科长竞聘的演讲稿范文(通用6篇)文档格式.docx

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科长竞聘的演讲稿范文(通用6篇)文档格式.docx

同时再加上平时注重学习,尤其是注重专业技术理论的学习,因此使自己在工作中游刃有余,能够较为出色的完成本职工作,受到业主和处领导和同事的一致好评。

  如果竞聘成功我将努力做到以下几点:

  一、牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,积极推动我处安全生产法律、法规的贯彻落实,普及安全知识,弘扬安全文化,进一步营造安全发展的舆论环境,紧紧围绕安全生产目标,结合我处实际,修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案,尽自己的最大努力,保证实现我处安全生产、平稳运行。

  第

  二、加强学习,提高素质。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力,另一方面,加强专业知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  三、全面了解和掌握我处安全生产情况,经常对安全形式进行分析,切实解决好安全生产中财务科长竞聘出现的问题。

从实际出发,脚踏实地,自觉扎实地工作。

既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,踏实工作,又注重在实践中摸索经验、探索路子。

  四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。

上岗后以服务为目的,吃苦在前,享受在后,只求奉献,不求索取,积极做好表率作用。

  简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

这次竞聘,不管成功与否,我都会一如既往地勤奋工作,自觉服从组织的安排,努力完成各项工作任务。

  谢谢大家。

  科长竞聘的演讲稿2各位领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢公司党委给我提供了这次竞争上岗的机会。

我叫xxx,现年xx岁,大专文化。

今天我竞争的岗位是公司审计科科长。

  本人自20xx年参加治理工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、公司财务科科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与公司领导,财务副总密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范审计行为,防止资产流失。

审计管理办法和规章制度是约束企业行为的有效措施,是每一个审计人员执行的准绳。

制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治理事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本公司资金的正常运行。

把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。

作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治理事业的健康发展。

  如果我有幸成为审计科科长,我定会履行我的诺言,让公司党组

  放心,让职工满意,我真诚地接受公司党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

  谢谢大家!

科长竞聘的演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。

我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。

我个性温和,但充满激情;

我做事稳重,但不张扬;

我为人正直,但不固执。

  我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。

我常常门心自问:

  “我还该不该有自己的梦想?

我还有没有梦想?

我的梦想在哪里?

”我深思过,也傍徨过、惆怅过。

凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。

二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。

  我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。

为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。

我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

  我这次竞聘科长具有五个优势:

一、有丰富的机关工作经验。

我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。

  二、有较强的工作能力。

  在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。

在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

  三、有乐于奉献的敬业精神。

  我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。

我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

  四、有一定的写作能力。

  我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。

  五是有较大的年龄优势。

  我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:

一、加强学习,提高素养。

  一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的`政治理论水平;

另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

  二、摆正位置,当好配角。

在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。

  三、勤奋工作,不计得失。

  我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。

今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。

如果我竞聘成功,我会努力;

如果我竞聘不成,我会更努力。

我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参与这次竞聘,都属于成功。

天生我才必有用。

我将以这次竞聘为新的起点:

对待人生,会多一份梦想;

对待工作,会多一份努力;

对待领导,会多一份尊敬;

对待同事,会多一份微笑;

对待生活,会多一份热爱;

对待家庭,会多一份责任。

我相信,只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。

  最后,我有个请求,请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的同志加油;

为获得成功的同志祝福;

为我们光辉灿烂的明天祝福!

谢谢大家。

  科长竞聘的演讲稿4尊敬的领导、亲爱的同事们:

我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢院领导给我这个展示自我的机会。

今天,我竞聘的岗位是医院保安科科长一职。

  首先我介绍一下本人的工作经历:

我叫xx,今年xx岁,于20xx年到xx医院工作至今。

自20xx年起,先后从事过我院总务科副科长、保安科长等职务。

在此期间主要分管医院安全和消防工作,并积累了丰富的保卫工作经验。

假如这次我竞聘成功,我今后的工作思路和任期目标:

  1、进一步提高对医院安全保卫工作的认识,健全组织,完善并落实各项工作制度。

医院保安科是维护医院良好工作秩序,保证医院财产不受侵害的专职职能部门,责任重于泰山。

为此,我会结合我院的实际情况,进一步健全各项工作制度,做到有法可依,有章可循;

还会完善岗位责任制,使分工明确,各负其责;

还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。

另外,我还会以“一日无为,三日不安”的心态,做好科室人员的表率,带动大家切实负起责任,兢兢业业、脚踏实地地工作,保证医院的安全和稳定。

  2、进一步强化安全教育和管理,将各项措施落到实处。

认真贯彻“安全第

  一、预防为主”的工作方针,认真研究、制定和实施具体有效的工作措施。

一是要加强和改进对职工的安全教育。

重点抓好职工的法制教育、消防知识培训、消防演练和自防自救知识教育,采取多种有效形式,提高安全教育的效果。

二是建立内部防控体系,成立义务消防队,制定应急方案,提高对院内突发事件的应急处置水平。

  加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度,落实专人负责。

  同时,加强日间和夜间值班巡逻,确保医院安全。

  3、加大安全检查力度,确保重点要害部位的安全。

加强和改进医院安全保卫工作,安全检查是重要手段。

通过安全检查来及时发现存在的隐患,做到防患于未然。

为此,我要严格落实安全检查制度,采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。

特别是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的安全工作随时做到心中有数。

  4、认真开展矛盾纠纷调解工作,消除各种不安定因素。

平时,我会主动深入到职工中间,听取大家的意见和建议,切实开展排查调解工作,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。

  5、建立消防信息工作网络,加强信息报告工作。

  6、任期内目标:

一是无重大火灾发生;

二是无重大盗窃案件发生;

三是无重大安全事故发生;

四是各项工作达到上级要求,并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。

  各位领导、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之处,请领导和同志们给予批评和指正。

假如这次我能竞聘成功,继续担任保安科长职务,我会在院领导的正确带领下,不断加强和改进自己的工作,力求在“精、细、严、实”上下功夫,我有信心、有决心把医院的安全保卫工作做得更好,与大家一道,以自己的实际行动为我们医院的建设和发展贡献我应尽的力量。

科长竞聘的演讲稿5尊敬的各位领导,各位同事:

首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。

我一是拥护,二是支持,三是参与。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

  今天,我参加的岗位是医务科长竞聘,是因为我具有以下几个优

  势:

  一、敬业、务实的态度,打好了干好一切工作的基础。

  我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做

  到干一行,爱一行,专一行。

善于接受新事物,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性;

诚实做人,踏实办事。

  二、不断的学习,提高了自己的专业水平。

  常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。

通过坚持不断的学习,先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;

在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习;

交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。

工作以来,在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。

其中发表在《中国健康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会xx-xx年度优秀论文一等奖。

  三、多年的工作,积累了较为丰富的实践经验。

  自19xx年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作,对医院和临床的基本情况比较了解,并积累了比较丰富的临床工作经验。

20xx年,我担任社区卫生科科长,负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作,其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;

20xx年7月任医务科科长至今,全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作,熟悉了本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求,掌握了搞好本部门方法和策略,同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。

同时比较圆满地完成了院部交给的各项任务,并在医疗质量管理上狠下功夫,使我院的医疗质量上一个新台阶。

  总之,多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。

这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

  如果我的科长竞聘能成功,在院部的领导下,我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”具体地讲:

  一、坚持“一个中心”

  “以病人为中心”是医院工作的永恒主题,把病人是否满意作为衡量服务质量的尺度。

近年来,在医疗服务中,患者不仅关注医院的医疗质量,而且更加关注医院的整体服务质量。

这就要求医院不断更新服务理念,改善服务态度,更主要的是体现在对病人的人文关怀上,贯穿在医疗服务的细节之中,贯穿于医院各项活动的全过程。

把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点,努力构建和谐医患关系。

  二、实现“二个转变”一是实现角色的转变。

从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变,从“被动服务向主动服务”转变。

要正确认识现代医患关系,它是建立在相互平等、相互尊重的基础之上。

  二是实现思维方式的转变。

现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物-心理-社会”医学模式。

患者不仅仅需要治病,而且需要人心化的关心。

那种只注重治病、不注重待人、只注重技术、不注重心理的行医观念已经不适应当今医疗服务的需求。

  三、抓好“三项工作”一是抓好以医疗质量,确保医疗安全。

  进一步完善我院医疗质量管理体系,形成院、科、组三级质控网络;

要抓紧”三基三严”训练,从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务;

要认真落实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。

重点抓全面质量管理、PDCA循环的管理、目标质量管理等,使质量检查制度化、标准化、竞聘上岗经常化,把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

  二是抓好全科团队服务,推进社区卫生服务水平上新台阶。

  我将做到“四个进一步”:

进一步配合院部完善科室设置,理顺工作程序;

进一步要求医务人员转变观念,从专科医生向全科医生转变;

进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生服务,全方位开展“零距离”贴身式社区卫生服务;

进一步制订和完善《全科团队服务工作制度和岗位责任制》,等规章制度,使社区卫生服务工作有章可循、有法可依,规范管理,逐步建立起科学的考核、评价体系。

  三是坚持人才为本,抓好学科人才建设。

  贯彻我院“人才兴院,管理强院”的战略。

重点在四个方面着手:

一是提高调查研究能力,要深入基层,开展社区调查,分析社区存在的主要卫生问题,作出社区诊断,提出对策;

  二是提高综合管理能力,全科服务团队应该具有参与制定和执行社区卫生计划,组织和利用社区卫生资源的能力;

  三是提高团队医护人员人际交往和语言表达能力。

  四是加强技术操作培训,提高医护人员动手能力。

  通过请进来,走出去等形式,不断提高社区卫生服务中心医护人员的综合素质、服务能力和岗位技能。

同时,加大科研力度,提高科研队伍素质,力争20xx年启动一个局级或区级社区卫生课题。

  各位领导,各位同事,古人说:

  “不可以一时之得意,而自夸其能;

亦不可以一时之失意,而自坠其志。

”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

  最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:

  “你选择了我,我选择了你”,让我们一起风雨同舟,为医院的发展作出自己应有的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

科长竞聘的演讲稿6尊敬的各位领导、各位同事:

今天,我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲,我为自己感动与骄傲。

当然,我知道,之所以能够走上这个舞台,是领导爱护和赏识的结果,是同事们关心和支持的结果。

但我仍然为自己感动。

  今年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

  2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。

以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

  5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设xx个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

  如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!

  “不积跬步,无以至千里;

不积细流,无以成江海。

”我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!

为把我们院工作推向一个辉煌的未来,不懈努力!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

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