关于终止劳动合同3篇Word文档格式.docx

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_______乙方：

_______性别：

_______身份证号码：

______________因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。

有关缴费标准及时间约定如下：

﹙一﹚各年度缴费基数的确定：

乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的`缴费基数。

　　﹙二﹚缴费费率：

养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险

　　0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

　　﹙三﹚缴费标准：

缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　﹙四﹚缴费时间：

按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。

乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。

逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。

劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。

补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

_______乙方：

_______代表人：

_______委托代理人：

_______终止劳动合同篇2编号:

劳动者身份证号码：

因根据《劳动合同法》第章第条第款第项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或签订的劳动合同,于年月日解除（终止）。

乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。

解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。

　　甲方公章乙方签章法定代表人签章（委托代理人）劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份。

　　年月日云南省人力资源和社会保障厅印制终止劳动合同篇3签订时间：

_____年__月__日协议双方：

甲方：

________（用人单位）

　　（用工单位）乙方：

________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

（一）甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日（年）的劳动合同。

乙方工资发放至_____年__月__日；

经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。

并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

　　（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。

）

　　（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

　　（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。

　　否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。

　　如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工单位（盖章）：

________乙方（签名）：

________甲方-用人单位（盖章）：

________身份证号码：

_____________年__月__日_____年__月__日