“十一五”继续医学教育自评报告.doc

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濮阳市中医医院

“十一五”继续教育工作复评报告

继续医学教育对于提高专业技术人员业务素质，学习新知识，掌握新技术，了解新医学动向起到督促和监督作用。

我院接到继续医学评估工作通知后，组织专人核查，对我院继续教育工

作进行了细致的审核检查。

现具体情况报告如下：

一、医院基本情况：

我院现有卫生技术人员总数342人，其中初级职称152人，

中级职称128人，高级职称62人。

按要求西医中级职称以上，中医初级以上均需接受继续医学教育，近几年我院接受继续医学教育人员逐年增多，达标率逐年上升。

二、成绩与经验：

1、继续教育工作逐步正规化。

我院近几年来，认真落实继续医学教育有关文件精神，加强学分管理，逐步提高学分达标率，继续医学教育工作步入正规化的轨道。

几年来，我院接受继续医学教育人员逐渐增加，达标率均在95%以上。

2、改善学历结构，加强在职学历教育。

为了加快人才储备和优秀人才的培养，改善学历结构，医院不断出台优惠政策，提高报销标准，职工参加在职学历教育学费报销比例由原来50%提高到70%，以此鼓励职工积极报名参加在职学历教育学习。

三年来共有55人取得了本科及大专学历证书，改善了学历结构，提高了医院整体学历水平。

3、开通远程教育网络，加强新知识的学习。

自2006年以来，我们与北京大学远程医学教育网络系统合作，开通远程培训，每周两次播放新课程、一次重播，课程涉及医药护技及医院管理等各个专业，使我院职工不出医院大门，就能接受国家级专家的培训，拓宽了视野，收到较好的效果。

4、多渠道培训方式，提高职工业务素质。

一是积极鼓励职工有计划的到上级医院进修、参加各级学术会、培训班使大家在接受新知识的同时取得继续教育学分。

二是举办学术活动邀请省级专家进行学术讲座，并授予参会人员相应学分；三是鼓励职工发表的学术论文，按刊物的级别获得学分，并给予报销版面费；四是医院或各科室举办业务讲座、技术操作示教、手术示范、临床病例讨论会、多科室会诊、大查房等达到要求授予相应学分；五是部分职工参加卫生部指定的“好医生”远程教育网络学习并获得国家级Ⅰ类学分。

七是开通中国知网及万方医学网，为职工打造学习平台。

三、存在问题

1、我院继续医学教育工作还处在初级阶段，制度不够完善，管理措施落实不到位，不能满足临床卫生技术人员学习的需要。

2、教育手段和教学形式不够灵活多样。

3、管理水平和专业技术人员对继续教育工作的认识有待进一步提高。

4、学分档案及继续教育手册的管理登记不够规范。

5、管理人员缺乏继续教育制度政策法规方面的培训。

6、无计算机档案管理数据库。

7、住院医师规范化培训需进一步规范和完善。

四、今后的工作思路

1、加强领导，健全制度，进一步完善继续医学教育管理体系。

2、加强对继续教育政策法规制度的学习，提高管理水平。

3、继续做好学分登记和职工个人学分档案的管理。

五、结论：

对照《“十一五”继续医学教育工作评估指标体系》标准，通过自查自评，认为我院继续医学教育工作应评为合格。

特此报告。

濮阳市中医医院

2010.12.31