连锁生鲜超市企业首席执行官CEO工作细则.docx

连锁生鲜超市企业首席执行官CEO工作细则.docx

《连锁生鲜超市企业首席执行官CEO工作细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《连锁生鲜超市企业首席执行官CEO工作细则.docx（2页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

连锁生鲜超市企业首席执行官CEO工作细则

连锁生鲜超市企业首席执行官（CEO）工作细则

2020年10月

第一章总则3

第二章CEO聘任与解聘3

第三章首席执行官职权4

第四章重大事项决策程序5

第五章总裁办公会7

第六章工作报告制度8

第七章附则9

连锁生鲜超市企业首席执行官（CEO）工作细则

第一章总则

第一条为了适应建立现代企业制度的需要，确保公司法人治理结构规范运作，保证公司经理层贯彻执行和组织实施董事会决议，切实履行公司日常经营管理的职权职责，根据《中华人民共和国公司法》、《xx有限公司章程》（以下简称《公司章程》）有关规定，特制定本细则。

第二条本规则适用于公司首席执行官（CEO）、副总裁、首席财务官（CFO）等公司经营高级管理人员。

首席执行官及其他高级管理人员应当遵守国家的有关法律法规及公司章程及本工作细则的规定，履行诚信和勤勉的义务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。

第二章CEO聘任与解聘

第三条公司设首席执行官一名，由董事会聘任或解聘。

每届聘期三年，可以连聘连任。

第四条公司首席执行官由董事长提名或由董事向董事长推荐；也可以采取招聘的方式产生备选，推荐给董事会提名委员会，董事会提名委员会经过认真调研讨论后，提名推荐报董事会批准聘用。

第五条首席执行官解聘由董事会提名委员会提出意见，报经董事会决议批准，并由董事会向首席执行官本人阐述解聘理由。

首席执行官可以在任期届满以前提出辞职。

有关首席执行官任职与辞职的具体程序和办法由首席执行官与公司之间的劳务合同规定。

第六条公司董事可受聘兼任首席执行官、副总裁或者其他高级管理人员，但兼任首席执行官、副总裁或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一。

第七条《公司法》第一百四十七条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入者，不得担任公司的高级管理人员。

《公司章程》第八十八条关于不得担任董事的情形,同时适用于高级管理人员。

《公司章程》第九十条关于董事的忠实义务和第九十一条（四）～（六）关于勤勉义务的规定,同时适用于高级管理人员。