在公司纪念建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话.doc

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深化创先争优活动提高党建科学化水平

为油田持续有效稳健和谐发展提供坚强保证

——在公司纪念建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

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同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重纪念中国共产党成立90周年，讴歌党的伟大功绩，回顾总结油田党的建设成果，隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，这对于进一步加强和改进党的建设，推动创先争优活动深入开展，提高党建工作科学化水平，鼓舞和激励各级党组织和广大党员在油田科学发展进程中再创佳绩，具有十分重要的意义。

回顾我们党90年的光辉历程，让我们倍感骄傲和自豪。

90年来，我们党团结带领全国各族人民为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗，取得了革命、建设和改革开放各项事业的辉煌成就，使伟大的中国巍然屹立于世界东方。

在中国共产党的领导下，百万石油工人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，奉献能源、创造和谐，树立了中国工业的光辉旗帜，为祖国的建设和发展做出了历史性重大贡献。

****勘探开发建设**年来，始终牢记党的嘱托，秉承“我为祖国献石油”的崇高信念，自强不息、艰苦创业，用忠诚和汗水铸就了一座座历史丰碑，涌现出了一批批先进集体和先进个人，为鲜艳的党旗增添了光彩。

今天，我们在这里隆重表彰的优秀“四好”领导班子、标杆党支部、先进党支部、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者，是公司近两年各条战线上的杰出代表，是油田建设的栋梁，是推动公司发展的排头兵。

他们把促进油田科学发展、和谐稳定作为自己崇高的事业和神圣的使命，求真务实、埋头苦干，顾全大局、甘于奉献，表现出很高的政治觉悟和坚定的理想信念，体现了共产党员的先进性，为公司广大党员干部和职工群众树立了榜样。

在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！

向辛勤工作在油田各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！

在总结表彰大会之前，我们利用一个上午的时间，召开了党建工作交流研讨会议，***公司党委等16个单位进行了大会发言，24个单位进行了书面交流。

这些工作经验涉及党的建设各个层面，内容丰富、各具特色，集中反映了公司近年来党建工作的实践和研究成果，具有很强的指导性和示范性。

刚才，大家观看了先进集体和先进个人专题片，对他们的典型经验和先进事迹有了更深入了解。

这次受到表彰的先进集体、先进个人的典型事迹，以及党建工作的经验做法，展现了基层党组织和党员队伍的新特点、新风貌，对各级党组织和广大党员群众都具有较强的指导意义和教育意义。

会后，公司党委组织部要把专题片和材料汇编发到各单位，供大家观看学习。

会上，还一同下发了公司《关于学习实践活动整改落实情况的通报暨建立健全学习实践科学发展观长效机制的指导意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》三份文件。

这三份文件既是对前期学习实践活动的总结，对下步工作的具体安排；也是结合中央、国务院国资委党委、集团公司党组、河北省委关于党建工作重点部署和要求，下发的有关工作意见。

在下面，我还要对重点工作进行强调。

回首过去的两年，是****各项事业面临形势最严峻，任务目标最艰巨，内外环境最复杂，调整变化最深刻，发展成效最明显的两年。

油田各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，围绕中心、服务大局，创先争优活动取得了新成效，为油田又好又快稳健发展提供了坚强保证。

一是致力于推动科学发展，把握正确方向，引领作用更加突出。

各级党组织按照统一部署，以“创新思维、化危为机、二次创业、稳健发展”为实践载体，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动；经过一年来的持续审视、持续完善、持续推进整改方案落实，“三个阶段”的整改落实任务基本完成，一系列影响和制约油田发展的突出问题相继得到解决，实现了学习实践活动既定目标，企业发展步伐更加稳健和从容。

结合油田发展和干部职工思想实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，采取专题论坛、集中研讨、专家讲座等形式，以学习促思考、以学习带工作，进一步拓展了党委中心组理论学习的深度和广度。

二是致力于加强组织建设，发挥整体功能，党建工作更加充满活力。

各级党组织始终把建设高素质领导班子和干部队伍、巩固和加强基层党组织建设，作为创先争优工作的重要任务，有效发挥了政治核心作用。

持续深化“四好”领导班子创建，加大干部公开竞聘和选拔力度，有重点分层次地开展干部培训和实践锻炼，拓展党政干部“双向进入、交叉任职”范围，干部队伍结构持续优化，整体素质不断提高。

系统开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，深化“党员先锋工程”系列活动，为党组织履行职能、党员建功立业搭建了广阔平台。

两年来涌现出近千个“党员责任区”，800多个“党员先锋岗”、“党员示范井站”和标杆“五型”班组。

在去年11月召开的集团公司党建工作会议上，公司“党员设岗定责”党建活动经验，进行了大会交流。

三是致力于强化基层建设，深化“三基”工作，发展基础更加坚实。

各级党组织紧扣加强基层党支部建设这个核心，以夯实基础、强化技能、锤炼作风为重点，立标准、强考核、建品牌，基层建设整体水平不断提高。

扎实推进基层党支部“六个一”创建，持续优化基层党支部设置，科学选好配强支部班子，加大支部书记教育管理和素质培训力度，打造了坚强战斗堡垒；强化基础管理工作，推广“一井一法”、“一组一策”等精细管理做法，建设了一批基层建设示范工程；加强职工基本功训练，深入开展“红旗单位”、“铁人式队站”、“五型”班组创建，有力地夯实了企业发展根基。

四是致力于促进和谐稳定，服务职工群众，发展环境更加优化。

各级党组织围绕改革发展稳定大局，把思想政治工作融入生产经营全过程，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，充分调动了职工群众的积极性和创造性。

把握工作重点，以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容，强化特色文化建设；以文化艺术节为平台，繁荣矿区文化；以选树先进典型为抓手，弘扬劳模精神，职工队伍呈现出新面貌。

认真实施系列“惠民利民便民工程”，大力推进外围基地回迁、集资房、改善房建设，不断完善帮扶救助体系，积极利用油田和社会资源帮助和促进油田子女就业，争取和落实社会保险配套政策，职工群众生产生活质量有了新提高。

深入开展“平安油田”创建，落实信访稳定工作责任制，妥善处理各种矛盾和问题，开设总经理、党委书记信箱，搭建了连通职工群众的桥梁，企业向心力得到新增强。

今年以来，面对改革发展新形势新任务，各级党组织以落实公司2010年党委（扩大）会暨党建工作会议精神为主线，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”的工作主题，总揽全局、统筹规划，分解任务、落实责任，党委重点工作全面推进、持续深化。

以落实“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”“五项职能”为主线，构建了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”职工队伍和创建“五型四满意”机关“五位一体”的党建工作格局。

以“学理论、议大事、出思路、谋发展”为根本，科学谋划油田长远发展思路和举措，全面部署和推进公司7个方面18项战略课题研究，推动了油田战略发展。

以“抓节点、抓运行、抓研讨、抓深化”为重点，采取“课题式研究、工程式设计、项目式管理”的办法，通过共享形势任务教育成果、举办惩防体系建设推进会、开展党建工作研讨等形式，进一步促进了党委确定的一系列重点工作的落实。

以“两级编写提纲、三级宣讲、分层施教、创新载体”为手段，紧扣油田发展主线，紧扣制约发展的瓶颈问题，紧扣群众关心的热点难点问题，扎实开展“四新”形势任务教育活动，实现了教育的全方位、全覆盖；在5月份召开的集团公司思想政治工作会议上，公司“持续深入开展形势目标任务责任主题教育”经验，进行了发言交流。

以“转变作风、增强党性、解决问题、强化执行”为目的，广泛开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动和创建“五型四满意”机关活动，通过落实重点任务，创新活动载体，加强各个环节的有效运行，取得了阶段成果。

今年以来，经过油田上下的共同努力，较好地完成了各项生产经营任务，实现了时间过半、任务过半。

油气勘探开发积极主动，煤层气、储气库和苏里格、南方油气合作开发等新能源新领域新业务快速发展，综合服务持续优化，多元开发乘势而上，深化改革顺利推进，企业经营成效显著，精细管理深入人心，安全环保总体平稳，群团工作蓬勃开展，油田上下呈现出欣欣向荣的发展态势。

就在之前，公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的光荣称号。

这些成绩的取得，充分说明了公司党委、公司作出的各项决策部署是正确的，实施的各项举措是有效的；充分说明了公司各级党组织是坚强有力的，广大党员是富有战斗力的，党的建设是卓有成效的。

下面，按照集团公司党组、河北省委部署要求，结合公司当前实际，就进一步深化创先争优活动，提高党建科学化水平，强调以下四点意见。

一、认清形势任务，强化思想认识，切实增强抓好党建工作的使命感、紧迫感

油田各级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是夯实党的执政基础的重要力量。

做好党建工作，是新形势新任务的现实要求，是推进公司科学发展的重要保证。

我们必须统一思想，充分认识加强党建工作的现实紧迫性，切实增强使命意识。

面对外部环境深刻而复杂的变化，要求我们切实加强和改进党建工作。

从国际形势来看，随着后国际金融危机时代的到来，当今世界加速进入经济大震荡、体系大变革、格局大调整的新阶段；受国际投机炒作、地缘政治风险、希腊主权债务危机等因素影响，国际油价震荡将更加频繁，世界经济增长的不确定性、不稳定性、不可预见性仍然存在；英国石油公司墨西哥湾海上钻井平台爆炸漏油、丰田汽车全球召回、高盛公司信用危机等重大事件，对这些跨国公司带来巨大影响，给我们以深刻警示。

从国家形势来看，我国正处在发展的战略机遇期和矛盾凸显期，经济增速继续回升，经济效益明显好转，拉动国内石油石化市场需求上升；同时，由于国内资源税、特别收益金、国有资本收益分红等重大财税政策的调整，使企业生产经营压力进一步加大；油气产品与百姓生活息息相关，油价、气价、股价的变动，引发高层关注、媒体关注、公众关注，日益成为热点和敏感话题。

面对新形势新变化，*****作为中国石油下属的地区能源公司，履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险的压力日益增大。

这些，都给党建工作提出了新课题，迫切需要我们深入研究，积极应对，从全局和战略高度加强党的建设。

面对推进特色地区能源公司建设的艰巨任务，要求我们切实加强和改进党建工作。

年初，我们站在集团公司建设综合性国际能源公司的高度，进一步确定了“建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司”的发展定位，分析了面临的“五大机遇”，确定了“三步走”战略目标，各项事业在战略引领下取得了长足进步。

但从长远来看，制约公司发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是加快转变发展方式任务紧迫，发展空间不够广阔，把握机遇能力还有所欠缺，和谐共建也面临一些新情况，推进科学发展的任务十分繁重。

抢抓新机遇、完成新任务，要求我们必须把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把各级党组织建设成为引领发展的坚强堡垒，把广大党员培养成为推动发展的中坚力量，为油田科学发展提供坚强保证。

面对企业改革的持续推进和不断深化，要求我们切实加强和改进党建工作。

随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，职工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化，加之信息传播渠道的更加多样，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强。

同时随着改革不断深入，如何创新党组织设置模式和党员管理方式，扩大基层党的工作的覆盖面和影响力等问题，也是亟待解决的新课题。

这就要求党建工作必须转变观念，创新方法，不断提高工作的针对性和实效性。

从党的自身建设情况来看，也存在一些与改革发展要求不相适应的地方，主要表现在：

党建工作的科学化、精细化水平需要进一步提高，一些基层党组织的活力和创造力需要进一步增强，有的领导班子整体功能还不够强，个别干部违法违纪问题还时有发生，部分党员先进性意识还不够强等。

对此，我们要高度重视，认真审视，对于一些普遍存在的现象，要从企业内部找原因；对于连续重复出现的问题，要从客观规律上找原因，深刻剖析，切实加以解决。

年初，公司召开了党委（扩大）会暨党建工作会议，对当前和今后一个时期的党建工作进行了全面部署，明确了八个方面的重点任务。

前不久，集团公司召开了思想政治工作会议，研究部署了当前和今后一个阶段思想政治工作任务，刚才，我们对此次会议精神进行了集中传达。

学习贯彻集团公司思想政治工作会议精神，落实公司党委（扩大）会暨党建工作会议的各项部署，是当前和今后一个时期重大的政治任务，也是加强党建和思想政治工作的方向指引和行动纲领。

按照公司党建工作的总体部署，结合新形势新要求，围绕本次大会的主要任务，就开展创先争优活动、学习型党组织建设和加强思想政治工作进行重点安排。

各级党组织要从战略高度和长远角度出发，统筹协调，整体推进，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，为油田“二次创业、再铸辉煌”提供坚强保证。

二、把握关键环节，全面落实推动，深入开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项经常性工作。

前不久，中央、国务院国资委党委、集团公司党组和河北省委相继进行了动员部署，公司党委按照要求下发了文件，进行了具体安排。

与以往各项争创活动不同，此次创先争优活动，任务更加具体、载体更加丰富、制度更加完善，具有深刻的时代内涵和现实意义。

各级党组织和广大党员要切实统一思想、振奋精神，积极投身到活动中来，在推动油田科学发展进程中不断建功立业。

（一）充分认识创先争优活动的重要意义。

第一，开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的切实需要。

去年开展的学习实践活动和落实整改方案工作已经基本告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，尤其是公司拓展学习实践活动成果的任务仍很繁重，一些问题还有待于进一步研究解决，一些工作机制还有待于进一步完善，一些好的经验做法还有待于进一步总结提升。

开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措更好地落到实处，有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

第二，开展创先争优活动是推动油田科学发展的切实需要。

当前，公司的发展方向已经明晰，战略目标已经确定，各业务板块的发展战略、发展措施也已明确，各项工作正处在强化执行、狠抓落实的关键时期。

开展创先争优活动，能够激励基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，有利于把党的政治优势转化为科学发展优势，促进公司又好又快稳健发展。

第三，开展创先争优活动是加强油田党组织建设的切实需要。

公司现有各级党组织1600多个，党员37000多名，各级党组织和广大党员作为党的坚强基石，在油田改革发展稳定中发挥着中流砥柱作用。

开展创先争优活动，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，更好地挖掘党建资源，提升党建工作水平。

全体党员干部要充分认识创先争优活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来，把活动作为激发工作活力、提高党员素质、推动科学发展的重要契机，以实际行动体现党的先进性。

（二）落实好创先争优活动的部署要求。

一要把握活动目标，发挥优势。

开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，各级党组织要围绕油田改革发展稳定这个大局，牢牢把握“推动科学发展、促进油田和谐、服务员工群众、加强基层组织”的活动目标，履行好“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”的职能，切实发挥党的政治优势。

要发挥好思想优势，强化政治核心作用，引领企业科学发展；发挥好组织优势，夯实党的工作基础，发挥班子整体效能，建设高素质党员、干部队伍；发挥好群众优势，凝聚队伍合力，优化发展环境，动员广大党员投入创先争优实践；发挥好文化优势，坚持铸魂育人，打造企业品牌，提升综合竞争力。

二要明确活动内容，统筹协调。

创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，达到“四强”；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，达到“四优”。

各级党组织要细化和量化争创标准，精心设计载体，把创先争优活动与做好整改落实后续工作有机衔接，以创先争优活动为抓手，以推动战略研究和深化精细管理为主线，建立健全学习实践科学发展观长效机制，将整改落实方案确定的长远目标和持续推动的问题，纳入长效机制运行；把创先争优活动与加强改进干部作风建设结合起来，在总结主题教育阶段成果的基础上，落实好分析检查、整改落实阶段任务，尤其要通过召开高质量的专题民主生活会，提升班子解决自身问题、发展问题的能力；把创先争优活动与推进惩防体系建设结合起来，严格落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部行使权力的制约和监督，营造风清气正的良好环境。

三要掌握阶段步骤，持续深化。

要按照活动阶段的总体安排，注意把握好两个重要节点：

第一个节点，从现在起到明年6月，围绕迎接建党90周年，扎实推进，掀起创先争优热潮；第二个节点，从明年7月开始，围绕迎接党的十八大，强化典型示范，搞好对标助推，完善工作机制。

2013年“七一”前后，公司将表彰2010~2013年度创先争优先进集体和先进个人，推动活动向纵深发展。

要运用在学习实践活动中形成的好经验、好做法，不断探索创新促进党组织和党员发挥作用的有效方式方法；坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决突出问题，在解决问题中深化活动效果。

（三）确保创先争优活动取得实效。

一要加强组织领导。

深入开展创先争优活动是一项重大政治任务。

各单位要建立组织领导机构，明确职责任务，抓好组织实施。

党委书记作为活动第一责任人，要亲自研究谋划、安排部署；其他领导要带头参加，发挥好表率作用。

二要加强督促检查。

各级领导小组要及时了解活动情况，总结推广经验，加强分类指导和督促检查，推动活动健康有序开展。

要落实好党建“三联”示范点工作，努力把联系点培育成创先争优的样板、基层建设的标杆和党建工作的示范点。

三要营造浓厚氛围。

利用多种形式大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，宣传创先争优活动的经验做法、典型事迹和实际效果，形成全方位、多角度、持续性的宣传态势，不断把活动引向深入。

三、围绕重点任务，突出时代特点，推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，是新形势下加强党的建设的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全党思想政治素养的重要契机。

为了推进这项工作，公司下发了实施意见，提出了具体要求。

各级党组织要结合实际，把推进学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，把建设学习型党组织、培养学习型党员，纳入创建先进基层党组织、争当优秀共产党员之中，协调联动，同步推进。

（一）深刻把握建设学习型党组织的内涵和实质。

重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。

当前，适应世情国情党情的深刻变化，把各级党组织建设成为学习型党组织，赋予“学习”更加重要意义和深刻内涵。

从作用定位上看，建设学习型党组织，把学习作为党的基本特征，作为党的建设的战略任务，作为保持先进性、提高执政能力的关键环节，提到全党面前，意义非同寻常。

从理念目标上看，更加强调科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神，以有效的学习提升党的创新能力、增强党的生机活力。

从内容要求上看，更加强调紧密联系实际，努力实现理论水平和实践能力的全面提升。

从机制保障上看，更加强调学习的共同责任，推动学习的科学化、制度化、规范化。

可以说，建设学习型党组织是党的建设的一个重大创新，是一项长期的政治任务，各级党组织要从更深的战略意义、更高的目标追求上，以高度的政治自觉去推动，以改革创新的精神去谋划，以卓有成效的措施去落实。

（二）努力提升政治理论水平和实践能力。

一要重点在强化理论素质和党性修养上下功夫。

要突出理论武装这一首要任务，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，全面系统、完整准确掌握理论体系的重大意义、科学内涵和精神实质。

要以理想信念为重点，在“六个为什么”等重大问题上始终保持立场坚定、头脑清醒，认真践行公司价值观。

要把党性党风党纪教育作为必修课，加强反腐倡廉、法律法规知识的学习，做到知法懂法守法，提高拒腐防变和抵御风险能力。

要科学把握与群众切实利益相关的一些现实问题，引导干部群众客观辩证地对待收入分配、职工住房、子女就业、社会治安等热点问题，把思想统一到公司的各项决策部署上来。

二要重点在学习推动发展所必需的知识上下功夫。

当前，在加快转变发展方式、拓展新能源新领域新业务进程中，许多理念、知识、技术对我们来讲是全新的；企业战略与任务、工作标准与环境的调整变化，也对每个人的素质和能力提出了更高的要求。

适应新形势、掌握新技能、实现奋斗目标，最重要的途径就是学习。

要把推进学习型党组织建设与推动油田科学发展实际紧密结合起来，通过学习开阔视野、打开思路，着力解决发展空间不足、结构不合理等突出问题，推进战略课题研究、深化精细管理、加强和谐矿区建设等重点工作，努力在化解突出矛盾、破解发展难题上取得新成效。

三要重点在向群众学习、向实践学习上下功夫。

群众是最好的老师，实践是检验学习成效的根本标准。

各级党员干部要坚持党的群众路线，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，努力办多数人受益的事、群众急需的事、利长远的事、力所能及的事，做到问计于基层、问需于群众。

要弘扬理论联系实际的学风，善于在实践中总结经验，不能满足于说干就干、干完就算。

要通过与群众结合、实践结合，使建设学习型党组织的过程，成为解决群众最直接最现实利益问题的过程，成为推动本单位本部门工作的过程，成为提高工作能力和本领的过程。

（三）切实增强建设学习型党组织的工作成效。

一要突出方法创新，增强学习的科学性。

要创新学习理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，倡导终身学习、全程学习、团队学习。

要创新学习方式，采取互动式、研究式、共享式等学习形式，通过专家讲座、部门领导上党课等途径，把学习与研究、学习理论知识与生产经营知识统一起来。

要创新学习载体，在发挥好党校、培训基地、党员活动室等阵地作用的同时，运用信息网络打造党员干部学习的新平台；把建设学习型党组织与“创建学习型企业、培育知识型职工”结合起来，帮助职工建立起职业生涯基本专业知识体系。

二要突出制度保障，增强学习的长效性。

要严格落实好党委中心组学习、个人学习、调查研究等各项制度规定，使各项制度相互衔接协调，做到既有“规定动作”又有“自选动作”。

要把建设学习型党组织纳入党的建设总体规划，加强统筹协调，构建长效机制。

要建立更加科学完善的学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。

三要突出宣传引导，增强学习的广泛性。

各级领导班子要带头学习，带头讲党课、作辅导，以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设。

要大力宣传建设学习型党组织的重大意义和典型经验，推动形成舆论强势，引导广大党员群众积极参与。

要通过开展学习型党组织建设，努力使广大党员的思想观念、工作作风和学习能力得到新的完善，使党员干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力得到新的提高，使各级党组织创造力、凝聚力和战斗力得到新的加强，从而把各项工作不断推向前进。

四、发挥政治优势，注重改革创新，加强和改进思想政治工作

加强和改进新形势下思想政治工作，是发挥政治优势、提升核心竞争力、推动油田科学发展的切实需要。

公司各级党组织要以集团公司思想政治工作会议精神为统领，融入中