隐患排查治理制度程序.doc
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深圳欧森隆科技发展有限公司环境管理体系
拟订部门
行政部
文件编号
OSM-E-AD0220
文件名称
安全隐患排查治理制度
生效日期
2017年9月1日
版次
A/0
页次
4/4
安全隐患排查治理制度
文件编号:
OSM-E-AD0220
文件版次:
A/0
页次:
1/5
拟订部门:
行政部
发行部门:
行政部
适用范围:
全公司
拟订日期:
2017年9月1日
生效日期:
2017年9月1日
配布
■经营部
■行政部
■品管部
■装配部
■采购部
■工程部
■喷印部
■计划部
■物流部
■注塑部
核准:
管理者代表:
ISO审查:
肖杜秀
拟订:
张波
日期:
2017.9.1
日期:
2017.9.1
日期:
2017.9.1
日期:
2017.9.1
文件履历页
版本
生效日期
制/修订原因
修订内容
申请
审核
批准
A/0
2017.9.1
新制订
张波
夏灵艳
张雪竹
1.0目的:
安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理,认真贯彻落实《安全生产法》等法律,法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,结合公司实际制定本制度。
2.0使用范围:
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3.0职责:
公司设置有安全生产委员会,下设安全检查人员。
由保安人员、生产技术人员及相关专业技术安
全管理人员组成。
负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等,各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
4.0定义:
无
5.0流程图:
无
6.0作业内容:
6.1日常安全检查
6.2生产岗位的组长和操作工,应严格执行班组中的巡回检查和交接班检查。
6.3非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查,检查情况记录在交接班记录上。
6.4.各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。
6.5各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。
6.6定期安全检查;
6.7春季安全检查:
以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
6.8夏季安全检查:
以防暑、防中毒、防汛为重点。
6.9秋季安全检查:
以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
6.10冬季安全检查:
以防火、防冻、防滑为重点。
6.11定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
6.12专项安全检查;
6.13安全用电和防雷防静电安全检查。
6.14安全防护装置的安全检查。
6.15防火、防爆的安全检查。
6.16压力容器、压力管道的安全检查。
6.17节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
6.18安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。
6.19各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
6.20各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查,车间及其它部门进行的各项安全自查,检查记录并将处理意见方法上报相关部门领导。
6.21安全主任对《每月防火巡查记录表》及《每日防火巡查记录表》记录并存档。
6.22凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全生产责任考核制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
6.23对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交安全生产委员会研究解决。
6.24凡在检查中查出的问题,在绩效考核范围内的,按该办法考核。
6.25对查出的隐患和存在的问题,实行“四落实”的原则,发给当事人整改通知,并说明隐患部位或存在的安全问题,限期整改时间,当事人须签名确认。
6.26当事人或责任人须在限定时间内完成整改内容并经安全管理人员检查验收决定是否决定继续营运,整改不符合要求的须重新整改直至符合要求。
6.27安全隐患排查整治资料归档备查。
6.28安全管理人员不得隐瞒徇私,当事人或责任人拒不整改的按相关规定处理。
6.29因未整改酿成后果,追究当事人或责任人的责任。
7.0相关文件:
无
8.0使用表单:
8.1《每月防火巡查记录表》WI-XZ-032-01-A0
8.2《隐患排查治理记录表》WI-XZ-032-02-A0
9.0附件:
无