思想政治工作考核办法通知.doc

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xx县思想政治工作考核评估实施办法

为认真学习贯彻党的十七大精神，切实加强和改进新形势下全县思想政治工作，促进思想政治工作制度化、规范化、经常化，不断提高工作水平，使思想政治工作更好地服务于全县经济社会发展，现结合我县实际，制定本实施办法。

一、指导思想和原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和省、市委关于加强和改进思想政治工作的实施意见，切实加强党对思想政治工作的领导，加强思想政治工作制度建设、队伍建设、阵地建设，与时俱进，开拓创新，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，使广大干部群众坚定社会主义信念，树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，立足本职，扎实工作，为全县经济社会和各项事业又好又快发展做出积极贡献。

考核评估坚持客观公正原则，真实反映和正确评价被考评部门、单位的思想政治工作情况；坚持民主公开原则，广泛听取各方面意见，保证考核结果全面、准确；坚持注重实效原则，把重点放在对思想政治工作实绩的了解与评价上；坚持重在建设原则，边评边改，以评促建，切实达到推动工作之目的。

二、对象和内容

考核评估的对象是各乡镇、县属及省市驻高各部门、各单位。

考核评估的主要内容：

包括思想政治工作的组织领导、制度建设、队伍建设、阵地建设、任务落实、工作创新等六个方面。

三、方法步骤

全县思想政治工作考核评估每两年进行一次。

考核评估主要通过实地考察、听取汇报、座谈了解、查阅档案资料、问卷调查、征询群众意见等方法进行。

考核评估采用百分制，分优秀、良好、合格、较差四个等次，90—100分为优秀，70—89分为良好，60—69分为合格，59分以下为较差。

考核评估工作实行部门分工负责的办法。

县委宣传部在全面组织协调考核评估工作的同时，具体负责对乡镇（含农村、社区）的考核评估；县委组织部、县直机关工委按照部门、单位党组织管理隶属关系及相关规定，分别负责县属及省市驻高各部门、单位的考核评估；县教体局负责全县教育系统的考核评估。

下属单位（含事业单位）的考核评估由主管部门负责。

具体程序：

（一）各乡镇、各部门、各单位按照本办法及评估标准进行自评，分别向县委宣传部、县委组织部、县直机关工委、县教体局写出自评报告；

（二）牵头负责单位在抽查的基础上向县委思想政治工作考核评估领导小组写出情况报告；（三）县委思想政治工作考核评估领导小组派出考核评估小组，分大块进行考核评估；（四）反馈考核评估意见。

各乡镇、各部门、各单位要根据考核评估领导小组的意见，认真总结经验，寻找差距，提出切实可行的整改措施并报考核评估领导小组。

（五）考核评估结果纳入全县“三位一体”考核和文明单位建设管理考核指标体系。

对考核评估为优秀的乡镇和单位进行表彰奖励，对工作较差的予以通报批评，两年内不得推荐评选文明单位。

四、组织领导

考核评估工作在县委思想政治工作考核评估领导小组的领导下进行。

领导小组组长由县委主管宣传思想工作的领导担任，副组长分别由县人大、县政府、县政协分管领导担任，成员分别由有关部门主管领导担任。

领导小组下设办公室，办公室设在县委宣传部，具体负责考核评估的日常工作。

全县思想政治工作考核评估领导小组名单

五、具体要求

1、对思想政治工作进行考核评估，是认真贯彻落实党的十七大精神、加强和改进思想政治工作、促进经济社会又好又快发展的重要举措，全县各乡镇、各部门、各单位要高度重视，在做好经常性工作的同时，定期研究分析思想政治工作情况，及时发现问题，采取有效措施，认真加以解决。

2、要紧紧围绕各自工作实际，把思想政治工作自查评估与年度工作总结、党员和干部的民主评议结合起来，切实增强思想政治工作的实效性。

3、要加强调查研究，及时总结思想政治工作的经验和做法，培育、树立、推广先进典型，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲、维护稳定和促进发展的积极作用。

xx县党政机关、事业单位思想政治工作考核评估标准

考核内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

一

组织领导

10分

单位领导班子重视思想政治工作，每年至少召开两次会议研究思想政治工作，有安排、有检查、有总结，有思想政治工作自查自评报告。

4分

工作

安排

会议

纪录

文件

资料

“一把手”切实负起第一责任，主管领导和其它领导成员分工负责，责任明确，与业务工作同安排、同检查、同考核。

4人

加强机关党组织建设，切实发挥机关党组织的战斗堡垒作用。

发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，形成齐抓共管、广泛参与的思想政治工作格局。

2分

二

制度建设

12分

建立健全思想政治工作目标管理责任制，明确岗位职责，层层落实责任，使思想政治工作制度化、规范化、经常化。

2分

各项

制度

考核

记录

原始

档案

相关

材料

建立党委（总支、支部）中心组、党员干部理论教育、党组织生活等制度。

领导班子成员年度至少撰写一篇理论联系实际的体会文章，撰写一篇有分析、有对策的调研材料，给干部职工作一场学习辅导报告。

建立领导干部学习档案，对领导干部学习情况每年进行考核。

2分

落实党风廉政建设责任制。

领导班子成员及党员领导干部廉洁奉公、勤奋敬业、率先垂范，起模范带头作用。

2分

建立健全舆情分析和反馈制度，及时了解和分析干部职工思想动态，提高思想政治工作的针对性和实效性。

2分

建立思想政治工作评比表彰制度。

结合年度工作总结，对优秀思想政治工作者进行表彰奖励，树立典型、推广经验。

积极参与全县每两年一次的思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者推荐评选活动。

2分

建立健全经费保障制度，把思想政治工作经费纳入年度预算，确保各项活动正常开展。

2分

三

队伍建设

6分

根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，配齐配强专职党务干部。

3分

原始

纪录

相关

材料

抓好党务、政工干部队伍政治理论学习、业务培训和工作考核，提高他们的政治和业务素质。

3分

四

阵地建设

7分

加强机关文化阵地建设，营造良好文化氛围。

积极建立学习园地、图书阅览室、文化活动室、荣誉陈列室等活动阵地，并发挥应有作用。

4分

实地

考察

积极完成党报党刊征订任务，利用党报党刊开展思想政治教育。

及时引进先进宣传教育工具和手段，改善宣传教育条件。

3分

考核内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

五

任务

落实

55

分

认真落实理论学习制度，以中心组为龙头，带动党员、干部职工学习，用党的最新理论创新成果武装党员、教育干部群众，牢固树立和落实科学发展观。

7分

会议

纪录

学习

笔记

活动

记载

相关

材料

开展形势政策教育，解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，稳定人心，增强干部职工的大局意识、发展意识和服务意识。

8分

深入开展社会主义核心价值体系教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。

8分

加强职业道德教育和勤政廉政教育，改进机关作风，提高服务效能，落实限时办结等服务承诺，机关作风有明显改进，外界反响较好。

着力营造良好的投资、建设、干事创业环境。

8分

开展民主法制教育，普及法律知识，增强干部职工的法制观念。

建立健全依法行政制度，纠正行业不正之风。

8分

认真开展文明单位、诚信单位创建活动，努力丰富干部职工文化生活，每年办几件效果好、影响大、受干部职工欢迎的实事。

8分

深入开展学习型、服务型、效率型、创新型机关建设，激发干部职工奋发向上，开拓进取,内强素质,外树形象，以良好的精神状态做好本职工作。

8分

六

工作

创新

10分

积极创新思想政治工作观念、载体、手段，形成适合本部门特点、富有针对性的工作机制，加强干部职工思想政治建设，进一步巩固和发展心齐、气顺、劲足的良好局面。

环境

氛围

职工

思想

动态

相关

资料

把思想政治工作融入部门业务建设之中，以人为本的理念得到体现，干部职工的积极性、主动性、创造性得到发挥，科学发展、共建和谐的意识进一步增强。

3分

认真总结思想政治工作经验，培养和树立解放思想、开拓进取、爱岗敬业、勤政廉政的先进典型，产生积极的示范引导效果

4分

附加分

获国家、省、市、县思想政治工作及相关内容奖励分别加8、6、5、3分。

各种奖项

xx县中、小学校思想政治工作考核评估标准

考核内容

考核要素

分值

考核依据

考评

得分

一

组织领导

10分

支部重视思想政治工作。

每年至少召开两次以上会议专题研究思想政治工作。

把思想政治工作同教学管理工作同安排、同检查、同落实，有思想政治工作自查自评报告。

4分

工作

安排

会议

记录

文件

资料

建立思想政治工作领导小组，落实领导责任，“一把手”切实负起第一责任、其他领导和相关处室分工明确，责任清楚。

3人

充分发挥学校工会、共青团、妇委会、少先队、学生会等群团组织作用，形成齐抓共管、广泛参与思想政治工作的格局。

3分

二

制度建设

12分

有思想政治工作总体目标规划和年度工作计划，使思想政治工作制度化、规范化、经常化。

2分

各项

制度

考核

记录

原始

档案

相关

资料

建立和完善支部学习、干部职工政治理论学习、党员组织生活等制度，切实发挥党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用和党员的带头示范作用。

2分

建立健全党风廉政建设责任制。

学校领导班子成员及党员领导干部廉洁奉公、勤奋敬业,在落实党风廉政责任制中率先垂范,发挥好带头作用。

2分

建立健全舆情分析和反馈制度，及时了解和分析干部职工思想动态，提高思想政治工作的针对性和实效性。

2分

建立思想政治工作评估考核机制和评比表彰制度。

结合年度工作总结，评选表彰思想政治工作先进单位和优秀思想工作者。

积极参与全县每两年一次的思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者推荐表彰活动。

2分

建立健全经费保障制度，把思想政治工作经费纳入年度预算，确保各项活动正常开展。

2分

三

队伍建设

6分

加强教师队伍建设，提高教师的思想政治素质和业务技能，增强教书育人的责任感。

3分

原始

纪录

相关

材料

配齐配全专兼职党务干部和政教工作人员，加强政治理论学习和业务培训，提高他们的思想政治素质。

3分

四

阵地建设

7分

加强图书阅览室、党团活动室、德育室、校园广播、阅报栏、黑板报、橱窗和学校网页等阵地建设。

根据情况建立业余党（团校）,法制教育学校,家长学校，并开展正常活动。

4分

实地

考察

积极完成党报党刊征订任务。

大力开展创建信息化花园式学校和校园绿色网吧活动，不断改善宣传条件和手段。

3分

考核内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

五

任务

落实

55

分

加强政治理论教育，落实各项制度，用党的最新理论创新成果武装党员、教育干部职工，牢固树立和落实科学发展观，推动学校各项工作健康发展。

9分

会议

纪录

活动

记载

学习

笔记

相关

材料

征求

意见

深入开展社会主义核心价值体系教育，引导广大师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。

9分

加强师德、师风、教风和学风建设，调动教职工教书育人的积极性，优化育人环境，办人民满意的学校。

9分

积极发挥学校思想品德课、政治课在思想政治工作中的主渠道作用，把品德教育纳入学校教育、管理全过程，广泛深入地开展爱国主义教育、国防教育。

9分

制定《xx县未成年人健康成长行动计划》具体实施意见，结合实际开展教育和实践活动。

切实加强未成年人思想道德建设，大力开展争创诚信学校、争做诚信学生的活动。

认真贯彻落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，有良好的校园育人环境。

10分

深入开展“迎奥运、讲文明、除陋习、树新风”活动和精神文明创建活动。

组织学生广泛参与社区服务与社会实践、勤工俭学活动。

9分

六

工作

创新

10

分

不断创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和载体，形成符合学校特点的思想政治工作机制，教职工教书育人的积极性、主动性得到发挥，学校教学管理工作不断加强。

3分

环境

氛围

职工

思想

动态

相关

资料

美化、净化、优化校园环境，培育文明、守法、健康向上的校园文化，德育为首的教育理念得以体现，教书育人、服务育人、环境育人的要求得到落实，形成良好的教风学风。

3分

认真总结思想政治工作经验，每年都能培养、树立和表彰1-2个先进典型，并发挥了较好的示范带动作用。

4分

附加分

获国家、省、市、县思想政治工作及相关内容奖励分别加8、6、5、3分。

各种奖项

xx县企业思想政治工作考核评估标准

考核内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

一

组织

领导

10分

单位总支（支部）坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，重视思想政治工作，每年至少召开两次以上会议专题研究思想政治工作，有思想政治工作自查自评报告。

4分

工作

安排

会议

纪录

文件

资料

“一把手”切实负起第一责任人的职责，重视并带头在生产经营和管理工作的过程中做好思想政治工作

3人

形成总支（支部）统一领导、党政工团妇齐抓共管，职工群众广泛参与的“大政工”格局

3分

二

制度

建设

12分

把思想政治工作纳入企业管理之中，建立健全思想政治工作领导责任制和目标管理责任制，使思想政治工作制度化、规范化、经常化。

2分

各项

制度

考核

记录

原始

档案

相关

材料

完善思想政治工作预警制度和舆情分析反馈制度，及时了解和掌握干部职工思想动态，积极做好理顺情绪、化解矛盾、保持稳定的工作。

3分

建立健全党风廉政建设责任制，加强对党员干部职工的教育、监督和管理。

领导班子成员及党员领导干部廉洁奉公、遵纪守法、勤奋敬业、充分发挥表率作用。

2分

建立健全经费保障制度，把企业思想政治工作经费按照不低于职工工资1%的要求纳入预算，统筹安排，落实到位。

2分

建立思想政治工作评比表彰制度。

及时树立和表彰各方面的先进典型。

积极参与全县每两年一次的思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者推荐表彰活动。

3分

三

队伍

建设

6分

配齐配全专兼职党务、政工干部，有计划有组织地培训政工人员，提高政工人员的思想政治素质，培养复合型人才。

认真做好企业政工人员职称评定的推荐申报工作。

3分

原始

纪录

相关

材料

积极建立思想政治工作研究会、企业文化协会等社团组织，发挥群众自我教育、自我管理的作用。

3分

四

阵地

建设

7分

建立和完善企业宣传文化教育阵地，要求企业有阅览室、活动室、阅报栏、黑板报以及广播、电视、互联网等必要的宣传文化阵地和设施。

4分

实地

考察

查阅有关纪录和档案材料

积极订阅党报党刊，发挥党报党刊的作用，加强思想政治教育。

积极引进先进宣传教育工具和手段，改善宣传教育条件。

3分

考核

内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

五

任务

落实

55

分

认真落实政治理论学习制度，以抓好中心组学习、党员组织生活为龙头，带动职工政治理论学习，用党的最新理论创新成果武装党员，教育干部职工，牢固树立和落实科学发展观。

10分

会议

纪录

学习

笔记

活动

记载

相关

材料

深入开展形势政策教育，认真做好党和政府的大政方针和改革政策的宣传工作，坚持正确的思想导向、道德导向、行为导向和价值取向，引导广大职工树立正确的就业观、择业观和创业观，切实做好企业职工思想政治工作。

9分

开展民主法制教育，依法规范言行，引导干部群众增强法制观念，自觉遵纪守法，不参与非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉维护社会安定。

扩大基层民主，坚持职工代表大会为主要形式的民主管理制度。

9分

深入开展社会主义荣辱观和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，努力提高干部职工思想道德素质。

积极争创诚信企业，坚决杜绝蒙骗欺诈、不讲信用等不良行为。

10分

积极开展文明单位、文明科室（班组）、文明窗口、文明楼院等群众性精神文明创建活动，努力提高企业精神文明建设工作水平。

9分

积极推进企业文化建设，形成具有本企业特点的企业精神、经营理念和管理模式。

大力开展丰富多彩的文化体育活动，活跃职工精神文化生活。

8分

六

工作

创新

10分

不断创新思想政治工作机制，丰富思想政治工作的内容、形式、方法、手段和载体，思想政治工作成效显著。

3分

环境

氛围

职工

思想

动态

发放

征求

意见

表

把思想政治工作融入企业生产、经营、管理全过程，有效地促进企业改革和发展。

3分

认真总结企业思想政治工作经验，树立培养先进典型，并产生积极的示范引导效果。

4分

附加分

获国家、省、市、县思想政治工作及相关内容奖励分别加8、6、5、3分。

各种奖项

xx县农村思想政治工作考核评估标准

考核内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

一

组织

领导

10分

党委重视思想政治工作。

每年至少召开两次以上会议专题研究思想政治工作。

把思想政治工作同农村工作同安排、同检查、同落实，有自查自评报告。

3分

工作

安排

会议

记录

文件

资料

建立党委统一领导，党政工团妇齐抓共管的工作机制。

思想政治工作联席会议成员单位分工明确，形成广泛参与思想政治工作的“大政工”格局。

4人

“一把手”切实负起第一责任人的职责、主管领导和其他成员任务明确，责任到人，做到有领导、有组织、有人抓，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

3分

二

制度

建设

12分

落实思想政治工作目标管理责任制，实行“一岗双责”制度，建立健全思想政治工作督导考核评估机制，确保思想政治工作制度化、规范化、经常化。

2分

各项

制度

考核

记录

原始

档案

相关

材料

建立健全党员干部政治理论教育、思想政治工作联席会议、舆情分析和民情调研、信息反馈等制度，及时了解和掌握干部群众思想动态。

2分

把思想政治工作内容融入农村经济、社会管理等各项工作和乡规民约之中，使思想政治工作和其他工作有机结合起来。

2分

落实党风廉政建设责任制。

加强对党员干部的教育、监督和管理。

领导班子成员廉洁奉公、遵纪守法，发挥表率作用。

2分

建立思想政治工作评比表彰制度。

结合年度工作总结，对思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者进行表彰奖励。

积极参与全县每两年一次的思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者推荐表彰活动。

2分

建立健全经费保障制度，按照有关规定落实思想政治工作经费，保证各项活动正常开展。

2分

三

队伍

建设

5分

健全思想政治工作网络，配齐配强乡镇宣传委员及所属企事业单位专兼职党务、政工干部，有计划地开展政策理论和业务技能培训。

2分

原始

纪录

相关

材料

建立健全乡村红白理事会、道德评议会、治安联防组、矛盾纠纷排查调解小组等群众自治组织，发挥群众自我教育、自我管理的作用。

3分

四

阵地

建设

8分

要求乡镇有文化站，村有文化室，文化站（室）功能齐全，设施完善，制度健全，管理规范，活动经常，发挥应有作用。

3分

实地

考察

乡镇有党校、农民技术学校和法制学校等教育阵地，村村通广播电视；乡镇机关和企事业单位有党、团活动室、职工活动室、阅览室、电教设施和文化体育场地，活动经常，管理规范。

3分

乡镇、村有阅报栏、橱窗，积极订阅党报党刊，发挥党报党刊的宣传教育作用。

2分

考核

内容

考核要素

分值

考核依据

考评得分

五

任务

落实

55分

认真落实政治理论学习制度，用党的最新理论创新成果武装党员，教育干部群众，牢固树立和落实科学发展观，保证党的路线方针政策贯彻落实，促进经济社会又好又快发展。

9分

会议

纪录

学习

笔记

活动

记载

相关

材料

深入开展科学精神、科学思想、科学知识和科学方法的教育，引导干部群众移风易俗，破除迷信，养成科学、健康、文明的生活方式。

9分

深入开展社会主义荣辱观教育和公民道德教育。

突出抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，普及基本道德规范，增强干部群众的文明意识、公德意识、卫生意识、环保意识，树立良好的社会主义道德风尚。

9分

深入开展民主法制教育，大力普及法律知识，引导干部群众增强法制观念，不参加邪教组织，不参与危害社会公共秩序的活动，不参与“黄赌毒”，敢干同各种违法犯罪行为作斗争，自觉维护社会治安。

9分

按照乡风文明和村容整洁的要求，深入开展“迎奥运、讲文明、除陋习、树新风”活动，认真抓好“五乡”、“四村”建设，开展道德、法律、科技、文化、卫生“六进家庭”活动，推进诚信单位、文明乡镇、文明村社、文明农户创建活动，提高农村精神文明建设水平。

10分

积极开展群众文化活动，不断丰富和活跃农村群众精神文化生活。

鼓励干部、职工、农民进行民间民俗文化、书法、美术作品等文艺创作。

9分

六

工作

创新

10分

不断创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和载体，积极探索思想政治工作服务新农村建设的有效途经，形成符合农村特点的思想政治工作机制。

3分

环境

氛围

群众

思想

动态

相关

材料

思想政治工作融入农村经济、社会管理全过程之中，促进了农业发展和农民增收，有效服务了新农村建设大局

3分

认真总结农村思想政治工作经验，培养和树立先进典型，产生积极的示范引导效果。

4分

附加分

获国家、省、市、县思想政治工作及相关内容奖励分别加8、6、5、3分。

各类奖项

xx县社区思想政治工作考核评估标准

考核内容

考核要素

分值

考核

依据

考评

得分

一

组织

领导

10分

社区党组织机构健全，每年至少召开两次以上会议专题分析社区思想政治工作。

把思想政治工作与社区党建、精神文明同安排、同检查、同考核，有自查自评报告。

4分

工作

安排

会议

记录

文件

资料

建立社区思想政治工作领导小组，落实领导责任制，“一把手”切实负起第一责任，其他领导成员分工负责，责任明确，做到有领导、有组织、有人抓。

3分

充分发挥社区工青妇组织和计生、治安、文体等群团组织作用，形成齐抓共管、广泛参与思想政治工作的格局。

3分

二

制度

建设

12分

有符合社区实际的思想政治工作目标规划和年度工作计划，建立完善目标管理责任制，使思想政治工作制度化、规范化、经常化。

2分

各项

制度

考核

记录

原始

档案

相关

材料

建立干部政治理论学习、党员组织生活等制度，切实发挥党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用和党员的带头示范作用。

2分

落实党风廉政建设责任制。

加强对党员干部的教育、监督和管理。

领导班子及其成员廉洁奉公，在落实党风廉政建设责任制中率先垂范，起模范带头作用。