2013年学校绩效考核细则.doc
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2013年东安县义务教育学校绩效考核细则
一级
指标
二级
指标
考核内容
权
值
计分办法
考核
得分
一
校
务
管
理
20
分
班子建设
2分
① 实行校长负责制，班子成员按《考核细则》进行分工
1
有方案的记0.5分，有分工安排表的记0.5分
②学校班子成员民主测评
1
平均优秀率达90%的记1分，每减少一个百分点则减0.2分
安全管理
8分
法制股制订的《2013年东安县安全维稳信访工作目标管理考核方案》
8
按《2013东安县安全维稳信访工作目标管理考核方案》进行评分并折算记分。
廉政建设
5分
①签订了党风廉政建设责任状
1
查资料，每缺一人次扣0.2分
②无擅自向学生推销各种报刊、资料、教具、学具或其他商品现象
1
调查、访问学生、家长，每发现一人次扣0.2分
③无乱补课现象
2
调查、访问学生、家长，每发现一人次扣0.2分
④无“私立小金库”现象
1
查账本，无记1分，有记0分
信息宣传
3分
①认真做好教育宣传工作
1
教育新闻或经验介绍在市级或市级以上党报党刊、新闻媒体上发表，每篇记0.5分
②做好各种材料上报工作
1
查教育局各股室登记表，按要求及时准确报送的记1分，每缺1次扣0.2分
③党报党刊和教育报刊等征订工作
0.5
按时完成征订任务的记0.5分，没完成的记0分
④认真落实会议精神、确保政令畅通
0.5
查会议记录，落实好的，政令畅通的记0.5分
工青妇团
2分
①每期召开一次教代会
0.5
查会议记录，每期召开了一次的记0.5分，否则记0分
②校务公开工作
1
有校务公开栏的记0.5分，及时公开了的记0.5分
③重视老龄、共青团、妇女工作
0.5
查有关资料计分
2013年东安县义务教育学校绩效考核细则
一级
指标
二级指标
考核内容
权
值
计分办法
考核
得分
二
教
师
队
伍
管
理
18
分
人事改革
3分
①制定绩效工资分配制度或考核方案，并提交教代会通过，无教师上访
1
查资料，有方案且通过了教代会的记0.5分，无教师上访的记0.5分
②在职在岗人员有无吃财政空晌现象
1
查看资料，无吃财政空晌现象记1分，有记0分
③实行教师评议学校行政人员制度并进行评议
1
查资料，有评议制度的记0.5分，进行了评议的记0.5分
教师管理
3分
①坚持住校办公，学校无乱放假、乱批教职工请假现象
1
查看资料，无乱放假、无乱批假现象的记1分，有记0分
②教职工按时上下班，无迟到、早退、旷工现象
1
查出勤登记册，按时上下班的记1分，有迟到、早退、旷工现象的每发现1人次扣0.2分
③协助县教育局档案室建立电子档案，做好干部教师资料整理、归档工作
1
查记录，完成了的记1分，没完成的视其情况扣分
领导上课
4分
①行政人员兼课
2
查课表、教案，按规定上足课的记2分，每少上一节扣0.2分
②行政人员听课
2
查听课记录，按要求（校长、主抓教学的副校长和教导主任每期不少于30节，其他行政人员每期不少于20节）听足课的记2分，每少听一节扣0.2分
师德师风
4分
①学校师德师风建设
2
查看资料，有活动方案、考评制度、教师有学习笔记、心得体会的记2分（每少一项扣0.5分）
②认真遵守《永州市中小学教师行为八要八不准》
2
查看资料，遵守好的记2分，如发现违反的，每人次扣0.5分
教师培训
2分
①教师继续教育培训工作
1
查资料，完成了提升学历培训、校本培训、信息技术培训、薄弱学科培训及各类调训任务记1，每缺一项扣0.5分
②校长、班主任和骨干教师培养培训工作
1
查资料，分好、中、差记分，好记1分，中记0.5分，差记0分
计划生育
2分
①计划生育工作
0.5
查资料，有计生专干或责任领导的记0.5分，否则记0分
②落实全体女教工孕情环情妇检措施
0.5
查资料，有落实孕情、环情、妇检措施的记0.5分
③计划生育统计报表
0.5
查资料，按要求做好计划生育统计报表的记0.5分
④初中以上学生进行计划生育基础知识教育情况
0.5
查资料，有计划生育基础知识教育的记0.5分，无记0分
2013年东安县义务教育学校绩效考核细则
一级
指标
二级指标
考核内容
权
值
计分办法
考核
得分
三
教
育
教
学
管
理
50
分
常规管理
6分
①教学常规检查
2
查记录，每期不少于四次的记2分，每少一次，扣0.5分
②班主任“八到场”
1
查记录，分好、中、差记分，好记1分，中记0.5分，差记0分
③教师备课、听课、作业批改
3
查教案、作业、听课等好的记3分，每少一人次扣0.5分
校园文化建设
10分
①有效开展“创建文明校园”活动
1
查资料，有方案、资料和总结的记2分，每少一项扣0.5分
②校园文化活动：
学校举办了科技节、艺术节、运动会；举办了具有本地、本校特色的文化活动；小学“六一”、中学“五四”等节日庆祝活动
3
查看有关资料，有方案，有作品展览，有评奖结果，有图片存档，每项记0.5分；否则，每缺一项扣0.5分
③校园有效绿化、整洁、卫生无死角、家畜家禽无放养现象
2
看现场，每发现一处扣0.5分
④文化上墙，走廊、过道墙上有书法、绘画、科学知识、名人格言、安全教育警言等，校园充满文化气息；有师生作品展示台；班级文化氛围浓厚，有学生作品展示栏
1
查看有关资料，有方案，有作品展览，有评奖结果，有图片存档，每项记0.2分；否则，每缺一项扣0.2分
⑤学生兴趣社团建设：
学生人人参加社团、兴趣小组，有名册可查；学校有安排社团、兴趣小组的活动时间和场地并有具体老师指导；有作品展示台；
1
查看有关资料，有方案，有作品展览，有评奖结果，有图片存档，每项记0.2分；否则，每缺一项扣0.2分
⑥阳光体育活动：
活动项目丰富；学校有专门的课程设置，有时间安排、有场地、有教师指导；每月举行一次阳光体育活动竞赛
1
查看有关资料，有方案，有评奖结果，有图片存档，每项记0.2分；否则，每缺一项扣0.2分
⑦学生养成教育：
学生穿戴整洁、端庄，有良好的个人卫生习惯，不乱扔果皮纸霄，文明礼貌；学生有良好的学习习惯，考试守纪诚信
1
看现场、召开学生座谈会了解情况，较好的记1分；否则，每发现一人次扣0.2分
2013年东安县义务教育学校绩效考核细则
一级
指标
二级指标
考核内容
权
值
计分办法
考核
得分
三
教
育
教
学
管
理
50
分
教学质量
12分
①学校“三率”达到规定要求，办学有特色
1
查看有关表册认定
②教学质量：
小学和初中质量测试全科合格率全县按学校分类进行排队（九年一贯制学校质量检测成绩取平均值，参与小学排名）
10
县城和一类学校排第1-3名，分别记10分，8分，6分；倒数1-3名分别扣10分，8分,6分；二类学校排第1-3名，分别记10分，8分，6分，倒数1-3名分别扣10分，8分，6分；三、四类学校排第1-3名，分别记10分、8分、6分，倒数第1-3名，分别扣10分、8分、6分
③奥赛获奖
1
查获奖证书或通报，获县级一等奖0.5分/人次,市级以上1分/人次（累计加分不得超过1分）
教学教研
5分
①校级教研活动
2
查记录，每期组织2次以上校级教研活动的记2分，每少一次扣0.5分
②校本教研活动
2
抽查一个教研组教研活动记录，每期不少于10次的记2分，每少一次扣0.2分
③教师集体备课
1
抽查3-5名同年级同科教师备课本，酌情记分
督导评估
3分
①督导评估工作
1
查资料，按时完成督导室布置的各项工作记1分，每缺一次扣0.5分
②督导评估考核
2
以合格学校督导评估、市两项督导评估考核、省市县办学水平督导评估为依据，进行考核并折算记分
家长学校
2分
①家长学校
0.5
查资料，分好、中、差记分，好记0.5分，中记0.3分，差记0分
②家长会
1
查记录、资料，每期不少于一次的记1分，否则记0分
③教师家访工作
0.5
每期不少于10次的记0.5分，每缺一次扣0.2分
2013年东安县义务教育学校绩效考核细则
一级
指标
二级指标
考核内容
权
值
计分办法
考核
得分
三
教
育
教
学
管
理
50
分
班级管理
2分
①建立中小学素质教育质量评价体系
1
查资料，每期组织一次学生综合素质测试记1分，否则记0分
②留守儿童管理
0.5
查记录，有留守儿童登记和备案，有结对帮扶、亲情交流措施和安全保障制度记0.5分，少一项扣0.2分
③班级管理和布置
0.5
班级布置美观大方，物件摆设规范，实行班级考核和班主任日志制记0.5分
功能室
建设
3分
①仪器、电脑管理
1
查仪器、电脑管理及其完好率，视其情况记分
②学生动手实验及电脑等操作能力
1
查实验报告单或抽3-5名学生考查，分好、中、差记分，好记1分，中记0.5分，差记0分
③现代教育技术
1
有专人规范管理，有资源使用情况登记表、维修登记表、远程教育资源目录登记1分，每缺一项扣0.5分
图书工作
3分
①图书经费专款专用
0.5
查账本，专用图书经费全额用于购买图书记0.5分，否则记0分
②图书馆（室）各种制度健全并上墙
1
查资料，看现象，视其情况记分
③图书馆（室）的管理
0.5
学校图书馆（室）管理规范且有效开放的记0.5分
④读书活动
0.5
查记录，每期开展一次及以上读书比赛和阅读水平测试活动的记1分，每少一次扣0.5分
幼教农村
教育
或
中考工作
4分
①幼儿园管理
小
学
4
查资料，看现象，分好、中、差记分，好记2分、中记1分、差记0.5分
②办园行为规范
规范办园行为，对依法取缔和整改的幼儿园及时处理到位的记1分，否则记0分
③镇农校建设
有校牌、教室、授课教师、课表、学员名册及作业的各记0.2分
①职专招生工作
中
学
完成职专招生任务的记3分,每下降一个百分点扣0.2分
②严守招生纪律
严格遵守招生纪律的记1分，经举报查实有违规行为的每起扣1分
2013年东安县义务教育学校绩效考核细则
一级
指标
二级指标
考核内容
权
值
计分办法
考核
得分
四
后
勤
管
理
12
分
财务工作
2分
财务管理工作：
计财股制订的《财务管理考核评分细则》
2
按《财务管理考核评分细则》及财务检查和内审情况折算记分
财务公示
3分
①收费项目、标准和“两免一补”、助学金发放、永久性公示牌
1
查账目，走访学生、看现象、查发放名册
②学生食堂和伙食费管理
2
查账目，走访学生：
按规定收取学生伙食费、稻谷的记0.5分；毛利率控制在20%以内的记0.5分；伙食费日清月结并及时向学生公布的记0.5分；收入记入总账的记0.5分
收费工作
2分
收费工作
2
查发票，走访学生：
无乱收费或无克扣学生伙食费的记2分；有乱收费或克扣学生伙食费的记0分
勤工俭学
2分
①勤工俭学活动
1
查资料，有计划和总结记1分；每缺一项扣0.5分
②统计和上报工作
1
查资料，积极配合教育局勤管站做好全年统计和上报工作的记1分
学校建设
3分
①合格学校建设
2
合格学校建设项目按期竣工的记1分；验收合格的记1分
②校舍改造和维修
1
按期完成校舍改造和维修任务的记0.5分；把好了维改质量关的记0.5分
6
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