一科室目前基本情况.docx
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一科室目前基本情况
一、科室目前基本情况
政治工作
奖励情况
行政管理奖励情况
最高学
术任职
起止
年月
任职人
目前科室
特色
医疗
工作
情况
内容
2012年
2013年
2014年
1、超声检查量
2、新技术、新业务数
*3、医疗质量考核
*4、超声报告质量
*5、超声诊断符合率
*6、投诉\纠纷\事故（发生次数）
\\
\\
\\
7、超声治疗量（PEI等）
8、临床科室满意率/病人满意率
\
\
\
教学
工作
情况
内容
2012年
2013年
2014年
1、毕业研究生数（由第一导师培养）
2、获奖学金人数
3、获国家\军队\上海市\学校优秀学位论文人数
\\\
\\\
\\\
4、国家和省部级继续教育项目数及参加人数
\
\
\
5、参加本科、研究生的教学时数
科研
工作
情况
时间
内容
2012年
2013年
2014年
科技成
果数
一
二
三
其他
一
二
三
其他
一
二
三
其他
国家
国家
国家
省部
省部
省部
其他
其他
其他
科研课
题（项
目数/总
金额）
重大
重点
其他
重大
重点
其他
重大
重点
其他
国家
/
/
/
国家
/
/
/
国家
/
/
/
省部
/
/
/
省部
/
/
/
省部
/
/
/
其他
/
/
/
其他
/
/
/
其他
/
/
/
SCI
（EI）收
录论
文数
总数
总数
总数
单篇最高分值
单篇最高分值
单篇最高分值
教材
专著
学术任职情况
学会名称
职务
时间起止
专利
申请
授权
发明
实用
发明
实用
人
才
梯
队
情
况
l、科室现有军人干部数其中：
研究生本科大专中专；高职中职初职
2、聘用人员数其中：
研究生本科大专中专；高职中职初职
3、现有人员中：
博士生导师名、硕士生导师名
4、其他
二、现科室主任上一聘期末目标完成情况
（一）医疗工作目标完成情况
（二）教学工作目标完成情况
（三）科研工作目标完成情况
（四）人才培养和梯队建设目标完成情况
三、科室主任聘期总体目标和措施
（一）政治工作、科室行政管理目标和措施
（二）人才培养计划、目标和措施
（三）学科发展方向及学科发展整体水平、学术地位、目标和措施
四、聘期中期建设具体目标
科室
专业
特色
年度目标
医
疗
工
作
内容
2015年
2016年
1、超声检查量
2、新技术、新业务数
3、医疗质量考核
4、超声报告质量
5、超声诊断符合率
6、投诉\纠纷\事故（发生次数）
\\
\\
7、超声治疗量（PEI等）
8、临床科室满意率/病人满意率
\
\
教
学
工
作
内容
2015年
2016年
1、毕业研究生数（由第一导师培养）
2、获奖学金人数
3、获国家\军队\上海市\学校优秀学位论文人数
\\\
\\\
4、国家和省部级继续教育项目数及参加人数
\
\
5、参加本科、研究生的教学时数
科
研
工
作
时间
内容
2015年
2016年
科技成果数
一
二
三
其他
一
二
三
其他
国家级
国家级
省部级
省部级
其他
其他
科研课
题（项目数/总金额）
重大
重点
其他
重大
重点
其他
国家
/
/
/
国家
/
/
/
省部
/
/
/
省部
/
/
/
其他
/
/
/
其他
/
/
/
SCI（EI）收录论文数
总数
总数
单篇最高分值
单篇最高分值
教材
专著
学术任职情况
学会名称
职务
时间起止
专利
申请
授权
发明
实用
发明
实用
人
才
梯
队
培
养
l、选派本科室人员国内进修人。
2、选派本科室人员学历（位）培训：
博士人、硕士人、本科人、大专人。
3、推荐入校“5511”人才库对象人；上海市及军队各类人才培养计划人，分别是：
4、其他培养计划
其他
确保不发生安全事故、医疗事故和收受红包问题，无违纪行为。
五、期末建设具体目标
科室
专业
特色
年度目标
医
疗
工
作
内容
2017年
2018年
1、超声检查量
2、新技术、新业务数
3、医疗质量考核
4、超声报告质量
5、超声诊断符合率
6、投诉\纠纷\事故（发生次数）
\\
\\
7、超声治疗量（PEI等）
8、临床科室满意率/病人满意率
\
\
教
学
工
作
内容
2017年
2018年
1、毕业研究生数（由第一导师培养）
2、获奖学金人数
3、获国家\军队\上海市\学校优秀学位论文人数
\\\
\\\
4、国家和省部级继续教育项目数及参加人数
\
\
5、参加本科、研究生的教学时数
科
研
工
作
时间
内容
2017年
2018年
科技
成果数
一
二
三
其他
一
二
三
其他
国家级
国家级
省部级
省部级
其他
其他
科研课
题（项目数/总金额）
重大
重点
其他
重大
重点
其他
国家
/
/
/
国家
/
/
/
省部
/
/
/
省部
/
/
/
其他
/
/
/
其他
/
/
/
SCI
（EI）
收录
论文数
总数
总数
单篇最高分值
单篇最高分值
教材
专著
学术任职
情况
学会名称
职务
时间起止
专利
申请
授权
发明
实用
发明
实用
人
才
梯
队
培
养
l、选派本科室人员国内进修人。
2、选派本科室人员学历（位）培训：
博士人、硕士人、本科人、大专人。
3、推荐入校“5511”人才库对象人；上海市及军队各类人才培养计划人，分别是：
4、其他培养计划
其
他
确保不发生安全事故、医疗事故和收受红包问题，无违纪行为。
拟聘科
室主任
签字
我承诺，通过努力，达到以上签定的目标。
签字：
二○ 年月日
专家
考评组
意见
目标可行，建议聘任。
考评组组长签字：
二○ 年月日
政治部
意见
建议同意聘任。
（盖章）：
二○ 年月日
党委
意见
建议同意聘任。
（盖章）
二○ 年月日
主官
签字
院长：
政委：
二○ 年月日二○ 年月日
学校
意见
同意聘任为主任，聘期
四年，从二○ 年月日至二○ 年月日止。
（盖章）
二○ 年月日
升级会员 