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  第二,探索性,发现和寻找各种新的可能性。

行动绝不是按图索骥的按部就班的机械活动,而是一种积极寻找和探索解决问题、达到目的的最佳途径和最佳策略的过程。

这意味着教师在行动时,不应拘泥于原有的假设和事先的设计,要根据实际情况,随时对方案作出有根据的调整、变更。

探索性是课题研究的本质特征。

第三,教育性,服从、服务于学生的成长和发展。

任何行动都应该无一例外地遵循人道主义原则,体现教育活动的价值导向和人文关怀,无条件地有利于所有学生的成长和发展,这是行动的最高原则。

验证和探索只有在完整地关注学生的全面成长的前提下进行才是有价值的、符合教育道德的。

教育性是课题研究的灵魂。

行动研究不仅需要行动,而且也要求”写作”,教师应将行动过程中发现的新问题、激发出的新思考、新创意忠实而全面地记录下来,并形成改进自己教学行为的方案,在以后的教学实践中作新的尝试,在尝试过程中再记录新发现,形成新思路,从而使自己的教学行为处于不断的重新建构之中、4、总结研究成果总结在课题研究中既是一个研究循环的终结,又是过渡到另一个

  研究循环的中介。

在总结这个环节中教师作为研究者主要做了以下几件事:

  第一,整理和描述,即对已经观察和感受到的,与研究问题有关的各种现象进行回顾、归纳和整理,其中要特别注重对有意义的”细节”及其”情节”的描述和勾画,使其成为教师自己的教育故事或教学案例。

  第二,评价和解释,在回顾、归纳和整理的基础上,对研究的过程和结果作出判断,对有关现象和原因作出分析和解释,探讨各种教学事件背后的理念,揭示规律,提高认识,提炼经验。

  第三,重新设计,针对原有方案及其实施中存在的各种偏差或”失误”,以及新的感悟、新的发现、新的认识和新的思考,修改原有方案或重新设计方案,并付诸予实施,进行进一步的检验、论证和改革探索。

个人课题研究的目的是为了改进和改正,它不可能停滞在一个凝固的”成果”上,而是一个不间断的自我修订、自我完善的”过程”。

所以,任何总结,都只是意味着一个新的开始。

  课题研究过程是一个螺旋上升循环发展的动态过程,它不是一个线性结构,而是一个不断的趋进问题解决的复式循环结构。

实践证明,课题研究对于提升教师科学素养和理论水平具有特别重要的推进作用。

xx教务处学校教学工作计划篇2指导思想:

继续贯彻新课程理念,推进课程改革,加强小学科学教育教学的研究;

围绕我校课程实施中存在的问题展开行之有效的教研活动,提升科学教学的教研质量与教研水平;

充分利用远程教育有效资源,强化教师业务学习水平,实施专业化指导与学术性、群众性研讨并行,增进我校科学教师之间的交流与互动。

  一、加强学习与研究,提升教师科学素养。

  1、精心组织各种学习活动,积极构建学习型组织。

  本学期拟围绕以下专题开展学习活动:

继续组织科学教师认真学习和钻研《科学课程标准》、《科学课程标准解读》两本最基本的导向性书,把握科学教学的基本方向与目标。

  组织学习《科学课》等专业性杂志,加强平时的总结与反思。

  学习和钻研有关“做中学”教学案例专著,将理论与实践相结合。

  2、“教学反思”是教师成长的有效途径,要求科学教师在理论学习和教学实践的基础上,采取各种形式进行“教学反思”,积极撰写教育教学论文,并参加“教海探航”论文评比活动。

  3、“上网学习”是现代教师应具备的一种的能力,要求教师充分利用现有条件,加强网上学习实践活动。

  二、继续深化科学课程改革,提高科学教育教学质量。

  1、本学期要抓好实验教材的研究工作,利用好“江苏教育网”中的教材教法培训资料,对教师进行教材教法培训。

  2、新课程实施过程中,仍将采取多种形式加强对科学教师的培训。

以各种形式,灵活、有效、充分发挥科学课程改革进程中的亮点与精华,向全镇科学教师展示一些精品课例、精典案例等。

  3、加强与溧阳市教研室的联系,积极争取各种培训的机会。

  三、以教育科研为先导,依托远程教学资源,带动学校科学教学水平的稳步提升。

  1、调动教师参与科学教学课程改革的积极性,挖掘广大教师的研究意识,组织教师学习远程教育资源,通过不断学习,汲取营养,共同协商、互动交流,指导教师自主开展教研活动。

  2、积极探索“看中学”的形式、内容,依托远程教育资源,自主开发一批适合学生科学素养发展的教学资源。

  3、注重新型课堂教学模式,让学生走出课堂,亲近自然,拓展学生的视野,提升学生热爱家乡的情感,丰富德育教学的内涵。

  4.根据学科特点,开展四年级科学兴趣小组活动,做到有计划,有活动,有记录,培养学生获取科学知识的能力和科学探究的兴趣。

  5、实验室工作人员做好实验仪器的保管使用及实验登记工作。

  6、继续做好小小气象台的指导工作。

  四、具体工作:

九月份:

1、制订课题组计划。

  2、制订各年级教学计划十月份:

  1、中学《科学》新教材分析与培训活动。

  2、组建科学兴趣小组并开展活动。

  十一月份:

  1、积极参加“做中学”科学教育项目组实验教师研讨活动。

  2、科学课堂教学研讨活动。

  十二月份:

  1、“优秀课”评比活动;

  2、科学课堂教学研究活动;

元月份:

  1、做好科学的的期终考核工作。

  2、归纳收集资料,检验实验效果。

  学校教学工作计划篇3本学期,我联区将继续借助新课程改革的东风,深入学习新的课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念。

以学生发展为本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。

  加强学习和培训,通过反思、讨论、提高认识、强化责任,以更新教育观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,全面提高我校教育教学质量,努力争创一流的教育教学成绩。

主要工作:

一、加强学习培训,努力构建学习型组织。

  学习,是知识汲取与更新的先决,是一个人不断完善、充实自我的需要,是一切工作与时俱进、开拓进取的重要条件。

本学期要以全面推进基础教育课程改革为契机,加强教师理论和业务的学习与指导,组织教师参加各级各类的培训和校本培训,在学习中不断掌握先进的教育教学理念、掌握最前沿的教改信息、关注教育改革的发展动态,不断提高自身的文化素养、理论水平、管理水平及教科研能力,树立新的课程观、教育观、教学观、教师观、学生观,着力提高教师实施素质教育的能力和水平。

  1、保证时间。

一是利用学校业务学习时间组织全校教师学;

二是利用各校每周一次的教研活动时间分科组学;

三是自学,要求领导和教师每周应有不少于2小时的自学时间,专业期刊、理论专著、网上资源,一切凝聚着人类文化精神的读物都可以进入视野,把学习、读书的过程作为备课的过程。

另外,还积极组织教师参加各级各类学习培训和学历进修活动,为教师的学习创造条件和提供机会。

  2、充实内容:

本学期学校和联区教研站都要选编有指导、借鉴作用的学习资料印发到老师手中,供交流学习;

  开展学刊用刊活动。

学校每年为教师们订阅几种教育教学理论书刊,每位教师最少订阅一种教育杂志,要求老师们要充分发挥教育报刊的作用,时时研读,及时获取教育科研信息。

每学期起码学好一本理论书籍,用以指导自己的教育思想和教学实践。

  学校在加强校园建设的同时,加强现代化教育硬件的配置,力争

  使45岁以下教师会使用计算机。

老师们要充分利用网络资源,使之成为我们进行教育教学活动,了解最新教育教学动态、科研成果,不断更新知识,用新的理念和新的知识充实自己、武装自己的不可缺少的工具。

  3、创新学习培训方式。

培训方式是培训内容的载体,学校和各科组要想方设法创建灵活、科学的培训方法,采取互动参与、合作学习、反思构建等培训方式,通过学教育理论、学新课标、学优秀案例;

  谈学习心得、谈实践体会,谈师生变化;

上实验课、上研究课、上观摩课;

评教育思想、评教学设计、评教学手段、评教学效果、评角色转变、评学习方式等多种类型的教研活动。

  4、落实检查。

学校为每位教师配备业务学习资料和学习笔记本,要求边学习边记录,写好学习心得,做到学有所思,思有所得。

  二、以课改为契机,深化教育教学改革。

  1、实现教师角色的转变。

新课程体现了先进的教学观念,这些观念包括教育的价值观,现代人才观、教育质量观、现代课程观、师生观、教学观等,昭示我们必须改变习以为常的教学方式,为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。

结合现在教育的形势,我们要清醒地认识到不能墨守成规,要成为一个研究型的教师。

新课程改革的重点仍是课堂教学的改革,在推进新课程中,教师要真正成为学生学习的促进者,必须做好八个转变:

教学目标:

由以知识传授为中心向以学生发展为中心转变树立课程目标意识;

  教学观念:

由统一规格教育向差异性教育转变树立个性教育意识;

  教学关系:

由以教论学向以学论教转变树立主体意识;

  教学活动:

由重视结果教学向重视过程教学转变树立发展意识;

  师生关系:

由不民主、不和谐向平等融洽转变树立情感意识;

  教学结构:

由程式化、模式化向教学个性化转变树立创造意识;

  信息交流:

由单向信息交流向综合信息交流转变树立反馈意识;

  教学评价:

由以选拔为主向促进个性化发展转变树立多元化评价意识。

要求教师们把新课改精神渗透于当前的教育教学之中。

  2、促进学生学习方式的转变。

针对基础教育过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,新课程提倡主动参与、乐于探究、合作交流为主要特征的学习方式。

这对于学生的创新精神与实践能力的培养有着重要的意义。

因此,我们要把学习方式的转变作为课改的核心问题来抓,要把握现代学习方式的的五个基本特征:

一是主动性。

它是现代学习方式的首要特征,要让学生自觉担负起学习的责任,使学生的学习成为一种真正的有意义的活动。

  二是独立性。

它是现代学习方式的核心特征,表现为我能学。

  三是独特性。

有效的学习方式都有着个性化的,因为每个学生都有着不同于他人的观察、思考和解决问题的方式;

  四是体验性。

它是现代学习方式的突出特征,强调参与,重视直接经验。

  五是问题性。

问题是开启任何一门科学的钥匙,问题是思想方法、知识积累和发展的逻辑力量,是生长新思想、新方法、新知识的种子,问题意识是学生进行学习特别是创造性学习的重要心理因素。

以上五点特征我们必须从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质,才能有效地促进学生学习方式的转变。

  3、开展丰富多彩的教研活动。

  以开展课堂教学研究为重点,积极提倡学校开展集体备课活动,带着课题上研讨课,推进教学改革。

对于上教研课,必须强调结合课题,体现研究的成果,评议时也要围绕课题进行,课后鼓励写案例分析,提倡一课一得。

对于热点问题,组织研讨,各抒己见,形成共识。

  对于教学方法改革,要突出方法能激发学生的学习兴趣,能引导学生主动参与学习过程,能形成学生良好的学习习惯及正确地的学习策略,能培养学生积极、健康的情感态度,形成正确的价值观。

大力提倡课堂的民主化,大力提倡将学生的实践与社会实践相结合。

本学期开展下列活动:

开展课堂教学评优课活动,以校为单位人人上教研课,选拔与推荐优秀教师,参加联区组织的公开课。

  联区教研究站安排联区每个课题组围绕课题上一节研讨课。

  开展教学基本功的竞赛活动。

各校要充分利用教研活动时间进行备课、普通话、三笔字、简笔画、电脑操作、撰写课堂教学案例等的学习培训。

通过开展竞赛活动促教师基本功的提高。

举办家长开放日。

  期末上复习研讨课,各科组推选2节优质课。

  改进教学后记的形式,突出质量意识,写好教学随笔,提倡每日三问:

今天读了没有?

今天想了没有?

今天写了没有?

及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学心得或教学论文。

  走出去,请进来。

联区将积极创造条件,组织老师外出交流、听课,汲取先进经验;

邀请专家、教授或有经验的教师来校讲座和指导课题实验。

  继续开展一帮一结对子活动,以老带新,以新促老。

每周及对子老师互听课一节,做好听课记录,及时评课。

每周一受帮教的老师要上交教案给指导老师检查,指导老师阅后签名。

  联区本学期要组织安排1~2次学科活动或竞赛。

  三、常规教学管理常抓不懈,确保教学质量。

  学校要求教师牢固树立质量立校意识,视教学质量为学校命脉,以质量求生存,以质量求发展,向管理要质量,向管理要效益。

建立了与课改相适应的.教学常规,规范教学行为,实现教学管理的规范化、制度化、科学化。

  1、严格执行课程计划,坚持按课程表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。

学校要坚决执行课程计划细则,对上课不准时进课堂,课上随意离开课堂,任意拖堂,随意换课的教师要从考核分数中扣除相应的分值。

  2、加强教学常规管理。

教学常规管理是教学工作顺利开展的有效保障。

本学期对教学过程中备课、上课、作业布置与批阅,辅导、教学评价等环节按《宝井联区常规教学细则》的要求严格管理。

  3、强化质量管理。

  实现轻负担,高质量,让学生想学、会学、乐学。

要扎实抓好学习困难生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高合格率与优秀率。

  加强教学工作的督导。

各校领导要把主要精力用于抓教学,深入教学第一线,把握教学的主动权,建立健全教学督导制度。

  ①巡堂制度:

值日教师和领导每天巡堂一至二次,检查教学常规执行情况,及时发现纠正不良行为,及时解决问题;

  ②听课、评课制度:

联区和学校采用打招呼或不打招呼的形式进行听各科教师的课,并及时进行评课指导。

每位领导全期听课都不少于35节。

  ③联区工作人员和各校领导要坚持参加本联区和本校的教研活动,指导教研活动的开展,使教研活动能有效地、蓬勃地开展。

  ④联区和学校要定期检查各校老师的备课、作业批改情况,及时发现、解决存在问题,推广好的做法;

  ⑤质量监控制度:

小学语、数、英三科任课教师和初中各主要学科任课教师,每单元测试后,要及时进行质量分析,填写质量分析表,并及时反馈信息给有关人员。

  ⑥联区对各校的常规质量检查每学期至少举行一次,各校要对本校的教学常规进行经常的检查。

  4、规范教研活动。

教研是青年教师成长成才的摇篮。

教研活动要在实与新上下功夫,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果。

联区工作人员和各校骨干教师要不断提高业务素养,担负起培养教师的神圣职责,充分利用每周的5+1和

  10+1教研活动时间,扎扎实实地开展教研活动,教研组长要组织好,协调好,指导好,使教研活动不走过场,不图形式,并从中提高自己的威信。

单周教研活动安排为理论学习,双周为集体备课,以校为单位进行,每次有中心发言人,拟写好中心发言稿进行说课。

教研组活动必须遵循三个原则:

一是解决当前教学中亟待解决的问题原则;

二是理论联系实际,明确教改方向的原则。

三是以课堂教学为中心,以现场教学为手段,给人以直接教益的原则。

每位教师应积极参加每次的教研活动,不迟到,不早退,确实不能参加教研活动的,要请假,否则当旷课处理。

  四、认真抓好课题研究,扎实推进教育科研。

  教育科研是推动教育教学改革、提高教育质量的动力,是培养高素质教师队伍的有效途径,也是创办特色学校的必由之路。

本学期要进一步加大教育科研的力度,以教育科研为先导,把教研工作和科研工作紧密结合起来,使教研工作逐步从经验型向科研型转变。

  1、学校领导要高度重视教育科研,带头主持学校教育科研课题研究,要为课题研究创设良好的条件。

  抓好教育科研知识的普及工作,重视科研骨干教师的培养,举办各种形式的学习、培训、研讨活动,对教师进行教育科研理论知识和教育科研方法的指导,使教师认识教育科研的重要意义,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。

每位教师都要有成为科研型教师的志向,树立教师即研究者的观念,逐步建立起一支学习型、科研型的教师队伍。

  3、规范教育科研管理,提高科研成效。

进一步健全和完善我校科研管理的规章制度和管理条例,并组织教师学习,使科研课题负责人、组长和研究人员明确自己的工作职责,使学校的科研工作有章可寻,有条可依,逐步正规化,稳步健康发展。

  4、突出课题的过程管理,期末对各课题组进行评估考核,考核结果与教师的绩效联系。

围绕课题,各课题组要定期开展活动,做到研究有计划,活动有记录、总结,并及时做好各类资料档案的整理和积累。

本学期做好以下几项工作:

  每学期每人写一篇个案;

  每学期每人写一个课堂教学设计;

  每学期每人上一堂研究课;

  每学期每人写一篇研究论文;

  每学期每个课题组写一份阶段性研究报告。

  学校教学工作计划篇41.执行国家和省有关文件精神情况:

能根据教育部及省教育厅有关文件精神制定实施性教学计划;

有论证专业培养目标、业务规格的行业分析报告;

依据教育部职成司颁发的专业教学指导方案设置课程,确定教学要求;

专业教学计划经有关教育部门审批。

  “教育部文件”系《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,“教学指导方案”系教育部颁发的重点建设专业教学方案;

  “省教育厅文件”系《关于进一步深化职业教育教学改革全面推进素质教育的意见》、《江苏省职业高级中学教学管理规范》和《江苏省中等专业学校教学管理规范。

  2.专业名称和有关文件规范情况:

专业名称准确、科学、规范;

专业培养目标、业务范围及其在知识、能力、素质方面要求明确、具体;

课程设置结构合理,课程课时比例恰当,文化必修课和教学指导方案中规定的主干专业课程开齐开足;

教学计划格式规范。

专业名称参照教育部《中等职业学校专业目录》;

教学计划格式规范见教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》。

  3.行业企业参与教学计划修订情况:

定期召开相关行业专家参加的教学计划研讨会;

根据市场及有关岗位群职业能力变化及时修订教学计划。

  4.教育教学改革创新情况:

根据培养目标的要求,结合专业特点和本校实际,改革办学模式和教学模式;

构建适应时代变化和满足学生个性发展需求的课程体系;

教学内容不断优化,及时体现相关行业的新知识、新技术、新工艺和新方法;

坚持能力本位,有体现职教特色的校本教材。

  5.组织领导与计划管理情况:

建立由主管校长、教务处与教研组组成的教学计划三级管理体制,职责明确,管理到位;

学校教学督导机制切实有效,能定期对专业教学计划执行情况进行督查,并有书面总结及改进意见。

  6.规章制度建设情况:

以教学质量管理为核心,制定教学管理规章制度。

各处、室、组等教学管理组织和人员的职责,课程授课计划制定和审批制度,教学检查、教研活动和教师听课制度,教师考核与教师业务档案管理制度,成绩评价与考核规定,毕业生质量调查反馈制度,以及各种场、所、馆等管理规定齐全。

  7.教学档案情况:

专业教学计划、课程教学大纲、课程授课计划、“四表一志”、成绩考核材料、职业资格证书考核统计及总结、毕业生情况调查及分析报告等教学业务档案齐全;

学校年度教学工作计划及总结、各处室组工作计划及总结、教学质量检查评价记录、教改方案及总结等教学文书档案完备。

  8.管理手段情况:

教学计划管理手段现代化,实现信息管理;

教学计划管理软件功能齐全、使用效率高。

  9.课程开设情况:

按教学计划开全开齐课程,保证课时数;

文化基础课程与专业课程的课时比例一般为4:

6,专业课程中实践教学比例占50%左右;

开设选修课,选修课课时比例占总课时10%左右。

  10.实践教学情况:

能严格按照教学计划组织实践性教学,实习项目开出率、实验开出率、实习时间保证率均为100%;

有实验实习教学计划或指导书、任务书;

实验、实习台帐齐全;

技能训练有明确规范的总目标和阶段要求,考核严格,实习效果好。

  11.质量检查情况:

教学计划设置的课程均安排考试或考查;

学生参加职业资格证书考核或职业技能鉴定;

理论课程考核依据教学大纲及学生现状命题,突出考查学生能力,实习课程考核成绩根据教学实习及综合实习成绩评定;

各类课程成绩考核注重质量分析;

按教学计划定期实施教学质量检查,对教学实施过程的诸因素和教学活动的各个环节进行全面分析;

各式教学检查台帐齐全。

  12.推行弹性学制情况:

实行教学管理制度改革,推行学分制并取得经验;

形成与学分制相适应的课程模式与评价体系。

  13.教材管理情况:

严格执行教材选用制度;

有专人负责,管理台帐齐全、规范;

教材征订渠道规范,主要文化基础课程和主干专业课程使用国家或省规划教材。

  14.教学研究情况:

教研组织机构健全;

围绕教学计划定期开展教研活动,形式多样,实效明显;

坚持开展以解决教学实际问题为宗旨的校本研究,成绩显著。

  15.质量效益情况:

毕业生职业资格证书持有率达90%以上;

学生计算机考核合格证书取证率达90%以上、有关专业外语考核合格证书取证率达80%以上;

毕业生当年就业率达90%以上,其

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