精选个人委托书六篇Word格式文档下载.docx

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  工伤的申报程序

  1、申报责任部门负责人承担本部门的工伤、安全事故的申报责任,因迟报、瞒报所致的事故责任增加部分由部门负责人承担;

有总裁特批的,按总裁批示执行。

  2、申报范围:

  1)、在本部门所辖范围内,本部门所管辖的员工发生的一切工伤、安全事故,不受时间限制。

  2)、对公司已投保的员工的“人身意外伤害险和人身意外伤害医疗险”所涉及的范围,包括员工上下班途中,因工作所致的伤害。

  3、申报内容:

  1)、事故人的姓名、年龄;

  2)、事故人家属联系方式及电话、人;

  3)、事故人的到岗工作时间;

  4)、事故前的具体服务部门及工作性质;

  5)、事故发生时的具体岗位或具体位置;

  6)、上岗前是否受过该项工作的安全知识培训;

  7)、是否有从事该项工作的国家承认的操作证;

8)、工伤的伤势程度的初步估计;

  9)、是否已住院、医院名称及地址。

  4、受理部门及责任:

办公室人力资源组是本办法规定的受理部门,受理责任执行首问责任制,即办公室人力资源组的任何一个人在首先接到工伤安全事故申报时,为第一责任受理人,必须立即进行登记、报告和施救组织;

  同时负责对保险公司报告并进行理赔。

  报告对象是“安全消防生产小组”组长或副组长;

  因推诿受理或受理后瞒报、缓报而导致的事故责任增加部分由第一责任受理人承担;

  安全事故的分析与处理:

  1、公司的“安全消防生产小组”负责每起工伤安全事故的原因分析,填制工伤安全事故分析报告表,并在事故出现后一个工作日内将分析报告表转交给办公室人力资源组予以执行。

  2、分析报告必须由以下内容组成:

  1)、事故当事人的姓名、年龄、服务部门、具体岗位和到岗时间;

  2)、事故的具体经过;

  3)、事故的原因分析;

  4)、事故责任的初步认定及理由;

  5)、小组的处理意见;

  6)、事后的整改与预防措施。

  工作事故医疗补偿标准:

当确定为因工负伤后,公司安全消防小组将事故分为非本人不可抗因素所致与个人有一定操作失误责任两种情况,根据工伤的严重程度,对员工按分别以下标准给予补偿:

  事故非本人不可抗因素所致,或非本人过失所致:

轻伤一般为皮外伤7天以内承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用。

  享受100%的基本工资7-30天享受80%的基本工资30天以上享受60%的基本工资重伤一般为头部、胸部重伤、骨折1—2个月承担100%的治疗、住院费用及因治疗而发生的交通费用。

  享受100%的基本工资2个月—6个月公司一次性支付一定的费用,享受80%的基本工资,痊愈后仍可到公司上班。

  6个月以上公司一次性支付一定费用,享受60%的基本工资,解除劳动合同。

  死亡因抢救无效而死亡承担相应的抢救费用,并参照有关工伤规定一次性抚恤补偿标准执行。

事故因本人过失或操作不符合操作规程所致:

注:

公司负担的医疗费用是指由保险公司理赔之后的差余额部分的工伤医疗费用。

  工伤医疗费用的报销:

  1、申请报销时必须准备以下资料准备:

  1)、工伤事故当事人的身份证明;

  2)、安全消防生产小组的事故分析报告;

  3)、本部门出具的意外伤害事故报告;

  4)、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明;

  5)、病历;

  6)、医疗、医药费原始单据;

  7)、费用结算明细表;

  2、报销额度的规定:

本规定适用于公司支付部分1)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司或设备所致的`工伤事故,公司将全额支付剩余部分;

  2)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司和事故当事人双方对工伤事故均有责任的,公司按应承担的责任比例予以支付剩余部分;

有总裁特批的,按总裁批示执行;

  3)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为事故当事人自己所致的工伤事故,公司原则上不予支付,剩余部分由事故当事人自行承担;

  4)、当确定为因本人粗心疏忽等其它主观因素所致的工伤事故,公司只承担相关治疗、住院、交通、抢救等费用在保险理赔后的余额的20-70%,对由当事人造成的他人伤害由其自行承担相关责任。

  5)、如因员工本人违反安全操作规程,或不服从上级的工作安排等原因而发生工伤事故,并且给公司造成了损失的,公司不承担责任,同时根据当事人行为造成的对公司利益的损害程度,对其进行行政和经济处罚。

  6)、工伤争议:

当因判断是否为工伤事故而出现争议,并在公司内部进行协调后无效时,当事人在事故发生后30日内可向劳动部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,仍不服从劳动争议仲裁判定的,可向法院提请诉讼。

  个人委托书篇2委托人:

________性别:

____出生日期:

____身份证编号:

____住址:

________被委托人:

____住址:

________委托原因及事项:

本人_________准备购买______________房屋,现因本人工作繁忙,不能亲自办理相关手续,特委托________作为我的合法代理人全权代表我办理如下事项:

授权委托原因及事项:

本人因在外地工作,不能亲自办理房产过户的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任.

  1:

代为办理该房产立契过户,税务登记及与之相关的一切手续

  2:

代为领取房产证

  3:

代为签署与交易有关的合同文件等

  4:

代为办理银行放款手续及借贷资金的划转,解冻等与之相关的一切手续对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任.委托期限:

自签字之日起至上述事项办完为止委托人有转委托权委托人:

________本人工作繁忙,不能亲自办理的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.委托人:

  ____年____月____日个人委托书篇3甲方:

_________乙方:

_________兹经双方协议,甲方委托乙方代理其房屋出租事宜。

第一条:

房屋位置甲方将座落于_________合计面积_________平方米,委托乙方代理。

  第二条:

代理期

  1、代理期为_________,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,其中免租期为_________,代理期满乙方可再续租_________月。

  2、代理期满,甲方有权收回房屋,乙方应如期交还。

乙方如要求续签本合同,需在本合同期满前一个月向甲方提供书面申请,在同等条件下,乙方有优先续约权。

  第三条:

代理房屋租金

  1、甲乙双方协商,乙方代理甲方房屋,每月租金为_________,一年共计_________.

  2、代理房屋租金按_________缴纳。

  3、甲方收取租金,可选择第四条:

其它费用

  1、在租赁期内,如房屋所在地进行公共设施改造如:

小区建设,电力增容,宽带入户等所需交纳的相关费用由甲方负担。

  2、在租赁期内,房屋内所发生的水、电、煤气、有线收视及电话费由乙方客户承担,物业及供暖费用由甲方负担。

  第五条:

委托方和代理方的权利及义务

  1、在代理期间,甲方不得无故收回房屋,如甲方中途要求收回房屋,乙方可以拒绝。

  2、甲方提供:

①产权证明②户口本③业主身份证④其它必备相

  关证明;

乙方出示:

①经纪机构资质证书②营业执照。

  3、双方保证所提供的证件的真实性,如由于甲方向乙方提交的

  出租材料不全或不实,而导致客户无法正常居住,甲方负责向乙方赔偿,乙方并有权终止合同;

如因乙方提供虚假的证件而造成的损失,由乙方向甲方赔偿,甲方并有权终止合同。

  4、甲方在交房时,有义务对房内设施进行检查修缮,保证电器正常使用,乙方积极配合。

  5、在代理期间,乙方应及时安排客户看房,保证客户合法守法。

  6、在代理期间,房屋租户如有更换,乙方负责房内各项费用结算及清点检查修缮屋内家具电器等设施,并免费为甲方寻找下拨客户。

  7、代理期间,房屋因自然损坏,乙方应及时通知甲方修缮。

  8、代理期满,乙方交房时,结清房内各项费用及清点家具电器等设施。

  9、甲方不得与乙方所介绍承租人以任何理由私下成交,否则视为违约,如违约应赔偿三个月租金作为违约金。

  10、甲方不得单方解除合同,如有特殊原因,需提前一个月以书面形式通知对方,以便乙方安排客户,并支付一个月房租作为赔偿。

  第六条:

其它

  1、房屋如因不可抗拒力及不能预想之因素导致损毁或造成损失,乙方不承担任何责任。

  2、房屋因市政建设需要拆除或改造,使甲乙双方造成损失,互

  不承担责任。

  3、本合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决,附补充协议。

  4、本合同自双方签字之日起生效,合同文本一式两份,甲乙双

  方各执一份,任何一方不得单方面修改或取消本合同。

  5、本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;

协商不成,提

  请_________人民法院解决。

  6、本合同附房屋设备清单。

  甲方:

__________________年____月____日_________年____月____日个人委托书篇4委托人:

性别:

出生日期:

身份证号码:

被委托人:

出生日期身份证号码:

本人因个人原因,不能在公司发工资时亲自领取本人工资,特

  委托,代为领取。

请公司将我的工资共:

¥元,交由___________,我均予以认可,承担相应的法律责任。

  委托人:

综合管理部年月日注:

  1、附委托人及被委托人身份证复印件1张

  2、委托人及被委托人上岗证复印件1张个人委托书篇5委托人:

_____身份证号:

__________被委托人:

__________委托原因及事项:

本人因_______________________,不能亲自办理本人________________相关事宜,特委托___________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任。

  委托时限:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本人签名:

__________个人委托书篇6委托人:

联系电话:

受委托人:

姓名:

  ________关系:

  _______联系电话:

  _____________________姓名:

  _______关系:

_____________________

  委托人与___________________________________欠付

  ______________

  款

  项

  人

  民

  币

  ___________________________________________________________

  ___________事宜,依据有关法律规定,现委托______________作为

  合法代理人,受委托人根据委托人提供的有关债权资料,全权代理委

  托人解决欠款问题,请当事人予以支持配合为谢。

  委托期限:

自本委托书签发生效之日起至年月日止。

  签发日年月日

  委托人签名:

  

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