岗位职责肉鸡放养部.docx

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岗位职责肉鸡放养部

放养部各岗位职责

一．肉鸡放养部助理经理岗位职责

1．工作性质

公司肉鸡放养部的全权管理。

2．隶属关系

隶属活禽总监领导。

3．职责与权限

3．1根据公司的总体规划，编制肉鸡放养的计划及各项管理制度，经事活禽总监批准，负责组织实施。

3．2负责肉鸡放养部的行政管理，成本控制，生产技术的指导工作，使各客户的肉鸡生产场按技术标准作业。

3．3检查公司各项规章制度的在各区域的贯彻执行情况。

3．4检查指导各区域生产安全防范措施，确保良好的生产，生活秩序。

3．5负责肉鸡放养部与公司各部门之间的协调。

3．6通过部门例会及巡视解决各客户生产场生产中遇到的实际问题，保障客户的生产正常运行。

3．7配合实验室，搞好肉鸡的疾病监测，确保鸡群健康。

3．8制定部门用人计划，控制使用标准，合理调配，发挥员工的才能，培养合格的技术服务人才。

3．9资料、文件的收发，审核及控制，汇总上报，协助各区域人员物资设备需求供购审核工作。

3．10完成活禽总监交办的其它事务。

4．相互关系

4．1与公司其他部门的正常工作联系遵照相关程序文件规定进行。

4．2其它临时性工作联系通过活禽总监协调。

二．肉鸡放养部经理助理岗位职责

1．工作性质

肉鸡放养部生产管理。

2．隶属关系

受肉鸡放养部经理领导。

3．职责与权限

3．1协助肉鸡放养部经理做好一切放养工作。

3．2负责做好放养合同户的鸡舍验收审核和合同签订工作，组织实施和监督控制。

3．3根据各区域情况，合理安排好放苗计划，并且及时通知协调员。

3．4收集各客户的生产数据和相关有用信息并存档保管。

3．5做好客户的回访工作。

3．6负责放养部各区域之间资源的协调工作及与公司其它部门的协调工作。

3．7完成肉鸡放养部经理交给的其它有关放养的工作。

4．相互关系

4．1与公司其他部门的正常工作联系遵照相关程序文件规定进行。

4．2其它临时性工作联系通过肉鸡放养部经理协调。

三．区域主管职责

1．工作性质

区域内有关放养工作的全面管理。

2．隶属关系

受肉鸡放养部经理领导。

3．职责与权限

3．1主持区域内一切放养工作和市场开发工作。

3．2制定区域内的工作计划和目标；随时掌握市场信息、客户信息，及时调整工作目标。

3．3认真学习专业技术，积极主动地为客户提供技术支持，解决客户实际饲养困难。

3．4做好合作申请农户的鸡舍预验收工作，报请公司验收。

3．5做好区域内的苗鸡、饲料、疫苗、药物、成鸡出栏等计划的报请落实工作；协调做好苗鸡饲料运输、疫苗接种、成鸡出栏、客户预结算工作。

3．6加强区域内的技术服务管理力度，严格执行和监督服务人员切实执行公司的服务规范，并做好回访记录、考核工作。

3．7具有较强的沟通能力，协调处理好客户与公司的各种关系。

4．相互关系

与其它部门之间的正常联系按有关程序文件规定进行。

临时性工作联系提交肉鸡放养部经理协调。

四．协调员职责

1．工作性质

做好放养部与公司各部的协调工作

2．隶属关系

受肉鸡放养部经理领导。

3．职责与权限

3．1协调处理一切放养部工作。

3．2按放养计划及时制定和调整公司内部各项计划并通知公司有关部门。

3．3按放养部各项计划协调公司内部各部门（孵化厂、采购部、供应链部、饲料厂、疫苗队、抓鸡队等）完成各项工作任务。

3．4协调各项物资的调拨、配送工作。

4．相互关系

4.1与其它部门之间的正常工作联系按有关程序文件规定进行，

4.2临时性工作联系提交肉鸡放养部经理协调。

五．技术服务代表岗位职责

1．工作性质

肉鸡放养部客户的技术服务

2．隶属关系

受区域主管领导。

3．职责与权限

3．1严格执行公司各项服务规范，遵守各项规章制度；竭尽全力为客户服务好，及时快捷地解决客户的饲养问题。

3．2、精心做好各项技术服务，指导并督促养殖户严格执行公司的各项饲养管理制度和生物安全措施。

3．3指导和督促养殖户认真填写好各项生产记录报表。

3．4协助养殖户及时做好各项计划的申报工作。

3．5认真做好服务记录工作，正确指导和解决农户饲养管理过程中的遇到各种困难。

3．6及时跟踪各服务农户的生产成绩并进行统计汇总上报。

3．7积极配合公司市场开发人员做好市场开发工作。

3．9完成主管交办的其它事务。

3．14出场或休假须向区域主管报告。

4．相互关系

4．1与公司肉鸡放养部的联系按有关程序文件规定进行。

4．2临时性工作提交区域主管协调。

六．市场开发主管岗位职责

1．工作性质

公司肉鸡放养部的市场开发。

2．隶属关系

受肉鸡放养部经理领导。

3．职责与权限

3．1利用一切社会关系，收集各种市场开发信息，努力拓展公司的饲养合作市场。

3．2具有一定相关技术知识，正确指导投资商建造符合公司要求的养殖鸡舍与我公司合作饲养。

3．3具有较强的投资分析能力和沟通能力，以诚相待积极引导客户投资合作。

3．4积极跟踪服务好项目的开发、落实、建设工作，并提供技术帮助和支持。

4．相互关系

4．1与公司其他部门的正常工作联系遵照相关程序文件规定进行。

4．2其它临时性工作联系通过肉鸡放养部经理协调。

七．肉鸡放养部仓储保管员岗位职责

1．工作性质

公司肉鸡放养部各项物资的入库和出库。

2．隶属关系

受肉鸡放养部经理领导。

3．职责与权限

3．1认真做好疫苗、药品等物资等的进、出库工作，确保帐物相符。

3．2认真履行物品领用审批制度，不得擅自发放出库。

3．3切实加强物品的存放保管工作，随时掌握库存信息并及时向有关部门反映。

3．4及时做好农户物品领用的结算工作。

3．5学习相关知识，掌握基本技能，及时做好各种物品的财务报表。

4．相互关系

4．1与公司其他部门的正常工作联系遵照相关程序文件规定进行。

4．2其它临时性工作联系通过协调员、肉鸡放养部经理协调。

八．疫苗队主管岗位职责

1．工作性质

公司疫苗队的全面管理。

2．隶属关系

受肉鸡放养部经理领导。

3．职责与权限

3．1主持公司疫苗免疫队的全面工作。

3．2加强免疫队的管理力度，切实为农户提供免疫服务。

3．3切实安排好各户、各队的免疫接种计划（每户接种间隔最少一天），协调处理免疫过程中问题。

3．4监督各种疫苗的保管、申领、发放工作，随时掌握疫苗的库存情况并及时申请采购。

3．5切实做好免疫工作的回访调查工作，及时调整并采取措施，不断完善免疫服务水平。

4．相互关系

4．1与公司其他部门的正常工作联系遵照相关程序文件规定进行。

4．2其它临时性工作联系通过协调员、肉鸡放养部经理协调。

九．疫苗队队长岗位职责

1．工作性质

公司疫苗队的具体工作管理。

2．隶属关系

受疫苗队主管领导。

3．职责与权限

3．1组织带领队员切实做好合作农户的疫苗接种工作。

3．2认真做好免疫接种工具（连续注射器、喷雾器）的清理消毒工作，确保正常使用。

3．3切实做好免疫接种的培训、监督工作。

3．4严格执行疫苗配伍程序要求，认真做好疫苗的配伍工作。

3．5认真记录好免疫接种的各项详细记录，以便追溯。

3．6加强队伍素质管理，树立泰森形象，严格执行各项防疫卫生制度。

4．相互关系

临时性工作联系通过疫苗队主管协调。

十．疫苗队队员岗位职责

1．工作性质

合作农户的疫苗接种工作。

2．隶属关系

受疫苗队队长领导。

3．职责与权限

3．1努力提高疫苗接种技术，认真做好接种工作；为农户负责，为公司负责。

3．2严格执行各项防疫卫生制度，确保生物安全。

3．3加强接种工具的日常维护保养工作，确保正常使用。

3．4严格执行疫苗接种操作规范，确保正确有效。

4．相互关系

其它临时性工作联系通过疫苗队队长协调。

十一．驾驶员岗位职责

1．工作性质

公司肉鸡放养部车辆驾驶及货物运输工作。

2．隶属关系

受协调员领导。

3．职责与权限

3．1严格遵守交通法规，确保行车安全。

3．2加强车辆的维护保养工作，确保车内外整洁。

3．3严格执行公司有关车辆使用与费用管理，切实做好车辆的降本节支工作。

3.4协助做好其他有关工作。

4．相互关系

其它临时性工作联系通过协调员协调。