干部个人考察总结汇报材料范文docWord文档下载推荐.docx

干部个人考察总结汇报材料范文docWord文档下载推荐.docx

《干部个人考察总结汇报材料范文docWord文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部个人考察总结汇报材料范文docWord文档下载推荐.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　一、感受，发展态势令人震撼

　　市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了落后地区迅速崛起的现象。

考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。

概括起来，主要有以下几个特点：

　　一是干部群众的观念新、思路活。

当地之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。

他们的发展理念特别新，他们解决难题的办法特别多，他们推动工作开展的方式特别活，他们把人才视为第一资源的意识特别强。

（例子）

　　二是加快发展的势头猛、气魄大。

市各县（市、区）无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模，都气势恢弘;

无论是发展速度还是发展质量，都堪称一流。

　　三是招商引资的措施硬、方法多。

考察团参观的市几个县（市、区），都把招商引资作为加快发展的根本举措，不断创新招商思路，完善招商措施，激活招商主体，千方百计招大商、引巨资，借助外力加快了自身发展。

　　四是争先创优的状态好、劲头足。

当地干部群众的精神都十分振奋，不管是党委政府的负责人，还是企业的厂长经理，都有一种不甘落后、不肯服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。

　　二、分析，成功经验可资借鉴

　　从总体上讲，市各县（市、区）思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环境打造得好、创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示：

　　超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。

市各县（市、区）之所以在经济发展上保持了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的就在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。

与他们相比，我们一些同志的思想还不够解放，有的存在唯条件、唯客观的思想，缺乏加快发展的信心;

有的在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子;

有的看问题总是先看到困难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。

所有这些，都是我们加快发展的障碍，是我们落后的根源，必须在今后工作中认真解决。

　　外向型经济格局，提升了他们发展的速度。

市各县（市、区）之所以能够得到飞速发展，一个重要的原因，就是他们都把扩大开放作为兴县的根本之策，在招商引资上招招新、招招实，在资本运营上敢探索、敢尝试，借助外力激发了内部潜力，使经济发展焕发出旺盛的活力。

虽然我们也把开放兴县作为三大战略之一，在近年来的工作中也积累了一些招商引资经验，但实事求是的讲，相当一部分同志在这方面还是门外汉，思路不够宽，方法不够多。

　　完备的发展载体，奠定了他们腾飞的基础。

没有梧桐树，引不来金凤凰。

经济规模的扩张，离不开有效的平台和载体。

市各县（市、区）都把园区建设作为拉动经济发展的有效载体，规划建设了一批高标准的工业园区，以完善的设施和一流的服务，吸纳了一批大项目、好项目入区发展，形成了聚集效应，拉动了经济发展。

就我县来看，近年来自己与自己比，迈出了不小的步伐，拉出了园区的基本框架，引进培育了一批项目，但横向比较，特别是与各县（市、区）相比，还有相当大的差距。

　　干部考察汇报材料篇二

　　XX年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：

　　一、基本情况

　　**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。

1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;

1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;

1993年1月至XX年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至XX年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;

XX年4月至XX年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;

XX年5月至XX年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;

XX年5月至XX年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;

XX年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

　　二、德能情况

（一）思想觉悟高，政治立场坚定。

该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、xxxx重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）组织能力强，工作重点突出。

在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。

她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。

积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;

二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。

在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为四川省名牌精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。

并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第xx届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。

三是大胆创新机制，服务园区建设。

对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。

　　（三）关心职工，工作作风踏实。

她关爱职工，组织开展的我为质监献计献策问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。

为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。

工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。

深入食品工业园区、企业进行实地调研。

特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用。

　　三、廉政情况

　　她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。

在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;

在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;

在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。

不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。

能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。

在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显著。

XX年，**质监局被区政府表彰为**区安全生产先进单位、工业经济及招商引资工作先进单位、政务服务工作先进单位，被四川省巾帼建功领导小组授予四川省巾帼文明岗荣誉称号，被市局党组授予四好领导班子荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。

　　干部考察汇报材料篇三

　　下一页更多精彩干部考察汇报材料