知乎 想法文档格式.docx
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11.做对你以后有益的事。
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12.不要想自己做不到
"
啊啊啊，要是我失败了会怎么样?
他们会不会嘲笑我?
我会不会显得很屌丝?
明天大陆会不会沦陷？
年轻人，要敢于试错，很多时候你只是想太多做太少。
2013年高校毕业生就业率为何如此之低？
这个问题反映了一个事实：
学生找不到工作，但是同样存在一个事实：
企业招不到人
企业需要一个什么样的人才？
最高标准是：
招来就能用（不包括所谓的国企）
其余一切其它的标准都是“招来就能用”这个标准的一部分，常见的：
1，XX实习经验——有经验，省去培训的麻烦：
目的是招来就能用
2，没经验的话，要求成绩好——不是成绩不好的不行，而是成绩好的人，会学习的概率高，能够迅速上手的概率也高：
目的仍然是招来过一段时间能用
3，有的公司认为成绩不好的不代表能力不好，所以成绩没有要求，但是要求肯吃苦、有上进心等等：
目的还是招来后，期望过一段时间后能用
如果这个应聘者让公司认为你招来不能用，就不会录取
很可惜，大部分应届毕业生达不到招来就能用的要求
为什么呢？
我这里贴出一个课程表
请看，星期六、星期天、星期一没课，星期二半天+晚上，星期三半天，星期四一天不包括晚上，星期五干脆就上俩小时课
所以大学里面的课程并不是排满的，会有很多空课
所以大部分大学生会过得非常悠闲，而且上课的情况是老师不点名，想来就来不想来就不来，所以悠闲日子过久了，没人管，很多人都会逃课，dota，韩剧，恋爱等等，大学四年就这么荒废过来了
等到真正要找工作的时候，一没实习经验，二成绩不好，三悠闲日子过惯了不想吃苦，那么就只有低薪的工作可以找，但是这些人又看不上，只想投那些稳定高薪工作，那么投上百个简历没收到一个面试的情况出现也就不奇怪了
相反，那些非常自觉的大学生，严格要求自己的，早就有了实习经验，或者成绩好，或者踏实肯干，根本不用担心找不到好的工作
总结下来
1、大部分的应届毕业生混日子混过来大学四年，不符合企业要求，又不想屈就低薪的职位，导致找不到工作，大约占80%
2，少部分混过来大学四年，但是愿意做低薪工作（比如从基层做起等）大约占10%
3，剩下的根本不愁找不到工作，都应聘了好的工作，大约占10%
4，企业有20%的职位给解决了，但是剩下80%职位不是没人应聘，就是应聘了又不来，于是招不到人
因此80%应届毕业生找不到工作，80%的企业招不到人
说白了，找不到工作不要怪罪企业不招，先想想自己为什么没有企业要，再想想是不是有企业要你，但是你嫌工资太低活太累专业不对口所以不去？
所以不是就业形势严峻，而是你自己本身才严峻
以上回答其实全部指向一个内容，就是你自己本身才严峻，而自己本身严峻的原因是没有核心竞争力
为什么企业不要你？
因为你没有核心竞争力，什么是核心竞争力？
其他人没有的，而你有的本事就是核心竞争力
你有实习经验，大部分人没有，这是核心竞争力
你愿意吃苦，大部分人不愿意，这是核心竞争力
你愿意学习而且学得好，大部分人学得不好，这是核心竞争力
回答其实在说明：
1，为什么需要核心竞争力？
之前已回答过了，你没有核心竞争力企业就不要你
2，什么是核心竞争力？
刚才回答过了，就是其他人没有的，而你有的本事就是核心竞争力
3，如何获得核心竞争力？
这部分之前回答不充分，争议较大，我详细说明下
首先，明确自己需要什么核心竞争力
你是打算科研？
还是打算工作？
还是其它？
每一个不同的选择都有不同的做法，不可一概而论
如果你选择科研，你的核心竞争力就是理论知识，深入研究的能力，具体做法就是一定要扎实学好2课堂上的东西，因为那虽然过时，但是是理论研究的基础，本题是讨论工作，不多赘述
如果你选择工作，那么我认为，课本上的东西并没有什么用，注意我讲的是工作，据我所知全国各大高校的课本上的知识要么十分过时陈旧，要么过于理论化，实际应用性差，因此，想要学好课本上的知识就去工作？
大家都上的一样的课，你有什么比别人强的地方？
就算你学得好，学的过时的东西，不去实践，你也强不了多少
因此，对于选择工作的大学生来说，你的核心竞争力需要解决以下两个问题：
（请注意，以下回答全部面向选择工作的大学生，科研类的不要吐槽）
1，大家都上的一样的课，你怎么能获得课本上学不到的知识？
2，课本上的知识大部分过于陈旧，你怎么学到最新的知识？
明确了以上两个要解决的问题，接下来就要去获得核心竞争力
1，获得课本上学不到的东西，你需要去了解本专业最新的技术和成果，你可以去图书馆，也可以去实习，公司里的技术都是最先进的，不先进就要被淘汰，不像学校
2，学到最新的知识，同理，最好的方法就是去公司吧
那么，课堂上的内容怎么办？
选择性放弃！
课堂上的内容，了解最基本的知识即可，其它的非基本的知识，但是过时的，应该有选择地放弃，人的精力是有限的，集中精力专注于一件事，比两头兼顾效率更高，为了留出更多的时间来专注于提高自己的核心竞争力，课堂上的上课需要有所放弃，除非你精力超级充沛，鱼与熊掌兼得，不过大部分人做不到
我的选择比较极端，为了提升自己的核心竞争力，面对课堂上的我认为对我提升核心竞争力无用的知识，我一律放弃，其它的对我提升核心竞争力有用的，我一律不放过，因此，我并不是在教唆大家去逃课，而是为了核心竞争力，自己要有所选择和舍弃
说我功利的，没错我是功利，但是如果不这么做，我无法保证我能够既保证自己成绩班上第一，还能有大把精力去学习先进的知识，既然我志不在考研，那么我的精力只能专注于核心竞争力，而且这个社会就是这样，保持有限度的功利就行，人往高处走不也是功利么？
升职加薪不也是功利么？
但要有个度，我一个同学受我影响，比我还极端，为了核心竞争力，对他没帮助的同学一概不理，对他有用的朋友尽力结识，我觉得这样不好，但是他太钻牛角尖了，我每想起来都觉得自己害了个人挺自责（PS：
我对待朋友不是这样的，只说工作）
对于工作，需要专注于提高自己的核心竞争力，明确哪些是课本上没有的，哪些是最先进的，然后想尽办法去学习它，在你的精力照顾不过来的时候，选择放弃一些
生活中有哪些常见且易被忽略的不礼貌行为？
∙一.公开场合类
1.在公开场合，例如开会等封闭空间打嗝，清喉吐痰的那声"
ke~~"
2.公开场合接吻，互摸的情侣！
3.在电梯里面讲电话，而且很大声
4.插队
吃饭插队，搭公车插队，商场付款时插队。
只要有排队的地方，就有插队的可能
∙二.交通类
5.骑单车在人行道飞速穿过，就算有人也不减速
6.红灯或者严重堵塞的路段，明知道没有用还疯狂按喇叭的司机
7.不管多堵塞，不管位置多窄，只要自己打了方向灯，就一定会插队的无脑司机
8.在封闭空间抽烟，例如车上
9.城市里面开远光灯
10.闯红灯，不走斑马线
11.开车乱扔垃圾或者下雨天明知道周围有人也不减速的人。
∙三.餐桌类
12.外面吃饭，喜欢拿着自己的筷子在菜里面挑来挑去，或者喜欢将筷子伸进嘴里吸吮的。
你的习惯没人有意见，但希望用公筷
12.外面吃饭，长辈还没坐下自己先坐下，长辈还没夹菜自己先夹
13.别人敬酒的时候自己嘴里还一直在咀嚼，别人是站的敬酒而你坐着
14.吃完饭可以剔半天牙，而且不用手或纸巾掩着
15.吃饭吧唧嘴，也是挺讨人厌的
∙四.人际交往类
16.无脑喜欢给别人建议的人，完全不理别人是否接受，反正我是为你好，你最好怎样怎样做
我上年买了个比较好的耳机，然后一直被不熟的亲戚说败家，浪费钱。
其实我想说我自己赚的钱要怎么花关你们什么事？
17.ktv里的顶级麦霸（每首歌都会唱，每首歌都要抢着唱的大神）
我们去ktv是唱歌的，不是听你演唱会好吗？
18.微信群qq群，动不动就发黄段子发黄图的人
19.多次微信聊着聊着，突然不回，事后也不主动说明不了了之的人
有事的话提前说不好吗？
就算没兴趣也可以说去洗澡准备睡觉，何必呢
20.网络聊天打错字很正常，但是把别人名字都打错就很过分了
21.满口答应了别人的小事，过后却忘了
22.有些秘密，别人只告诉一个人，然后这个人传的每个人都知道
23.抽完的烟头，喝完的矿泉水随便扔。
同理，男生抽烟很正常，但是如果能照顾一下周边的女生，例如不在封闭场合抽烟，或者跟女生一起走时，走在后面，吐烟往后吐，这样其实挺加分的
24.不尊重他人的成绩
例如，听到某人获得某些成绩后，会说：
“这算什么？
我有个朋友更牛，他XXXXX”
25.有些不熟的人聊天时，总喜欢靠的太近。
其实这样也是挺不礼貌的
26.讲电话时，正事一完立马挂掉，连缓冲（再见，拜拜）都不说的人
27.一直叫对方好多遍不理，三四遍了才说自己没听见。
或者说话的时候，一直巴拉巴拉说，你一说，她就打断你，说你听我说，然后又巴拉巴拉，你全程都只能当哑巴的人
28.喜欢劝人结婚，劝人生小孩的人
29.打喷嚏很正常，但是不拿纸捂嘴或者对着人家打就不对了
∙五.其他
30.明知道自己会口臭的前提下，近距离对着别人鼻子说话（前提是知道自己会口臭）
例如刚抽完烟，刚吃完重口味食物，最好的方法是随身带香口胶或者别近距离对着对方
31不尊重别人私隐
32.中午明明知道有人在睡觉，不但不降低声音，反而提高音量的人
33.坐没坐相，跷二郎腿，抖腿的
34.健身时光膀子健身就算了，用完器械后还不将汗擦干净
35.健身时不用器械却坐在上面玩半小时手机
36.喜欢根据外在随意贴标签的人
37.父母的最爱：
你看别人家的孩子怎样怎样！
你就不能学学人家吗？
应该考研还是毕业工作？
所以我问小卖部的老板，你女儿是为了考研愿意付出一些牺牲吗？
老板说，她愿意，她自己说的要在大学好好的学习，去别的学校听课，不和其他人一起堕落。
我继续问，那么她愿意不读大学，回来好好复读一年，力争考上那个她愿意去的学校的本科吗？
老板说，她不愿意。
说到这里我就明白了，这个女孩儿不是真心想要“改变自己的命运”，而是想着通过呼告某个“口号”，达成“我努力了”的假象，她在学校里怕是也会该吃吃该玩玩，然后时不时建立起“我要标榜自己是要考研的人，和你们这些人不是一类人”的口号，通过精神上的鄙视链完成对焦虑感的排解，这种做法颇似很多（包括我）人，买了网上的课就等于读了这个课，买了这本书就等于读了这本书（三年了塑胶皮还没拆）。
买了课的截图，买了书的自拍，发个朋友圈，然后说“今天开始努力学习”。
这样的人非常多，可以说是这群人支撑起了整个知识付费圈的庞大基石，其中当然就有像这个老板家的女儿一样的人。
他们会把精神内核寄托在某些很容易达到的事情上，譬如打卡、譬如买课、譬如迷信、譬如追星。
我在自己的时间线上已经看到了很多大学生表达自己对鹿晗与关晓彤恋情公布之后的极度失望，一时间各种恶毒的咒骂纷至沓来；
当然，这只是其中一种，还有一种则入戏太深，发长信谆谆教导关晓彤，自己所“认识”的鹿晗的点点滴滴；
更有甚者情绪激动到已经做出伤害自己的行为。
我以为粉丝都是成年人，不管做出什么事情，自己负责就好。
不过，我总感觉，这些我看到的大学生的面目，和老板家的这个女儿的面目，极为相似。
老板知道我正在学校读博士，所以他才会问我这些问题，希望我以过来人的身份帮他解疑答惑。
我一边说着，一边想起自己的前半生，在学业上的，不禁汗涔涔下来。
我一直以为，我算是运气实在逆天，从读小学开始到现在读博士，每逢重大考试，都依靠自己的那点滴小聪明顺利通关，年岁见长，虽然知道自己并无学识，却逐渐深赖这种小聪明过活。
人或问我是如何通过硕士和博士考试的，我并无什么复习，不过是应试技巧熟稔罢了。
和我有过（生意或学业）交道的人都有这般感觉，事能做却多拖沓，中缺乏必要反馈，作息时间紊乱。
这种感觉，博导或比秋叶老师更甚。
我时不时会有一种幻觉，这些年长者老师看我，会有彭吉象老师看到他的博士毕志飞的无奈感，不过我比不上毕导演，家中无半点盘庚错节。
这种态度，放之我的其他，亦是如此。
我写这一节，并非是为了忏悔，日前读了一点康德，康德认为，一个刻意说自己有罪，罪该万死，以此来表现自己的虔诚和博取上帝怜悯的人，也是伪君子。
“以无条件地承认自己有罪来表明自己虔诚的心迹的人是一种隐藏更深的伪善”。
所以这只是一次对心思的披露，或隐或显，不过尔尔。
其更深的披露，则更让人汗涔涔。
短史记写了一篇关于杀人者顾城的文章，内里是“一个爱抽象的人类，但不爱具体的人的爱无能患者。
”本科时，我做过他的诗歌特质研究毕业论文，随着年岁渐长，觉得自己越发像极了顾城，在恋爱上，在感性上，在思辨上，在各色人际与思想上。
用一节短史记的选段结束本文：
“生活即信仰”。
当顾城无法让抽象之信仰与具体之生活达成和解时，他代表抽象之信仰，举起了斧头，劈向了代表具体之生活的妻子。
他很清楚，妻子的离去，将使他在具体之生活面前寸步难行，抽象之信仰，亦将面临皮之不存毛将焉附的绝境。
他是时代的病人，他没有能力治愈自己。
有哪些你听过惊艳的句子？
1.我曾经因为你这么做，非常难过，可是我毕竟已经不再是一个自以为是的孩子了。
2.我明白了，凡是人总有取舍，你取了你认为重要的东西，舍弃了我，这只是你的选择而已。
3.若是我因为没有被选择，就心生怨恨，那这世界岂不是有太多不可原谅之处。
4.毕竟谁也没有责任要以我为先，以我为重，无论我如何希望也不能强求。
5.我之所以这么待你，是因为我愿意，若能以此换回同样的诚心，固然可喜，若是没有，我也没有什么可后悔的。
25岁庸庸碌碌的我，人生的方向在哪？
题主你好，今天不讲故事。
1.“很多人都会说，25岁这个年纪要保持良好的习惯，正确的社交，要多读书，无限制的充实自己，我想说这些我可以做到。
”
题主讲的很好。
那我下个结论，你做不到。
刀放下，听我说完。
我告诉你，你讲的那些，我也做不到。
你比如说良好的习惯，我现在饮食睡觉都不规律，正确的社交，我的社交很窄，多读书，很多书我买了现在还在落灰，无限制的充实自己，惭愧惭愧，我只能说偶尔，断谈不上无限制。
所以你看，我也不想给你讲什么鸡汤，我和你之间的区别，不在这。
这个问题，很多你这个年龄的人都没有想明白。
这个叫‘励志陷阱’。
2.什么是励志陷阱。
举个例子，就好比武侠书里，只要少侠你天天练功，天天磨刀，作息规律，日夜钻研秘笈，十年三十年，你就能成为天下第一。
但有多少人做到呢？
几乎没有。
这个叫呆练，没后劲的东西，少侠心中连个要杀的人都没有，父母健在，朋友俱全，你让少侠早晨四点爬起来练五虎大环刀，一个月少侠就怀疑人生了。
我图什么啊？
我为什么啊？
我又不喜欢大环刀！
这什么原因呢，我觉得就是‘天下第一’这个目标，太空泛了，对少侠来说，真的吸引力不够。
这个目标就没有落地，它是一个‘假目标’。
你要告诉他，功力上三层，枫桥镇的莺莺姑娘和他玩鸳鸯戏水，你看少侠练不练的下去。
所以这个天下第一，就相当于我们现实中说的‘成功’，这种形而上的东西，很难成为动力，它不够具体。
那什么具体呢。
困难是具体的，一大早爬起来，大雪天练刀，打坐八个时辰不能动，这都是具体的困难，现实中呢，小到写辞职信，大到选哪个城市去闯，也是困难，这里面每一件都很具体。
人断然不会被大理想吸引，只会被小困难伏击。
所以他们一想到这些具体的困难，就罗列出来，退而不前了。
这时候再讲什么是‘励志陷阱’。
就是为了一个不具体的‘假目标’，以为自己很‘努力’。
比如我想成为精英，我想有钱，我想站在聚光灯下，再扎心一点的，我们叫‘我想成为更好的自己’，接下来你想当然的认为，只要你努力了，按照书上说的，鸡血里写的，你迟早能实现这些愿景。
从道理上来说，这个没错。
但操作上来说，基本是不可能的。
所以我们说，很多人说自己生活有目标，其实那个目标太大，本质上是个‘假目标’，也就等于没有，而一旦没有目标，努力也就失去了意义，因为努力这种事，本身只是一种方法论，它一定是为结果服务的。
至于没有目标的青年人是什么样。
他们有一个普遍的共性——焦虑。
3.首先他们不满足于现状。
这个也不喜欢，那个也不想干。
其次你问他，那你想干什么，他会摇摇头，我也不知道我喜欢什么，我想干什么，这就导致了整个人很焦虑。
原因也不复杂，当一个人不满足于现状，自然想要改变。
当你想要改变，你要想明白三个点。
第一：
我为什么要改变。
第二：
我想变成什么样。
第三：
我该怎么去改变。
这里面如果没想明白第一点，那就是纸上谈兵，后劲不足，甚至有可能压根只是说说而已，这样的人，我们不强求。
如果没想明白第二点，就是题主这样，空有一腔抱负，无处发泄，最后自我否定，这个第二点就是目标，没有目标的人，有干劲，最容易焦虑。
至于最后一点没想通，反倒不难，这叫有目标，但是少了点干劲，这个其实只是方法论的缺失，可以补。
不过我见到的太多人，反而把最后的方法论看得太重了，为什么讲鸡汤无用呢，就是鼓励大家去努力，但是没有目标，这个努力最终也是露水情缘，‘一夜鸡血’。
就是本末倒置。
话说回头，怎么样给自己的人生定目标，我刚才说的‘具体’就是一个重要的指标。
具体到两点。
至少是喜欢的。
至少是需要的。
不要追求什么成功，人上人，而是考虑到，我接下来要做的事，是不是我喜欢做，是不是我需要做。
4.首先说喜欢。
如何判断你自己到底喜不喜欢一件事？
其实就是看你能不能接受这件事的所有负面。
你喜欢画画，你愿意每天都画十个小时以上吗。
你喜欢开店，那你愿意大热天进货吗，愿意和经销商扯皮吗。
你喜欢互联网，那你愿意老板一个电话让你改八遍代码吗。
如果你觉得都愿意，就可以尝试了，如果你说你不知道，那我给你的方法，还是有两个。
找。
试。
找什么呢，就是在现有的工作里面找，也许你现在这个岗位每天都很枯燥，你不喜欢，没准你升职以后，进了管理层了，带上小团队了，你又喜欢了。
如果找到了，就在行业内往那个方向努力，你的目标就具体了，你是今年想当上项目负责人，还是明年想当经理，你自己造化。
如果你说，不行不行，我在这个公司呆不下去，哪个岗位我都不喜欢，我就是压根不想干这行。
那就只剩下试了，试错。
拿我身边朋友举例，他说我对广告很有兴趣，我想从事文化产业，但我是个卖医疗器械的，我跨行业了，不知道怎么涉足，不了了之了。
那你如果真觉得要改变，你就去广告行业应聘，很多基础岗位门槛是不高的，你试试，做下来，你会有两个结果，无非就是你发现原来广告行业是这样的，加班到凌晨，受不了了，那你不是真的喜欢，作罢，或者你发现原来广告行业真的很有意思，加班到凌晨也无所谓，你真的喜欢，那你转型初期就有个好开头。
当然这一切还是建立在，我敢辞职，我敢跳，我想跳的前提下，如果最后，你觉得风险太大，你只是说说而已，那说明什么呢？
回到我最早说的，你是第一点没想明白，你为什么要改变，这里也有两个原因：
第一是，你其实过得没那么差，你没有那么迫切的想改变，你那个焦虑是假的。
第二是，你真的很差但你不自知，那也挺好。
所以总结一下，要找到自己喜欢做的事，行业内是找，是纵向，行业外是试，是横向。
5.好，接下来说这个需要。
如果你找也找了，试也试了，可你发现，我试来试去，真的没有自己喜欢做的事。
这种人也不是撒谎。
你让他们说，最多说出一种似是而非，模棱两可的感觉。
我想‘成功’‘自由’‘经济独立’‘做自己喜欢做的事’。
讽刺的是，他们兜了一圈发现，自己压根就没有喜欢做的事。
一个人在职业规划上不知道自己到底喜欢什么，这正常吗，再正常不过。
因为回顾我们这二十多年，真的也没人告诉你，你应该有个兴趣，应该有个喜欢的领域，我们选专业，有一部分人确实没想明白，我为什么要学这个专业，我学了这个专业以后，我能干什么，一概不知道。
那怎么办，既然你什么都不喜欢，你就找需求，没有需求，你创造需求。
比如你说你想挣钱，这个不具体，但你说你想旅行，想买车，这些都很具体，都比那个虚的强，看得见摸得着。
再把你这个欲望加强，你总归会有点动力。
这个目标呢，可能不如第一个喜欢，不像它那么走心，但这个目标会变得很现实，很触手可及，这个时候你至少会好过一点。
因为我们讲一个人找工作，粗俗的讲，就是三个条件：
第一，我真心喜欢。
第二，我不喜欢，但是钱给的多。
第三，我不喜欢，钱也给的不多，但是真的轻松。
你说你找不到真心喜欢的事业，那你可以走第二条，你创造一个需求给自己，你可以奔着钱去，奔着待遇去。
我相信这也是物质上的成长，上了一个台阶，你还是会获得满足。
最怕什么呢，怕题主现在这样，没有喜欢的，也没有想要的，就是脑子里转着，我要变得伟大，变得成功，结果就是不接地气，进入了‘励志陷阱’。
所以最后我把今天写的梳理一下。
首先一个人想要改变现状，要想明白三个点，其中最重要的一点，就是我想变成什么样。
那就必须要有目标。
这个目标不能空泛，要具体。
接下来就是如何把一个空泛的目标具体化。
我说了，在事业上，要么找自己喜欢的，要么找自己需要的，只有这两个原因，才会让你有动力，足够催动你去拼搏，其他都不足以令你动心。
那么如何找自己喜欢的，一个是行业内摸索寻找，第二个是行业外试错。
如果这两个做完，你发现，你真的没有什么喜欢的事想做。
就是最后一步，找一个自己需要的，没有外力，就内力塑造，造出一个自己需要的目标。
把假大空的人生，变成看得见摸得着的欲望。
这个时候我们的准则是，如果你不能找一份自己喜欢的事业，那至少找一份待遇高的。
两者都会让你摆脱现在的焦虑。
如何做到为人和善又不失强硬？
有些答案太不在点儿上了。
人家问的是“如何做到”为人和善又不失强硬，又不是问“怎样才算”为人和善又不失强硬，乃们整这么多名词解释有用吗-_-|||
我得好好答一下这个
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