安全培训法法规学习.pptx

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,法侓法规培训,2/25-3/3,本周工伤事故,一、安全经验分享,吸取事故教训增加员工安全培训,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,主要负责人职责（第十八条要求）,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,主要负责人职责（第十八条要求）,法律责任,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,主要负责人职责（第十八条要求）,法律责任,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,从业人员上岗要求（第二十五条要求）,第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,从业人员上岗要求（第二十五条要求）,第二十五条生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,从业人员上岗要求（第二十五条要求）,第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,1、安全生产法,从业人员上岗要求（第二十五条要求）,法律责任,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第十四条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第十五条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第二十一条生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。

保证本单位安全培训工作所需资金。

生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。

第二十二条生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第二十九条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处1万元以上3万元以下的罚款：

（一）未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的；

（二）从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第三十条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款：

（二）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项的；（三）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第三十条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款：

（二）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项的；（三）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,二、关于安全培训方面安全法律法规学习,请大家对照-找偏差-找措施,三、下周工作要点,法律法规标准辨识、合规性评价（后期的重点）1、公司安全领导小组文件的拟定和审核。

2、公司安全网络构架图3、安全责任书的拟定和签订4、特种作业人员证件的梳理5、厂级安全教育培训课件的更新,