管理系学生会文娱部统一受理。
如无特殊情况，艺术团团员，需按照系学生会文娱部，团长等的指示，出席受邀请的各类大型活动。
系学生会文娱部与团长，必须按照艺术团实际情况，接受各项邀请，如由于各类原因，导致影响艺术团形象的决定，将给予接受任务的干部，严厉处罚。
5:
艺术团严格按照《团内成员活动章程与准则》与《艺术团奖惩制度》开展各类活动，团内所有成员，需无条件遵守。
若对以上条例有疑问的成员，可咨询团长或系学生会文娱部干部。
6：
艺术团干部与团员，虽为旅游管理系文娱部外围部门，可有兴趣者，均可与系文娱部干部联系，经讨论通过后，参与系文娱部学生工作。
（二）招新与招干制度
1：
旅游管理系艺术团招新与招干工作，由旅游管理系艺术团与旅游管理系学生会文娱部共同负责开展。
2：
入团成员，首先必须思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
必须符合艺术团各队伍要求。
3：
招新与招干工作，以面试形式开展。
有主持人，唱歌，舞蹈基础者优先考虑，有浓厚兴趣者，择优录取。
4：
艺术团招干工作，由旅游管理系系学生会文娱部干部与艺术团团长共同协商完成，以面试为主要考察手段，优先考虑艺术团团员。
（三）邀请制度
1：
艺术团隶属于旅游管理系学生会文娱部，若有比赛需有艺术团派出，请该部门至少提前一个月联系旅游管理系文娱部，填写《邀请旅游管理系艺术团申请表》（见附表），并附上比赛的规章，并与旅游管理系文娱部协商，承担比赛期间所需部分费用等。
2：
若有晚会或活动邀请艺术团出节目，请提前两个星期与旅游管理系文娱部商议，填写《邀请旅游管理系艺术团申请表》（见附表）；若可行，需承担期间所需部分费用。
3：
演出之后，请该部门及时给予旅游管理系文娱部反馈的意见。
4：
若遇团内人员不够，该部门需与旅游管理系文娱部，旅游管理系艺术团一起负责招人，包括宣传、面试。
5：
训练期间，请定期派部门的负责人跟进节目，以保证节目质量。
6：
若该部门对节目内容有预想，请提前告知，共同商议，否则本团确定下来的活动内容，不做太大改变。
（四）奖惩制度、
1：
凡本团员，如无出现被开除艺术团籍处分者，均予以加分。
2：
艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。
3：
每年旅游管理系艺术团对全体团员进行一次年度考核评优工作，评选“优秀艺术团团干部”、“优秀艺术团团员”的活动，以表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并授予奖状以示鼓励。
奖项如下：
1）突出贡献奖：
在艺术团总坐或参加演出两年以上者。
2）最佳编导奖：
编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。
3）优秀干部奖：
具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。
4）先进个人奖:
在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演出者。
4：
凡违反《团内成员活动章程与准则》的艺术团团员，视情节轻重，给予批评教育和处分；
5：
对艺术团团员的处分分为：
通报批评、警告、严重警告、开出团籍并取消一切评优评先资格。
对年度考核不合格的艺术团团员予开除出艺术团处分。
6：
迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予艺术团团内警告处分。
7：
迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将给予留团察看处分。
8：
迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除艺术团团籍处分。
9：
各小组组长可依据具体情况制定各小组的详细惩罚细则。
10：
以上处罚条例，均有旅游管理系学生会文娱部，艺术团团长，各队小队长讨论后实施。
旅游管理系文娱部
2013年9月
附表
邀请旅游管理系艺术团申请表
部门：
负责人姓名:
申请类型：
主持人□唱歌□跳舞□
活动类型：
比赛□表演□
活动时间:
活动经费:
联系方式:
特
别
要
求
（如为比赛，请另附比赛章程）
指
导
老师
意见
联系人：
陈鹭15999945430\615430李越13660722373\682373吴杏博15999932702\622702
附表：
旅游管理系艺术团报名表
姓名：
性别：
专业：
身高：
爱好特长：
意向队伍：
宿舍：
联系电话：
自
我
介
绍
注：
联系人：
陈鹭15999945430\615430李越13660722373\682373吴杏博15999932702\622702
此表格复印有效
升级会员 