律师管理制度Word下载.doc

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第四条律师必须严格遵守所里的各项规章制度和司法局的各项规定，自觉接受本所及司法局有关部门的领导。

第五条律师必须恪守职业道德，遵守职业纪律，不准向当事人索、拿、卡、要，不得接受宴请和礼物，不做损公利己的事。

第六条律师在受理案件时，必须依法办事，严格按规定收取提供法律服务的标准费用，不得随意收取其他费用。

第七条律师在办案过程中，自觉接受被委托人的监督，按委托业务范围，尽职尽责，维护委托人的合法权益，不留后患。

分则

第一章律师收结案管理制度

第八条律师接案流程如下：

1、收案：

律师接到案件后必须先到行政处领取《收案登记表》，要求表格各项信息填写完整、准确、真实，填表律师对所填信息的真实性负责。

表格填写完毕后由行政出具《收案告知书》并发放案件所需司法文书。

2、盖章：

律师必须持《收案告知书》及《委托代理协议》到财务处盖章。

没有行政出具的《收案告知书》的，《委托代理协议》一律不得盖章。

3、开具发票：

律师必须持已签字盖章生效的《委托代理协议》及协议约定的代理费到财务处开具发票，财务以实收代理费金额开具等额发票，需交纳的税费由律师承担。

4、销案：

如已收案件的《委托代理协议》最终未能签成，律师必须到行政处填写《销案登记表》并将已领司法文书归还行政处。

第九条律师结案流程如下：

1、案卷归档：

律师代理案件已结案的，必须将全部卷宗整理成册（附卷材料原则上都必须为原件），交到行政处存档，并填写《结案登记表》。

要求表格各项信息填写完整、准确、真实，填表律师对所填信息的真实性负责。

表格填写完毕后由行政出具《存档证明》交与律师。

2、律师提成：

律师必须持《存档证明》到财务处提取办案费。

没有行政出具的《存档证明》的，办案费一律不得提取。

第二章办公区及办公用品使用管理制度

第十条律所在工作时间内为律师提供办公场所，节假日及下班时间办公区不开放。

工作时间为:

每周一至周五上午9：

00-下午17：

30。

律师在非工作时间需要使用办公区的，必须提前申请。

第十一条律所不向律师提供办公用品。

律师需要使用办公用品的，到前台处领取并按物品单价收取费用（单次使用后归还的除外）；

律师需要打、复印文件的，交由前台操作并按0.1元/张收取费用。

第三章人事管理制度

第十二条新进律师、实习律师应到人事处办理入职手续，流程如下：

1、填写入职人员登记表。

要求表格各项信息填写完整、准确、真实，填表人对所填信息的真实性负责。

本所负责人签字盖章后由人事处向填表人出具《入职确认单》。

2、提交个人简历，学历证、学位证、律师执业证或资格证、身份证及其他需提交证件的复印件，1寸免冠蓝底正装照片3张。

3、本市专职律师申请到本所执业的，应填写《北京市律师调动情况登记表》，并加盖原执业律师事务所及本所公章。

4、外地律师申请在本所执业的，应先将律师执业档案及律师资格档案调入北京市司法局，人事处收到市司法局公布的档案接收情况通告后，再填写《外省市律师进京申请表》。

要求存档证明及无犯罪记录证明必须为原件，有效期为3个月。

存档证明中必须注明政治面貌（无党派的应注明“群众”字样）和是否有开除公职的记录。

5、申请在本所实习的，应填写《实习律师备案申请表》。

要求存档证明及无犯罪记录证明必须为原件，有效期为15天。

外地户口的，应先将人事档案调入本所所在全国人才集体档案库，存档费自理。

6、是党员的，必须将党组织关系转到朝阳区律师党委。

7、新进律师、实习律师应持《入职确认单》及所有入职材料到行政处，统一由行政处到司法局办理相关手续。

要求所提交的入职资料齐全，有期限的资料无超期失效的情况。

没有人事出具的《入职确认单》的，司法局相关手续一律不得办理。

第十三条律师申请调离本所的，应到人事处办理离职手续，流程如下：

1、填写《北京市律师调动情况登记表》和《离职情况登记表》，本所负责人签字盖章后由人事出具《律师转所情况说明》。

2、律师持《律师转所情况说明》到财务处结清所有款项。

第四章律师培训制度

第十二条律师培训内容由业务培训及拓展培训组成。

业务培训包括法律法规知识培训及营销策略知识培训；

拓展培训包括军训及其他。

培训时间为：

业务培训每年度上半年、下半年各一次；

拓展培训每年度春季、秋季各一次。

第十三条律师培训的目的：