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离岗乡村医生所需材料：
1、省离岗乡村医生调查摸底登记表。
2、村委会证明信。
3、户口本、身份证复印件各一份。
4、县级卫生行政部门颁发的相关证书原件、复印件。
5、离岗乡村医生不能提供原始物证材料的，需提供3人以上签字确认的证明材料，证实在村卫生室执业时间、离岗时间。
证明人须具备的条件：
①同期在职的镇街卫生院工作人员；
②同期的村委干部、老党员或从事乡村医生工作的人员；
③原籍为乡村医生执业地点且熟悉该乡村医生从业经历的行政事业公职人员。
在岗乡村医生所需材料：
1、省在岗乡村医生调查摸底登记表。
4、县级卫生行政颁发的相关证书原件、复印件。
5、镇街卫生院开具的在岗证明。
查证阶段。
镇乡村医生调查摸底工作小组负责对原始物证材料和有关证明文件查验核实并复印、照相，立卷入档，一人一卷。
对人证、物证材料进行调查、初审，核实申请人是否因违反国家政策或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的，查证材料核实准确后，乡村医生调查摸底工作小组组长签字确认。
离岗乡村医生因户籍变动造成原执业地点和现户籍不在同一镇街和不在同一县的，由县级卫生行政部门负责协调原执业地点县和镇街配合进行查证。
汇总公示。
镇乡村医生调查摸底工作小组将本辖区内的查证汇总信息在各村村务公开栏、镇政务公开栏分别公示10天。
公示内容包括乡村医生姓名、性别、年龄、乡村医生执业证书编号、现工作卫生室名称、开始从业时间、最后退出村卫生室时间、累计从业年限等相关内容。
对公示期间群众的举报和疑问，工作小组要及时进行公开补充调查取证，完善相关资料，查处弄虚作假现象。
公示结束后，应由村民代表和村两委干部共10人签字确认本村公示结果。
签字确认文件和公示照片由镇乡村医生调查摸底工作小组留存备查。
镇街确认。
镇乡村医生调查摸底工作小组要将本次调查摸底的所有材料专门整理建档留存。
调查公示结束后，将审核确认的登记人资料，按照汇总上报的有关要求整理汇总，经镇乡村医生调查摸底工作小组负责人签字确认，加盖公章，上报县级卫生行政部门。
县级复审。
县级卫生行政部门对镇街上报的材料进行逐人复审，对证明材料存在问题的进一步调查、取证、核实，确定复审认定结果，同时在县级卫生行政部门政务公开栏、各镇街政务公开栏、各村村务公开栏再次公示7天。
公示无异议的，进行信息录入工作。
汇总上报。
调查信息的汇总上报采取纸质填报和网络直报相结合
的方式进行，由县级卫生行政部门组织填报和信息录入工作。
县级卫生行政部门将离岗乡村医生调查摸底登记表、在岗乡村医生调查摸底登记表按照要求统一录入“省乡村医生调查摸底信息管理系统”，将系统生成的县乡村医生调查摸底情况汇总表和省乡村医生年龄分布和从业年限信息汇总表与各镇街上报的纸质信息核实准确一致后，加盖公章报市级卫生行政部门。
在调查摸底过程中，要本着科学、严谨、务实的态度，认真调查并准确掌握有关人员的数量和相关个人信息。
要把这次乡医调查摸底工作与正在进行的第二批党的群众路线教育实践活动相结合，转作风，改行风，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。
调查方案篇2为了进一步了解和掌握我社区未拆迁房屋及相关人口信息，规范房屋建设和拆迁工作，根据区管委会的要求，结合我社区实际制定以下实施方案。
一、组织领导为了顺利开展此项工作，社区成立专项工作领导组：
组长：
副组长：
成员：
领导组下设办公室，任办公室主任，建设管理办公室全体工作人员为成员。
以村为主体开展调查登记工作，社区城管中队网格队员负责网格村具体业务指导工作。
各村成立工作组，村负责人负责所在村全面调查登记工作，并指定专人具体落实调查登记工作，同时安排好丈量人和登记人。
二、工作安排第一阶段为调查准备阶段。
建设管理办公室根据区相关要求结合社区实际，制定调查摸底实施方案及业务所需资料准备；
完成办公用品的采购工作。
第二阶段为宣传动员业务培训阶段。
各村根据工作要求，抽调人员参加业务培训，同时召开村组动员会，广泛深入进行宣传，让未拆迁房屋户了解此项工作的意义及目的。
第三阶段为信息采集阶段。
城管中队网格责任人及村相关工作人员深入村组，对未拆迁房屋进行实地丈量，并做好登记工作，要求准确无误，不得漏丈漏登，做到村不漏户、户不漏项、丈实相符。
第四阶段为整理汇总，建立台帐阶段。
各村将前期工作中的丈量登记资料梳理汇总，完善相关手续后将调查资料整理上报社区建设管理办公室。
建设管理办公室将各村上报的调查资料进行核实，整理成册，建立台帐。
三、工作要求高度重视，认识到位。
全体工作人员要充分认识到此项工作的重要性，认真对待，不得马虎懈怠。
明确责任，抓紧落实。
各村及相关单位要明确专人负责此项工作，并在既定时间内完成调查摸底任务，不得推诿扯皮。
注重配合，发挥主动性。
全体工作人员既要相互协作，又要充分调动积极性，及时调查未拆迁户的相关情况。
调查方案篇3根据《合肥市第二次土地调查实施细则》要求，保证我区第二次土地调查工作的顺利开展，制定本工作方案。
一、加强组织领导庐阳区第二次土地调查领导小组负责全区土地调查组织实施工作。
各乡镇、街道、工业园区也要相应成立由分管负责人为组长的组织机构。
二、加强宣传培训各乡镇、街道、工业园区和村、居要利用会议和宣传栏、简报等形式，大力宣传本次调查对促进资源、环境、社会持续和谐健康发展的重要意义，提高认识，为庐阳区第二次土地调查工作创造良好的舆论环境。
三、落实调查经费根据《合肥市第二次土地调查实施细则》要求，调查经费由区财政承担，列入相应年度的财政预算，按进度分年度落实经费到位。
四、基本原则和方法按照《合肥市第二次土地调查实施细则》规定，本次调查工作坚持六个方面原则：
1、坚持统一标准；
2、充分使用已有成果；
3、坚持科技创新、技术方法先进；
4、严格市场准入，强化质量监管；
5、坚持统筹规划，分步实施；
6、坚持事实求是，求真务实。
认真学习和领会本次调查的具体政策和全国城镇调查的有关标准，把握好合肥市第二次土地调查三个方面的技术路线和方法，即：
农村土地调查的技术路线和方法；
城镇土地调查的技术路线和方法；
基本农田调查的技术路线和方法。
五、主要目标、任务及成果主要目标：
全面查清全区范围的土地利用状况，掌握真实的土地基础数据，建立和完善土地调查、土地统计和土地登记制度，实现土地资源信息的社会化服务，满足经济社会发展及国土资源管理的需要。
主要任务：
农村土地调查、数据库及其管理系统建设；
城镇土地调查、数据库及其管理系统建设；
基本农田调查与数据库建设。
主要成果：
数据成果6项：
区、乡种类土地面积数据；
区、乡基本农田面积数据；
不同坡度等级的耕地面积数据；
城镇土地利用分类面积数据；
城镇基础地理数据；
区、乡村各类土地的权属数据。
图件成果5项：
区、乡土地利用现状图件；
区、乡基本农田颁布图件；
城镇土地利用现状图件；
土地权属界限图件；
第二次土地调查图集。
文字成果5项：
区第二次土地调查工作报告；
区第二次土地调查技术报告；
区第二次土地调查成果分析报告；
区基本农田状况分析报告；
区城镇土地利用现状分析报告。
数据库成果6项：
区土地利用数据库；
区土地权属数据库；
城镇基础地理数据库；
区遥感影像数据库；
区基本农田数据库；
区级土地调查信息系统。
六、调查工作进度安排年10月至年12月，完成农村土地外业调查。
年6月底前完成农村土地数据库及管理系统建设。
年1月至年6月底，完成土地变更调查任务，年底前完成该项任务的数据库及管理系统建设工作。
年底前完成工业园区、大杨镇的土地更新和变更调查，20xx年底前完成城镇土地数据库及管理系统建设工作。
年底前，完成基本农田核定、上图、登记造册，20xx年6月底前完成数据库建设工作。
七、有关要求在进行农村工作调查时，及时开展图件和数据库数据接边工作，以保证调查成果的完整性和准确性。
在土地调查过程中，及时调处各类土地权属争议。
一时无法处理的，划出争议区域，不得影响土地调查工作进程。
调查进度服从市调查办的阶段性安排。
在市调查办统一安排下，我区土地调查工作要保证质量，保质进度。
第二次土地调查成果将作为核定各地实际耕地保有量，新增建设用地数量和建设用地审批、土地利用规划修编、土地开发整理复垦等各项土地管理工作的基础依据。
土地调查完成后，农用地转用、土地征收、土地登记、土地规划、土地开发整理复垦等土地管理工作，将以调查成果为依据。
调查方案篇4
1、直接面向企业调查我们可以通过各种渠道与目标企业达成一致，共享相互之间的薪酬信息。
我们可以得到目标企业的薪酬水平，同时向对方提供一些我们掌握的信息，这样达到合作共赢的目的。
这种调查可以是一种正式的调查，可以采取座谈会、问卷调查等多种形式，也可以是非正式的调查，比如电话沟通、私下面谈等形式。
这种调查方式得到的信息往往真假掺半，需要甄别或以其它信息来印证。
2、委托专业机构调查现在，一线大城市均有提供薪酬调查的专业机构。
通过这些专业机构调查可以大幅减少调查的工作量，省去了很多协调成本，但同时需要支付一定的服务费用。
这种途径得来的信息一般可信度较高，但一定要注意选择令人信任的专业机构来做，以免得到的是过时的甚是是编造的数据。
3、从公开的信息中了解有些企业在发布招聘广告时，会写上薪金待遇，某些城市的人才交流部门也会定期发布一些岗位的薪酬参考信息，另外通过其它企业来本企业的应聘人员可以了解一些该企业的薪酬状况。
由于招聘企业或应聘人员倾向于夸大薪酬，所以这些途径得来的信息可信度比较低，经常是偏高的。
再有，在进行薪酬调查时，需要注意什么事项呢？
以笔者的项目经验来看，我们在进行薪酬调查时，需要重点注意以下几点原则：
1、对某企业进行薪酬调查，可以和被调查企业合作进行由于薪酬政策及薪酬数据在许多企业属于商业秘密，不愿意让其它企业了解。
所以在进行薪酬调查时，要由本企业人力资源部门与对方人力资源部门，或企业总经理与对方总经理直接进行联系，本着双方互相交流的精神，协商调查事宜。
2、对薪酬调查得来的信息要严格甄别由于很多企业对本企业的`薪酬情况都守口如瓶，所以，有些薪酬信息很可能是道听途说得来的。
这些信息往往不全面，有些甚至是错误的，准确性较差。
另外，在取得某岗位的薪酬水平的同时，要比较一下该岗位的岗位职责是否与本企业的岗位职责完全相同。
不要因为岗位名称相同就误以为工作内容和工作能力要求也一定相同。
3、薪酬数据必须与时俱进随着我国经济的迅猛发展和人力资源市场的不断完善，人力资源市场的各种变动会越来越频繁。
企业的薪酬水平也会随企业的效益和市场中的人力资源供求状况而变化，所以薪酬调查的资料要随时注意更新，如果一直沿用以前的调查数据，很可能会做出错误的判断。
调查方案篇5文案名称×
×
药品消费市场调查方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门
一、调查时间20xx年5月4日～20日。
二、调查目的①测试本公司竞争药品的消费情况。
②测试消费者对新药品的接受程度。
③为本公司新药品的市场定位、营销方式提供参考信息。
④了解被调查区域的经济发展情况，把握消费者的就医方式和用
药习惯。
三、调查对象和范围调查对象调查对象为18～65岁的药品消费者。
调查范围①一级市场调查上海市和北京市。
②二级市场调查石家庄市和南京市。
③三级市场调查保定市和徐州市。
四、抽样方法在一级市场各取500个样本，二级市场取400个样本，三级市场取300个样本，共抽取2400个样本。
五、调研方法调研方法采取街头随机抽访填写问卷的方式进行。
六、调查人员①一级市场调查上海市和北京市各人。
②二级市场调查石家庄市和南京市各人。
③三级市场调查保定市和徐州市各人。
七、调查内容调查内容如下表所示。
×
类药品市场调研内容表序号调研内容1了解北京、上海消费者的消费水平2分析×
类疾病的群体特征，把握患者用药习惯、就医方式3测试本公司竞争药品的使用情况和渗透率4测试消费者对新推出的×
类药品的信息获取渠道、接受程度等
八、调查要求①每一位开展调查的人员均需接受调查培训。
②调查样本内容确保全面、准确，尤其是关键调研内容不允许存在缺项。
③公司市场调研主管在5月底前将调研结果进行整理，编写市场调研报告，报营销经理审批和营销总监审阅。
九、市场调研表样表×
类药品市场调研表调查对象个人信息年龄职业性别文化程度所在城市参加医保□是□否调查问题您曾患有×
类疾病的哪种疾病？
您是否经常患这种疾病？
您患病时通过什么方法解决？
您经常使用的×
类药品是：
您使用该药品的原因：
您对进口药品的印象：
在什么情况下，您会使用新药品？
您通过什么渠道了解新药品信息？
十、调研预算①人员工资与补贴共元。
②调查费元。
③培训费元。
④资料费元。
⑤礼品费元。
⑥杂费元。
合计共元。
编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期调查方案篇6亲爱的同学们：
当前，在校大学生校外租房已不是什么新鲜事，针对当前大学生在外租房热的现象，各界媒体、校方领导、学生家长以及与此相关的社会各界人士都给予高度的关注，教育界专家呼吁高校领导层要全面分析此现象，不应勒令禁止，但也不应不闻不问，任其发展。
为致力于促进校园文化建设，提高校园凝聚力，更好地服务于在校大学生，特此设计以下调查问卷，本次问卷采取匿名统计方式，请在相应的选择答案中打勾或填写相关资料，感谢大家的配合！
学院：
__________年级：
__________性别：
__________宿舍楼：
__________
1、你目前对所在宿舍的总体评价？
A、满意
B、一般
C、不满意
2、你认为你和舍友关系是否融洽？
A、融洽
C、不融洽
3、你目前的住宿情况是？
A、在学校住宿
B、在校外租房
C、回家住
4、如果你的经济条件允许，你会选择在校外租房吗？
A、会
B、不会
C、没想过
5、如果你在外租房，你会选择？
A、独自一人
B、同性合租
C、情侣合租
D、其他__________
6、你认为学生校外住宿的原因有？
A、与舍友性格、作息习惯不合
B、考研、学习环境好
C、自由不受拘束
D、学校住宿条件差
E、爱情
F、其他__________
7、你认为学校住宿条件哪方面需要改进？
A.生活设施
B.宿舍硬件设施
C.宿舍管理
D.宿舍费用合理性
E.其他__________请做具体说明：
8、如果学校住宿条件能满足你的需求，你还会租房吗？
A.会的
B.不会
C.看情况
9、请问你对于校外租房所持态度是？
A、赞同
B、不赞同
C、无所谓
10、你认为学校应该禁止校外住宿吗？
A.应该
B.不应该调查方案篇7化妆品行业是中国对外开放最早的产业之一，改革开放后发展迅速，企业数量众多，市场竞争激烈。
目前国内的化妆品生产企业约有5000余家，其中中小型化妆品企业占到总数的化妆品市场调查方案，但市场份额不到20%。
化妆品行业总体市场较为分散，超过1%份额的品牌已是市场上比较知名和常见的品牌。
目前国内化妆品市场主要被外资企业所占据。
尽管外资品牌在传统化妆品领域占据优势，但由于化妆品行业整体容量大，消费者需求呈现多样性且不断变化，本土品牌依然可以基于对本土文化的深入理解和消费者心理的准确把握、通过清晰准确的品牌定位，在某些细分领域获得长足的发展，甚至取得领先地位。
如相宜本草等本土品牌在国内护肤品市场中逐步占据一定的市场份额，并快速成长和发展。
据市场调研中国目前现有化妆品企业5000多家，约2万个化妆品品牌，大批不具备生产实力的小品牌都会找OEM企业合作;
另一方面，大量的美容美发机构及大型卖场、日化连锁经营公司等也对ODM有较高需求。
可以说，本土日化ODM市场具有广阔的发展空间。
长期以来，中国都被认为是世界工厂。
由于不掌握产品研发的核心技术，只能以低廉的劳动赚取全球产业链上最低端的制造费。
而在日化行业，这一现象同样明显。
市场调查在中国众多的日化ODM企业中，具备相当规模、实力的企业却少之又少;
而具有较大研发实力，掌握自主知识产权的专业日化ODM企业则更少。
未来五年我国化妆品销售额将呈现持续增长态势，至20xx年将达到约3142亿元规模，20xx-2019年复合年均增长率为
9.8%。
尽管增速呈现逐渐放缓趋势，但由此带来的规模扩展空间依然巨大，预示着我国化妆品市场具有巨大的发展潜力。
“十二五”期间，化妆品行业将优化产品结构，适应市场需求。
化妆品市场特点是变化快，潜力大，以市场为导向适时调整产品结构，适应市场需求，以提高质量，增强功效、扩大品种为目标大力研发新产品，加快产品成熟期、发展期、衰退期调整步伐，保持新产品产值占有率不低于20%，并提高产品的附加价值。
另一方面，增强自主创新能力，努力培育民族品牌。
力争培育2-3个具有国际知名度和竞争力的品牌，“中国品牌”产品增至20个，“驰名商标”产品增至30个，更多的产品进入省“名牌产品”和省“著名商标”行列。
本研究咨询报告由宇博智业领衔撰写，在大量周密的市场调研基础上，主要依据了国家统计局、国家商务部、国家发改委、国家经济信息中心、国务院发展研究中心、国家海关总署、全国商业信息中心、中国经济景气监测中心、中国报告大厅、国内外相关报刊杂志的基础信息、化妆品行业研究单位等公布和提供的大量资料以及对行业内企业调研访察所获得的大量第一手数据，对我国化妆品市场的发展状况、供需状况、竞争格局、赢利水平、发展趋势等进行了分析。
报告重点分析了化妆品前十大企业的研发、产销、战略、经营状况等。
报告还对化妆品市场风险进行了预测，为化妆品生产厂家、流通企业以及零售商提供了新的投资机会和可借鉴的操作模式，对欲在化妆品行业从事资本运作的经济实体等单位准确了解目前中国化妆品行业发展动态，把握企业定位和发展方向有重要参考价值。
调查方案篇8为贯彻落实县人口计生委开展流动人口调查通知要求，掌握我镇流动人口计划生育基本情况，促进我镇流动人口工作水平的提高，决定于3月开展流动人口清理摸底工作，为此特制定本方案。
一、指导思想通过对全镇流出人口和流入人口的清理摸底，掌握全镇流动人口底数和区域分布情况，为进一步完善流动人口计划生育全员信息管理系统，全面规范我镇流动人口服务与管理，开展流动人口区域协作提供可靠依据。
二、调查对象和调查期限调查期限本次调查时点为3月1日零时。
即3月1日零时的流出人口和流入人口。
时间安排：
调查准备：
1月15日前入户核查摸底：
1月16日2月28日入户核查登记：
3月1日-3月15日数据比对录入阶段：
3月16日-3月31日调查对象
1、流出人口调查对象户籍在本行政区域，但离开户籍地30日以上，现居住地为外省的0岁以上人口。
户籍在本行政区域，但离开户籍地30日以上，现居住地为本省其它县的0岁以上人口。
户籍在本行政区域，但离开户籍地30日以上，现居住地为本县内其它乡的已婚育龄妇女。
其中，同城区间人户分离人口除外；
婚嫁人员除外；
因出差、就医、旅游、探亲、访友、服军役、在中等以上专业学校就学等人口除外。
2、流入人口调查对象统计期未在本行政区域内居住30日以上，非本省户籍的0岁以上人口。
在本行政区域内居住30日以上，户籍为本省其它县的0岁以上人口。
在本行政区域内居住30日以上，户籍为本县内其它乡镇的已婚妇女。
三、调查内容和调查方式流出人口调查主要涉及流出人口、流入人口在“安徽省全员流动人口服务管理信息系统”内的流向、婚育信息等基本情况和流动信息。
对春节期间返乡的流出人口在核查摸底时应重点询问返乡前流入地详细地址和春节后流出意向目的地，待标准时点后再确认其正式流动信息。
流出人口在核查期间未返乡的，核查应采取询问亲属、知情者和查看有关资料的方式。
流入人口调查采取直接询问调查对象并查看有关证照资料的方式，在核查摸底时应重点询问其返回意向，待标准时点后再确认其正式流动信息。
核查摸底和正式入户核查前，从“安徽省全员流动人口服务管理信息系统”中将本乡镇、街道的流动人口信息从数据库中分村居导出，然后入户调查时进行信息核对，对其中的新变动信息进行登记、错漏信息进行修改和补充，对新增流动人口按照“安徽省全员流动人口服务管理信息系统”建档所需信息进行登记。
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