班老中心校关于教工考勤、休假、请假的暂行规定.doc

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班老中心校

关于教工考勤、休假、请假的暂行规定

第一章总则

第一条为了保障教育教学工作的顺利进行，规范教工队伍的管理，制订本暂行规定。

第二条本规定适用范围为学校全体教职工。

第二章考勤内容

第三条教工工作时间按《班老中心校作息时间表》执行，特殊岗位人员按规定时间上班。

第四条类别界定：

上班时间已到而未到即为迟到；未到下班时间前离岗即为早退；工作时间未经领导批准离开工作岗位者即为擅离职守；迟到、早退、擅离职守超过30分钟或者未经准假不到岗者，均为旷工。

第五条教职工实行上下班考勤和会议活动签到制度。

第六条学校除下列人员外，均应按时按规定考勤。

1、经主管领导批准因公出差，办理手续者。

2、因故请假，办理手续者。

3、临时事故，事后说明理由，经主管领导核准者。

4、保卫科、宿管人员、水电工、食堂人员（有事必须在20分钟内到位，否则视为迟到、旷工）

第七条教职工应先考勤报到后，方能外出办理其他事项。

特殊情况需经主管领导批准，不办理批准手续的按迟到或旷工处理。

第八条学校会议及其他有组织性活动以签到为准。

第三章请假规定与审批程序

第九条请假规定：

原则上不允许请假，如遇特殊情况需请假，必须严格履行请假手续，先请假后销假，代请假无效。

1、公假。

凭相关通知由分管领导审批，一天以内原则上自行负责调课，一天以上由教务处安排教师代课。

2、寒暑假。

教工依法享受寒暑假期的带薪休假，假期间可依据“工作需要，本人自愿”的原则，安排教工值班，值班的额外报酬按每天三十元的标准执行。

3、节假日。

教师依法享受国家规定的节假日（新年一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天、妇女节妇女半天），但因学校的特殊性，如节假日在周一到周五，则一般不予放假，教工节假日恰逢周六周日教工假日加班按每天30元标准执行，请假的不能享受。

春节三天已含在寒假中，因此不再另外享受。

4、婚假。

男女双方符合法定年龄结婚给婚假3天。

男女双方符合晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）给婚假15天。

婚假期间，工资照发，且不影响出勤、评奖、评先、提职、晋升。

提倡教师在寒暑假期间结婚。

婚假遇星期日或节假日的不补假。

5、产假.正常产假90天，难产增加产假15天。

多胞胎生育，每多生一个增加产假15天。

产假包括公休假及法定假日在内。

产假期间十二个月工资照发、绩效工资发60%。

不发节假日加班补助。

自愿领取独生子女证的晚婚晚育职工，女职工在产假期间，其配偶可休护理假（未参加护理的不补假）。

平产：

配偶护理假5天；难产：

配偶护理假7天；剖腹产、多胞胎产：

配偶护理假7天。

配偶护理假工资、津贴、奖金照发。

鼓励配偶不请护理假，按20元每天支付护工工资。

6、探亲假。

根据国家《关于职工探亲待遇的规定》，全校教师寒暑假期都能与父母或配偶团聚，因此不再享受探亲假。

7、丧假。

教师的父母去世给予丧假五天，不扣工资。

爷爷奶奶去世给予丧假三天，奔丧路途往返时间在丧假以外给予，丧假不扣工资但要调好课。

8、病假。

事先办理请假审批手续，销假时必须出示医院证明，医疗费收据；续假时再次履行请假手续。

10天以每天扣5元，以上本月绩效只发60%。

特别严重的病另行规定。

9、事假。

特殊情况需请事假的必须办理请假手续。

事假扣发工资标准为：

一般事假每天扣10元，各种会议、各种活动每次20元，事假10天以上不发本月绩效。

每周每教师可以享受1小时的机动假（不扣工资）

10、培训学习。

经学校批准同意，教职工短期内外去进修学习，工资照发。

教师在职读研或学历进修，经学校领导批准同意后，工资照发，有课未调按每节5元扣除发给代课人。

第十条请假审批权限及程序：

特殊情况需请假者，必须履行请假手续，否则按旷工论处，假满返校必须到办公室及时履行销假手续；必须提前一天请假，紧急情况不能履行请假手续的，最少提前半小时打电话到学校办公室如实说明情况，返校后及时办理补假手续。

教师请假必须与校长请假，校长不在与副校长请，提前把请假条交办公室，办公室及时在教师考勤公示栏上公示，并通知教务处和德育室备案。

第四章考勤方式

第十一条实行两级考勤

1、第一级为校级考勤。

由办公室负责，对全体教职工实行上下班考勤及校级会议考勤。

2、第二级为部门考勤。

由部门主任或年级组长负责教职工在上班时间内的考勤。

第五章奖惩规定

第十二条全期出满勤的教工由学校奖励100元。

第十三条教师旷课一节罚款50元，教师旷工（不坐班）一节罚款20元；职工旷工一小时罚款30元。

由于不可抗拒原因造成旷课或旷工，由校长办公会议酌情处罚。

第十四条未经批准，缺席学校、部门、年级、学科组等组织的活动者，以旷工论处。

第十五条严禁教师未经过教务处批准私自调课或请人代课。

凡私自调课或代课者，按每节30元处罚；私自调课或代课造成无老师上课的按旷课论处。

非教学人员代岗按此规定执行。

第十六条一学期内迟到早退者，第一次罚款10元并通报；第二次罚款20元并通报；第三次罚款40元并由校长进行诫勉谈话；第四次由行政会议形成处罚决定。

第六章附则

第十七条其他未尽事宜由行政会议研究决定。

第十八条教职工考勤每天公布一次，相关处罚及时公布并与兑现。

第十九条本规定解释权在办公室。

本规定于2012年11月1日起执行。

2011年10月16日

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