8项志愿服务制度Word文档下载推荐.docx
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四、青年志愿者服务队的主要活动：
福利院定点服务活动、幼儿实践活动、烈士陵园扫墓活动、义务爱心献血活动、敬老院和孤儿院辅助活动等。
五、青年志愿者和服务对象之间是自愿服务与被服务的关系。
六、志愿者服务队的成员应积极维
护学校、学院及志愿队的声誉和形象。
七、凡未经志愿队队长同意请假，不参加志愿者服务队活动或会议三次（包括三次）者作自动退出处理；
八、志愿者须履行以下的权利义务：
1、遵守国家法律、法规和学校学生管理规定,以自身的行动，不断努力学习，提高自身的综合素质，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要帮助的人；
2、对志愿者服务队工作提出建议、批评和进行监督；
3、请求队长，副队及组长的帮助以解决在志愿服务活动中遇到的实际问题；
4、有权利受本志愿队及社会的表扬及奖励；
5、参加志愿者服务队组织提供的各类志愿服务前的培训活动；
6、积极参加志愿者服务队组织的各种活动；
7、服从队长，副队长及组长的领导和安排
8、志愿者应本着"
奉献,友爱,互助,进步"
的精神理念,奉献社会,无私助人；
9、履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念.
10、不得以任何理由接受服务对象的钱物，自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）；
11、享有受社会和他人尊重的权利；
12、致力于维护志愿服务事业，团结协作，严于律己,维护志愿者开服务岗位的,须经批准；
13、按质按量完成指定的工作任务和项目，不断提高服务技能和服
务质量，给人服务时应真诚热情；
14、自觉维护团组织，志愿者服务队和志愿者的形象；
15、勇于创新，因循守旧。
药学院分团委社会实践部
篇二：
志愿者服务队管理制度
“5+2”爱心志愿服务大队管理制度
第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。
第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。
第三条组织制度
（一）领导小组：
理事长：
王庆文
理事长助理：
张朋
副理事长：
王春光
财务管理：
张利瑾
捐赠物资管理：
柴慧珍
组长：
郝腾飞、李建宇、
（二）志愿者服务队实行理事长负责制，各队员密切配合、分工协作。
每个小组各设组长、宣传报道员各1名。
志愿服务队理事长职责：
按照指示，对全队的日常事务做决定，对全队负责。
具体工作：
1、全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动；
2、做好联系单位的交流；
3、定期召开例会；
4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；
5、做好工作报告总结，定期向小组报告；
6、做好队员奖惩的建议工作。
志愿服务队理事长助理张朋职责（组织）：
全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。
1、协助做好日常事务工作；
2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息；
3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性；
4、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结；
5、新成员的信息登记录入、身份证复印件保管等人事工作；
6、做好活动的摄像、拍照、录音；
7、负责与外单位联络等工作；
8、队旗的管理。
志愿服务队副理事长王春光职责（宣传）：
负责工作计划，每次活动的方案、策划、宣传工作。
1、做好每学期工作计划、宣传报道工作，及时提供活动信息；
2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；
3、每次活动后及时整理形成工作总结。
4、做好每次会议的签到，做好考勤工作，做好会议记录；
5、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位；
6、做好资料整理归档工作。
财务管理职责：
登记爱心志愿服务大队的物品和资金，物资支出和收入明细化。
小组组长职责：
1、积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设；
2、组织好本组内成员的日常工作。
（三）开展志愿服务活动时，队员必须统一制服。
具体着装要求执行支队《着装管理规定》，特殊情况下，按照活动带队队长要求着装。
（四）每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报志愿服务领导小组。
第四条例会制度
（一）每月第二周星期一召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。
（二）会议由理事长或副理事长主持，传达指示、决议，讨论决定志愿者服务队的重大问题；
总结、布置、安排志愿者服务队的工作。
（三）严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。
（四）服务服务大队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。
第五条学习制度
（一）全体志愿者原则上每月集中组织学习一次，全年不少于12次。
（二）学习由志愿者服务队队长组织，传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验，以及提高志愿者综合素质的相关知识。
（三）大队为每名服务队队员配发专门学习记录本，用于志愿服务学习记录和撰写心得体会。
（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而达到共同进步、共同提高的目的。
第六条考勤制度
（一）在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原则上不允许请假。
如果必须请假者，须履行书面请假手续。
特殊情况则必须告知队长并请示组长，事后补写请假条，并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。
（二）有事请假者，必须持有假条，由组长签字认可。
（三）全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队记录存档，并做为奖惩先进的考核项目。
第七条活动制度
（一）服务队全体志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，发扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的活动宗旨。
（二）服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣，自觉服从志愿者队伍的指示，确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。
（三）各位志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
第八条奖惩制度
（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作，无故2次迟到或1次不到者，批评警告1次，取消年度评优资格；
无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。
（二）奖励：
1、每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格；
2、对在服务队活动中表现突出的队员，报志愿
者服务活动领导小组，授予相应的荣誉称号或通报表扬；
3、取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。
第九条本制度自发布之日起执行。
濮阳市第二高级中学
二〇一六年四月十九日
篇三：
志愿者服务制度
公共卫生临床中心青年志愿者活动制度与机制
青年志愿者活动是社会主义市场经济条件下学雷锋活动的丰富和发展，是新形势下共青团思想教育工作社会化、有形化的有效形式，是跨世纪青年文明工程的重要内容，也是中心各级团组织参与精神文明建设、社会医疗服务的有效载体。
为使活动做到制度化、规范化、有章可循，中心团委制定“青年志愿者活动制度”。
一、指导思想
坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，强化为医疗服务、职工生活和环境绿化服务，不断健全运行机制，拓展活动领域。
在中心团委的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造以医疗服务为特色的志愿服务，增强青年社会责任感和丰富中心文化。
二、青年志愿者行为规范
1、遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者；
2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给中心、社会、以及需要的帮助人。
3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。
4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。
5、文明服务，维护志愿者的社会形象。
6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。
7、努力做好本职工作，在中心文明建设中起模范带头作用。
三、活动内容及方式
（一）服务内容
1、围绕中心文化建设、医疗特色服务等开展服务活动，主要开展青年志愿者义诊活动、质量监督、自主自发学习、互帮互助等活动。
2、服务职工生活。
围绕困难职工家庭生活、困难家庭子女上学开展帮困、助学活动，主要以“一助一”的方式，通过签订服务协议书，定期上门服务。
对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供健康体检、打扫卫生、家庭设施维修等服务；
对有困难的职工子女提供学习辅导、捐赠学习用品等服务。
3、服务中心周边环境治理。
围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境治理等活动。
（二）活动方式
1、青年志愿者为有困难的老人送温暖：
通过与服务对象（孤寡老人）签订“一助一”协议书，采取“定时间、定内容、定人员、定对象”的“四定”方式进行服务。
2、青年志愿者义诊队，以中心周边大队、村庄、敬老院等医疗资源贫乏的地方开展义务诊疗活动。
配合卫生局、申康开展全市性的大型义诊活动。
3、组织青年志愿者在中心打扫卫生死角、拣拾垃圾、从而美化中心环境。
所做活动要文件的形式向公司团委上报。
4、青年志愿者服务质量监督：
以支部或科室为基点设立岗位安全志愿者，每个岗位有若干名志愿者。
起到岗位安全的监督作用。
部门之间的监督主要以协调伙伴之间的工作，促进团队间协作力增强。
通过各种方式更好地服务会员。
5、青年志愿者自主自发学习：
青年志愿者督促各部门、各门店发扬自主自发学习的主动性，在工作之余学习更多知识。
同时自愿者要积极参加中心组织的各种有意义的活动。
四、活动要求
1、青年志愿者各项活动有落实、有记录；
2、青年志愿者为孤寡老人送温暖和为困难家庭子女助学，要有持续性地不间断地定期上门服务，并在即使做好相关资料的记录。
团委
20xx年1月
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