等级医院评审急诊科培训手册医师版.docx
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等级医院评审急诊科培训手册医师版
等级医院评审急诊科培训手册（医师版）
第一篇、应知应会
第一章等级医院评审相关政策
一、等级医院评审的概念
医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动。
通过周期评审，引导医院进行科学化、精细化、专业化管理，逐步达到最佳的资源配置，实现社会效益和经济效益的双赢，不断提高可信度和满意度。
三、等级医院评审的目的和意义
（一）医院层面：
提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力。
（二）病人层面：
保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益。
（三）医务人员层面：
搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。
第二章员工如何应对检查
一、如何应对检查者得提问：
1.保持自信、镇静、友善的态度，请保持微笑。
2.只回答被问到的问题，并说你知道的。
不要提供额外的信息，尤其当你不是100%确定时。
因为检查者会因此而利用线索询问更多问题。
3.在回答问题前应谨慎思考，如不清楚检查者提出的问题可请检查者在解说一遍。
如不知道答案，不要回答“不知道”，应该说“我去查一下再回复您”。
4.必要时，可以利用你的笔记、文件夹、计算机文件、海报、医院网站等方式来帮忙回答问题，不必记忆所有的东西，但必须正确地说出相关资料的查阅位置和方法。
5.回答问题时可以参照政策：
尽可能举出制度或流程以支持你的答案。
6.在回答检查者的问题时，避免使用含糊之词，要有自信，且回答“这是我们遵守的标准”。
7.在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一，或强调你个人的不同意见或作业方式。
8.要有正面的态度：
即认为评审专家是来帮我们改进的，要将他们的意见或建议用在改进上。
9.科主任在非必要时不可抢先回答问题，应引导员工向正确的方向回答问题，这样有机会使员工有正确的回答，检查者想看到的是员工怎样，制度有无层层落实。
二、模拟案例的检查应对：
1.要熟悉危重病抢救程序及抢救人员的站位，特别要明确指挥者和记录者。
2.各相关部门必需进行多次相互配合的演练，让各个部门都知道有可能都要参与到案例考核中。
案例模拟不是速度比赛，而是在规定的时间内进行规范化的诊疗和操作。
3.在考核过程中一定要把模拟人当成真病人来对待，严格遵循诊疗规范和院感的相关规定。
4.被考者需要对被抽到的疾病进行诊断与鉴别诊断、并发症、治疗措施及相关的检查结果有全面的深入的了解。
5.被考者对评审专家任何提示均要作出反应，例如：
评审专家说“呼吸机故障”时绝对不能答说“呼吸机正常”，而应该演示呼吸机故障的时候应该采取的措施。
又如检查出者“患者血压异常”一定要有所反应，采取积极的措施。
6.时刻要注意病人的安全，要尊重病人的知情权，在做任何需要知情同意的地方需要签署知情同意书。
7.案例中还会涉及到与病人家属的纠纷，员工需要学会如何处理。
9.案例中涉及纠纷费用等可能还会牵涉到院总值班，相关人员也需要有所准备。
10.口头医嘱要复述，操作完成要报告。
三、如何应对评审专家的文件审查：
1.科室内的备查资料要放在全科室人员均可及的位置。
2.全科室人员均要掌握备查文件夹中的内容。
3.检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件，并通知文件资料的解释人到场。
4.在文件审查时会有很多申辩的机会，当检查人员遇到疑惑询问你时，此时回答的方式很重要，回答要慎重，要给其他人留有足够的时间和空间补充说明。
当检查者有不同意见时，要虚心请教，并当面将其意见记录表在笔记本上，同时示谢意。
四、迎检准备中对全院职工的要求
1.牢记本人岗位职责。
2.牢记本人岗位相关制度。
3.熟知本岗位质量标准和改进的方法。
4.知晓等级医院检查本岗位的主要内容和要求。
5.参加值班者（含医院总值班）做好应急考核和处理问题能力考核的准备。
6.接受对领导、医院现状的满意度调查，保证满意度≥95%。
7.仪表端正、服装整齐、挂牌规范、文明用语、准时上班。
8.做好应急传呼、电话考核和模拟案例检查的准备。
9.全员正确掌握灭火器的使用方法。
10.全员正确掌握心肺复苏技术。
11.全员正确掌握六步洗手法。
第三章全院员工要重点记忆的内容
一、医院文化与医院管理
（一）医院文化
1.医院目标：
争创一流服务人民
1.医院宗旨：
敬畏生命，全心全意为就医者服务。
2.医院精神：
爱院求实创新奉献
3.医院院训：
厚德重责至善至精
4.医院愿景：
努力打造患者信赖，社会满意、同行尊重、员工幸福的川东名院。
5.任务：
承担公立医院的社会责任与使命；致力于成为川东北区域优秀医院。
主要任务为本县乃至周边地区的患者和服务对象解除痛苦，带来健康。
（二）医院管理
1.病历中需知情告知的内容
（1）自费项目；
（2）选择或放弃抢救措施，自动出院。
（3）有创诊疗、手术操作前。
（4）特殊检查、特殊治疗、手术告知书中要有医疗替代方案。
（5）放疗、化疗。
（6）大剂量激素（甲基强的松龙≥500mg/天）或疗程≥5天。
（7）入院72小时内。
（8）术中变更手术方式，术中谈话。
（9）200元以上材料使用的知情告知。
（10）病重、病危通知。
（11）重危病人诊疗转运前。
（12）输血、手术备血前。
（13）医院规定的其他知情同意。
说明：
原则上知情谈话由病人指定代理人或法定代理人签字，如病人家属不予配合，拒绝签字，则需在病程录中记录，并保留相应证据。
4.病程记录中需关注的环节
（1）修正、补充诊断的同一天病程录中要有诊断依。
（2）入院48小时内有上级医师查房记录。
（3）日常病程记录要包括：
针对性的观察采取的措施；
检查记录处理措施与效果；
重要医嘱更改理由；
重要事项告知。
（4）抢救记录包括：
记录时间；
抢救时间；
病情变化；
抢救措施；
抢救人员与职称；
内容与医嘱一致。
（5）有创操作记录包括：
操作名称；
操作时间；
操作步骤；
操作结果；
有无不良反应；
术后注意事项；
操作医师签名。
（6）出院前最后一次病程录有上级医师同意出院内容。
（三）远期规划、今年目标
十二五规划：
建成三级医院，修建急救住院医技综合大楼，创建省级重点学科1~2个。
2013年计划：
三级医院创建，基础设施建设，公立医院改革试点（控费）
二、患者安全目标
（一）严格执行查对制度
1.我院住院患者的唯一标识是住院号，使用住院号可以获得准确的患者信息。
2.在执行下列操作时，住院病人需同时使用姓名、床号两种方式，门急诊病人使用姓名、就诊卡号核对患者身份。
（1）有创诊疗和操作前；
（2）标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食时；（3）在转接患者时。
3.在转接患者时，除了要核对患者身份还要进行登记。
转出、转入科室完整填写《转科病人交接记录单》。
4.在实施操作、用药、输血等诊疗活动时使用腕带作为核对患者身份的辨识工具。
对语种不同或语言交流障碍患者使用腕带作为辨识工具。
（二）严格执行医嘱（医生）
1.新入院病人、转科、手术后病人的医嘱应在病人到达病房后尽快开出，急诊病人、危重病人一般要求在30分钟内开出。
2.下达医嘱的时间要精确到分，特殊情况需要对医嘱进行补充说明的，医生要在“医嘱说明栏”中注明，如静滴每分钟的滴数或毫升数。
3.医生开出医嘱后要自查一遍，确认无错误、遗漏、重复，且保证医嘱能被他人清晰理解。
口头医嘱处理流程：
1.使用范围：
只有在抢救、手术等紧急情况下医生可以下达口头医嘱，在某些特殊紧急情况下，当医生不能够立即到达现场而又需要立即处理时，可以使用电话医嘱，其他情况下不准使用口头医嘱。
2.流程：
医生下达口头医嘱，接收口头医嘱护士予以记录，并即刻复诵医嘱内容，开立医嘱医生确认，在执行时双人核查。
下达口头医嘱的医生应在6小时内补开口头医嘱，在特别紧急且人手紧张的情况下，护士记录口头医嘱会影响到病人抢救时，可先按要求下达口头医嘱，保留好所有药物安瓿，事后补记医嘱内容。
（四）严格执行手卫生规定详见院感篇
（五）规范特殊药物管理
2.病区内麻醉药品实行“五专”：
专柜、专锁、专册、专方、专人。
3.普通病区高浓度电解质为专区域储存，其他药物分开，存放处以“高浓度电解质”专用标识提醒。
4.对包装相似、药名相似、一品多规或多剂型药物的存放有明晰的警示。
6.发生输液反应时，应该立即停止输液，保留输液通路换做其他的液体和输液器。
7.发现严重、群发不良事件应及时报告并记录。
（六）临床“危急值”管理详见第四篇（制度篇）
（七）患者意外事件防范管理（我科主要由护士负责）
1.新入科病人、住院病人、特殊用药和病情变化时根据《住院病人跌倒/坠床危险因子评估表》对患者进行记评估，并记录在《护理记录单》上，总分≥4分为高危病人。
2.责任护士对高危病人及家属做好预防跌倒/坠床的宣教，并签署《预防病员跌倒/坠床告知书》，床头挂“防跌”标识。
3.落实跌倒/坠床预防措施：
床头“防跌”标识；床栏、地面防滑标识等。
4.跌倒/坠床处理规范：
（1）立即妥善安置跌倒/坠床病人，评估病人的神志、瞳孔、生命体征、神经系统的相应症状与体征。
（2）医生及时评估病人，开立相关医嘱；护士确认有效医嘱并及时给予相应的处理。
（3）向患者及家属做好解释、安慰，向上级汇报事件，记录该事件。
（4）填写护理缺陷事故报告表。
（八）患者压疮防范管理（我科主要由护士负责）
（九）医疗安全（不良）事件报告管理
1.医务线：
（1）途径：
填写《医疗安全不良事件报告表》上报医务科和相关职能部门；
（2）上报内容：
医疗、医技情况，发生的影响医疗安全的不良事件和近似差错事件；（3）上报时间：
当事科室发生不良事件后，第一时间上报相关职能部门，当事科室第一负责人为报告责任人；（4）报告不良事件是为了医院分析原因，加强风险防范能力，避免事件再次发生。
医院鼓励不良事件报告，主动报告免或减责处理，对医疗管理有促进作用将给予奖励。
（十）鼓励患者参与医疗安全1.医务人员主动与患者及家属建立合作伙伴关系。
2.针对患者的疾病诊疗信息，为患者（家属）提供相关的健康知识的教育，协助患者对诊疗方案的理解和选择。
3.主动邀请患者参与医疗安全管理，尤其是患者在接受手术（或有创操作）前和药物治疗时。
4.教育患者在就诊时应提供真实病情和真实信息，并告知其对诊疗服务质量与安全的重要性。
5.向患者或家属公开我院接待投诉的主管部门、投诉的方式和途径。
6.医院网站开设《公众留言》、《院长信箱》等栏目，患者和家属可以在网上咨询、投诉。
三、重要应急处理
（一）消防安全与火灾应急处理
1.消防安全：
（1）医院内严禁吸烟。
（2）物品放置规范，严禁堵塞疏通通道。
（3）每一位员工必须掌握：
所在工作区域内灭火器的位置及使用方法、报警铃位置、疏散路线及逃生出口位置。
2.消防原则：
重预防、早发现、早报警、早扑救；及时疏散人员，保全生命，抢救财物；各方合作，迅速扑灭火灾。
3.现场人员应对火灾四步骤（RACE国际通用的灭火程序）：
（1）救援（Rescue）：
在确保自身安全的情况下，帮助受困人员脱离火灾现场。
（2）报警（Alarm）：
利用就近电话或手动报警按钮，迅速向医院消控中心（电话ⅹⅹ）报警；报警时讲清楼层/部门、起火部位、火势大小、燃烧物质和报警人姓名。
（3）限制（Confine）：
关上着火房间的门窗，关闭防火门，防止火势蔓延。
（4）灭火或疏散（Extinguishorevacuate）：
火势不大，用灭火器灭火。
火势过猛，尽快撤离。
做好解释沟通，有序组织着火区域人员撤离。
对于不能行走的患者，采用抬、背、抱等方式转移。
疏散时用湿毛巾捂住口鼻，沿墙边按疏散指示标志方向逃生。
严禁使用电梯。
（二）停电应急处理1.及时向配电间和维修组报告停电故障。
配电间电话？
维修组电话？
值班电话？
总务科电话？
2.启动科室备用应急照明（应急灯、手电筒）。
3.医务人员巡视患者情况，作好解释工作。
通知患者及家属留在原位，防止混乱而导致其他突发事件的发生。
4.评估危重患者并提供应急措施。
如使用呼吸机的改用便携式呼吸机或手工呼吸皮囊、监护仪改用充电监护仪、静脉维持用药的改用充电微泵等。
做好相应记录，及时汇报主管领导或行政总值班。
5.总务科尽快组织抢修。
6.设备科指导医护人员在紧急情况下确保医疗器械的正常使用。
7.根据停电情况，必要时服从应急指挥有序转移或疏散病人。
（三）氧气故障应急处理1.立即启用备用氧气钢瓶，保证患者供氧，向患者或家属做好解释及安抚工作。
2.大面积故障通知制氧中心：
（电话ⅹⅹ）（24小时）；单个设备带氧气（吸引）插口维修：
（电话）
3.总务科提供足量备用氧气并及时排除故障。
4.密切观察用氧患者病情并做好记录。
（四）停水应急处理1.通知总务科维修组，电话ⅹⅹ、ⅹⅹ和值班电话ⅹⅹ或ⅹⅹ。
2.优先保障医疗工作用水。
3.总务科尽快组织维修。
4.医务人员加强病情观察，做好危重患者病情记录，及时汇报主管领导或行政总值班。
5.当发生重大突发事件或遭受自然灾害导致全院范围停水时：
（1）医务人员根据停水情况，必要时取消接台手术和择期手术，根据病情有组织地疏导转院或离院，向患者及家属做好解释工作。
（2）总务科与上级主管单位联系，争取政府援助（洒水车、119等）。
（3）总务科与饮用水供应商联系，提供人员饮用水。
（五）信息系统故障应急处理
1.立即向信息科反映，固定电话：
3.各部门应急处理（详见应急处理）
（1）停机30分钟以上，门诊诊间、急诊诊间、门诊药房、急诊药房、住院登记转入手工操作，门诊挂号、门诊收费、急诊收费、医技检查科室使用应急服务。
（2）停机6小时以上，各住院护士站、住院药房、手术室、医技检查科室转入手工操作。
（3）停机24小时以上，全院转入手工操作。
（4）保卫科负责协调门急诊就诊病人解释工作，后勤负责协调故障期间的病人转运及文书转送工作。
（六）大规模伤员应急处理流程图（详见绿色通道篇）
四、各部门重点内容
危重病人转运程序
病情危重病人原则上应尽量减少搬运，就地检查和抢救。
如必须转运，主管医生、护士和工人一起转运病人，以确保转运安全。
主管医生评估病情后，确定病人转运，主管医生通知病人家属，告知病人家属转运目的和风险，家属知情同意并签字。
出院病人回访
1随访范围：
所有出院病人，尤其出院后需院外继续治疗、康复和定期复诊的患者。
2随访的内容：
了解病人目前情况、服药情况、康复情况、生活情况，及时给予健康指导。
同时搜集患者对医疗技术、服务态度、治疗效果、医德医风方面的评价意见和改进建议。
3.责任护士负责填写患者患者出院信息登记及回访情况等内容。
随访的间隔时间：
重病人出院5日内，一般病人出院10日内由责任医生和责任护士电话回访。
病历书写
（1）不能缺、漏、错项（页）【知情同意书、讨论、时间、诊断】，不能完全拷贝，修（补）正规范。
（2）首次病程录规范：
病例特点、拟诊讨论、诊断依据及鉴别诊断、诊疗计划，必须由执业医师书写与签名。
（3）按时完成：
入院记录24h，首次病程录8h，主治查房48h，抢救记录即时或6h内补记，普通会诊48h，急会诊10分钟，出院（死亡）记录24小时内完成，死亡讨论一周内。
（4）签字问题：
谁查房谁亲自审核签字（不能代签）；讨论谁主持谁审核签字；非执业医师书写的均要执业医师审核签字（否则无效）。
（5）等级评审强调要求：
对患者提出意见应予确认，并记录于病历中；转诊、转科前告知理由、注意事项及存在风险；出院医嘱要有：
康复或健康指导；随访时间、预约。
（6）容易遗漏的方面：
病程记录中要记录会诊意见执行情况；病危重请示上级记录；特殊检查、特殊治疗、手术等的告知书中要有医疗替代方案；非患者本人签署的医疗文书，要有患者签署授权委托书，患者不具备完全民事行为能力时，应当由其法定代理人签字并要注明与患者的关系；出院前应有上级医师同意出院的病程记录；手术安全核查记录、手术风险评估表不能缺少。
（7）为抢救患者，在法定代理人或被授权人无法及时签字的情况下，可由医疗机构负责人或者授权的负责人签字。
6.核心制度内容问答
（1）首诊负责制的核心含义是什么？
答：
首诊医师对所接诊病人全面负责，不仅指病人病情的检查、诊断和治疗，还包括处理会诊、转诊、转科和住院等一系列相关事宜。
我院要求急诊、发热门诊、肠道门诊等严格执行首诊负责制，对未明确诊断的，要负责请相关科室专家会诊；诊断明确需要住院治疗或转科（或转院）的，要负责安排病人住院或转至指定地点接受治疗。
（2）三级查房制度如何执行？
（各级医师的查房频率）
答：
主任（或副主任）医师每周至少较全面地查房一次；必须及时审核由下级医师记录其查房内容的病程记录，并在3天内亲笔签名认可。
主治医师应每日查房一次。
主治医师查房时，对诊疗计划需做到及时制定、及时实施、及时检查。
住院医师：
24小时负责制、早晚两次查房、病历书写、执行上级医嘱、指导实习医师。
（3）危重病人交接班内容？
答：
危重病人的交班需在床边交接，交接班医师必须及时完成书面交接记录。
接班时应详细交代患者昨天晚上的病情变化、有无特殊情况发生、经过哪些处理、目前情况怎样、还需进一步行那些检查处理等。
（4）临床用血﹥2000mL注意事项？
答：
临床一次备血量超过2000ml或24h用血超过2000ml时要履行报批手续，由经治医师提出并填写《输血会诊单》，经上级医师审核签字后交输血科，分别由医院内外科总值班医师进行会诊，后报医务科审批。
医疗质量投诉医疗质量投诉地点和联系方式？
答：
行政楼7楼医患关系办；电话：
（三）院感知识详见院感篇
（五）医保办重要事项
3.医保相关规定：
（3）急诊就诊管理：
护士预检时、医生诊治时询问患者的病情是否属于医保支付范围，因违法犯罪、故意自伤、自残、自杀、打架斗殴、酗酒、吸毒、交通事故等，不列入医保支付，均告知其医疗费用需自费，并通知收费处。
急诊医生根据患者病情，合理检查，合理治疗，合理用药。
详细记载医保病历本。
配药量急诊不超过3天量。
自费用药诊疗请先告知患者，为何自费，病历详细记载，并签字。
（六）门诊办公室重要事项
门急诊病历书写规范
注意病历封面内容完整；
病历记录基本内容：
病史、体格检查、诊断及处理意见等；
书写应客观、真实、准确、及时、完整；
复诊病人重点记录上次就诊后返回的重要报告单结果、病情变化、药物反应等，特别注意新出现的症状；
以下情况需要签知情同意：
输血、放化疗、大剂量激素治疗、使用超过200元的医用材料、进行有创操作等。
（八）医疗设备故障时的处理方法：
（若无法排除故障）
）
五、检查重要事项
（一）模拟三级查房：
（二）模拟案例：
1给定情况，考核：
（1）即时迎接;
（2）即时查生命体征、判断病情；（3）通知医师（医生到达时间）；（4）开通绿色通道；（5）病人处置（吸氧、监护、输液等）；（6）病史采集规范、体格检查准确；（7）急诊病历书写；（8）检查前病情交待、知情谈话；（9）中途护送；（10）叫上级医师、会诊；（11）有创治疗知情谈话；（12）有创治疗操作规范；（13）重新评估病情；（14）再次与家属沟通；（15）修正诊断；（16）麻醉科会诊；（17）开通绿色通道；（18）术前谈话；（19）术前准备；（20）护送至手术室；（21）手术室交接班。
2整体评价：
（1）整体诊治过程记录规范；
（2）根据病情，增加特殊检查要点；（3）医疗废弃物处理；（4）消毒隔离措施执行；（5）病人隐私保护；（6）应急措施到位（停电、停气、网络瘫痪、Lis系统故障等）。
第二篇、急诊科建设与管理指南（试行）（节选）
第三条急诊科实行24小时开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务。
第七条急诊科应当设医疗区和支持区。
医疗区包括分诊处、就诊室、治疗室、处置室、抢救室和观察室；支持区包括挂号、各类辅助检查部门、药房、收费等部门。
第八条急诊科应当有醒目的路标和标识，有抢救患者优先的措施。
第十一条抢救室应当临近急诊分诊处，抢救床每床净使用面积不少于12平方米。
抢救室内应当备有急救药品、器械及心肺复苏、监护等抢救设备，并应当具有必要时施行紧急外科处置的功能。
第十六条第十八条固定的急诊医师，不少于在岗医师的75%；固定护士不少于在岗护士的75%。
除规培医师外，急诊医师应当具有3年以上临床工作经验，急诊护士应当具有3年以上临床护理工作经验，医生护士定期接受急救技能的再培训，再培训间隔时间原则上不超过2年。
第二十三条实行首诊负责制，危重急诊患者按“先救治，后交费”的原则救治。
第二十四条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则，按病人的疾病危险程度进行分诊。
第二十五条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域。
第二十六条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换，保证药品在使用有效期内。
麻醉药品和精神药品等特殊药品，应按照国家有关规定管理。
第二十七条急诊科应当对抢救设备进行定期检查和维护，保证设备完好率达到100%。
第二十八条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书，确保每一位急诊患者都有急诊病历，要记录诊疗的全过程和患者去向。
第二十九条加强医院感染管理，严格执行标准预防及手卫生规范，并对特殊感染病人进行隔离。
第三十一条急诊科指定专（兼）职人员负责本科医疗质量和安全管理。
第三十二条医院及医务管理部门应当指定专（兼）职人员负责急诊科管理。
第三十三条医院应当制定主要常见急危重症的抢救流程和处置预案。
第三十五条医院应当建立急诊病人优先住院的制度与机制。
急诊科仪器设备及药品配置基本标准
一、仪器设备心电图机、心脏起搏/除颤仪、心脏复苏机、简易呼吸器、呼吸机、心电监护仪、负压吸引器、给氧设备、洗胃机。
三级综合医院还应配备便携式超声仪和床旁X线机。
有需求的医院还可以配备血液净化设备和快速床旁检验设备。
二、急救器械一般急救搬动、转运器械，各种基本手术器械。
三、抢救室急救药品心脏复苏药物；呼吸兴奋药；血管活性药、利尿及脱水药；抗心律失常药；镇静药；止痛、解热药；止血药；常见中毒的解毒药、平喘药、纠正水电解质酸碱失衡类药、各种静脉补液液体、局部麻醉药、激素类药物等。
急诊医师、护士技术和技能要求
一、急诊医师应掌握的技术和技能
（一）独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血尿、抽搐、晕厥、头痛等）的初步诊断和处理原则；
（二）掌握下列心电图诊断：
室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等；
（三）掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能；
（四）掌握急性中毒的诊断和救治原则；
（五）掌握暂时未明确诊断急危重症的抢救治疗技能；
（六）能掌握心肺脑复苏术，气道开放技术，电除颤，溶栓术，动、静脉穿刺置管术，心、胸、腹腔穿刺术，腰椎穿刺术，胸腔闭式引流术，三腔管放置术等；
（七）熟练使用呼吸机，多种生理监护仪，快速床旁检验（POCT）技术、血糖、血气分析。
第三篇：
岗位职责
一、急诊科医师岗位职责
（一）在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
（二）参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。
认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
（三）遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
（4）负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
（5）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅
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